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아마존 글로벌셀링이란 해외에 있는 일반인이나 기업체가 온라인(Amazon)에서 상품과 재고를 판매할 수 있는 서비스입니다. 아마존은 2000년부터 개인 및 기업들의 판매액을 늘리고 신규 고객을 확보하는데 기여해왔습니다. 현재 아마존에서 발생하는 총 주문량 가운데 40% 이상은 마켓플레이스에서 발생하고 있습니다.
강남구 테헤란로 231 (역삼동, 센터필드)  역삼동 센터필드  
강남구 테헤란로 231 (역삼동, 센터필드)역삼동 센터필드  
아마존 글로벌셀링이란 해외에 있는 일반인이나 기업체가 온라인(Amazon)에서 상품과 재고를 판매할 수 있는 서비스입니다. 아마존은 2000년부터 개인 및 기업들의 판매액을 늘리고 신규 고객을 확보하는데 기여해왔습니다. 현재 아마존에서 발생하는 총 주문량 가운데 40% 이상은 마켓플레이스에서 발생하고 있습니다.

지원분야

모집부문
AWS Data Center Data Center Technician (신입채용연계형)
업무내용
Amazon Web Services (AWS)에서는 서버 하드웨어, Linux, 네트워크 기술에 대해 관심있으신 신입분들을 모십니다. 세계 최대의 클라우드 데이터 센터에서 일할 수 있는 기회를 갖고싶으시다면 데이터센터 트레이니 프로그램에 참여하세요!

Amazon Web Services(AWS)는 IT 클라우드 서비스를 선도하는 리더로써 높은 신뢰성과 확장성 및 저비용의 클라우드 인프라스트럭처 플랫폼을 제공하고 있습니다.

AWS의 데이터센터 운영팀은 세계 최대의 클라우드 컴퓨팅 인프라를 설계, 설치 및 유지/관리합니다. 운영팀의 업무 범위에는 Linux 시스템 장애처리, HW 서버 복구, 네트워크 이슈 해결, 데이터 센터 유지 보수 지원 등이 포함됩니다.

데이터센터 트레이니 프로그램은 최초 3개월 동안 AWS 직접 계약직으로 채용되어, 근무 기간 동안 데이터센터 관련 교육, 실습 및 멘토링을 통해 기술과 직무를 폭 넓게 경험 할 수 있습니다. 또한 프로그램을 마치는 시점에 평가를 통해 Datacenter Technician으로 정규직 채용 되는 기회를 제공 받을 수 있습니다. 우수한 의사 소통 능력과 새로운 기술에 대한 호기심이 있는 후보자 분들의 적극적 지원을 기다리고 있겠습니다!

• 데이터 센터 서버 및 네트워크 시스템 설치 및 구성
• 하드웨어 진단 및 시스템 및 네트워크 장애처리
• Linux OS 장애처리
• 네트워크 구성 이슈 해결
• 서버 및 네트워크 장치의 HW 부품 교체
• 저장 매체 (HDD, SSD 등) 폐기
• 시기 적절한 장애처리를 통해 시스템 안정성 유지
• 여러 팀 (운영, 엔지니어링, 물류, 보안, 프로젝트 등)과 협업
• 외부/계약 업체와의 협업
• 보안 및 안전 관련 프로세스 및 지침 준수
• DC 업무 환경 개선 및 운영 효율성을 개선 프로젝트 참여
• (** 업무 특성에 따른 교대근무가 포함될 수 있습니다.)
고용형태
신입
수습기간
3개월 계약직 후 평가에 따라 정규직전환
모집인원
00명

지원 자격

학력
대졸
졸업예정자 지원가능
직무관련
- 국, 내외 학사학위 소지자 (2022년 졸업 예정자 및 기졸업자 신입 혹은 2년 이하 IT관련 경력자의 경우 지원 가능)
- 프로그램 시작일부터 업무평가를 통해 정규직 전환대상자된 이후까지 full-time연속근무 가능자
- MS office 활용 능력자
우대사항
- 리눅스, 서버 운용시스템, 하드웨어, 부품관련 설치, 문제해결 관한 실습/실무 경험자 (2년 미만)
- 영어 능통자 (Advanced Spoken & Written English)
- 네트워크 관련 장치 설비 및 환경설정에 관한 실습/실무 경험자 혹은 네트워크 자격증 소유자
- 소프트웨어 프로그래밍 관련 경험자

지원서접수

지원방법
국문 또는 영문 이력서 홈페이지 제출

https://www.amazon.jobs/en/jobs/1949258/data-center-operations-trainee-dco-data-center-operations
접수기간
02월 22일 15:00 ~ 03월 09일 23:00
담당자
강인정
문의처
[email protected]    [email protected]   
이력서
국문, 영문

추가 정보

기타정보
• 서류접수 : 3월 9일까지
• 기술면접 : 3월 16~18일
• 종합면접 : 3월 30일~4월 1일
• Background Check : 5월 8일까지
• 입사일 : 5월 9일
* 마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다

접수기간
02월 22일 15:00 시작
03월 09일 23:00 마감


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넥스트챕터

NextChapter는 2021년 4월 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 컴퍼니(Next-generation Global Consumer Brand)“를 Vision으로 설립되었습니다. 국내 최초로 온라인 브랜드 애그리게이터 모델을 도입하여, Seed 및 Series A 라운드에서 총 275억 원의 투자 유치에 성공하였고, 현재 CPG, Living, Beauty & Personal Care 등 핵심 소비재 영역에서 15개 브랜드를 운영하고 있습니다. 출범 첫 해 연 매출 700만 원에 불과했던 회사는 매년 고속 성장을 지속해 왔으며, 2025년 연말 기준 연매출 500억원 트렌드 달성을 목표로 하고 있습니다. NextChapter는 업계 내 상대적으로 혁신이 정체되어 있거나, 영세하고 파편화된 구조를 가진 시장, 그리고 글로벌 확장성이 높은 영역을 중심으로 브랜드 성장 기회를 발굴합니다. 그리고 이러한 기회는 브랜드 인수 혹은 신규 브랜드의 기획 중 더 타당한 방식으로 시장 진출 전략을 수립, 공략합니다. 당사는 설립 초기부터 자체 IT 기술 역량을 바탕으로, 브랜드 운영의 전반을 효율적으로 관리할 수 있는 내부 시스템을 체계적으로 구축해 왔습니다. 최근에는 이를 한 단계 더 고도화하여, AI-Native Brand Operating System 개발에 착수하였습니다. 이 시스템은 단순한 운영 도구를 넘어, NextChapter가 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 회사“라는 비전을 실현하는 데 있어 핵심적인 성장 엔진이 될 것으로 기대하고 있습니다. NextChapter는 탁월한 인재와 강력한 조직 문화를 기반으로 지속가능한 성장을 도모합니다. 우리는 ‘타협하지 않는 채용’을 원칙으로 삼으며, 전사적인 인사 정책의 중심에 Nexter Leadership Principles 를 두고 있습니다. 사람의 성장이 곧 브랜드의 성장으로 이어진다는 믿음 아래, 좋은 팀을 만드는 것에 전념하고 있습니다.

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