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브로더파트너즈

브로더 파트너즈(Brodeur Partners)는 1985년 보스턴에서 설립된 다국적 PR 회사로, 고객들이 당면한 문제와 상황을 정확히 진단하여 최적화된 커뮤니케이션 솔루션을 제공하고 있습니다. 브로더 파트너즈는 Brodeur Communications, Brodeur Strategies, Brodeur Shift Positive, Brodeur Digital 등 특화된 커뮤니케이션 서비스를 통해 고객의 Business Impact 와 브랜드 가치를 높이는 다양한 PR 활동을 지원하고 있으며, 현재 전세계 33개국 내 46개의 오피스 및 파트너사를 통해 글로벌 서비스를 제공합니다.
지난 2001년 국내에 진출한 브로더 파트너즈는, 2012년 아시아태평양 지역 본부를 한국으로 이전하고 한국 기반의 비즈니스를 더욱 강화하고 있습니다. 브로더 파트너즈는 글로벌 고객사의 국내외 PR 및 커뮤니케이션 컨설팅 서비스를 제공하고 있으며, 특히 한국 기업들의 글로벌 시장 진출을 지원하는 글로벌 PR에 주력하고 있습니다. 가장 신뢰할 수 있는 Professional Service Firm 을 지향하는 브로더파트너즈와 함께 성장할 수 있는 PR프로페셔널들의 많은 지원을 기다립니다.

주요고객사로는 아모레퍼시픽,김안과병원, 한국타이어,한국관광공사, 한수원 등 입니다.
서울시 강남구 선릉로 652   근광빌딩 4층  
서울시 강남구 선릉로 652 근광빌딩 4층  
브로더 파트너즈(Brodeur Partners)는 1985년 보스턴에서 설립된 다국적 PR 회사로, 고객들이 당면한 문제와 상황을 정확히 진단하여 최적화된 커뮤니케이션 솔루션을 제공하고 있습니다. 브로더 파트너즈는 Brodeur Communications, Brodeur Strategies, Brodeur Shift Positive, Brodeur Digital 등 특화된 커뮤니케이션 서비스를 통해 고객의 Business Impact 와 브랜드 가치를 높이는 다양한 PR 활동을 지원하고 있으며, 현재 전세계 33개국 내 46개의 오피스 및 파트너사를 통해 글로벌 서비스를 제공합니다.
지난 2001년 국내에 진출한 브로더 파트너즈는, 2012년 아시아태평양 지역 본부를 한국으로 이전하고 한국 기반의 비즈니스를 더욱 강화하고 있습니다. 브로더 파트너즈는 글로벌 고객사의 국내외 PR 및 커뮤니케이션 컨설팅 서비스를 제공하고 있으며, 특히 한국 기업들의 글로벌 시장 진출을 지원하는 글로벌 PR에 주력하고 있습니다. 가장 신뢰할 수 있는 Professional Service Firm 을 지향하는 브로더파트너즈와 함께 성장할 수 있는 PR프로페셔널들의 많은 지원을 기다립니다.

주요고객사로는 아모레퍼시픽,김안과병원, 한국타이어,한국관광공사, 한수원 등 입니다.

지원분야

모집부문
PR / Communication 인턴 사원
업무내용
1. Monitoring, Marketing research
2. PR support
3. Translate
고용형태
인턴
수습기간
6개월
모집인원
0명

지원 자격

학력
대재(4년제)
직무관련
- 6개월 근무 가능한 분(202012-202105)
- Fluent English
- Proactive attitude & Team Player
- 재학생 및 졸업자 지원 가능

지원서접수

지원방법
국영문 이력서 및 자기소개서 제출
접수기간
07월 30일 13:00 ~ 08월 31일 13:00
(채용시 조기 마감될 수 있습니다)
담당자
안명숙
문의처
02-6253-4030    [email protected]   
이력서
국문, 영문

전형절차

서류 전형
1차 실무 면접
2차 임원 면접
최종 합격
* 마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다

접수기간
07월 30일 13:00 시작
채용시마감

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넥스트챕터

About NextChapter NextChapter는 2021년 4월 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 컴퍼니(Next-generation Global Consumer Brand)“를 Vision으로 설립되었습니다. Seed 및 Series A 라운드에서 총 275억 원의 투자 유치에 성공하였고, 현재 CPG, Living, Beauty & Personal Care 등 핵심 소비재 영역에서 15개 브랜드를 운영하고 있습니다. 출범 첫 해 연 매출 700만 원에 불과했던 회사는 매년 고속 성장을 지속해 왔으며, 2026년 연매출 750억원 달성을 목표로 하고 있습니다. 우리는 명확한 시장의 틈(gap)이 존재하는 소비재 카테고리에서 기회를 발굴하고, 브랜드·제품·운영 전반에 걸친 체계적이고 인사이트 기반의 실행을 통해 제품의 잠재 가치를 실현합니다. 빠르게 성장하는 시장뿐만 아니라 이미 성숙한 시장까지, 구조적인 틈이 존재하고 더 나은 실행을 통해 의미 있는 소비자 가치를 만들 수 있는 영역을 지속적으로 탐색합니다. 많은 경우 이러한 시장은 기존 레거시 플레이어들에 의해 형성되어 있으며, 변화하는 소비자 기대에 비해 혁신이나 브랜드 기준이 충분히 발전하지 못한 상태입니다. 우리는 이러한 기회에 대해 기존 브랜드를 인수해 확장하거나, 새로운 브랜드를 직접 론칭하는 방식으로 진입합니다. 기회 발굴에서 실행, 그리고 스케일업까지 이어지는 실행 역량은 우리의 핵심 차별점입니다. 우리는 제품 개발, 그로스 마케팅, 디지털 중심 유통 채널 전반에 걸친 운영 역량을 기반으로, 기회를 빠르게 실행으로 옮기고 스케일업까지 연결하는 조직을 만들어 왔습니다. 인수는 우리가 활용할 수 있는 하나의 수단이지만, 궁극적으로 지속 가능한 가치를 만들어내는 것은 체계적인 운영 실행력이며, 이러한 믿음 하에 운영 역량을 지속적으로 고도화해 나아가고 있습니다. 우리는 Everlasting Brands는 압도적으로 좋은 제품 위에서만 만들어진다고 믿습니다. 제품 완성도에는 타협하지 않으며, 단기적인 매각을 목표로 하기보다는 장기적으로 소유하고 운영할 수 있는 브랜드를 만들어갑니다. NextChapter는 AI 기반 커머스 운영 인프라를 자체적으로 구축하고 있습니다. 이 기술적 기반을 바탕으로, 향후에는 극단적으로 자동화된 오퍼레이션 구조를 만들어 보다 빠르고 정교한 의사결정이 가능한 운영 시스템을 완성해 나갈 계획입니다. 우리는 ‘타협하지 않는 채용’을 원칙으로 삼으며, 전사적인 인사 정책의 중심에 Nexter Leadership Principles 를 두고 있습니다. 사람의 성장이 곧 브랜드의 성장으로 이어진다는 믿음 아래, 좋은 팀을 만드는 것에 전념하고 있습니다.

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