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롯데월드

롯데월드 어드벤처는 대한민국 레저 산업을 선도하는 도심 속 대표 패밀리 테마파크입니다.

레저·관광·쇼핑 등을 단지 내에서 원스톱으로 해결하고‚ 날씨와 관계없이 365일 지하철과
버스 등 대중교통을 이용해 쉽게 찾을 수 있는 테마파크로 사랑 받고 있습니다.
롯데월드 어드벤처는 천정 유리 돔의 자연광 아래 펼쳐진 실내 테마파크로‚ 전체 공간을
‘작은 지구마을’이라는 테마로 연출하여 비일상적이고 환상적인 경험을 제공합니다.
놀이시설은 각각 테마에 맞는 스토리가 담겨 있어 스릴과 재미를 더하고‚ 파크 곳곳에서는 퍼레이드‚ 스테이지
쇼‚ 캐릭터 뮤지컬 쇼 등 하루 약 50여 회의 엔터테인먼트 공연이 열려 다양한 즐거움을 선사합니다.

세계 최초 나이트 멀티미디어 퍼레이드 ‘렛츠 드림(Let's Dream)’을 비롯해 업계 최초로 선보인 어린이 전용
놀이공간 ‘키즈토리아’, 도심 속 자연체험 '환상의 숲’ 등 다수의 가족 테마 콘텐츠도 보유하고 있습니다.

석촌호수 위에 위치한 실외 테마파크 매직 아일랜드는 매직 캐슬을 중심으로 이국적인 건축물이 낭만적인
분위기를 조성하고‚ ‘자이로드롭’‚ ‘아트란티스’‚ ‘혜성특급’ 등 혁신적인 스릴 어트랙션은 어드벤처와는 또
다른 재미를 느낄 수 있게 해줍니다.

또한‚ 민속박물관에서는 선사시대부터 1940년대까지 미니어처‚ 복원 전시 등 다양하고 생생한 전시기법을
통해 한국의 생활‚ 역사를 쉽고 재미있게 이해할 수 있고‚ 동시에 1‚000명을 수용할 수 있는 규모를 자랑하는
롯데월드 아이스링크는 대한민국 최고의 실내 아이스링크로서 연인들의 데이트 명소로 각광받고 있습니다.

롯데월드 어드벤처는 그 동안 쌓아온 브랜드 파워를 바탕으로 국내외 사업 확장과 브랜드 경쟁력 강화에
박차를 가하고 있습니다. 2014년에는 김해에 국내 최대 규모의 롯데워터파크와 잠실에 도심 최대 규모의
롯데월드 아쿠아리움을 오픈했고‚ 이후로는 롯데월드타워 전망대 ‘SKY123’‚ 중국 선양 테마파크 오픈 등
롯데월드 어드벤처 성공 DNA를 바탕으로 글로벌 테마파크로의 면모를 계속해서 갖춰나갈 예정입니다.
서울특별시 송파구 올림픽로 240  호텔롯데 롯데월드  
서울특별시 송파구 올림픽로 240호텔롯데 롯데월드  
롯데월드 어드벤처는 대한민국 레저 산업을 선도하는 도심 속 대표 패밀리 테마파크입니다.

레저·관광·쇼핑 등을 단지 내에서 원스톱으로 해결하고‚ 날씨와 관계없이 365일 지하철과
버스 등 대중교통을 이용해 쉽게 찾을 수 있는 테마파크로 사랑 받고 있습니다.
롯데월드 어드벤처는 천정 유리 돔의 자연광 아래 펼쳐진 실내 테마파크로‚ 전체 공간을
‘작은 지구마을’이라는 테마로 연출하여 비일상적이고 환상적인 경험을 제공합니다.
놀이시설은 각각 테마에 맞는 스토리가 담겨 있어 스릴과 재미를 더하고‚ 파크 곳곳에서는 퍼레이드‚ 스테이지
쇼‚ 캐릭터 뮤지컬 쇼 등 하루 약 50여 회의 엔터테인먼트 공연이 열려 다양한 즐거움을 선사합니다.

세계 최초 나이트 멀티미디어 퍼레이드 ‘렛츠 드림(Let's Dream)’을 비롯해 업계 최초로 선보인 어린이 전용
놀이공간 ‘키즈토리아’, 도심 속 자연체험 '환상의 숲’ 등 다수의 가족 테마 콘텐츠도 보유하고 있습니다.

석촌호수 위에 위치한 실외 테마파크 매직 아일랜드는 매직 캐슬을 중심으로 이국적인 건축물이 낭만적인
분위기를 조성하고‚ ‘자이로드롭’‚ ‘아트란티스’‚ ‘혜성특급’ 등 혁신적인 스릴 어트랙션은 어드벤처와는 또
다른 재미를 느낄 수 있게 해줍니다.

또한‚ 민속박물관에서는 선사시대부터 1940년대까지 미니어처‚ 복원 전시 등 다양하고 생생한 전시기법을
통해 한국의 생활‚ 역사를 쉽고 재미있게 이해할 수 있고‚ 동시에 1‚000명을 수용할 수 있는 규모를 자랑하는
롯데월드 아이스링크는 대한민국 최고의 실내 아이스링크로서 연인들의 데이트 명소로 각광받고 있습니다.

롯데월드 어드벤처는 그 동안 쌓아온 브랜드 파워를 바탕으로 국내외 사업 확장과 브랜드 경쟁력 강화에
박차를 가하고 있습니다. 2014년에는 김해에 국내 최대 규모의 롯데워터파크와 잠실에 도심 최대 규모의
롯데월드 아쿠아리움을 오픈했고‚ 이후로는 롯데월드타워 전망대 ‘SKY123’‚ 중국 선양 테마파크 오픈 등
롯데월드 어드벤처 성공 DNA를 바탕으로 글로벌 테마파크로의 면모를 계속해서 갖춰나갈 예정입니다.

지원분야

모집부문
2022년 11월 신입사원 채용 인턴전형 (서울/영남권 채용전제형)
고용형태
인턴

지원서접수

지원방법
롯데그룹 채용 홈페이지 온라인 접수 (https://recruit.lotte.co.kr) → 직무별 공고 선택 후 지원서 작성 *우선순위 선택 必
접수기간
11월 01일 18:00 ~ 11월 13일 23:00

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오늘을 새롭게, 내일을 이롭게. 롯데.

• 모집 직무

경영지원(서울) (인턴)
- 각종 세무 및 회계 이슈 검토
- 결산 업무 및 각종 세무 신고 및 납부
- 지점 회계 결산 및 계정별 재무 관리
- 내부 재무 설계 및 평가, 자금 계획 수립 등
 
[필수사항]
- 원할한 의사소통 가능자
- 주도적인 업무 처리 능력을 갖춘 자
 
[우대사항]
- 세무, 회계 관련 자격증 보유자

영업운영지원(서울) (인턴)
- 테마파크 및 어트랙션 운영, 관리
- 테마파크 환경 및 입장객 분석을 통한 개선
- 식음, 상품 매출 활성화 방안 도출
- 국내/외 테마파크 분석 및 트렌드 동향 파악
 
[필수사항]
- MS-OFFICE 활용 가능자
- 분석, 문제해결능력을 갖춘 자
 
[우대사항]
- 테마파크 또는 유사시설 유경험자

마케팅(서울) (인턴)
- 롯데월드 홈페이지, SNS 채널 운영 및 UI 개선
- 온/오프라인 콘텐츠 기획 및 광고 캠페인 운영
- 테마파크 단체 마케팅 영업 및 관리
- 내/외부 고객 분석을 통한 마케팅 방향 도출
 
[필수사항]
- 마케팅 트렌드 및 이벤트 기획에 관심이 많은 자
- 논리적 사고, 원활한 관계 구축 능력을 보유한 자
 
[우대사항]
- 광고 및 SNS 관련 업무 유경험자

경영지원(영남) (인턴)
- 기업문화 및 조직문화 등 각종 제도 운영
- 손익관리 및 비용 분석 등 통합 마케팅 지원
- 각종 회의 및 보고, 현안 관련 자료 분석 및 작성
- 테마파크 및 워터파크 캐스트 등 인력 관리
 
[필수사항]
- MS-OFFICE 활용 가능자
- 원활한 의사소통 가능자
- 주도적인 업무 처리 능력을 갖춘 자
 
[우대사항]
- 영어 활용 능력 중급 이상자

영업운영지원(영남) (인턴)
- 신규 공연 기획 및 축제 개발, 공연 운영 진행 및 연기자 관리
- 파트너사 계약관리 및 비용 정산
- 어트랙션 운영 메뉴얼 프로세스 수립 및 개선
- 손님 응대 서비스, 테마파크 및 워터파크 캐스트 관리 및 교육
- 식음, 상품 매출 활성화 방안 도출
 
[필수사항]
- MS-OFFICE 활용 가능자
- 분석, 문제해결능력을 갖춘 자
 
[우대사항]
- 테마파크 또는 공연 등 유사시설 유경험자

시설지원(영남) (인턴)
- 각종 설비 유지 관리 및 보수
- 건축 공사 계획 및 관리 (안전, 공정, 품질, 원가 등)
- 대관업무 및 자체 안전점검 및 법정점검 계획 및 시행
- 설비 자재/유지보수 계획 수립 및 관리
- 공사 계획 수립 및 관리 등
 
[필수사항]
- 건축, 전기, 기계, 설비, 방재 등 관련학과 전공자
 
[우대사항]
- 건축, 전기, 기계 등 관련 분야 기사/산업기사, 기능사 자격증 소지자
- 복합공사, 컨베이어 자동제어(PLC), 디스플레이(HMI) 프로그램, 수처리, 수질, 열원, 위생, 공조 설비 등 각종 시설 관련 유경험자
- 워터파크 및 동종업계 경력 소지자

• 근무환경
- 고용형태 : 인턴
- 근무지 : 서울(잠실) / 영남권(김해, 부산)
- 인턴십 프로그램(2개월) 종료 후 최종면접 합격 시, 정규직 A Grade 입사 예정
- 인턴십 프로그램 운영 기간 : 2022년 12월 5일(월) ~ 2022년 1월 27일(금)
- 입사(12/5) → 교육 및 발대식(12/5~12/6) → 부서OJT(12/7~1/25) → 최종PT평가(1/26) → 정규직 전환자 선정 → 정규직 입사(2023년 2월 중)
 
[응시자격]
2022년 12월 5일 ~ 2023년 1월 27일, 총 8주간 인턴십 참여가 가능하신 분
인턴십 종료 후, 2023년 2월 중 입사 가능한 졸업자 및 졸업예정자(23.2월)
해외 여행 및 건강상 결격 사유가 없는 분
남성의 경우, 군필 혹은 면제자 외 국가유공자
국가보훈대상자 및 장애인은 관련 법규에 의거 우대함

• 접수 경로
롯데그룹 채용 홈페이지 온라인 접수 (https://recruit.lotte.co.kr) → 직무별 공고 선택 후 지원서 작성 *우선순위 선택 必

• 제출 서류
면접 시, 별도 안내 예정

• 문의처
황진주/02-411-2336/[email protected]
* 마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다

접수기간
11월 01일 18:00 시작
11월 13일 23:00 마감


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아디다스 코리아

[HERE TO CREATE] We believe that through sport, we have the power to change lives and we are calling all creators every day. Do you want to change the rules with your imagination? Do you want to hack the future? Join us! [아디다스 소개] 아디다스는 글로벌 스포츠용품 산업의 선두주자로 주력 브랜드에는 아디다스와 리복이 있습니다. 독일 헤르초게나우라흐에 본사를 두고 있으며 전 세계적으로 6만명 이상의 직원과 함께 2016년에 190억 유로 이상의 매출을 달성했습니다. [브랜드 아디다스 소개] 그 어떤 브랜드도 아디다스만큼 스포츠와 특별한 관계를 맺어오지는 못했습니다. 세계 최고의 스포츠 브랜드가 되는 것은 아디다스의 사명이며, 아디다스가 하는 모든 것은 스포츠에 뿌리를 두고 있습니다. 세계 최고의 선수, 팀, 이벤트 뿐만 아니라 가장 혁신적인 제품에는 언제나 아디다스 브랜드 로고인 “뱃지 오브 스포츠”가 함께 할 것입니다. [브랜드 리복 소개] 글로벌 피트니스 라이프스타일 브랜드 리복은 신발, 의류, 각종 장비를 통해 현대인들에게 새로운 피트니스 라이프스타일을 제시하고 있습니다. 또한 피트니스 용품 업계의 선구자로서 지속적인 연구 개발을 통한 새로운 기술력을 피트니스 제품에 적용해 소비자들의 잠재력을 이끌어내고 있습니다. 크로스핏과 관련된 제품들을 독점 공급하고 있으며, UFC와 레스밀, 리복 크로스핏 게임즈와 파트너십을 맺고 제품을 공급하는 등 다방면으로 활발한 피트니스 문화 활동을 선도해 나가고 있습니다.

제조/화학/통신 

넥스트챕터

NextChapter는 2021년 4월 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 컴퍼니(Next-generation Global Consumer Brand)“를 Vision으로 설립되었습니다. 국내 최초로 온라인 브랜드 애그리게이터 모델을 도입하여, Seed 및 Series A 라운드에서 총 275억 원의 투자 유치에 성공하였고, 현재 CPG, Living, Beauty & Personal Care 등 핵심 소비재 영역에서 15개 브랜드를 운영하고 있습니다. 출범 첫 해 연 매출 700만 원에 불과했던 회사는 매년 고속 성장을 지속해 왔으며, 2025년 연말 기준 연매출 500억원 트렌드 달성을 목표로 하고 있습니다. NextChapter는 업계 내 상대적으로 혁신이 정체되어 있거나, 영세하고 파편화된 구조를 가진 시장, 그리고 글로벌 확장성이 높은 영역을 중심으로 브랜드 성장 기회를 발굴합니다. 그리고 이러한 기회는 브랜드 인수 혹은 신규 브랜드의 기획 중 더 타당한 방식으로 시장 진출 전략을 수립, 공략합니다. 당사는 설립 초기부터 자체 IT 기술 역량을 바탕으로, 브랜드 운영의 전반을 효율적으로 관리할 수 있는 내부 시스템을 체계적으로 구축해 왔습니다. 최근에는 이를 한 단계 더 고도화하여, AI-Native Brand Operating System 개발에 착수하였습니다. 이 시스템은 단순한 운영 도구를 넘어, NextChapter가 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 회사“라는 비전을 실현하는 데 있어 핵심적인 성장 엔진이 될 것으로 기대하고 있습니다. NextChapter는 탁월한 인재와 강력한 조직 문화를 기반으로 지속가능한 성장을 도모합니다. 우리는 ‘타협하지 않는 채용’을 원칙으로 삼으며, 전사적인 인사 정책의 중심에 Nexter Leadership Principles 를 두고 있습니다. 사람의 성장이 곧 브랜드의 성장으로 이어진다는 믿음 아래, 좋은 팀을 만드는 것에 전념하고 있습니다.

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