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AlphaSights는 온디맨드 지식 플랫폼의 글로벌 리더입니다. 당사는 투자 및 사업성공에 필요한 지식 정보를 고객사와 연결합니다. 전 세계 9개 도시에서 일하는 2000여명의 직원이 세계 최상위 투자펀드, 컨설팅 회사 및 비즈니스를 24시간 지원합니다. AlphaSights는 2008년 설립 이후 매년 빠르게 성장하고 있는 글로벌 기업으로 더 자세한 정보는 alphasights.com에서 확인해 보세요.

당사는 자랑스럽게도 주기적으로 일하기 좋은 기업으로인정받고 있으며 직원들의 커리어 성공을 중요하게 생각합니다. 당사는 야심 차고 의욕 있는 인재에게 입사 첫날부터 직접 상업적 결과를 주도하고 성과 기록을 쌓고 커리어의 발판을 마련할 기회를 제공합니다. 당사의 직원들은 90%는 현장에서, 10%는 체계적 교육을 통해 직접 학습할 기회를 가집니다.

높은 성과를 주도하고 클라이언트를 우선시하는 조직인 당사의 문화는 클라이언트, 커리어, 그리고 회사의 성공에 집중한다는 말로 정의할 수 있습니다. 사람들은 개인 차원에서 성장하고 집단 차원에서 개인의 목표 그 이상을 달성하기 위해 이곳에 모입니다.
중구 을지로5길 19  23층  
중구 을지로5길 1923층  
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당사는 자랑스럽게도 주기적으로 일하기 좋은 기업으로인정받고 있으며 직원들의 커리어 성공을 중요하게 생각합니다. 당사는 야심 차고 의욕 있는 인재에게 입사 첫날부터 직접 상업적 결과를 주도하고 성과 기록을 쌓고 커리어의 발판을 마련할 기회를 제공합니다. 당사의 직원들은 90%는 현장에서, 10%는 체계적 교육을 통해 직접 학습할 기회를 가집니다.

높은 성과를 주도하고 클라이언트를 우선시하는 조직인 당사의 문화는 클라이언트, 커리어, 그리고 회사의 성공에 집중한다는 말로 정의할 수 있습니다. 사람들은 개인 차원에서 성장하고 집단 차원에서 개인의 목표 그 이상을 달성하기 위해 이곳에 모입니다.

지원분야

모집부문
[글로벌 기업] 주요 고객사 프로젝트 담당자
고용형태
신입
모집인원
00명

지원 자격

학력
대졸
직무관련
수시채용 1명
Onboarding 날짜: 2025년 5월

정규직 신입채용
Onboarding 날짜: 2025년 7월 7일

지원서접수

지원방법
홈페이지를 통한 지원서 제출
https://grnh.se/3d0a016b1us
접수기간
02월 18일 09:00 ~ 03월 26일 23:59
문의처
+82 2-6410-8453    careers.asia@alphasights.com   
이력서
영문

추가 정보

기타정보
#진정한 외국계 #상위 5% 연봉 #초봉 6천

복리후생
선택적 재택근무/커리어 패스트 트랙/자유로운 연차 사용/1:1 커리어 트레이닝/맥북/아이폰 지원/MBA 학비 지원/수평적 조직문화/다양한 사내 이벤트/해외 지사 근무

* 마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다

접수기간
02월 18일 09:00 시작
03월 26일 23:59 마감
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넥스트챕터

NextChapter는 2021년 4월 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 컴퍼니(Next-generation Global Consumer Brand)“를 Vision으로 설립되었습니다. 국내 최초로 온라인 브랜드 애그리게이터 모델을 도입하여, Seed 및 Series A 라운드에서 총 275억 원의 투자 유치에 성공하였고, 현재 CPG, Living, Beauty & Personal Care 등 핵심 소비재 영역에서 15개 브랜드를 운영하고 있습니다. 출범 첫 해 연 매출 700만 원에 불과했던 회사는 매년 고속 성장을 지속해 왔으며, 2025년 연말 기준 연매출 500억원 트렌드 달성을 목표로 하고 있습니다. NextChapter는 업계 내 상대적으로 혁신이 정체되어 있거나, 영세하고 파편화된 구조를 가진 시장, 그리고 글로벌 확장성이 높은 영역을 중심으로 브랜드 성장 기회를 발굴합니다. 그리고 이러한 기회는 브랜드 인수 혹은 신규 브랜드의 기획 중 더 타당한 방식으로 시장 진출 전략을 수립, 공략합니다. 당사는 설립 초기부터 자체 IT 기술 역량을 바탕으로, 브랜드 운영의 전반을 효율적으로 관리할 수 있는 내부 시스템을 체계적으로 구축해 왔습니다. 최근에는 이를 한 단계 더 고도화하여, AI-Native Brand Operating System 개발에 착수하였습니다. 이 시스템은 단순한 운영 도구를 넘어, NextChapter가 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 회사“라는 비전을 실현하는 데 있어 핵심적인 성장 엔진이 될 것으로 기대하고 있습니다. NextChapter는 탁월한 인재와 강력한 조직 문화를 기반으로 지속가능한 성장을 도모합니다. 우리는 ‘타협하지 않는 채용’을 원칙으로 삼으며, 전사적인 인사 정책의 중심에 Nexter Leadership Principles 를 두고 있습니다. 사람의 성장이 곧 브랜드의 성장으로 이어진다는 믿음 아래, 좋은 팀을 만드는 것에 전념하고 있습니다.

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