Χ

추천 검색어

최근 검색어

현대자동차

[경영철학]
창의적 사고와 끝없는 도전을 통해 새로운 미래를 창조함으로써 인류사회의 꿈을 실현합니다.
현대자동차그룹은 글로벌 리딩 기업의 책임과 역할을 잘 알고 있습니다.
다양한 이해관계자의 믿을 수 있는 파트너가 되고, 고객의 가치를 높일 수 있도록 기업 정신의 근간을 마련했습니다.

현대자동차그룹은 누구도 생각지 못한 원대한 목표에 도전하고 앞선 생각으로 시장을 선도하며, 모든 인류가 행복해질 수 있도록 책임의식을 발휘하여 미래 사회의 동반자가 될 것을 약속합니다.

[비전]
현대자동차그룹은 단지 기업의 성장만을 위해서가 아니라 사람을 위한 더 나은 미래를 그리며 함께 나아가고자 합니다.
자동차와 부품, 건설, 철강에서 금융과 IT, 리조트 산업에 이르기까지 삶과 가장 가까운 곳에 있는 영역들에서 현대자동차그룹 전 계열사는 비전을 공유하며 오늘을
투자해 내일을 바꿔가고 있습니다.
‘더 나은 미래를 향한 동행’을 가치로 우리가 전진하는 길에는 언제나 사람에 대한 존중과 환경에 대한 배려가 자리합니다.


서울 서초구 양재2동 231  현대자동차  
서울 서초구 양재2동 231현대자동차  
[경영철학]
창의적 사고와 끝없는 도전을 통해 새로운 미래를 창조함으로써 인류사회의 꿈을 실현합니다.
현대자동차그룹은 글로벌 리딩 기업의 책임과 역할을 잘 알고 있습니다.
다양한 이해관계자의 믿을 수 있는 파트너가 되고, 고객의 가치를 높일 수 있도록 기업 정신의 근간을 마련했습니다.

현대자동차그룹은 누구도 생각지 못한 원대한 목표에 도전하고 앞선 생각으로 시장을 선도하며, 모든 인류가 행복해질 수 있도록 책임의식을 발휘하여 미래 사회의 동반자가 될 것을 약속합니다.

[비전]
현대자동차그룹은 단지 기업의 성장만을 위해서가 아니라 사람을 위한 더 나은 미래를 그리며 함께 나아가고자 합니다.
자동차와 부품, 건설, 철강에서 금융과 IT, 리조트 산업에 이르기까지 삶과 가장 가까운 곳에 있는 영역들에서 현대자동차그룹 전 계열사는 비전을 공유하며 오늘을
투자해 내일을 바꿔가고 있습니다.
‘더 나은 미래를 향한 동행’을 가치로 우리가 전진하는 길에는 언제나 사람에 대한 존중과 환경에 대한 배려가 자리합니다.



지원분야

모집부문
[현대자동차] 제네시스사업본부 신입 채용
고용형태
신입

지원서접수

접수기간
05월 13일 09:00 ~ 05월 29일 23:59
* 마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다

접수기간
05월 13일 09:00 시작
05월 29일 23:59 마감

더보기

기업 탐색하기 🔍

넥스트챕터

NextChapter는 2021년 4월 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 컴퍼니(Next-generation Global Consumer Brand)“를 Vision으로 설립되었습니다. 국내 최초로 온라인 브랜드 애그리게이터 모델을 도입하여, Seed 및 Series A 라운드에서 총 275억 원의 투자 유치에 성공하였고, 현재 CPG, Living, Beauty & Personal Care 등 핵심 소비재 영역에서 15개 브랜드를 운영하고 있습니다. 출범 첫 해 연 매출 700만 원에 불과했던 회사는 매년 고속 성장을 지속해 왔으며, 2025년 연말 기준 연매출 500억원 트렌드 달성을 목표로 하고 있습니다. NextChapter는 업계 내 상대적으로 혁신이 정체되어 있거나, 영세하고 파편화된 구조를 가진 시장, 그리고 글로벌 확장성이 높은 영역을 중심으로 브랜드 성장 기회를 발굴합니다. 그리고 이러한 기회는 브랜드 인수 혹은 신규 브랜드의 기획 중 더 타당한 방식으로 시장 진출 전략을 수립, 공략합니다. 당사는 설립 초기부터 자체 IT 기술 역량을 바탕으로, 브랜드 운영의 전반을 효율적으로 관리할 수 있는 내부 시스템을 체계적으로 구축해 왔습니다. 최근에는 이를 한 단계 더 고도화하여, AI-Native Brand Operating System 개발에 착수하였습니다. 이 시스템은 단순한 운영 도구를 넘어, NextChapter가 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 회사“라는 비전을 실현하는 데 있어 핵심적인 성장 엔진이 될 것으로 기대하고 있습니다. NextChapter는 탁월한 인재와 강력한 조직 문화를 기반으로 지속가능한 성장을 도모합니다. 우리는 ‘타협하지 않는 채용’을 원칙으로 삼으며, 전사적인 인사 정책의 중심에 Nexter Leadership Principles 를 두고 있습니다. 사람의 성장이 곧 브랜드의 성장으로 이어진다는 믿음 아래, 좋은 팀을 만드는 것에 전념하고 있습니다.

IT/정보통신