충북 청주시 서원구 남이면 사동길 50링세오코리아
Wired to Electrify the industries that move the world
링세오는 케이블 및 케이블 솔루션을 제공하는 글로벌 선두 기업입니다. 우리가 제작하는 다양한 종류의 케이블은 글로벌 산업을 선도하는 여러 기업들이 개발한 기계에서 중추적인 역할을 합니다. 이러한 케이블은 중요한 인프라, 자산, 애플리케이션의 근간을 이루며, 고객들은 우리의 첨단 기술을 기반으로 통해 기계에 생명을 불어넣고 있습니다.
100년 이상의 역사 속에서 우리는 시장을 선도하는 위치에 자리 잡았습니다. 산업의 리더들에게 우리는 끊임없이 변화하는 세상 속에서 함께 성장하고 진화하는 든든한 파트너입니다.
우리는 단순히 케이블을 연결하는 것을 넘어, 더 큰 가치를 창출하는 연결을 만들어갑니다. 에너지 전환, 모빌리티, 자동화 등 다양한 분야에서 우리의 팀은 시대의 가장 큰 도전 과제에 도전하며 해결책을 제시하고 있습니다.
고객과 연결되고, 탁월함과 진보를 향해 헌신하며, 우리는 하나로 연결되어 있습니다.
링세오는 케이블 및 케이블 솔루션을 제공하는 글로벌 선두 기업입니다. 우리가 제작하는 다양한 종류의 케이블은 글로벌 산업을 선도하는 여러 기업들이 개발한 기계에서 중추적인 역할을 합니다. 이러한 케이블은 중요한 인프라, 자산, 애플리케이션의 근간을 이루며, 고객들은 우리의 첨단 기술을 기반으로 통해 기계에 생명을 불어넣고 있습니다.
100년 이상의 역사 속에서 우리는 시장을 선도하는 위치에 자리 잡았습니다. 산업의 리더들에게 우리는 끊임없이 변화하는 세상 속에서 함께 성장하고 진화하는 든든한 파트너입니다.
우리는 단순히 케이블을 연결하는 것을 넘어, 더 큰 가치를 창출하는 연결을 만들어갑니다. 에너지 전환, 모빌리티, 자동화 등 다양한 분야에서 우리의 팀은 시대의 가장 큰 도전 과제에 도전하며 해결책을 제시하고 있습니다.
고객과 연결되고, 탁월함과 진보를 향해 헌신하며, 우리는 하나로 연결되어 있습니다.
지원분야
모집부문
인사팀 Assistant Manager
인사팀 Assistant Manager
업무내용
1. Internal Communication
Managing and ensuring the evolution of internal tools such as magazines and newsletters, poster, intranet, video, etc.
Orgnizing internal events, ensuring the consistency of the tools, both in terms of content and graphic (through defined tone and style, dedicated templates and chart, Etc.)
Ensuring the visibility of the actions, communicating on them
Reinforcing and facilitating the understanding and knowledge of the Group: Presenting, explaining and transmitting its strategy and major programs, through apporpirate message and adapted tools.
2. People Administration Efficiency
Ensure data quality and service consistency as well as compliance to Group policies and standards.
Provide administrative support to Units on a global or regional basis
Performs personnel administration (including data compliance)
Performs employee life events and status changes administration
Performs individual and collective claims administration (career history data…).
Performs documentation and archive management (contract,…).
Performs external vendor management
Contributes to data collection, calculations, analysis and communication.
3. Work Environment & Employment Relationship
Act as the as first point of contact for HR transactional queries and requests.
Answer employee basic level questions
Support employee satisfaction survey deployment and administration
Contributes to employer branding evolution by providing consistent case resolution
Talent Supply
Contributes to the staffing process : job offer publication, interview arrangement, employee contract management
Support mobility process with appropriate tools and guidelines
4. Information System and Reporting
Performs data management (collection, calculations, analysis and communication)
Deploys and administrates the HRIS tools
Contributes accurate HR reporting with compliance guidelines and policies
1. Internal Communication
Managing and ensuring the evolution of internal tools such as magazines and newsletters, poster, intranet, video, etc.
Orgnizing internal events, ensuring the consistency of the tools, both in terms of content and graphic (through defined tone and style, dedicated templates and chart, Etc.)
Ensuring the visibility of the actions, communicating on them
Reinforcing and facilitating the understanding and knowledge of the Group: Presenting, explaining and transmitting its strategy and major programs, through apporpirate message and adapted tools.
2. People Administration Efficiency
Ensure data quality and service consistency as well as compliance to Group policies and standards.
Provide administrative support to Units on a global or regional basis
Performs personnel administration (including data compliance)
Performs employee life events and status changes administration
Performs individual and collective claims administration (career history data…).
Performs documentation and archive management (contract,…).
Performs external vendor management
Contributes to data collection, calculations, analysis and communication.
3. Work Environment & Employment Relationship
Act as the as first point of contact for HR transactional queries and requests.
Answer employee basic level questions
Support employee satisfaction survey deployment and administration
Contributes to employer branding evolution by providing consistent case resolution
Talent Supply
Contributes to the staffing process : job offer publication, interview arrangement, employee contract management
Support mobility process with appropriate tools and guidelines
4. Information System and Reporting
Performs data management (collection, calculations, analysis and communication)
Deploys and administrates the HRIS tools
Contributes accurate HR reporting with compliance guidelines and policies
고용형태
계약직
계약직
수습기간
3개월
3개월
모집인원
00명
00명
지원 자격
학력
대졸
4년제 대졸
대졸
4년제 대졸
전공
전공 무관
전공 무관
외국어
영어 가능자 우대
영어 가능자 우대
직무관련
- Bachelor degree or equivalent
- Engilsh fluency
- Communication & Impact (Influencing)
- Basic knowledge of HR processes and regulations
- IT systems experience, including advanced level Microsoft Office
- International and intercultural awareness
- Teamwork / Network
- Group Awareness
- Ethics& Compliance
- Bachelor degree or equivalent
- Engilsh fluency
- Communication & Impact (Influencing)
- Basic knowledge of HR processes and regulations
- IT systems experience, including advanced level Microsoft Office
- International and intercultural awareness
- Teamwork / Network
- Group Awareness
- Ethics& Compliance
우대사항
- HR Experience
- HR Experience
지원서접수
지원방법
- 이메일로 지원 ([email protected])
- 이메일로 지원 ([email protected])
접수기간
01월 07일 14:19 ~ 02월 13일 18:00
01월 07일 14:19 ~ 02월 13일 18:00
담당자
조은선
조은선
문의처
010-3457-7491 [email protected]
010-3457-7491 [email protected]
이력서
국문, 영문
국문, 영문
추가 정보
복리후생
- 유연근무제
- Family Day
- 동호회 활동 지원
- 4대 보험
- 생일 축하 상품권
- 식사 지원
- 경조사 지원 (휴가 & 지원금)
- 여름 휴가 (8월 중 한 주)
- 정년 퇴직자/ 모범사원 포상
- 장기근속 포상
- 건강검진
- 학자금 지원
- 명절 상여/ 선물 지급
- 법인폰 지급
- 콘도/호텔 할인 지원
- 어학교육비 지원
- 사내 대출 지원
- 직원 간식 상시 제공
- 유연근무제
- Family Day
- 동호회 활동 지원
- 4대 보험
- 생일 축하 상품권
- 식사 지원
- 경조사 지원 (휴가 & 지원금)
- 여름 휴가 (8월 중 한 주)
- 정년 퇴직자/ 모범사원 포상
- 장기근속 포상
- 건강검진
- 학자금 지원
- 명절 상여/ 선물 지급
- 법인폰 지급
- 콘도/호텔 할인 지원
- 어학교육비 지원
- 사내 대출 지원
- 직원 간식 상시 제공
* 마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다
