경기도 성남시 수정구 창업로 54LH판교제2테크노밸리 기업성장센터
‘Measuring Impact, Accelerate Innovation!’
(주)리디자인엑스(ReDesignX)는 조직이 세상에 미치는 임팩트를 측정하고 관리하여 더 큰 성과를 달성할 수 있도록 돕는 전략·평가·교육 전문기관입니다. 눈에 보이지 않던 가치를 명확하게 드러내어 더 나은 방향으로 혁신을 가속하도록 지원합니다. 측정(Measuring Impact) → 관리(Managing Impact) → 혁신(Accelerating Innovation) → 변화(Making Change)의 선순환 구조를 통해 조직이 데이터 기반의 의사결정으로 실질적이고 지속 가능한 변화를 만들어갈 수 있도록 지원합니다.
(주)리디자인엑스(ReDesignX)는 조직이 세상에 미치는 임팩트를 측정하고 관리하여 더 큰 성과를 달성할 수 있도록 돕는 전략·평가·교육 전문기관입니다. 눈에 보이지 않던 가치를 명확하게 드러내어 더 나은 방향으로 혁신을 가속하도록 지원합니다. 측정(Measuring Impact) → 관리(Managing Impact) → 혁신(Accelerating Innovation) → 변화(Making Change)의 선순환 구조를 통해 조직이 데이터 기반의 의사결정으로 실질적이고 지속 가능한 변화를 만들어갈 수 있도록 지원합니다.
지원분야
모집부문
PD본부(전략기획) 혁신/정책 리서치
PD본부(전략기획) 혁신/정책 리서치
업무내용
1. 혁신 트렌드조사 및 리서치
최신 혁신트렌드 조사분석 및 인사이트 도출
해외(유럽, 미국, 일본, 중국 외) 기술혁신 정책 및 연구개발동향 리서치
2. 사업기획 및 정책연구 보고서 작성
과학기술 정책연구 및 R&D기획보고서 작성
보고서(HWP) 및 발표자료(PPT) 작성 및 편집
3. 사업 타당성 및 사업의 성과|효과분석
사업타당성 조사분석
사업 성과 및 효과 분석
4. 그외 연구 지원 업무
회의 및 인터뷰 어레인지
회의 아젠다 셋팅 및 회의록 작성 등
1. 혁신 트렌드조사 및 리서치
최신 혁신트렌드 조사분석 및 인사이트 도출
해외(유럽, 미국, 일본, 중국 외) 기술혁신 정책 및 연구개발동향 리서치
2. 사업기획 및 정책연구 보고서 작성
과학기술 정책연구 및 R&D기획보고서 작성
보고서(HWP) 및 발표자료(PPT) 작성 및 편집
3. 사업 타당성 및 사업의 성과|효과분석
사업타당성 조사분석
사업 성과 및 효과 분석
4. 그외 연구 지원 업무
회의 및 인터뷰 어레인지
회의 아젠다 셋팅 및 회의록 작성 등
고용형태
신입
신입
수습기간
3개월
3개월
모집인원
2명
2명
지원 자격
학력
대졸
기술경영 및 공학 석사이상 우대
대졸
기술경영 및 공학 석사이상 우대
전공
공학분야 전공 우대
공학분야 전공 우대
외국어
영어능통 (전문자료 번역 및 정리분석 필요)
영어능통 (전문자료 번역 및 정리분석 필요)
직무관련
신입 또는관련 경력3년 미만
기술경영(MoT), 공학석사 이상 우대
과학기술분야 영문자료 조사 및 분석에 어려움이 없는 분
Documentation 및 Presentation 역량 보유 (논리적 글쓰기 및 말하기 능력 필수)
고객 및 협력기관과의 원활한 커뮤니케이션 역량
신입 또는관련 경력3년 미만
기술경영(MoT), 공학석사 이상 우대
과학기술분야 영문자료 조사 및 분석에 어려움이 없는 분
Documentation 및 Presentation 역량 보유 (논리적 글쓰기 및 말하기 능력 필수)
고객 및 협력기관과의 원활한 커뮤니케이션 역량
우대사항
자신의 성장을 위해 물불 안가리고 어떤 일이든 하겠다는 Attitude
어떤 일이 주어지든 끝까지 책임지고 완수하는 Professionalism
무엇이든 꼼꼼하게 챙기고 살피는 Detail
끊임없이 호기심을 가지고 배울 수 있는 Learning by Learning 역량을 가지신 분
자신의 성장을 위해 물불 안가리고 어떤 일이든 하겠다는 Attitude
어떤 일이 주어지든 끝까지 책임지고 완수하는 Professionalism
무엇이든 꼼꼼하게 챙기고 살피는 Detail
끊임없이 호기심을 가지고 배울 수 있는 Learning by Learning 역량을 가지신 분
지원서접수
전형절차
1차 서류전형
2차 전화면접
3차 면접전형
추가 정보
복리후생
[RDX의 문화]
컨설턴트는 해당 업계에서 10년 이상 일한 경력자보다 그 분야를 더 깊고 넓게 이해하고 새로운 기획 프레임을 제공하여 클라이언트가 올바른 방향으로 기술 개발을 진행할 수 있도록 전략적인 가이드를 해주어야 합니다.
다른 전문가들이 하는 일을 몇 개월 안에 이해하고 새로운 전략을 제시한다는 것은 말처럼 쉽지 않습니다. 그래서 우리는 프로 정신으로 완벽하게 일해야 합니다. RDX의 팀원들은 열심히 일하는 대신 그에 걸맞는 대우를 받습니다.
처음엔 힘들지만 2~3년이 지나면 "커리어 점프"를 경험하시게 됩니다.
RDX만의 컨설팅 방법론이 몸에 익혀진다면, 3년 후에는 동종업계에서 최고의 기술경영컨설턴트로 성장할 수 있고, 클라이언트들에게 인정받을 수 있습니다.
RDX는 성과에 대한 보상을 냉정하게 제공해드립니다. 경력 여부와 관계없이 성과를 내는 직원이면 그에 준하는 직책과 인센티브로 보상해 드립니다.
RDX는 기술이나 자본으로 운영되는 회사가 아니라, 온전히 함께 일하는 "팀원"들이 만들어 내는 회사입니다. 우리는 성과 중심의 조직이며, 그 성과는 오롯이 사람으로부터 나온다는 것을 잘 알고 있습니다.
R&D기획컨설턴트로 일하면서 가장 희열을 느낄 때는 자신이 만들어낸 정책이 실제로 적용되어서 세상에 나올 때 입니다. 정부 정책이 우리가 만들어낸 기획안대로 집행되고 예산이 편성되고 일이 진척될 때 아무나 경험할 수 없는 희열을 느낄 수 있을 것입니다. 이 희열감은 모두 컨설턴트 자신이 노력한 결과이고, 팀원들은 그 기쁨을 함께 나눌 것입니다.
리디자인엑스에서 가장 고민하는 포인트는 컨설턴트 개개인의 성장을 돕고 명성을 높일 수 있는 방법입니다. 프로젝트를 수행하면서 얻어낸 양질의 데이터와 인사이트를 컨설턴트 당사자가 Publishing 할 수 있도록 기회를 제공하고 있습니다. 이런 지식역량의 축적이 컨설턴트 그리고 리디자인엑스의 큰 자산입니다.
[RDX의 문화]
컨설턴트는 해당 업계에서 10년 이상 일한 경력자보다 그 분야를 더 깊고 넓게 이해하고 새로운 기획 프레임을 제공하여 클라이언트가 올바른 방향으로 기술 개발을 진행할 수 있도록 전략적인 가이드를 해주어야 합니다.
다른 전문가들이 하는 일을 몇 개월 안에 이해하고 새로운 전략을 제시한다는 것은 말처럼 쉽지 않습니다. 그래서 우리는 프로 정신으로 완벽하게 일해야 합니다. RDX의 팀원들은 열심히 일하는 대신 그에 걸맞는 대우를 받습니다.
처음엔 힘들지만 2~3년이 지나면 "커리어 점프"를 경험하시게 됩니다.
RDX만의 컨설팅 방법론이 몸에 익혀진다면, 3년 후에는 동종업계에서 최고의 기술경영컨설턴트로 성장할 수 있고, 클라이언트들에게 인정받을 수 있습니다.
RDX는 성과에 대한 보상을 냉정하게 제공해드립니다. 경력 여부와 관계없이 성과를 내는 직원이면 그에 준하는 직책과 인센티브로 보상해 드립니다.
RDX는 기술이나 자본으로 운영되는 회사가 아니라, 온전히 함께 일하는 "팀원"들이 만들어 내는 회사입니다. 우리는 성과 중심의 조직이며, 그 성과는 오롯이 사람으로부터 나온다는 것을 잘 알고 있습니다.
R&D기획컨설턴트로 일하면서 가장 희열을 느낄 때는 자신이 만들어낸 정책이 실제로 적용되어서 세상에 나올 때 입니다. 정부 정책이 우리가 만들어낸 기획안대로 집행되고 예산이 편성되고 일이 진척될 때 아무나 경험할 수 없는 희열을 느낄 수 있을 것입니다. 이 희열감은 모두 컨설턴트 자신이 노력한 결과이고, 팀원들은 그 기쁨을 함께 나눌 것입니다.
리디자인엑스에서 가장 고민하는 포인트는 컨설턴트 개개인의 성장을 돕고 명성을 높일 수 있는 방법입니다. 프로젝트를 수행하면서 얻어낸 양질의 데이터와 인사이트를 컨설턴트 당사자가 Publishing 할 수 있도록 기회를 제공하고 있습니다. 이런 지식역량의 축적이 컨설턴트 그리고 리디자인엑스의 큰 자산입니다.
기타정보
<리디자인엑스 소개>
혁신은 하루아침에 이루어질 수는 없습니다. 혁신의 영역은 점점 다양해지고, 발전 속도가 너무 빠르기 때문에 포괄적인 이해를 하기에는 그 분야나 깊이가 너무 방대합니다. 하지만 정부나 기업은 미래의 먹거리를 만들어내기 위해 끊임없이 기술개발에 대한 고민을 해야합니다. R&D기획 컨설팅이란 미래에 어떤 기술을? 왜? 어떻게? 언제까지? 개발해서 적용할지를 방대한 자료를 조사하고 브레인스토밍을 통해 설득력있는 인사이트를 뽑아냅니다. 그리고 이를 전략화하여 고객들에게 제공합니다.
리디자인엑스(ReDesign X)는 전통적인 프레임을 과감히 파괴하고 정책 방향을 새로운 관점과 프레임에서 바라볼 수 있도록 재디자인(Re-design)하여 고객들에게 제공하고 있습니다.
<리디자인엑스의 문화>
컨설턴트는 해당 업계에서 10년 이상 일한 경력자보다 그 분야를 더 깊고 넓게 이해하고 새로운 기획 프레임을 제공하여 클라이언트가 올바른 방향으로 기술 개발을 진행할 수 있도록 전략적인 가이드를 해주어야 합니다. 다른 전문가들이 하는 일을 몇개월 안에 이해하고 새로운 전략을 제시한다는 것은 말처럼 쉽지 않습니다. 그래서 우리는 프로 정신으로 완벽하게 일해야합니다. 리디자인엑스의 팀원들은 열심히 일하는 대신 그에 걸맞는 대우를 받습니다.
처음엔 힘들지만 2~3년이 지나면 ‘커리어 점프’를 경험하시게 됩니다. 리디자인엑스만의 컨설팅 방법론이 몸에 익혀진다면, 3년후에는 동종업계에서 최고의 기술경영컨설턴트로 성장할 수 있고, 클라이언트들에게 인정받을 수 있습니다.
리디자인엑스는 성과에 대한 보상을 냉정하게 제공해드립니다. 경력 여부와 관계없이 성과를 내는 직원이면 그에 걸맞는 직책과 인센티브로 보상해 드립니다. 리디자인엑스는 기술이나 자본으로 운영되는 회사가 아니라, 온전히 함께 일하는 팀원들이 만들어 내는 회사입니다. 우리는 성과 중심의 조직이며, 그 성과는 오롯이 사람으로부터 나온다는 것을 잘 알고 있습니다.
R&D기획컨설턴트로 일하면서 가장 희열을 느낄때는 자신이 만들어낸 정책이 실제로 적용되어서 세상에 나올때 입니다. 정부 정책이 우리가 만들어낸 기획안대로 집행되고 예산이 편성되고, 일이 진척될때 누구도 맛볼수 없는 희열을 느낄 수 있을 것입니다. 이 희열감은 모두 컨설턴트 자신이 노력한 결과이고, 팀원들은 그 기쁨을 함께 나누어 줄것입니다.
파트너급으로 성장하신 팀원 분들은 매년 1개월씩 해외에서 원격으로 일할 수 있는 기회를 드립니다. 팀으로 일하는 것이 익숙해지면, 언제 어디서든 역량을 발휘할 수 있다고 믿기 때문에, 견문과 경험을 확장하는 차원에서 이런 제도를 만들었습니다. 진정한 디지털 노마드를 경험하실 수 있으며, 체류 비용을 일부 지원해 드립니다.
리디자인엑스에서 가장 고민하는 포인트는 컨설턴트 개개인의 성장을 돕고 명성을 높일 수 있는 방법입니다. 프로젝트를 수행하면서 얻어낸 양질의 데이터와 인사이트를 컨설턴트 당사자가 Publishing 할 수 있도록 기회를 제공하고 있습니다. 이런 지식역량의 축적이 컨설턴트 그리고 리디자인엑스의 큰 자산입니다.
<리디자인엑스의 비전>
우리는 사람에게 투자합니다. 연구원의 성장을 돕는것이 곧 회사 전체의 성장과 연결된다는 것을 잘 이해하고 있습니다. 우리의 비전을 함께하는 사람들이 리디자인엑스의 가장 큰 자산입니다. 회사에서 일하는 것이 곧 개인의 성장이자 네임밸류가 되고, 또 리디자인엑스를 겪어간 많은 동료들이 우리 회사를 졸업하고, 다른 회사로 이직하더라도 끈끈하게 서로 도와줄 수 있는 그런 회사를 만들려고 합니다.
https://rdx-live.tistory.com/
https://www.theredesignx.com/
<리디자인엑스 소개>
혁신은 하루아침에 이루어질 수는 없습니다. 혁신의 영역은 점점 다양해지고, 발전 속도가 너무 빠르기 때문에 포괄적인 이해를 하기에는 그 분야나 깊이가 너무 방대합니다. 하지만 정부나 기업은 미래의 먹거리를 만들어내기 위해 끊임없이 기술개발에 대한 고민을 해야합니다. R&D기획 컨설팅이란 미래에 어떤 기술을? 왜? 어떻게? 언제까지? 개발해서 적용할지를 방대한 자료를 조사하고 브레인스토밍을 통해 설득력있는 인사이트를 뽑아냅니다. 그리고 이를 전략화하여 고객들에게 제공합니다.
리디자인엑스(ReDesign X)는 전통적인 프레임을 과감히 파괴하고 정책 방향을 새로운 관점과 프레임에서 바라볼 수 있도록 재디자인(Re-design)하여 고객들에게 제공하고 있습니다.
<리디자인엑스의 문화>
컨설턴트는 해당 업계에서 10년 이상 일한 경력자보다 그 분야를 더 깊고 넓게 이해하고 새로운 기획 프레임을 제공하여 클라이언트가 올바른 방향으로 기술 개발을 진행할 수 있도록 전략적인 가이드를 해주어야 합니다. 다른 전문가들이 하는 일을 몇개월 안에 이해하고 새로운 전략을 제시한다는 것은 말처럼 쉽지 않습니다. 그래서 우리는 프로 정신으로 완벽하게 일해야합니다. 리디자인엑스의 팀원들은 열심히 일하는 대신 그에 걸맞는 대우를 받습니다.
처음엔 힘들지만 2~3년이 지나면 ‘커리어 점프’를 경험하시게 됩니다. 리디자인엑스만의 컨설팅 방법론이 몸에 익혀진다면, 3년후에는 동종업계에서 최고의 기술경영컨설턴트로 성장할 수 있고, 클라이언트들에게 인정받을 수 있습니다.
리디자인엑스는 성과에 대한 보상을 냉정하게 제공해드립니다. 경력 여부와 관계없이 성과를 내는 직원이면 그에 걸맞는 직책과 인센티브로 보상해 드립니다. 리디자인엑스는 기술이나 자본으로 운영되는 회사가 아니라, 온전히 함께 일하는 팀원들이 만들어 내는 회사입니다. 우리는 성과 중심의 조직이며, 그 성과는 오롯이 사람으로부터 나온다는 것을 잘 알고 있습니다.
R&D기획컨설턴트로 일하면서 가장 희열을 느낄때는 자신이 만들어낸 정책이 실제로 적용되어서 세상에 나올때 입니다. 정부 정책이 우리가 만들어낸 기획안대로 집행되고 예산이 편성되고, 일이 진척될때 누구도 맛볼수 없는 희열을 느낄 수 있을 것입니다. 이 희열감은 모두 컨설턴트 자신이 노력한 결과이고, 팀원들은 그 기쁨을 함께 나누어 줄것입니다.
파트너급으로 성장하신 팀원 분들은 매년 1개월씩 해외에서 원격으로 일할 수 있는 기회를 드립니다. 팀으로 일하는 것이 익숙해지면, 언제 어디서든 역량을 발휘할 수 있다고 믿기 때문에, 견문과 경험을 확장하는 차원에서 이런 제도를 만들었습니다. 진정한 디지털 노마드를 경험하실 수 있으며, 체류 비용을 일부 지원해 드립니다.
리디자인엑스에서 가장 고민하는 포인트는 컨설턴트 개개인의 성장을 돕고 명성을 높일 수 있는 방법입니다. 프로젝트를 수행하면서 얻어낸 양질의 데이터와 인사이트를 컨설턴트 당사자가 Publishing 할 수 있도록 기회를 제공하고 있습니다. 이런 지식역량의 축적이 컨설턴트 그리고 리디자인엑스의 큰 자산입니다.
<리디자인엑스의 비전>
우리는 사람에게 투자합니다. 연구원의 성장을 돕는것이 곧 회사 전체의 성장과 연결된다는 것을 잘 이해하고 있습니다. 우리의 비전을 함께하는 사람들이 리디자인엑스의 가장 큰 자산입니다. 회사에서 일하는 것이 곧 개인의 성장이자 네임밸류가 되고, 또 리디자인엑스를 겪어간 많은 동료들이 우리 회사를 졸업하고, 다른 회사로 이직하더라도 끈끈하게 서로 도와줄 수 있는 그런 회사를 만들려고 합니다.
https://rdx-live.tistory.com/
https://www.theredesignx.com/
* 마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다
