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1992년에 한국 시장에 진출한 이후, JTI 코리아는 꾸준히 성장해 왔습니다. 수도 서울에 위치한 본사를 포함하여 전국 16개의 사업장에서 약 500여명의 직원이 근무하고 있으며, 모든 임직원은 기업의 미래 성장에 기여하고 있습니다.

JTI 코리아는 지속적인 발전을 통해 선도적인 위상을 유지하기 위해 노력하고 있습니다.

JTI 코리아는 탁월함이 모든 것의 기준이라는 접근 방식으로 기업의 브랜드, 혁신 그리고 가장 중요한 자산인 인재 개발에 투자함으로써 지금까지 좋은 성과를 달성해오고 있습니다.

JTI의 목표는 가장 성공적이고 책임 있는 담배회사가 되는 것입니다. 이를 위해 회사의 제품들이 세계 최고가 될 수 있도록 브랜드에 대한 투자를 지속해 오고 있습니다.

JTI는 고객이 만족할 수 있는 제품 수준에 부합하기 위해 가장 높은 기준을 세우고 변화하는 고객의 요구에 따라 혁신하며, 더불어 지역사회에 투자함으로써 지역 주민들의 삶의 질 개선에 힘쓰고 있습니다. JTI의 성공은 회사의 업적, 직원들의 헌신 및 재능, 열린 사고 그리고 다르게 해내기를 원하는 진취적인 접근방식에 기인합니다. JTI는 담배 그 이상을 추구합니다.
서울특별시 종로구 종로 51  종로타워 12층  
서울특별시 종로구 종로 51종로타워 12층  
1992년에 한국 시장에 진출한 이후, JTI 코리아는 꾸준히 성장해 왔습니다. 수도 서울에 위치한 본사를 포함하여 전국 16개의 사업장에서 약 500여명의 직원이 근무하고 있으며, 모든 임직원은 기업의 미래 성장에 기여하고 있습니다.

JTI 코리아는 지속적인 발전을 통해 선도적인 위상을 유지하기 위해 노력하고 있습니다.

JTI 코리아는 탁월함이 모든 것의 기준이라는 접근 방식으로 기업의 브랜드, 혁신 그리고 가장 중요한 자산인 인재 개발에 투자함으로써 지금까지 좋은 성과를 달성해오고 있습니다.

JTI의 목표는 가장 성공적이고 책임 있는 담배회사가 되는 것입니다. 이를 위해 회사의 제품들이 세계 최고가 될 수 있도록 브랜드에 대한 투자를 지속해 오고 있습니다.

JTI는 고객이 만족할 수 있는 제품 수준에 부합하기 위해 가장 높은 기준을 세우고 변화하는 고객의 요구에 따라 혁신하며, 더불어 지역사회에 투자함으로써 지역 주민들의 삶의 질 개선에 힘쓰고 있습니다. JTI의 성공은 회사의 업적, 직원들의 헌신 및 재능, 열린 사고 그리고 다르게 해내기를 원하는 진취적인 접근방식에 기인합니다. JTI는 담배 그 이상을 추구합니다.

지원분야

모집부문
[JTI Korea_외국계 담배회사] People & Culture Business Support Associate (Human Resources) 채용
고용형태
주니어경력

지원 자격

학력
없음

지원서접수

접수기간
12월 01일 15:00 ~ 12월 31일 23:59
문의처
Korea.careers@jti.com   

Please apply until December 31, COB.
Local applicants only.
Department: People and Culture
Location: Seoul, South Korea
Reporting to: People & Culture Business Support Manager
Employment type: Permanent

People & Culture Business Support Associate 

The position is responsible for accurate and timely request, verification, and monitoring of all P&C data in Korea market. On top of data management, the position should support the team by managing benefit program operation, expense & travel process management, and PR/PO/GR execution within the team. It requires good cooperation with various stakeholders indcluding GBS, BFAs, and all employees for queries regarding P&C data. Proactive and timely planning for data processing & monitoring is the must of this position. 


What will you do?

  • P&C Data Processing & Management
    • Request change & verify SAP HR PA data coordinating with GBS
    • Proactively verify data change needs in TA / TM / C&B by regularly coordinating with each CoB members
    • Update monthly incumbent files, organizational charts, and P&C Dashboard for internal distribution
    • Support managers and the team for vefying P&C data
    • Support team on the audit, reporting of various data, e.g. actual, history of incumbents
  • Benefit Contract, Memo and SAP (01) Administration
    • Monitor contract periods, draft new / renewal contracts, and proceed internal review & approvals
    • Raise PR for all services and goods to be procured for C&B or personnel costs
    • Prepare and initiate memos required for new and/or renewal benefit programs
    • Administrate required actions in SAP for PO/GR
  • Talent Acquisition Support
    • Create recruitment request to GBS and local agencies
    • Support onboarding process upon hiring confirmation, such as sending out official letter, compensation package, internal announcement, and document collection
    • File personal records file upon joining
    • Local Agency contract management
  • Expense & Travel System Management
    • Create monthly concur expense report and share to each stakeholder
    • Request deductions in payroll if there is any personal spending
    • Monitor & troubleshoot FCM travel system if there is any issue found by users
  • Others
    • Manage various tasks and projects as they arise and upon manager’s request.


Who are we looking for?

  • Possesses a University degree
  • Minimum 1 year of working experience in Human Resources (People & Culture), additional 1 to 2 years to minimum is an advantage
  • Fluent in Korean (speaking, listening and writing)
  • Good English speaking, listening and writing
  • Proficiency in Microsoft Office (Excel, PowerPoint and Word)
  • Knowledge in SAP HR Module
  • Active and timely communication to key stakeholders


What's in it for you?

  • Work at our JTI office in Seoul.
  • Be part of a truly international and diverse company with over 40,000 employees in 130 countries.
  • Experience the culture of an Investors in People certified company
  • Find out why 9 out of 10 employees recommend us to a friend.
  • Understand why 9 out of 10 employees say they feel free to be themselves.
* 마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다

접수기간
12월 01일 15:00 시작
12월 31일 23:59 마감
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