서울시 강남구 광평로 281수서오피스빌딩 12층
써모피셔사이언티픽(Thermo Fisher Scientific)은 전세계 60여개 국가, 약 75,000명의 직원들과 함께, 연 매출 250억불 이상을 달성하는 세계적인 과학 회사입니다. 써모피셔사이언티픽은 고객들이 세상을 더욱 건강하고, 깨끗하며, 안전하게 만들 수 있도록 돕는다는 사명을 가지고, 생명 과학 분야 연구 촉진, 복잡한 분석 난제 해결, 환자 진단 개선 및 의약품 개발, 실험실 생산성 향상에 주력하고 있습니다. 특히, 써모피셔사이언티픽은 아래 다섯 가지 프리미어 브랜드를 바탕으로 다양한 제품과 서비스를 통해 고객이 만족할 수 있는 혁신적인 기술, 구매 편의성, 포괄적인 서비스를 제공하고자 항상 노력합니다.
지원분야
모집부문
HR .HR 인턴 (6개월)
HR .HR 인턴 (6개월)
업무내용
- 파견직 채용 프로세스 운영 및 관리
- 사내 교육·학습 프로그램(L&D) 운영 지원
- e-learning 플랫폼 운영 및 교육 자료 개발 지원
- 사내 행사·워크숍 등 직원 참여 프로그램 운영
- HR 프로젝트 및 조직문화 활동 지원
- 파견직 채용 프로세스 운영 및 관리
- 사내 교육·학습 프로그램(L&D) 운영 지원
- e-learning 플랫폼 운영 및 교육 자료 개발 지원
- 사내 행사·워크숍 등 직원 참여 프로그램 운영
- HR 프로젝트 및 조직문화 활동 지원
고용형태
인턴
인턴
모집인원
1명
1명
지원 자격
학력
대졸
대졸
전공
전공무관
전공무관
직무관련
- 학사 이상 졸업(예정)자 또는 휴학 중이신 분 가운데 6개월 이상 근무 가능자
- 꼼꼼하고 차분한 업무 스타일을 갖고, 그와 동시에 능동적이고 커뮤니케이션에 강한 분
- 비즈니스 이메일 등 문서 기반 커뮤니케이션 역량을 갖추신 분
- 학사 이상 졸업(예정)자 또는 휴학 중이신 분 가운데 6개월 이상 근무 가능자
- 꼼꼼하고 차분한 업무 스타일을 갖고, 그와 동시에 능동적이고 커뮤니케이션에 강한 분
- 비즈니스 이메일 등 문서 기반 커뮤니케이션 역량을 갖추신 분
우대사항
- 영어 커뮤니케이션 가능자 우대
- MS Office 및 디자인 툴 사용 가능자 우대
- HR 관련 인턴십 또는 근무 경험 보유자 우대
- 영어 커뮤니케이션 가능자 우대
- MS Office 및 디자인 툴 사용 가능자 우대
- HR 관련 인턴십 또는 근무 경험 보유자 우대
지원서접수
지원방법
홈페이지를 통한 직접지원
홈페이지를 통한 직접지원
접수기간
08월 07일 17:00 ~ 08월 20일 18:00
08월 07일 17:00 ~ 08월 20일 18:00
문의처
career.kr@thermofisher.com
career.kr@thermofisher.com
추가 정보
기타정보
📍 근무지: 수서 (강남)
📍 부서: HR
📍 근무기간: 6개월
📍 근무시간: 주 5일, 09:00–18:00 (주 1–2회 재택근무 가능)
📍 정규직 전환 여부: 본 인턴십은 체험형 인턴십이며, 정규직 전환은 없습니다.
📍 입사 예정일: 2025년 9월 초 (일정 협의 가능)
📍 서류 마감: 8/20 (수) 18:00
📍 제출서류: 국문 또는 영문 이력서 (필수), 자기소개서 또는 Cover Letter (선택)
🔍 이 포지션을 추천하는 이유
1️⃣ L&D 중심의 HRD 실무 경험
전사 교육 프로그램의 운영, 피드백 수집 및 분석, 교육 자료 제작 등 Learning & Development(L&D) 업무 전반을 직접 담당하며, 일반 인턴십에서 접하기 어려운 조직개발(HRD) 경험을 쌓을 수 있습니다. 교육 플랫폼(e-learning) 운영과 디지털 학습 도구도 함께 경험하며 실무 지식의 폭을 확장할 수 있습니다.
2️⃣ 글로벌 조직에서의 채용·조직문화 실무 체험
글로벌 스탠다드에 맞춘 파견직 채용 프로세스 지원, 사내 행사·워크숍 기획, 사내 동호회 및 포상 제도 운영 등을 통해 조직문화·조직운영 전반을 경험할 수 있으며, 실무형 프로젝트에도 참여하여 글로벌 기업의 HR이 어떻게 구성되고 작동하는지 직접 체험할 수 있습니다.
3️⃣ HR 커리어 시작에 최적화된 멘토링 기반 실무 인턴십
해당 인턴십은 단순 보조 업무가 아닌, 밀착 코칭 아래 실제 문서 작성, 운영 계획 수립, 이해관계자 커뮤니케이션을 수행하는 구조로 설계되어 있습니다. 이를 통해 실제 조직 내 HR 역할을 경험하고, 커리어 방향성을 구체화할 수 있는 기회를 제공합니다.
📍 근무지: 수서 (강남)
📍 부서: HR
📍 근무기간: 6개월
📍 근무시간: 주 5일, 09:00–18:00 (주 1–2회 재택근무 가능)
📍 정규직 전환 여부: 본 인턴십은 체험형 인턴십이며, 정규직 전환은 없습니다.
📍 입사 예정일: 2025년 9월 초 (일정 협의 가능)
📍 서류 마감: 8/20 (수) 18:00
📍 제출서류: 국문 또는 영문 이력서 (필수), 자기소개서 또는 Cover Letter (선택)
🔍 이 포지션을 추천하는 이유
1️⃣ L&D 중심의 HRD 실무 경험
전사 교육 프로그램의 운영, 피드백 수집 및 분석, 교육 자료 제작 등 Learning & Development(L&D) 업무 전반을 직접 담당하며, 일반 인턴십에서 접하기 어려운 조직개발(HRD) 경험을 쌓을 수 있습니다. 교육 플랫폼(e-learning) 운영과 디지털 학습 도구도 함께 경험하며 실무 지식의 폭을 확장할 수 있습니다.
2️⃣ 글로벌 조직에서의 채용·조직문화 실무 체험
글로벌 스탠다드에 맞춘 파견직 채용 프로세스 지원, 사내 행사·워크숍 기획, 사내 동호회 및 포상 제도 운영 등을 통해 조직문화·조직운영 전반을 경험할 수 있으며, 실무형 프로젝트에도 참여하여 글로벌 기업의 HR이 어떻게 구성되고 작동하는지 직접 체험할 수 있습니다.
3️⃣ HR 커리어 시작에 최적화된 멘토링 기반 실무 인턴십
해당 인턴십은 단순 보조 업무가 아닌, 밀착 코칭 아래 실제 문서 작성, 운영 계획 수립, 이해관계자 커뮤니케이션을 수행하는 구조로 설계되어 있습니다. 이를 통해 실제 조직 내 HR 역할을 경험하고, 커리어 방향성을 구체화할 수 있는 기회를 제공합니다.
채용 공고
As part of the Thermo Fisher Scientific team, you’ll discover meaningful work that makes a positive impact on a global scale. Join our colleagues in bringing our Mission to life every single day to enable our customers to make the world healthier, cleaner and safer. We provide our global teams with the resources needed to achieve individual career goals while helping to take science a step beyond by developing solutions for some of the world’s toughest challenges, like protecting the environment, making sure our food is safe or helping find cures for cancer.
What will you do?
The HR Intern is an integral part of our Human Resources team, responsible for managing various HR processes related to overall process management for the contingent workers, supporting for activities relating to learning and development and company projects. This role requires excellent organizational skills, attention to detail, and the ability to handle multiple tasks efficiently.
Contingent Worker Hiring Process Management (20%)
Support for Learning and Development (50%):
As part of the Thermo Fisher Scientific team, you’ll discover meaningful work that makes a positive impact on a global scale. Join our colleagues in bringing our Mission to life every single day to enable our customers to make the world healthier, cleaner and safer. We provide our global teams with the resources needed to achieve individual career goals while helping to take science a step beyond by developing solutions for some of the world’s toughest challenges, like protecting the environment, making sure our food is safe or helping find cures for cancer.
What will you do?
The HR Intern is an integral part of our Human Resources team, responsible for managing various HR processes related to overall process management for the contingent workers, supporting for activities relating to learning and development and company projects. This role requires excellent organizational skills, attention to detail, and the ability to handle multiple tasks efficiently.
Contingent Worker Hiring Process Management (20%)
Support for Learning and Development (50%):
- Assist with the organization and coordination of training sessions, including scheduling, logistics, and communication with participants.
- Track employee training records, ensuring accurate and up-to-date documentation of completed training sessions.
- Evaluate the effectiveness of training programs by collecting and analyzing feedback from participants.
- Assist in the development of training materials, presentations, and resources.
- Support the implementation of e-learning platforms and other digital learning tools.
Administrative Support (20%):
- Assist with employee relations activities, such as organizing employee events, workshops, and team-building activities.
- Participate in employee engagement initiatives, including employee hobby club management and award program etc.
Ad-hoc Projects (10%):
- Assist with various HR projects as needed, contributing to the overall efficiency and effectiveness of the HR
- Provide general administrative support to the HR, including scheduling meetings, preparing documents, and handling correspondence.
Requirements:
- Bachelor's degree or above
- Previous intern experience in Human Resources is a plus.
- Excellent verbal and written communication skills
- Proficiency in English is plus.
- Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint) and other Design tool is plus.
- Strong interpersonal skills and the ability to work effectively in a team environment.
- Proactive and self-motivated with the ability to take initiative and prioritize tasks.
Working Conditions:
- 6 Months Intern
- Office-based with flexibility to work from home 1-2 days per week
지원링크
https://jobs.thermofisher.com/global/en/job/R-01325312
포지션 및 채용 문의
• 채용팀 공식 이메일 ─ career.kr@thermofisher.com
• 카카오톡 1:1 대화 ─ https://pf.kakao.com/_inxcpj
친구 추가 후 문의를 남겨주시면 업무 시간 내에 답변드립니다. (1:1로 대화가 이루어지며, 대화 내용은 비밀이 유지됩니다.)
기타사항
• 고유식별정보(주민등록번호, 여권번호 등) 민감정보(종교, 정치 등)는 기재하지 마세요.
• 보훈, 장애 대상자는 관련 서류 제출 시 관계법에 따라 우대합니다.
• 영문이름은 여권상의 이름과 동일하게 기재하십시오.
• 입사지원서 내용에 허위 사실이 판명될 경우, 입사가 취소될 수 있습니다.
* 마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다
