지원분야
모집부문
펀드관리 - 대리급 이하 (일반직원)
펀드관리 - 대리급 이하 (일반직원)
업무내용
KDB인프라자산운용(주)에서 다음과 같이 직원을 모집합니다.
채용분야: 펀드관리
모집부문: 특별자산펀드 (BTL/태양광등) 및 투자사업관리, 대리기관업무
직급: 대리급 이하 (일반직원)
담당업무:
· 특별자산펀드(BTL/태양광 등) 및 투자사업 관리
· 대리기관 업무
KDB인프라자산운용(주)에서 다음과 같이 직원을 모집합니다.
채용분야: 펀드관리
모집부문: 특별자산펀드 (BTL/태양광등) 및 투자사업관리, 대리기관업무
직급: 대리급 이하 (일반직원)
담당업무:
· 특별자산펀드(BTL/태양광 등) 및 투자사업 관리
· 대리기관 업무
고용형태
주니어경력
주니어경력
지원 자격
직무관련
· 국내외 학사학위 이상 소지자
· SOC 또는 신재생발전(태양광 등) 사업 분야에서 투자(자산운용 등), 관리, 운영, 업무지원 등 1년 이상 경력자
- 채용예정인원 : 0명
- 국가유공자 (「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조에 따라 서류 및 1차, 2차 면접 전형에서 가점)
- 당사 내규상 채용 결격 사유
1. 피성년후견인, 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과하지 아니한 자
4. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
5. 징계면직된 사실이 있는 자
6. 자본시장법, 해외건설촉진법, 특정경제가중처벌법 등 법령 상 해당 직무에 결격, 취업제한 사유가 있는 자
7. 최근 5년 내에 회사, 다른 기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
· 국내외 학사학위 이상 소지자
· SOC 또는 신재생발전(태양광 등) 사업 분야에서 투자(자산운용 등), 관리, 운영, 업무지원 등 1년 이상 경력자
- 채용예정인원 : 0명
- 국가유공자 (「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조에 따라 서류 및 1차, 2차 면접 전형에서 가점)
- 당사 내규상 채용 결격 사유
1. 피성년후견인, 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과하지 아니한 자
4. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
5. 징계면직된 사실이 있는 자
6. 자본시장법, 해외건설촉진법, 특정경제가중처벌법 등 법령 상 해당 직무에 결격, 취업제한 사유가 있는 자
7. 최근 5년 내에 회사, 다른 기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
우대사항
· 투자자산운용사 자격증 보유자 (서류전형에서 가점)
· 투자자산운용사 자격증 보유자 (서류전형에서 가점)
지원서접수
지원방법
하단 지원하기 클릭 후 홈페이지 참조
하단 지원하기 클릭 후 홈페이지 참조
접수기간
09월 22일 09:00 ~ 10월 11일 23:59
09월 22일 09:00 ~ 10월 11일 23:59
추가 정보
기타정보
채용구분: 일반직원 (정규직)
가. 채용절차:
- 서류전형
·적격점수(80점/100점, 이하 같음) 이상을 받은 자 중 채용예정인원의 5배수 이내 선발
- 1차면접
·적격점수 이상을 받은 자 중 채용예정인원의 3배수 이내 선발
·직무역량 면접(업무경력, 전문지식 등)
·1차 면접 합격자 대상 외부검진기관 통한 채용검진(개별안내)
- 2차면접
·심층면접(인성, 조직적응력 등)
- 신원조회 및 근로조건 협상
나. 단계별 합격자 통보
· 각 단계별 합격자는 개별통보 예정
· 근로조건협상까지 이루어진 경우 최종합격자 통보
※ 입사포기 등에 따른 결원 발생 시 차순위 예비합격자로 충원할 수 있음
채용구분: 일반직원 (정규직)
가. 채용절차:
- 서류전형
·적격점수(80점/100점, 이하 같음) 이상을 받은 자 중 채용예정인원의 5배수 이내 선발
- 1차면접
·적격점수 이상을 받은 자 중 채용예정인원의 3배수 이내 선발
·직무역량 면접(업무경력, 전문지식 등)
·1차 면접 합격자 대상 외부검진기관 통한 채용검진(개별안내)
- 2차면접
·심층면접(인성, 조직적응력 등)
- 신원조회 및 근로조건 협상
나. 단계별 합격자 통보
· 각 단계별 합격자는 개별통보 예정
· 근로조건협상까지 이루어진 경우 최종합격자 통보
※ 입사포기 등에 따른 결원 발생 시 차순위 예비합격자로 충원할 수 있음
* 마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다
