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베이스벤처스

서울특별시 강남구 논현로 419  PMK빌딩, 11층  
서울특별시 강남구 논현로 419PMK빌딩, 11층  

지원분야

모집부문
투자심사팀 투자심사팀 인턴
고용형태
인턴
모집인원
1명

지원서접수

접수기간
12월 15일 12:00 ~ 12월 28일 23:59
담당자
이혁준
문의처
01087290914   
이력서
국문, 영문

스타트업의 위대한 성장을 돕는 Early-Stage VC 베이스인베스트먼트에서 24년 상반기 투자팀 인턴으로 함께 하실 인재를 찾고 있습니다

베이스인베스트먼트는 초기 스타트업에 주로 투자하는 VC로, 민간 자본으로만 이루어진 2,200억 규모의 펀드를 운용하고 있습니다. 2018년에 시작해 120여개 스타트업에 1,500억 가량을 투자했습니다. 대표 포트폴리오로는 라포랩스(퀸잇), 콘텐츠테크놀로지스, 마크비전, 트래블월렛, 번개장터, 엘박스, 열매컴퍼니(아트앤가이드) 등이 있습니다.

 

네이버, 카카오 벤처 1세대 핵심 주역부터, 토스, 쿠팡, 지그재그 등 유니콘 스타트업의 주역이셨던 분들로 이루어진 Advisor 팀과 대기업, 증권사, 유니콘 스타트업, 해외 빅테크, VC 등 다양한 백그라운드를 가진 투자팀으로 구성되어 있습니다.

인턴으로 합류하시게 되면, 투자 검토 기업 미팅과 리서치부터 전체 IR, 투자 심사까지 VC 투자의 전 과정을 End-to-End로 경험하실 수 있습니다. 또한 대내외 프로젝트성 업무 보조, 대학생 창업 네트워크 구축 및 관리 업무, 국내 외 초기 스타트업 센싱 등 다양한 역할과 임무를 갖고 투자팀과 가까이서 소통하며 일할 수 있습니다.

 

저희가 찾고 있는 분은 다음과 같습니다.

 

[논리적으로 사고하며 명료하게 커뮤니케이션 하는 분]

 

- 주도적으로 업무를 정의하고 수행하는 분

- 새로운 내용을 빠르게 이해하고 면밀하게 조사하고 수집할 수 있는 분

- 인턴으로서 얻어가고자 하는 것이 명확한 분

 

[근무 조건]

 

- 근무지: 서울시 강남구 봉은사로 449, 밤부타워 12층

- 근무 기간: 근무 시작일로부터 6개월

-근무 시작: 2024년 1월 중 (협의 가능)

-근무 시간: 월 ~ 금 오전 10시부터 오후 7시까지, 주 5일 In-Office 근무

 

[채용 절차]

 

(서류 제출)

- 2023년 12월 28일 (목) 23:59까지 신청 폼을 통해 이력서와 500자 이내의 자기소개서를 제출해주세요. 

-이력서는 자유양식이며, 국/영문 모두 가능합니다.

 

(면접)

- 1월 첫째주 중

- 투자심사팀 전원이 참여한 다대일 면접으로 진행됩니다.

- 앞서 제출하신 이력서와 자기소개서를 바탕으로 질문이 오고 갑니다.

 

자세한 내용은 채용 안내 페이지(https://slashpage.com/bass-internrecruiting)에서 확인하실 수 있습니다.

서류 접수 링크: https://tally.so/r/3yJgBB

* 마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다

접수기간
12월 15일 12:00 시작
12월 28일 23:59 마감

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넥스트챕터

NextChapter는 2021년 4월 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 컴퍼니(Next-generation Global Consumer Brand)“를 Vision으로 설립되었습니다. 국내 최초로 온라인 브랜드 애그리게이터 모델을 도입하여, Seed 및 Series A 라운드에서 총 275억 원의 투자 유치에 성공하였고, 현재 CPG, Living, Beauty & Personal Care 등 핵심 소비재 영역에서 15개 브랜드를 운영하고 있습니다. 출범 첫 해 연 매출 700만 원에 불과했던 회사는 매년 고속 성장을 지속해 왔으며, 2025년 연말 기준 연매출 500억원 트렌드 달성을 목표로 하고 있습니다. NextChapter는 업계 내 상대적으로 혁신이 정체되어 있거나, 영세하고 파편화된 구조를 가진 시장, 그리고 글로벌 확장성이 높은 영역을 중심으로 브랜드 성장 기회를 발굴합니다. 그리고 이러한 기회는 브랜드 인수 혹은 신규 브랜드의 기획 중 더 타당한 방식으로 시장 진출 전략을 수립, 공략합니다. 당사는 설립 초기부터 자체 IT 기술 역량을 바탕으로, 브랜드 운영의 전반을 효율적으로 관리할 수 있는 내부 시스템을 체계적으로 구축해 왔습니다. 최근에는 이를 한 단계 더 고도화하여, AI-Native Brand Operating System 개발에 착수하였습니다. 이 시스템은 단순한 운영 도구를 넘어, NextChapter가 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 회사“라는 비전을 실현하는 데 있어 핵심적인 성장 엔진이 될 것으로 기대하고 있습니다. NextChapter는 탁월한 인재와 강력한 조직 문화를 기반으로 지속가능한 성장을 도모합니다. 우리는 ‘타협하지 않는 채용’을 원칙으로 삼으며, 전사적인 인사 정책의 중심에 Nexter Leadership Principles 를 두고 있습니다. 사람의 성장이 곧 브랜드의 성장으로 이어진다는 믿음 아래, 좋은 팀을 만드는 것에 전념하고 있습니다.

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