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카카오스타일

카카오스타일을 소개해요
카카오스타일은 ​모든 ​사람이 ​나만의 특별한 ​스타일을 가지고 있고, 내가 ​좋아하는 ​무언가를 발견했을 ​때의 즐거움이 나의 ​일상을 더욱 ​나답게 ​만든다고 믿어요. ​내 ​마음을 ​읽은 듯한 개인화 ​추천으로 ​누구나 나만의 스타일을 ​쉽게 ​찾도록 ​도움으로써 다양한 스타일이 ​공존하는 세상을 ​만들고 ​싶어요.

'지그재그'는 2015년 ​공식 출범 ​이후 ​패션부터 뷰티, 라이프까지 ​카테고리를 확장했어요. ​이에 멈추지 않고 AI 기술을 기반으로 선호 쇼핑몰, 관심 상품, 구매 이력 등에 따른 개인 맞춤형 추천 상품 제공을 통해 유저들의 구매 여정을 유의미한 경험으로 만들어가고 있어요. 또한, 4050을 위한 패션 플랫폼인 '포스티'를 통해 더 다양한 연령층이 함께할 수 있는 국내 대표 스타일 커머스 기업으로 나아가고자 해요.
경기도 성남시 분당구 판교역로 235  판교 H스퀘어 N동 6층  
경기도 성남시 분당구 판교역로 235판교 H스퀘어 N동 6층  
카카오스타일을 소개해요
카카오스타일은 ​모든 ​사람이 ​나만의 특별한 ​스타일을 가지고 있고, 내가 ​좋아하는 ​무언가를 발견했을 ​때의 즐거움이 나의 ​일상을 더욱 ​나답게 ​만든다고 믿어요. ​내 ​마음을 ​읽은 듯한 개인화 ​추천으로 ​누구나 나만의 스타일을 ​쉽게 ​찾도록 ​도움으로써 다양한 스타일이 ​공존하는 세상을 ​만들고 ​싶어요.

'지그재그'는 2015년 ​공식 출범 ​이후 ​패션부터 뷰티, 라이프까지 ​카테고리를 확장했어요. ​이에 멈추지 않고 AI 기술을 기반으로 선호 쇼핑몰, 관심 상품, 구매 이력 등에 따른 개인 맞춤형 추천 상품 제공을 통해 유저들의 구매 여정을 유의미한 경험으로 만들어가고 있어요. 또한, 4050을 위한 패션 플랫폼인 '포스티'를 통해 더 다양한 연령층이 함께할 수 있는 국내 대표 스타일 커머스 기업으로 나아가고자 해요.

지원분야

모집부문
카카오스타일 [계약직] 총무(GA) 담당자
업무내용
[우리 팀을 소개해요]
카카오스타일 피플팀은 개인과 조직의 성장을 돕는 팀이에요. 크루들이 일에 더 몰입하고 성장할 수 있는 환경과 제도 그리고 조직문화를 만드는 일을 함께하고 있어요.

- HRM : 입사부터 퇴사까지 HR에 관련된 법적 행정 업무와 크루가 일에 집중할 수 있도록 지원하는 사내정책 제도를 만들어요.
- 조직문화 : 회사와 크루가 함께 성장할 수 있는 조직문화를 구축하고, 소통과 협업이 원활한 환경을 조성해요.
- GA : 구성원이 효율적으로 일할 수 있도록 사무공간과 시설, 업무 도구를 운영하고 업무 지원 프로그램을 관리해요.
- 노무 & 윤리경영 : 공정하고 건강한 조직을 만들기 위해 노무 관리 및 윤리경영 체계를 운영하고, 관련 정책을 수립해요.

[다음 업무를 통해 목표를 달성해요]
• 신규입사자 장비 지급부터 전사 자산(IT 장비)의 도입, 정기 실사, 수선, 폐기까지의 생애주기와 재고 관리를 전담해요.
• 노트북, 모니터 등 IT 장비 트러블슈팅을 적극 지원하고, 기기 장애나 파손 발생 시 수리 및 보증 프로세스를 진행해요.
• Slack, Notion, Google Workspace 등 사내 업무용 SaaS 소프트웨어의 생애주기를 관리하고 라이선스를 체계적으로 운영해요.
• 노후 시설 유지보수, 가구 및 비품 관리 등의 공용 공간 케어와 사무실 임대차 계약 및 관리비 정산 등 오피스 행정 프로세스를 운영해요.
• 쾌적한 오피스 환경을 위해 출입보안, 사원증 발급, 주차 및 법인 차량 관리, 사내 물류(택배/퀵) 운영 등 현장 인프라 전반을 책임져요.

💌 어떤 성장을 기대할 수 있나요?
실물 장비 점검부터 자산 실사까지 IT 인프라 운영의 전 과정을 주체적으로 경험하며 탄탄한 커리어를 쌓을 수 있어요. 특히 Claude, Gemini 등을 지원하고 있어 최신 AI 툴을 실무에 적극 활용하며 'AI-Native 총무 전문가'로 성장하게 돼요. 내 손으로 스마트하게 개선한 오피스 환경 속에서 동료들이 온전히 일에 몰입하는 보람을 현장에서 직접 체감할 수 있어요!
고용형태
계약직

지원 자격

직무관련
[이런 분과 함께하고 싶어요]
• 스타트업 또는 IT 기업에서 1년 이상 총무(GA) 또는 IT 어드민 업무 경험 혹은 이에 준하는 역량을 보유하신 분
• 업무용 PC와 사내 IT 장비(H/W, S/W)의 초기 셋팅, 포맷, 기본 트러블슈팅을 오너십을 가지고 안정적으로 수행하실 수 있는 분
• 꼼꼼하고 체계적인 성향으로 자산의 입고부터 폐기까지의 흐름을 데이터로 누락 없이 관리해 본 경험이 있으신 분
• 오피스 환경 조성 및 비품 관리, 시설 보수 등 현장 대응과 물리적 활동이 수반되는 실무를 적극적으로 완수하실 수 있는 분
• 긍정적인 태도와 열린 마음을 바탕으로, 다양한 직군의 크루들 및 외부 거래처와 원활하게 소통하고 조율하실 수 있는 분
우대사항
[이런 분이라면 더욱 환영해요]
• 컴퓨터공학 등 관련 학과를 전공하였거나 컴퓨터·네트워크 분야 자격증을 보유하여 IT 장비(H/W, S/W) 구조에 이해도가 높으신 분
• 크루들의 반복되는 IT 장비 문의나 장애 이력을 체계적으로 기록하고, 이를 줄이기 위한 셀프 가이드를 제작해 본 경험이 있으신 분
• IT 트렌드 및 AI 기술에 대한 높은 관심을 기반으로 AI Tool을 활용해 반복적인 업무 프로세스를 자동화·효율화해 본 경험이 있으신 분

지원서접수

지원방법
[합류 여정은 다음과 같아요]
• 서류 전형 > 1차 인터뷰 > 2차 인터뷰(대면) > 처우 협의 > 최종합격 및 입사
• 전형 과정 중 과제 전형, 추가 인터뷰가 진행될 수 있어요.

[지원하시기 전 확인해주세요!]
• 본 포지션의 계약 기간은 1년이에요.
• 입사 후 3개월의 수습기간이 적용되며, 이 기간 동안 급여와 고용형태의 변화는 없으니 안심하고 지원해주세요.
• 해당 공고는 상시 채용으로, 채용 완료 시 조기 마감될 수 있어요.
• 여러 공고에 동시 지원은 불가하며, 동일 공고에 대한 재지원은 불합격 결과를 받은 뒤 최소 6개월 이후 가능해요.
• 이력서 및 제출 서류에 허위 사실이 확인된 경우, 합격 및 채용 취소가 될 수 있어요.
• 지원 관련 문의 사항이 있을 경우 FAQ 확인 또는 리크루팅팀([email protected])으로 문의주세요
접수기간
상시채용
문의처
[email protected]   

추가 정보

복리후생
- 오피스 근무와 원격 근무를 혼용한 하이브리드 근무제
- 업무 시간을 자율적으로 운영하는 선택적 근로시간제 (집중근무시간: 11-16시)
- 간식 & 캡슐 커피 & 각종 음료 무제한 제공
- 지그재그 웰컴 쿠폰 제공
- 전문 바리스타가 내린 스타벅스 커피와 맛있는 베이커리를 임직원 할인가에 이용할 수 있는 사내 카페 운영
- 1시간 단위로 사용할 수 있는 연차휴가
- 재택 중에도 밥 걱정을 덜어주는 식비 지원
- 최신 IT 장비 지급, 모든 좌석 모션 데스크
- 크루한정 할인 혜택 제공(카카오프렌즈, 삼성/LG 패밀리몰, 항공 등)
- 빠르게 지원받는 1인 1법카
- 팀워크를 극대화시키는 팀웍향상비 지원
- 매년 정밀 건강검진 지원
- 사랑받기 위해 태어난 당신, 생일 반차 휴가
- 다양한 경조사 지원
- 3, 6, 9년 근속 감사 휴가&휴가비 지원
- 명절 선물 제공
기타정보
[서류는 이런 내용을 담아 제출해주시면 좋아요]
* 마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다
접수기간
상시채용

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넥스트챕터

About NextChapter NextChapter는 2021년 4월 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 컴퍼니(Next-generation Global Consumer Brand)“를 Vision으로 설립되었습니다. Seed 및 Series A 라운드에서 총 275억 원의 투자 유치에 성공하였고, 현재 CPG, Living, Beauty & Personal Care 등 핵심 소비재 영역에서 15개 브랜드를 운영하고 있습니다. 출범 첫 해 연 매출 700만 원에 불과했던 회사는 매년 고속 성장을 지속해 왔으며, 2026년 연매출 750억원 달성을 목표로 하고 있습니다. 우리는 명확한 시장의 틈(gap)이 존재하는 소비재 카테고리에서 기회를 발굴하고, 브랜드·제품·운영 전반에 걸친 체계적이고 인사이트 기반의 실행을 통해 제품의 잠재 가치를 실현합니다. 빠르게 성장하는 시장뿐만 아니라 이미 성숙한 시장까지, 구조적인 틈이 존재하고 더 나은 실행을 통해 의미 있는 소비자 가치를 만들 수 있는 영역을 지속적으로 탐색합니다. 많은 경우 이러한 시장은 기존 레거시 플레이어들에 의해 형성되어 있으며, 변화하는 소비자 기대에 비해 혁신이나 브랜드 기준이 충분히 발전하지 못한 상태입니다. 우리는 이러한 기회에 대해 기존 브랜드를 인수해 확장하거나, 새로운 브랜드를 직접 론칭하는 방식으로 진입합니다. 기회 발굴에서 실행, 그리고 스케일업까지 이어지는 실행 역량은 우리의 핵심 차별점입니다. 우리는 제품 개발, 그로스 마케팅, 디지털 중심 유통 채널 전반에 걸친 운영 역량을 기반으로, 기회를 빠르게 실행으로 옮기고 스케일업까지 연결하는 조직을 만들어 왔습니다. 인수는 우리가 활용할 수 있는 하나의 수단이지만, 궁극적으로 지속 가능한 가치를 만들어내는 것은 체계적인 운영 실행력이며, 이러한 믿음 하에 운영 역량을 지속적으로 고도화해 나아가고 있습니다. 우리는 Everlasting Brands는 압도적으로 좋은 제품 위에서만 만들어진다고 믿습니다. 제품 완성도에는 타협하지 않으며, 단기적인 매각을 목표로 하기보다는 장기적으로 소유하고 운영할 수 있는 브랜드를 만들어갑니다. NextChapter는 AI 기반 커머스 운영 인프라를 자체적으로 구축하고 있습니다. 이 기술적 기반을 바탕으로, 향후에는 극단적으로 자동화된 오퍼레이션 구조를 만들어 보다 빠르고 정교한 의사결정이 가능한 운영 시스템을 완성해 나갈 계획입니다. 우리는 ‘타협하지 않는 채용’을 원칙으로 삼으며, 전사적인 인사 정책의 중심에 Nexter Leadership Principles 를 두고 있습니다. 사람의 성장이 곧 브랜드의 성장으로 이어진다는 믿음 아래, 좋은 팀을 만드는 것에 전념하고 있습니다.

IT/정보통신