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슈나이더 일렉트릭 코리아

슈나이더 일렉트릭은 에너지 기술 분야의 글로벌 리더로서 전기화, 자동화, 디지털화를 통해 산업, 비즈니스, 주거 환경 전반의 효율성과 지속 가능성을 높이는데 기여합니다. 슈나이더 일렉트릭의 솔루션은 빌딩, 데이터센터, 공장, 인프라, 전력망 등 다양한 분야에서 개방적 이고 상호 연결된 생태계를 구축하여 보다 견고하고 지속 가능한 운영을 가능하게 합니다. 또한 스마트 기기, 소프트웨어 정의 아키텍처, AI기반 시스템, 디지털 서비스, 그리고 자문 서비스를 포함한 폭넓은 포트폴리오를 보유하고 있습니다. 슈나이더 일렉트릭은 전 세계 100여 개국에 16만 명의 직원과 100만 명 이상의 파트너를 두고 있으며, 세계에서 가장 지속 가능한 기업 중 하나로 꾸준히 인정받고 있습니다.

이러한 기반 위 슈나이더 일렉트릭은 NVIDIA와 전략적 파트너십을 체결하여 AI 데이터센터 산업 내 기술경쟁력을 확장했습니다. AI 워크로드 대응을 위한 통합 솔루션을 통해 첨단 산업을 선도하고 있습니다. 더불어 파리 노트르담 대성당 재건과 세계 최초 탄소 중립 경기장인 토트넘 홋스퍼 스타디움 구축 등 글로벌 프로젝트를 통해 지속 가능한 미래를 위한 혁신을 실현하고 있습니다.
서울특별시 강서구 공항대로 248  대방빌딩 5,6층  
서울특별시 강서구 공항대로 248대방빌딩 5,6층  
슈나이더 일렉트릭은 에너지 기술 분야의 글로벌 리더로서 전기화, 자동화, 디지털화를 통해 산업, 비즈니스, 주거 환경 전반의 효율성과 지속 가능성을 높이는데 기여합니다. 슈나이더 일렉트릭의 솔루션은 빌딩, 데이터센터, 공장, 인프라, 전력망 등 다양한 분야에서 개방적 이고 상호 연결된 생태계를 구축하여 보다 견고하고 지속 가능한 운영을 가능하게 합니다. 또한 스마트 기기, 소프트웨어 정의 아키텍처, AI기반 시스템, 디지털 서비스, 그리고 자문 서비스를 포함한 폭넓은 포트폴리오를 보유하고 있습니다. 슈나이더 일렉트릭은 전 세계 100여 개국에 16만 명의 직원과 100만 명 이상의 파트너를 두고 있으며, 세계에서 가장 지속 가능한 기업 중 하나로 꾸준히 인정받고 있습니다.

이러한 기반 위 슈나이더 일렉트릭은 NVIDIA와 전략적 파트너십을 체결하여 AI 데이터센터 산업 내 기술경쟁력을 확장했습니다. AI 워크로드 대응을 위한 통합 솔루션을 통해 첨단 산업을 선도하고 있습니다. 더불어 파리 노트르담 대성당 재건과 세계 최초 탄소 중립 경기장인 토트넘 홋스퍼 스타디움 구축 등 글로벌 프로젝트를 통해 지속 가능한 미래를 위한 혁신을 실현하고 있습니다.

지원분야

모집부문
[하반기 Step-In 인턴 대규모 채용] 기술영업, 마케팅, 컨설팅, HR, PR 등 (근무 기간:9.7~11.27, 하루 5시간 근무)
업무내용
8월 초 상세 직무 설명 및 지원 링크 오픈 예정
고용형태
인턴

지원 자격

직무관련
하단 채용 공고 포스터 확인
우대사항
- 전기 관련 전공자 우대
- 영어 능통자(해외 거주 경험자 우대)

지원서접수

지원방법
8월 초 상세 직무 설명 및 지원 링크 오픈 예정
접수기간
08월 03일 00:00 ~ 08월 17일 23:59


8월 초 상세 직무 소개 및 지원링크 오픈 예정


📢 채용 프로세스 안내

• 서류 접수: ~ 8/17(월) 23:59
※ 서류 불합격자 별도 안내 없음
• 온라인 최종 인터뷰: 8/24(월)~8/25(화) 중 1:1 30분 온라인 인터뷰
• 합격자 발표: 합격자 개별 안내
• 근무 기간: 9월/7일(월)~11/27일(금) (12주, 일 5시간, 10:00-16:00(점심1시간 포함))
• 급여: 월 150만원
• 근무지: 서울 강서구 공항대로 248, 슈나이더 일렉트릭 서울 본사 (발산역 8번 출구 3분)



* 마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다

접수기간
08월 03일 00:00 시작
08월 17일 23:59 마감

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넥스트챕터

About NextChapter NextChapter는 2021년 4월 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 컴퍼니(Next-generation Global Consumer Brand)“를 Vision으로 설립되었습니다. Seed 및 Series A 라운드에서 총 275억 원의 투자 유치에 성공하였고, 현재 CPG, Living, Beauty & Personal Care 등 핵심 소비재 영역에서 15개 브랜드를 운영하고 있습니다. 출범 첫 해 연 매출 700만 원에 불과했던 회사는 매년 고속 성장을 지속해 왔으며, 2026년 연매출 750억원 달성을 목표로 하고 있습니다. 우리는 명확한 시장의 틈(gap)이 존재하는 소비재 카테고리에서 기회를 발굴하고, 브랜드·제품·운영 전반에 걸친 체계적이고 인사이트 기반의 실행을 통해 제품의 잠재 가치를 실현합니다. 빠르게 성장하는 시장뿐만 아니라 이미 성숙한 시장까지, 구조적인 틈이 존재하고 더 나은 실행을 통해 의미 있는 소비자 가치를 만들 수 있는 영역을 지속적으로 탐색합니다. 많은 경우 이러한 시장은 기존 레거시 플레이어들에 의해 형성되어 있으며, 변화하는 소비자 기대에 비해 혁신이나 브랜드 기준이 충분히 발전하지 못한 상태입니다. 우리는 이러한 기회에 대해 기존 브랜드를 인수해 확장하거나, 새로운 브랜드를 직접 론칭하는 방식으로 진입합니다. 기회 발굴에서 실행, 그리고 스케일업까지 이어지는 실행 역량은 우리의 핵심 차별점입니다. 우리는 제품 개발, 그로스 마케팅, 디지털 중심 유통 채널 전반에 걸친 운영 역량을 기반으로, 기회를 빠르게 실행으로 옮기고 스케일업까지 연결하는 조직을 만들어 왔습니다. 인수는 우리가 활용할 수 있는 하나의 수단이지만, 궁극적으로 지속 가능한 가치를 만들어내는 것은 체계적인 운영 실행력이며, 이러한 믿음 하에 운영 역량을 지속적으로 고도화해 나아가고 있습니다. 우리는 Everlasting Brands는 압도적으로 좋은 제품 위에서만 만들어진다고 믿습니다. 제품 완성도에는 타협하지 않으며, 단기적인 매각을 목표로 하기보다는 장기적으로 소유하고 운영할 수 있는 브랜드를 만들어갑니다. NextChapter는 AI 기반 커머스 운영 인프라를 자체적으로 구축하고 있습니다. 이 기술적 기반을 바탕으로, 향후에는 극단적으로 자동화된 오퍼레이션 구조를 만들어 보다 빠르고 정교한 의사결정이 가능한 운영 시스템을 완성해 나갈 계획입니다. 우리는 ‘타협하지 않는 채용’을 원칙으로 삼으며, 전사적인 인사 정책의 중심에 Nexter Leadership Principles 를 두고 있습니다. 사람의 성장이 곧 브랜드의 성장으로 이어진다는 믿음 아래, 좋은 팀을 만드는 것에 전념하고 있습니다.

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