테헤란로13417층
[Pearson & Partners]
Pearson & Partners는 다국가로 사업을 확장하는 기업 고객들에게 비즈니스 프로세스 아웃소싱 (BPO) 서비스를 제공합니다.
전 세계 법인의 한국진출과, 한국법인의 싱가포르, 홍콩, 영국, 미국 진출을 위한 시장조사, 법인설립 서비스를 제공하며, 법인설립 플랫폼 아폴로 (https://apollaw.ai/main) 의 운영사입니다.
끊임없이 성장하는 Pearson & Partners 와 미래를 함께할 진취적이고 적극적인 팀원을 모집합니다.
Pearson & Partners는 다국가로 사업을 확장하는 기업 고객들에게 비즈니스 프로세스 아웃소싱 (BPO) 서비스를 제공합니다.
전 세계 법인의 한국진출과, 한국법인의 싱가포르, 홍콩, 영국, 미국 진출을 위한 시장조사, 법인설립 서비스를 제공하며, 법인설립 플랫폼 아폴로 (https://apollaw.ai/main) 의 운영사입니다.
끊임없이 성장하는 Pearson & Partners 와 미래를 함께할 진취적이고 적극적인 팀원을 모집합니다.
지원분야
모집부문
Operation Team Account Manager (어카운트 매니저)
Operation Team Account Manager (어카운트 매니저)
업무내용
Account Manager 포지션은 한국에 진출한 해외 기업 & 싱가포르에 진출한 한국 기업 담당하여 관리하고, 기존 운영 시스템을 효율화 할 수 있는 방안을 모색하고, 서비스 기획자와 협업하여 플랫폼 서비스 고도화에 기여합니다.
[Job Description]
• 기존 해외고객사 관리 및 신규 해외 고객사 컨설팅 지원
• 해외고객사 CRM 관리
• 파트너사 관리
• 운영 프로세스 개선
Account Manager 포지션은 한국에 진출한 해외 기업 & 싱가포르에 진출한 한국 기업 담당하여 관리하고, 기존 운영 시스템을 효율화 할 수 있는 방안을 모색하고, 서비스 기획자와 협업하여 플랫폼 서비스 고도화에 기여합니다.
[Job Description]
• 기존 해외고객사 관리 및 신규 해외 고객사 컨설팅 지원
• 해외고객사 CRM 관리
• 파트너사 관리
• 운영 프로세스 개선
고용형태
주니어경력
주니어경력
모집인원
2명
2명
지원 자격
학력
대졸
대졸
전공
무관
무관
외국어
영어
영어
직무관련
[필수 자격요건]
• 학사 이상
• 2-3년 이상 Account managing 업무를 경험한 분
• 고객 및 파트너에 대한 존중과 이해를 바탕으로 원활한 커뮤니케이션이 가능한 분
• Time Management 역량이 뛰어나신 분
• 문제해결에 적극적이신 분
[필요 역량]
• 서비스 마인드를 바탕으로 고객과 소통하는 분
• 다양한 유관부서/외부 관계자들과 협업할 수 있는 협력적 사고
• 이슈의 원인을 파악하고, 개선을 위해 끊임없이 고민하는 분
• 다양한 케이스를 관리하며 인사이트를 확보할 수 있는 분석력
• 적극적이고 긍정적인 마인드
[필수 자격요건]
• 학사 이상
• 2-3년 이상 Account managing 업무를 경험한 분
• 고객 및 파트너에 대한 존중과 이해를 바탕으로 원활한 커뮤니케이션이 가능한 분
• Time Management 역량이 뛰어나신 분
• 문제해결에 적극적이신 분
[필요 역량]
• 서비스 마인드를 바탕으로 고객과 소통하는 분
• 다양한 유관부서/외부 관계자들과 협업할 수 있는 협력적 사고
• 이슈의 원인을 파악하고, 개선을 위해 끊임없이 고민하는 분
• 다양한 케이스를 관리하며 인사이트를 확보할 수 있는 분석력
• 적극적이고 긍정적인 마인드
우대사항
[선호 자격요건]
• 학부에서 경영/회계 관련 수강 경험이 있으신분
• 세무회계에 대한 기본 지식이 있는 분
• 스타트업 업무경험이 있으신 분
• B2B 클라이언트 대상 커뮤니케이션 및 관리 경험이 있는 분
• 중급 수준의 비즈니스 영어 능력
[선호 자격요건]
• 학부에서 경영/회계 관련 수강 경험이 있으신분
• 세무회계에 대한 기본 지식이 있는 분
• 스타트업 업무경험이 있으신 분
• B2B 클라이언트 대상 커뮤니케이션 및 관리 경험이 있는 분
• 중급 수준의 비즈니스 영어 능력
지원서접수
지원방법
[전형]
1차 서류전형
2차 비대면 면접 (15분)
3차 대면 면접
[주의사항]
- 이력서에 사진을 첨부하지 않습니다.
- 모든 첨부파일은 PDF로 업로드 부탁드립니다.
- 필요시 추가 면접이 진행될 수 있습니다.
[제출서류]
- 한글 or 영문이력서
[접수방법]
- 이메일 지원 [email protected]
- 슈퍼루키 지원
[전형]
1차 서류전형
2차 비대면 면접 (15분)
3차 대면 면접
[주의사항]
- 이력서에 사진을 첨부하지 않습니다.
- 모든 첨부파일은 PDF로 업로드 부탁드립니다.
- 필요시 추가 면접이 진행될 수 있습니다.
[제출서류]
- 한글 or 영문이력서
[접수방법]
- 이메일 지원 [email protected]
- 슈퍼루키 지원
접수기간
12월 21일 09:45 ~ 12월 28일 23:59
12월 21일 09:45 ~ 12월 28일 23:59
담당자
Hayley Yoo
Hayley Yoo
문의처
01073215909 [email protected]
01073215909 [email protected]
추가 정보
복리후생
• 자율근무제 운영 (8~10시 출근, 5~7시 퇴근)
• 주 4일 근무제 운영 (월~목)
• 근무시간 내 팀원간 티타임 적극 지원
• 포지션 별 인센티브제 운영
• 4대보험, 퇴직연금 지원
• 자율근무제 운영 (8~10시 출근, 5~7시 퇴근)
• 주 4일 근무제 운영 (월~목)
• 근무시간 내 팀원간 티타임 적극 지원
• 포지션 별 인센티브제 운영
• 4대보험, 퇴직연금 지원
기타정보
[Pearson & Partners 문화]
• 수평문화
- 나이, 경력, 포지션과 무관하게 적극적으로 토론하고 문제를 해결합니다.
- 모두가 자신의 의견을 자유롭게 이야기 하고, 투명한 피드백을 주고 받습니다.
• 온보딩 프로세스
- 새로 합류하신 분에게 체계적으로 역할을 부여하고 목표를 설정합니다. 일,주,월별 상호 피드백을 주고받으며 함께 성장합니다.
• 의사결정 문화
- 업무담당자가 해당업무의 의사결정권자입니다. 기존 프로세스를 더욱 효율적으로 바꿀수 있도록 적극적으로 지원합니다.
- 변화를 추구하는 팀원을 존중합니다.
[Pearson & Partners 문화]
• 수평문화
- 나이, 경력, 포지션과 무관하게 적극적으로 토론하고 문제를 해결합니다.
- 모두가 자신의 의견을 자유롭게 이야기 하고, 투명한 피드백을 주고 받습니다.
• 온보딩 프로세스
- 새로 합류하신 분에게 체계적으로 역할을 부여하고 목표를 설정합니다. 일,주,월별 상호 피드백을 주고받으며 함께 성장합니다.
• 의사결정 문화
- 업무담당자가 해당업무의 의사결정권자입니다. 기존 프로세스를 더욱 효율적으로 바꿀수 있도록 적극적으로 지원합니다.
- 변화를 추구하는 팀원을 존중합니다.
* 마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다
