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레브잇(올웨이즈)

레브잇은 'Vision ​aligned ​Problem ​Solver'들이 모여, ​구매 결정에 있어서 발생하는 ​모든 ​소비자들의 불편함을 ​해결하여 주는 플랫폼, ​‘올웨이즈’ 를 ​만들어 ​나아가고 있습니다.

[Vision ​aligned ​Problem ​Solver]
레브잇이 찾는 사람은 단순히 뛰어난 개인이 아니라, 레브잇의 비전과 방향성에 깊이 공감하고 이를 함께 실현하기 위해 몰입할 수 있는 인재입니다.
• 고객의 실질적인 문제를 해결하는 것이 가장 중요하다고 믿는 분
• 가설에 머무르지 않고, 실질적 임팩트로 이어지는 도전과 실행을 주도해본 분
• 변화와 불확실성 속에서도 흔들림 없이 방향성을 유지하며, 겸손하게 피드백을 수용해 성장하는 분
• 단기 성과에 급급하지 않고, 조직과 함께 큰 그림을 그리고 긴 호흡으로 문제 해결에 몰입할 수 있는 분
서울특별시 관악구 남부순환로 1836   7층, 8층  
서울특별시 관악구 남부순환로 1836 7층, 8층  
레브잇은 'Vision ​aligned ​Problem ​Solver'들이 모여, ​구매 결정에 있어서 발생하는 ​모든 ​소비자들의 불편함을 ​해결하여 주는 플랫폼, ​‘올웨이즈’ 를 ​만들어 ​나아가고 있습니다.

[Vision ​aligned ​Problem ​Solver]
레브잇이 찾는 사람은 단순히 뛰어난 개인이 아니라, 레브잇의 비전과 방향성에 깊이 공감하고 이를 함께 실현하기 위해 몰입할 수 있는 인재입니다.
• 고객의 실질적인 문제를 해결하는 것이 가장 중요하다고 믿는 분
• 가설에 머무르지 않고, 실질적 임팩트로 이어지는 도전과 실행을 주도해본 분
• 변화와 불확실성 속에서도 흔들림 없이 방향성을 유지하며, 겸손하게 피드백을 수용해 성장하는 분
• 단기 성과에 급급하지 않고, 조직과 함께 큰 그림을 그리고 긴 호흡으로 문제 해결에 몰입할 수 있는 분

지원분야

모집부문
[쇼포트] Product Engineer Internship 대규모 채용 (AI, 월 400만원)
고용형태
인턴

지원 자격

학력
없음

지원서접수

접수기간
07월 29일 ~ 채용시마감
문의처
010-2923-0209    [email protected]   

[합류하게 될 팀]

• 레브잇 PMF팀은 강재윤 CEO를 포함한 핵심 멤버들이 모여, 패션·뷰티·건강식품·가전·가구 등 다양한 카테고리에서 'AI 쇼핑 비서 - 쇼포트'를 만들고 있습니다. AI를 통해 고객의 언어와 맥락을 이해하고, 신뢰할 수 있는 쇼핑 경험을 새롭게 정의합니다.

• 커머스 카탈로그 시스템은 오랫동안 같은 상품의 가격을 비교하고 기본 스펙을 나열하는 수준에 머물러 왔습니다. Product Engineer는 그 한계를 넘어, 상품의 모든 속성을 추출하고 체계화하는 카탈로그 시스템을 만들고 있습니다. 제품 자체의 속성뿐 아니라 구매자가 실제로 느끼는 체감 속성까지 포함해 상품에 대한 모든 정보를 구조화하고, AI 쇼핑 에이전트가 가장 똑똑한 추천을 할 수 있는 기반을 구축합니다.

• 같은 상품이 수십 개 플랫폼에서 각각 다른 이름, 다른 이미지, 다른 설명으로 팔립니다. 소비자는 어디가 진짜 적정 구매처인지, 어떤 플랫폼의 후기가 더 믿을 만한지 알기 어렵습니다. 현 시점 최저가를 정확히 찾아주는 동시에, 흩어진 후기와 상세페이지를 하나의 Entity로 통합해 상품에 대한 '완전한 이해'를 만들어냅니다.

• 지난 10~20년간 고착화된 커머스 카탈로그의 한계를 LLM과 데이터 시스템으로 재설계하는 도전을 함께할 분을 찾습니다.

🚀 PMF 팀 소개 바로가기: https://team.alwayz.co/pmf
🛸 직무 소개: https://team.alwayz.co/pe
💫 인턴 인터뷰 보러가기: https://blog.alwayz.co/intern

 

[Team Culture]

PMF팀은 초기 창업팀처럼 일하고 있습니다. 아래 팀 문화에 공감하는 분이 지원해주시면 좋겠습니다.

Impact-oriented: 위대한 임팩트를 진심으로 추구하는가. 진심으로 임팩트를 추구해야만 빛을 만들 수 있다고 믿습니다.

Raw intelligence: 지금 얼마나 많은 지식을 알고 있느냐가 아니라, 새로운 지식과 상황을 빠르게 배우고 습득하고 응용해낼 수 있는지가 중요합니다.

Hard-working: 몰입의 깊이와 시간을 극대화할 수 있는가. 얼마나 더 깊게 이 미션에 몰입할 수 있는가가 핵심이라고 생각합니다.

Humble: 내가 틀릴 수 있음을 인정하고, 수정하고, 협업할 수 있는가. 내 의견이 완전히 진실만은 아닐 수 있음을 알고 업데이트할 수 있는 자세가 정답을 찾아나가야 하는 환경에서는 특히 중요합니다.

 

[합류하면 함께 할 업무]

차세대 커머스 카탈로그 시스템을 만듭니다.

 ◦ 10~20년 쌓인 전통적인 가격비교 시스템을 넘어, LLM을 활용해 상품의 모든 속성(제품 속성 및 체감 속성 등)을 추출하고 체계화하는 새로운 시스템을 구축합니다. 초기부터 핵심을 만들어가는 경험을 하실 수 있습니다.

LLM 기반 쇼핑 AI Agent 서비스에 필요한 기능을 설계하고 개발합니다.

 

[자격 요건]

Business First의 사고를 하는 엔지니어가 필요합니다. 기술적 완성도뿐 아니라 실제 고객과 비즈니스에 미치는 영향을 비판적으로 사고할 수 있어야 합니다.

뛰어난 학습력과 문제 해결 능력이 필요합니다. 새로운 도메인과 기술을 빠르게 학습하고 적용할 수 있으며, 수학적이고 논리적인 사고를 바탕으로 복잡한 문제를 해결할 수 있는 분이어야 합니다.

LLM 관련 개발 경험이 있으신 분이 필요합니다. LLM 관련 라이브러리를 활용한 서비스 개발 및 파이프라인 구축 경험, Prompt engineering, LLM 성능 개선 경험이 있으신 분이면 좋습니다.

협업과 주도성을 갖춘 분이 필요합니다. 주도적으로 의견을 나누고, 협업 속에서 문제 해결을 이끌어가는 팀 플레이어여야 하며, 빠른 실행/실험 문화를 즐기시는 분이면 더욱 좋습니다.

제품 개발 역량이 있는 분이 필요합니다. Full Stack 개발 역량이 있으면 좋지만, 앱/웹 개발 경험이 없더라도 빠르게 학습하고 적용할 수 있다면 환영합니다.

 

[우대 사항]

• 초기 스타트업에서 제너럴리스트로 핵심 제품 개발을 주도해본 경험이 있으신 분을 선호합니다.

• AI 제품의 실험을 직접 설계하고 주도해본 경험이 있으신 분을 선호합니다.

• 아래 두 가지 중 하나라도 해당되면 우대하며, 해당사항이 없더라도 기본 역량이 뛰어나다면 충분히 환영합니다.

 ◦ 데이터 엔지니어링 전문성: 데이터 파이프라인 구축 경험, 특히 커머스 데이터를 다뤄본 경험이 있으신 분

 ◦ 통계/ML 전문성: 통계적 분석이나 머신러닝 모델링 경험이 있으신 분

 

[근무 조건]

• 인턴 (3개월)

• 급여: 월 400만원

• 근무 기간은 협의 가능하며, 정규직 전환의 기회도 열려있습니다.

 

[합류 여정]

• 서류접수 > 전화 인터뷰 > 대면 인터뷰 > 최종합격

 

[기타 사항]

• 레브잇은 지원자의 역량을 최우선적으로 검토하고 있습니다. 이력서 제출 시 직무와 무관한 개인정보 및 연봉 정보는 삭제 후 지원 부탁드립니다.

• 이력서 및 제출 서류에 허위 사실이 발견되거나 근무 이력 중 징계사항이 확인될 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.

• 레브잇 내규에 따라 채용 금지자 또는 결격사유 해당자는 채용이 취소될 수 있습니다.



대학생 대외활동 공모전 채용 사이트 링커리어 https://linkareer.com/

* 마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다
접수기간
07월 29일 09:00 시작
채용시마감

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넥스트챕터

About NextChapter NextChapter는 2021년 4월 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 컴퍼니(Next-generation Global Consumer Brand)“를 Vision으로 설립되었습니다. Seed 및 Series A 라운드에서 총 275억 원의 투자 유치에 성공하였고, 현재 CPG, Living, Beauty & Personal Care 등 핵심 소비재 영역에서 15개 브랜드를 운영하고 있습니다. 출범 첫 해 연 매출 700만 원에 불과했던 회사는 매년 고속 성장을 지속해 왔으며, 2026년 연매출 750억원 달성을 목표로 하고 있습니다. 우리는 명확한 시장의 틈(gap)이 존재하는 소비재 카테고리에서 기회를 발굴하고, 브랜드·제품·운영 전반에 걸친 체계적이고 인사이트 기반의 실행을 통해 제품의 잠재 가치를 실현합니다. 빠르게 성장하는 시장뿐만 아니라 이미 성숙한 시장까지, 구조적인 틈이 존재하고 더 나은 실행을 통해 의미 있는 소비자 가치를 만들 수 있는 영역을 지속적으로 탐색합니다. 많은 경우 이러한 시장은 기존 레거시 플레이어들에 의해 형성되어 있으며, 변화하는 소비자 기대에 비해 혁신이나 브랜드 기준이 충분히 발전하지 못한 상태입니다. 우리는 이러한 기회에 대해 기존 브랜드를 인수해 확장하거나, 새로운 브랜드를 직접 론칭하는 방식으로 진입합니다. 기회 발굴에서 실행, 그리고 스케일업까지 이어지는 실행 역량은 우리의 핵심 차별점입니다. 우리는 제품 개발, 그로스 마케팅, 디지털 중심 유통 채널 전반에 걸친 운영 역량을 기반으로, 기회를 빠르게 실행으로 옮기고 스케일업까지 연결하는 조직을 만들어 왔습니다. 인수는 우리가 활용할 수 있는 하나의 수단이지만, 궁극적으로 지속 가능한 가치를 만들어내는 것은 체계적인 운영 실행력이며, 이러한 믿음 하에 운영 역량을 지속적으로 고도화해 나아가고 있습니다. 우리는 Everlasting Brands는 압도적으로 좋은 제품 위에서만 만들어진다고 믿습니다. 제품 완성도에는 타협하지 않으며, 단기적인 매각을 목표로 하기보다는 장기적으로 소유하고 운영할 수 있는 브랜드를 만들어갑니다. NextChapter는 AI 기반 커머스 운영 인프라를 자체적으로 구축하고 있습니다. 이 기술적 기반을 바탕으로, 향후에는 극단적으로 자동화된 오퍼레이션 구조를 만들어 보다 빠르고 정교한 의사결정이 가능한 운영 시스템을 완성해 나갈 계획입니다. 우리는 ‘타협하지 않는 채용’을 원칙으로 삼으며, 전사적인 인사 정책의 중심에 Nexter Leadership Principles 를 두고 있습니다. 사람의 성장이 곧 브랜드의 성장으로 이어진다는 믿음 아래, 좋은 팀을 만드는 것에 전념하고 있습니다.

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