회사 소개  

쿠팡이츠(Coupang Eats)는 쿠팡의 음식 배달 서비스이자,대한민국에서 빠르게 성장하고 있는 배달 서비스입니다. 2019년 국내 배달 업계에 혜성처럼 등장한 쿠팡이츠는 2024년 ‘무제한 무료배달’로 세상을 다시 한번 놀라게 했습니다. 고객에게 최상의 배달 경험을 선사하기 위해 끊임없이 노력한 결과물입니다.

지금껏 선보인 혁신은 시작에 불과합니다. 세상 모든 사람들이 더 좋은 식사를 경험할 수 있도록 더 나은 미래를 향한 도전을 멈추지 않겠습니다. 쿠팡이츠는 구성원들의 역량을 높일 수 있는 기회를 제공합니다. 분야별 전문가들과 함께 비즈니스를 성장시키고 싶다면, 지금 바로 쿠팡이츠에 합류하세요.

팀 소개  

쿠팡이츠의 디자인팀은 데이터 효율에 기반을 바탕으로 고객 커뮤니케이션에 필요한 다양한 마케팅 디자인을 제작 합니다. 작게는 배너 디자인부터 크게는 캠페인에 필요한 디자인까지 거시적인 관점에서 사고할 수 있어야 하며, 디테일한 부분 또한 동시에 신경쓸 수 있어야 합니다. 해당 포지션의 디자이너는 브랜드 가이드를 준수하는 기준을 명확히 이해하고 있으며, 모바일 플랫폼 환경에 최적화된 디자인을 만들 줄 알아야 합니다. 다양한 협업 관계자와 원활한 커뮤니케이션이 가능해야 하며, 업무에 책임감을 가지고 본인이 맡은 업무의 좋은 결과를 이끌어내기 위해 최선을 다해야 합니다.

주요 업무 

• 인앱, 온드 미디어 등 다양한 디지털 환경에 맞춘 콘텐츠 제작
• 마케팅, 프로모션, B2B 등 프로모션 디자인 제작
• 크리에이티브의 데이터 분석을 통한 디자인 개선 테스트 진행 

자격 요건 

• 3년 이상 디자인 경력이 있으신 분
• adobe Photoshop/Illustrator, figma툴 사용이 능숙하신 분
• 업무의 우선순위를 설정하여 효율적으로 빠르게 처리할 수 있는 역량을 갖추신 분
• 유관부서 및 팀내 원활한 커뮤니케이션 능력과 적극적이고 능동적인 업무 역량을 갖추신 분

우대 사항 

• 관련 디자인 전공을 하신 분
• 모바일 플랫폼에 대한 이해와 디지털 마케팅 채널에 대한 지식을 갖추신 분
• O2O 서비스의 트랜드 및 배달 시장에 대한 높은 이해도를 갖추신 분
• 주도적으로 과업을 실천하고 성실하게 일할 수 있는 의지를 갖추신 분

근무조건

• 연봉 3141만원
• 3개월 계약 후 6개월 단위 연장 (최대 2년) 
• 재택 주 3회 (변동가능)

전형 절차 및 안내 사항

전형 절차

• 서류전형 - 화상면접 - 최종 합격
• 전형절차는 직무 별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
• 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내드립니다.

참고 사항

• 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.  
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.  
• 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다. 
• 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.  
• 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다 .   
• 고용형태는 계약직으로 수습기간 12주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다. 

개인정보 처리방침

• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다.
• https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/

서류 반환 정책

1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.  
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.  
3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 ([email protected]) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.  
4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.  
5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.