서울 테헤란로38길 12디앤와이빌딩
We are building the NEXT commerce
“우리는 남들이 못하는 것을 하자”는 철학 아래
남들이 하기 쉬운, 이미 있는 것을 따라 하는 사업이 아닌
시장의 니즈가 있지만 풀기 어려운 문제를 해결하는데 도전합니다.
우리의 시도와 혁신이 반드시 성공할지는 모르지만,
도전 없이 위대한 성과는 없다고 믿으며
단순히 유지되는 기업이 아니라 위대한 기업이 되는 여정을 걷습니다.
# (주)브랜디의 서비스
1020여성을 위한 패션쇼핑앱 브랜디(BRANDI),
남성들을 위한 국내 최초 남자쇼핑앱 하이버(HIVER),
20대 여성 브랜드 패션플랫폼 서울스토어(SEOULSTORE),
판매자에게 마켓 오픈과 운영을 지원하는 크리에이터 수익형 콘텐츠 플랫폼 헬피(HELPI)까지
우리는 매년 새로운 버티컬 플랫폼에 도전하고 있습니다.
# NEXT Commerce, 브랜디
브랜디는 고객이 있으면 반드시 연령/성별/취향에 따른
버티컬 커머스 니즈가 있다는 믿음으로 새로운 시장에 진입하며,
“2025년 쇼핑 앱 50위권 내 40개를 진입시키는 버티컬 1등 기업이 된다”는 목표를 향해 갑니다.
2020년까지의 브랜디는 동대문을 IT기술과 풀필먼트로 통합하여
글로벌화하는 ‘패션 플랫폼’ 기업이었습니다.
이제 브랜디는 다음 세대 커머스를 만드는 ‘커머스 플랫폼’ 기업으로 도약합니다.
우리는 앞으로 5년 동안 IT기술과 ‘남들이 못하는 것을 하자’는 창업가 마인드로 커머스 시장을 혁신할 것입니다.
# 브랜디 기사 살펴보기
▶ 브랜디, 누적거래액 1조원 넘었다
https://c11.kr/15q6k
▶ 브랜디, 290억원 규모 신규 투자 유치… 누적 투자액 1530억원
https://c11.kr/15q6f
누구도 가보지 않은 길을 함께 걸어가고 싶으신 분들,
세상에 영향력 있는 의미 있는 일을 하고 싶은 분들은
주저하지 말고 지금 바로 (주)브랜디의 여정에 함께해주세요!
“우리는 남들이 못하는 것을 하자”는 철학 아래
남들이 하기 쉬운, 이미 있는 것을 따라 하는 사업이 아닌
시장의 니즈가 있지만 풀기 어려운 문제를 해결하는데 도전합니다.
우리의 시도와 혁신이 반드시 성공할지는 모르지만,
도전 없이 위대한 성과는 없다고 믿으며
단순히 유지되는 기업이 아니라 위대한 기업이 되는 여정을 걷습니다.
# (주)브랜디의 서비스
1020여성을 위한 패션쇼핑앱 브랜디(BRANDI),
남성들을 위한 국내 최초 남자쇼핑앱 하이버(HIVER),
20대 여성 브랜드 패션플랫폼 서울스토어(SEOULSTORE),
판매자에게 마켓 오픈과 운영을 지원하는 크리에이터 수익형 콘텐츠 플랫폼 헬피(HELPI)까지
우리는 매년 새로운 버티컬 플랫폼에 도전하고 있습니다.
# NEXT Commerce, 브랜디
브랜디는 고객이 있으면 반드시 연령/성별/취향에 따른
버티컬 커머스 니즈가 있다는 믿음으로 새로운 시장에 진입하며,
“2025년 쇼핑 앱 50위권 내 40개를 진입시키는 버티컬 1등 기업이 된다”는 목표를 향해 갑니다.
2020년까지의 브랜디는 동대문을 IT기술과 풀필먼트로 통합하여
글로벌화하는 ‘패션 플랫폼’ 기업이었습니다.
이제 브랜디는 다음 세대 커머스를 만드는 ‘커머스 플랫폼’ 기업으로 도약합니다.
우리는 앞으로 5년 동안 IT기술과 ‘남들이 못하는 것을 하자’는 창업가 마인드로 커머스 시장을 혁신할 것입니다.
# 브랜디 기사 살펴보기
▶ 브랜디, 누적거래액 1조원 넘었다
https://c11.kr/15q6k
▶ 브랜디, 290억원 규모 신규 투자 유치… 누적 투자액 1530억원
https://c11.kr/15q6f
누구도 가보지 않은 길을 함께 걸어가고 싶으신 분들,
세상에 영향력 있는 의미 있는 일을 하고 싶은 분들은
주저하지 말고 지금 바로 (주)브랜디의 여정에 함께해주세요!
지원분야
모집부문
[브랜디] 온사이트 기획 담당자
[브랜디] 온사이트 기획 담당자
업무내용
• 브랜디 서비스를 통한 온사이트 Funnel 개선 및 액션 아이템 수행
• 온사이트 운영 정책과 컨텐츠 가이드 수립
• 사업조직 개발 요구사항 취합 및 우선순위 관리를 통한 개발/고객 서비스 조직과 협업
• 고객 관점에서 앱 사용성 문제 정의 및 개선 방안 모색
• 배너와 상품 노출 효율 최적화를 통한 구매전환율 증대 전략 수립
• 브랜디 서비스를 통한 온사이트 Funnel 개선 및 액션 아이템 수행
• 온사이트 운영 정책과 컨텐츠 가이드 수립
• 사업조직 개발 요구사항 취합 및 우선순위 관리를 통한 개발/고객 서비스 조직과 협업
• 고객 관점에서 앱 사용성 문제 정의 및 개선 방안 모색
• 배너와 상품 노출 효율 최적화를 통한 구매전환율 증대 전략 수립
고용형태
주니어경력
주니어경력
지원 자격
학력
없음
없음
직무관련
• 데이터에 기반하여 의사결정이 능숙하신 분
• 그로스해킹(AARRR)의 이해를 바탕으로 가설 실험 및 인사이트 도출 경험이 있으신 분
• 유관부서(영업, 개발, 마케팅, 디자인, CS 등) 소통능력과 업무 추진력이 있으신 분
• 데이터에 기반하여 의사결정이 능숙하신 분
• 그로스해킹(AARRR)의 이해를 바탕으로 가설 실험 및 인사이트 도출 경험이 있으신 분
• 유관부서(영업, 개발, 마케팅, 디자인, CS 등) 소통능력과 업무 추진력이 있으신 분
우대사항
• 6년 이상의 관련 분야 경험이 있으신 분 (패션, 커머스, 모바일 플랫폼, 스타트업)
• 패션/커머스에 대한 이해와 MZ세대 트렌드에 관심이 많으신 분
• 분석 툴 (Amplitude, Tableau, Excel 등) 활용에 능숙한 분
• 6년 이상의 관련 분야 경험이 있으신 분 (패션, 커머스, 모바일 플랫폼, 스타트업)
• 패션/커머스에 대한 이해와 MZ세대 트렌드에 관심이 많으신 분
• 분석 툴 (Amplitude, Tableau, Excel 등) 활용에 능숙한 분
지원서접수
지원방법
• 홈페이지 링크 통해 직접 지원
• 홈페이지 링크 통해 직접 지원
접수기간
03월 15일 00:00 ~ 04월 30일 00:00
(채용시 조기 마감될 수 있습니다)
03월 15일 00:00 ~ 04월 30일 00:00
(채용시 조기 마감될 수 있습니다)
문의처
070-4618-7098 [email protected]
070-4618-7098 [email protected]
* 마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다
