1968 320명 재직 외국계 은행/보험/증권/카드

서울 종로구 삼봉로 48 라이나타워14, 15

💡Spotlight on YOU💡

우리는 모든 순간 사람들이 자신 있게 살아갈 수 있는 세상을 만듭니다!
We empower customers to focus on what truly matters.

💡세계 최대 상장 손해보험사 처브그룹은 세계 보험업계를 선도하는 보험사로, 전세계 54개국에서 재물보험, 특종보험, 개인상해보험, 건강보험, 재보험 및 생명보험을 다양한 기업 및 개인 고객에게 제공하고 있습니다. 처브그룹의 일원인 라이나손해보험은 1968년 한국 시장에 진출하여 기업고객과 개인고객을 대상으로 다양한 보험 상품과 서비스를 제공하고 있습니다.

💡최고의 서비스, 최고의 언더라이팅 전문성 그리고 최고의 실행력으로 최고의 장인정신을 발휘하는 것이 핵심가치이며, 장인정신의 모습으로 보험을 개발하고, 보험금을 지급하며 리스크를 관리하고 있습니다.

지원분야

모집부문
IT 개발 지원(3개월)

업무내용
간단한 소스 수정 및 소스 반영 지원 업무
문서 정리 및 취합 등 IT 운영 지원 업무

고용형태
계약직

수습기간
1개월

모집인원
0명

지원 자격

학력
대재(4년제)

전공
컴퓨터 공학 및 IT 관련

직무관련
컴퓨터 공학 및 IT 관련 전공자
2021년 12월부터 2022년 2월까지 풀타임 근무가 가능한 자

지원서접수

지원방법
홈페이지 지원

접수기간
11월 26일 09:00 ~ 12월 05일 23:59

문의처
[email protected]

전형절차

서류전형

면접전형

추가 정보

기타정보
서류합격자에 한해 개별 연락드립니다.

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* 마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다

접수기간

11월 26일 09:00 시작
12월 05일 23:59 마감

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About NextChapter NextChapter는 2021년 4월 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 컴퍼니(Next-generation Global Consumer Brand)“를 Vision으로 설립되었습니다. Seed 및 Series A 라운드에서 총 275억 원의 투자 유치에 성공하였고, 현재 CPG, Living, Beauty & Personal Care 등 핵심 소비재 영역에서 15개 브랜드를 운영하고 있습니다. 출범 첫 해 연 매출 700만 원에 불과했던 회사는 매년 고속 성장을 지속해 왔으며, 2026년 연매출 750억원 달성을 목표로 하고 있습니다. 우리는 명확한 시장의 틈(gap)이 존재하는 소비재 카테고리에서 기회를 발굴하고, 브랜드·제품·운영 전반에 걸친 체계적이고 인사이트 기반의 실행을 통해 제품의 잠재 가치를 실현합니다. 빠르게 성장하는 시장뿐만 아니라 이미 성숙한 시장까지, 구조적인 틈이 존재하고 더 나은 실행을 통해 의미 있는 소비자 가치를 만들 수 있는 영역을 지속적으로 탐색합니다. 많은 경우 이러한 시장은 기존 레거시 플레이어들에 의해 형성되어 있으며, 변화하는 소비자 기대에 비해 혁신이나 브랜드 기준이 충분히 발전하지 못한 상태입니다. 우리는 이러한 기회에 대해 기존 브랜드를 인수해 확장하거나, 새로운 브랜드를 직접 론칭하는 방식으로 진입합니다. 기회 발굴에서 실행, 그리고 스케일업까지 이어지는 실행 역량은 우리의 핵심 차별점입니다. 우리는 제품 개발, 그로스 마케팅, 디지털 중심 유통 채널 전반에 걸친 운영 역량을 기반으로, 기회를 빠르게 실행으로 옮기고 스케일업까지 연결하는 조직을 만들어 왔습니다. 인수는 우리가 활용할 수 있는 하나의 수단이지만, 궁극적으로 지속 가능한 가치를 만들어내는 것은 체계적인 운영 실행력이며, 이러한 믿음 하에 운영 역량을 지속적으로 고도화해 나아가고 있습니다. 우리는 Everlasting Brands는 압도적으로 좋은 제품 위에서만 만들어진다고 믿습니다. 제품 완성도에는 타협하지 않으며, 단기적인 매각을 목표로 하기보다는 장기적으로 소유하고 운영할 수 있는 브랜드를 만들어갑니다. NextChapter는 AI 기반 커머스 운영 인프라를 자체적으로 구축하고 있습니다. 이 기술적 기반을 바탕으로, 향후에는 극단적으로 자동화된 오퍼레이션 구조를 만들어 보다 빠르고 정교한 의사결정이 가능한 운영 시스템을 완성해 나갈 계획입니다. 우리는 ‘타협하지 않는 채용’을 원칙으로 삼으며, 전사적인 인사 정책의 중심에 Nexter Leadership Principles 를 두고 있습니다. 사람의 성장이 곧 브랜드의 성장으로 이어진다는 믿음 아래, 좋은 팀을 만드는 것에 전념하고 있습니다.

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Digital 기술을 활용한 비지니스 혁신을 이뤄 Digital Innovation을 선도하겠습니다. 과감한 실행력과 속도로 Digitalization으로 확보한 데이터를 활용해 고객과의 동반 성장을 강화하고 연계 비지니스 모델로의 확대를 모색해 나갈 것입니다. SK주식회사 C&C는 DT(Digital Transformation)에 대한 기술적 전문성과 고객 산업에 대한 이해를 바탕으로 고객의 가치를 극대화하는데 기여해 왔습니다. 세계적 수준의 기술력을 기반으로 Global 시장에 적극적으로 진출하는 한편, 틀을 깨는 혁신적 사업 모델로의 진화로 새로운 성장 기회를 창출하고자 합니다. 지속적인 변화의 추구와 다년간 수행해온 사업 노하우를 바탕으로 ICT산업을 선도할 Global Leader로 거듭나겠습니다.

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스테이지나인은 코워킹스페이스를 운영하는 사원수 30명 규모의 중소기업입니다. 본사는 서울 강남구 테헤란로79길 6 (삼성동, 제이에스타워)에 위치하고 있으며 서울, 송도, 광주 등 전국 5개 지점을 운영하고 있습니다.

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