일렉트로닉스 반도체 가스 수송 장비 비즈니스 엔지니어링 부서 기계설계팀 매니저 강태욱 님입니다.
강태욱 님의 팀 소개 및 포지션 소개 등 머크에서 커리어 스토리를 소개합니다! 😊


#머크코리아 #재직자 인터뷰 #일렉트로닉스 #전자소재 #엔지니어링 #반도체

1. 안녕하세요 강태욱 님, 간단하게 자기소개 부탁드립니다.

• 여러분 안녕하세요, 저는 Mechanical/Design Team Manager로 근무하고 있는 강태욱이라고 합니다, 반갑습니다. 머크 전자소재 사업부의 Delivery System & Services (이후 DS&S) 비즈니스 Engineering 부서에 속해있으며, 머크 안산에 위치한 HYT 사이트에서 근무하고 있습니다.

2. 현재 근무하고 계신 DS&S 비즈니스의 Engineering 팀은 어떤 업무를 하고 있나요?

• 팀 설명에 앞서 DS&S비즈니스 설명해드리자면, DS&S 비즈니스는 반도체 및 디스플레이 재료에 사용되는 특수 가스 및 화학 물질을 수송할 수 있는 장비와 가스 시설을 설계하고 구현, 제작하여 시공, 설치 및 유지보수까지 제공하는 비즈니스 파트입니다. 고객사는 주로 삼성전자, SK 하이닉스, TSMC 등 우리가 흔히 알고 있는 반도체 제조사입니다.
• 우리 Engineering 팀은 DS&S 제품을 설계하는 팀이라고 생각하시면 되는데요. 주로 고객사의 요구사항에 만족할 수 있도록 가스와 화학 수송 장비를 설계합니다. 주로 AutoCAD나 솔리드웍스 등 프로그램을 이용하여 2차원, 3차원 형상을 구현하여 제품 및 파트를 형상화하고 있어요. 또, 제조팀이 장비를 제조할 수 있게 도면을 설계하고 제조 패키지를 생성하기도 합니다. 더불어, 납품된 장비에 대한 이력을 데이터 기반으로 취합하고 추적하며 고객사로부터 요청받는 자료에 대응하고 있습니다.

3. 현재 맡고 계신 업무를 시작하시게 된 동기가 무엇인가요?

• 대학교에서 전기공학을 전공하기도 했고, 장비 제어장치 쪽 설계에 흥미가 있었습니다. 더불어 반도체 산업에 대한 성장 가능성을 보고 반도체 장비 회사 취업을 알아보던 중, 머크의 DS&S 비즈니스가 반도체 실리콘 웨이퍼 가공에 필수적인 가스 캐비넷을 국내 최초로 국산화했다는 사실에 매료되어 입사하게 되었습니다.

4. 해당 직무를 통해 쌓을 수 있는 역량은 어떤 것들이 있을까요?

• 기본적으로 전자 장비를 설계하는 직무이기 때문에 전기 및 기계에 대한 지식 및 노하우를 개발할 수도 있어요. 더불어 우리가 제조하는 장비가 가스 및 화학물질 수송을 목적으로 쓰이기 때문에 화학 공학 관련 분야로도 자기 계발이 가능합니다. 또한 B2B 기업으로서 고객사들과 소통하며 고객들이 원하는 포인트를 제대로 파악하고 반영해야 하므로 커뮤니케이션 능력 및 컨설팅 능력도 향상할 수 있습니다.

5. 지금 맡고 계시는 업무의 매력은 어떤 것들이 있을까요?

• 프로젝트를 성공적으로 끝냈을 때 큰 성취감을 느낍니다. DS&S 비즈니스는 고객사의 공장 증설 프로젝트와 맞물려 프로젝트 단위로 굴러가고 있어요. 가스시설 시공은 공장을 새로 지을 때 함께 진행되어야 하기 때문인데요. 보통 이 프로젝트는 2년 단위로 진행이 됩니다.

      6. 업무를 하면서 힘들었던 순간이 있으셨나요? 있으셨다면, 힘든 순간을 어떤 식으로 극복하셨나요?

• 프로젝트를 진행하면서 예상치 못한 상황으로 일이 뜻대로 진행되지 않는 경우가 많았던 것이 힘들었어요. 하지만 그럴 때마다 좌절하는 것이 아니라, 어려운 점을 동료들과 하나씩 도와가며 차근차근 해결해 나가면서 문제해결 역량을 개발할 수 있었습니다. 또한 과거의 사례를 잘 기록하고 같은 상황이 반복되지 않도록 업무 프로토콜을 혁신하였어요. 그랬더니 이후 업무 진행 시 업무 과정이 자연스럽게 예측됨으로써 훨씬 매끄러운 업무가 가능했고, 팀과 함께 성장할 수 있는 것을 느꼈습니다.

7. 팀의 전반적인 분위기는 어떤지 설명 부탁드립니다.

• 수평적인 조직문화를 바탕으로 구성원들과 함께하고 있습니다. 현재 팀에서는 직책을 사용하지 않고 ‘~님’ 문화를 사용하고 있습니다. 직원들과 업무 관련 대화뿐만 아니라 개인적인 관심사나 고민을 자유롭게 대화할 수 있는 분위기를 갖고 있습니다. 또한 업무를 하면서 힘든 경우가 있으면 서로 조언이나 도움을 주며 해결해 나가고 있습니다. 특히 모르는 것이 있다면 서로 눈치 보지 않고 언제든지 질문하고 도와주는 분위기가 조성되어 있어 문제가 빠르게 해결되는 애자일한 문화를 갖고 있습니다.
  

1. 간단하게 본인 소개 부탁드립니다.

• 안녕하세요. 저는 생산 라인 관리 감독자로 근무 중입니다. 관리 감독자로 보직 변경이 된 것은 두 달 정도 되어가는데요, 머크에 재직한 지는 12년가량 되었습니다. 이전에는 생산 라인에서 공정기술자로 근무하다가 좋은 기회로 관리감독자가 되었어요.

2. 현재 속해 있는 팀은 어떤 일을 담당하고 있는 부서인가요?

• 저는 반도체 장비 생산팀에서 역량을 펼치고 있습니다. 생산 제품은 반도체 제조에 필요한 가스를 수송하는 공급 장치인데요. 우리는 세계에서 독점하고 있는 제품 기술이 다양하기 때문에 안정적인 생산을 하고 있습니다. 고객사는 삼성전자, SK 하이닉스 등 여러분들이 아시는 반도체 제조사가 대표적입니다.
• 머크에서 생산하는 가스 수송 공급장치의 원리가 더 궁금하다면 아래 영상을 참조하세요!
  •    Video Link: 긴 거리도 안전하게 - 반도체용 가스가 준비되어 저장, 수송되는 그 과정을 공개합니다 - YouTube

3. 수행하는 대표적인 업무는 무엇이 있나요?

• 대부분의 생산팀의 업무와 크게 다르지는 않은데요, 매일 생산 계획에 맞춰 생산 라인 진행을 조율하고 있습니다. 그 외에 협업하는 생산팀 팀원분들도 관리하고, 공정이 문제없이 진행되는지 확인하고 유지하고 개선하는 공정 관리도 겸하고 있습니다.우리는 장비 사업부이기 때문에 생산 계획 가동 기준이 머크 내 소재 사업부와는 다릅니다. 연중 상시 돌아가기보다는 프로젝트 사이클에 맞추어 가동하고 있습니다.

4. 해당 업무를 수행하기 위해서 가장 중요한 역량 2가지를 뽑자면 어떤 것이 있을까요?

• 먼저, 상황을 거시적으로 파악할 수 있는 관찰력 및 통찰력이 필요하다고 생각합니다. 생산팀 팀원들은 생산 계획에 맞춰 진행되고 있는 생산 흐름을 인지하고 있어야 하기 때문이지요. 두 번째로는 협동심이 필요하다고 생각해요. 생산팀은 특히나 협업을 통해 운용되는 부서이기에 동료들 모두와 지속해서 개별적인 커뮤니케이션 하며 좋은 관계를 형성하는 역량이 중요합니다.

5. 위에서 말씀하신 중요한 역량을 강화할 방법은 무엇이 있을까요?

• 가스 관련 장비 제조 업체이다 보니 전기 관련 자격증, 용접 관련 자격증 등이 있는데 실제로 자격증보다는 배우려는 의지만 있으면 나머지는 머크에서 배우실 수 있어요. 카카오톡 플러스 친구에서 ‘머크 코리아 채용’을 검색하면 머크에 관련된 채용 정보나 기업 정보를 얻을 수 있어 머크 관련 구직을 준비하는 친구들에게는 유용할 거예요.

6. 업무를 하실 때 가장 신경 쓰는 부분은 무엇인가요?

• 고객의 제조 관련된 요청을 수렴하는 것이 가장 많이 신경 쓰입니다. B2B 비즈니스이다 보니 이미 파트너쉽을 맺은 고객사와의 꾸준한 관계 유지가 중대하기 때문이에요. 가끔은 요구사항을 수렴하기 어려울 때도 있지만 고객의 만족을 위해 작은 것 하나라도 더 관심을 가지고 맞춰드리고자 노력하고 있습니다.

7. 업무를 하시면서 흥미로운 순간과 힘들었던 순간이 있다면 말씀해 주세요.

• 일단 흥미로운 순간이라고 한다면, 새로운 프로젝트가 시작될 때인 것 같아요. 기획 단계에서 작은 부분이라도 구성원들 서로의 의견을 제기하고 또 그 부분이 실제로 반영되기 때문에 프로젝트에 대한 주인의식과 더불어 소속감이 더 충족될 수 있었어요. 각 부서, 공정의 구성원들이 모두 함께 노력하여 생산 목표를 큰 문제없이 달성했을 때 보람도 큽니다. 중간에 생기는 크고 작은 문제들로 힘들 때도 있지만 노력하며 생기는 과정 중 하나라고 생각하고 함께 해결해 나갑니다.

8. 해당 직무를 선택하게 된 배경 및 해당 직무를 지원하기 위해서 본격적으로 어떤 노력을 하셨는지 말씀해 주세요. (관련 경험, 전공수업, 대외활동, 자격증 등)

• 생산팀에 입사 후 기술자부터 커리어를 쌓아왔어요. 생산 공정 라인에서 경력을 개발하며 선임급으로 근무했고, 늘 부족한 부분을 채우고자 노력해왔어요. 꾸준한 노력과 성과를 인정받아 관리 감독자 포지션으로의 승진 제의를 받았습니다. 새로운 도전이라는 생각으로 새로운 포지션으로 변경했고, 매일 성장하기 위해 노력하고 있습니다.

9. 앞으로 머크에서 어떤 커리어를 이어 나가고 싶으신가요?

• 제가 맡은 분야에서 어떠한 주어진 업무도 당당하게 이끌 수 있는 전문가가 되고 싶어요. 지금도 머크 내 교육 프로그램을 적극적으로 활용해서 역량 개발을 하고 있어요. 머크 구성원들을 위한 자기 계발 기회나 교육 프로그램이 우수하게 갖춰져 있다 보니 개인적으로 학원에 다니거나 교육자료를 필요 없이 사내에서 계발이 가능해요.

🎈 여러분만의 특별한 재능으로 머크와 함께 마법을 펼치고 싶으시다면? 바로 지원하세요!

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