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당근은 동네의 숨은 가치에 주목합니다. 근처 이웃과의 중고 직거래를 시작으로, 전에 없던 지역 생활 커뮤니티를 만들어 나가고 있어요.

이웃들은 진짜 우리 동네 이야기를 나누고, 가게 사장님들은 이웃의 목소리를 가장 가까이서 들을 수 있지요. 거래부터 모임, 홍보, 결제까지, 로컬에서 일어나는 모든 경험을 당근이 하나로 연결하고 있습니다.
서울시 서초구 강남대로 465 교보타워  교보타워 7층, 10-12층  
서울시 서초구 강남대로 465 교보타워교보타워 7층, 10-12층  
당근은 동네의 숨은 가치에 주목합니다. 근처 이웃과의 중고 직거래를 시작으로, 전에 없던 지역 생활 커뮤니티를 만들어 나가고 있어요.

이웃들은 진짜 우리 동네 이야기를 나누고, 가게 사장님들은 이웃의 목소리를 가장 가까이서 들을 수 있지요. 거래부터 모임, 홍보, 결제까지, 로컬에서 일어나는 모든 경험을 당근이 하나로 연결하고 있습니다.

지원분야

모집부문
소형 광고주팀 PM 인턴
업무내용
- 지역 비즈니스를 하는 소상공인에 대한 이해를 위해 사용자 리서치를 진행해요
- 데이터 기반으로 서비스 사용자를 분석하고 팀에 유의미한 인사이트를 제공해요
- 인사이트를 기반으로 가설을 수립 및 검증을 위한 실험을 진행하는 데 지원해요
고용형태
인턴

지원 자격

직무관련
- IT 모바일 서비스에 대한 관심과 이해도가 높으신 분
- 서비스 유저를 대상으로 커뮤니케이션 또는 리서치를 진행해본 경험이 있으신 분
- 구조화된 사고 능력을 가지고 의견을 적극적으로 낼 수 있으신 분
우대사항
- 지역 기반으로 비즈니스 활동을 하는 소상공인에 관심이 많으신 분
- 디지털 마케팅 또는 온라인 광고에 대한 경험이 있으신 분

지원서접수

접수기간
08월 17일 18:15 ~ 08월 24일 18:00
문의처
[email protected]   

추가 정보

기타정보
- 서류는 8월 24일 수요일 오후 6시 마감 예정이며, 상황에 따라 조기 마감 및 기간 연장이 가능해요
- 최종 합격 시 9월 5일 입사 예정이에요(입사일은 변경 될 수 있어요)
- 해당 포지션은 3개월 체험형 인턴이며, 평가에 따라 기간 연장이 가능해요
- 제출 서류는 국문으로 작성해주세요
- 포트폴리오는 선택 제출이지만, 직무 적합성 확인을 위해 제출을 권장드려요
- 포트폴리오 혹은 이력서에는 본인이 했던 프로젝트 중에 성공/실패 한 프로젝트, 성공/실패로 정의한 명확한 이유, 본인이 직접적으로 어느 범위까지 기여를 했는지 등을 적어주시면 좋아요
* 마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다

접수기간
08월 17일 18:15 시작
08월 24일 18:00 마감

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넥스트챕터

About NextChapter NextChapter는 2021년 4월 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 컴퍼니(Next-generation Global Consumer Brand)“를 Vision으로 설립되었습니다. Seed 및 Series A 라운드에서 총 275억 원의 투자 유치에 성공하였고, 현재 CPG, Living, Beauty & Personal Care 등 핵심 소비재 영역에서 15개 브랜드를 운영하고 있습니다. 출범 첫 해 연 매출 700만 원에 불과했던 회사는 매년 고속 성장을 지속해 왔으며, 2026년 연매출 750억원 달성을 목표로 하고 있습니다. 우리는 명확한 시장의 틈(gap)이 존재하는 소비재 카테고리에서 기회를 발굴하고, 브랜드·제품·운영 전반에 걸친 체계적이고 인사이트 기반의 실행을 통해 제품의 잠재 가치를 실현합니다. 빠르게 성장하는 시장뿐만 아니라 이미 성숙한 시장까지, 구조적인 틈이 존재하고 더 나은 실행을 통해 의미 있는 소비자 가치를 만들 수 있는 영역을 지속적으로 탐색합니다. 많은 경우 이러한 시장은 기존 레거시 플레이어들에 의해 형성되어 있으며, 변화하는 소비자 기대에 비해 혁신이나 브랜드 기준이 충분히 발전하지 못한 상태입니다. 우리는 이러한 기회에 대해 기존 브랜드를 인수해 확장하거나, 새로운 브랜드를 직접 론칭하는 방식으로 진입합니다. 기회 발굴에서 실행, 그리고 스케일업까지 이어지는 실행 역량은 우리의 핵심 차별점입니다. 우리는 제품 개발, 그로스 마케팅, 디지털 중심 유통 채널 전반에 걸친 운영 역량을 기반으로, 기회를 빠르게 실행으로 옮기고 스케일업까지 연결하는 조직을 만들어 왔습니다. 인수는 우리가 활용할 수 있는 하나의 수단이지만, 궁극적으로 지속 가능한 가치를 만들어내는 것은 체계적인 운영 실행력이며, 이러한 믿음 하에 운영 역량을 지속적으로 고도화해 나아가고 있습니다. 우리는 Everlasting Brands는 압도적으로 좋은 제품 위에서만 만들어진다고 믿습니다. 제품 완성도에는 타협하지 않으며, 단기적인 매각을 목표로 하기보다는 장기적으로 소유하고 운영할 수 있는 브랜드를 만들어갑니다. NextChapter는 AI 기반 커머스 운영 인프라를 자체적으로 구축하고 있습니다. 이 기술적 기반을 바탕으로, 향후에는 극단적으로 자동화된 오퍼레이션 구조를 만들어 보다 빠르고 정교한 의사결정이 가능한 운영 시스템을 완성해 나갈 계획입니다. 우리는 ‘타협하지 않는 채용’을 원칙으로 삼으며, 전사적인 인사 정책의 중심에 Nexter Leadership Principles 를 두고 있습니다. 사람의 성장이 곧 브랜드의 성장으로 이어진다는 믿음 아래, 좋은 팀을 만드는 것에 전념하고 있습니다.

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