모토몬트 외에도 다양한 브랜드를 직접 기획 또는 유통하는 브랜드 스케일업 전문 집단입니다.
지원분야
브랜드 모토몬트 뷰티 프로덕트 담당
신입
3개월
0명
지원 자격
없음
지원서접수
하이템포왈츠 | 모토몬트 뷰티 프로덕트 담당 (신입)
회사의 그로스를 스스로 입증하고자 하는 신입을 찾습니다.
하이템포왈츠를 소개합니다
하이템포왈츠는 펀딩 플랫폼 와디즈의 창업 멤버이자 CBO였던 황인범 대표가 설립한 브랜드 인큐베이팅 회사 '와디즈엑스'에서 출발했습니다. 2026년 4월, 와디즈로부터 완전히 분리된 독립 법인으로 새롭게 시작하며, 이제 우리는 뷰티 브랜드 모토몬트(Motomont)를 '글로벌 크림 미스트 대표 브랜드'로 성장시키는 데 집중하고 있습니다.
하이템포왈츠는 '왈츠처럼 우아하고 경쾌한 브랜드를, 급변하는 시대에 맞춰 빠르게 성장시키는 팀'입니다. 외부 자본 투입 없이 18개월 만에 누적 매출 20억을 달성했고, 글로벌 B2B 영업 시작 1년 만에 20여 개국에서 모토몬트를 판매하고 있습니다. 히어로 제품인 '밀크티 미스트'를 시작으로 말차 미스트, 쌀뜨물 미스트 등 후속 미스트 라인업이 사랑받으며 성장하고 있으며, 카페인 세럼을 시작으로 미스트와 함께 쓰기 좋은 페어링 프로덕트를 지속 출시할 계획입니다.
또한 글로벌 유니크 제품을 선보이는 유통 채널 XTUFF, 아이웨어 브랜드 센텐스 등 다양한 카테고리에서도 비즈니스 기회를 발굴하며, '국가 간 경계 없는 멀티 브랜드 그룹사'를 향해 나아가고 있습니다. 이 여정을 폭발적인 속도로 함께 달려줄 잠재력 출중한 멤버를 맞이할 준비를 하고 있습니다.
왜 지금, 신입 뷰티 프로덕트 담당인가요
우리는 다음 챕터를 함께 만들어갈 시니어 동료들과 함께, '회사의 그로스를 자기 손으로 증명하고 싶은' 신입을 찾고 있습니다.
경력 3년, 5년의 이력서가 필요한 자리가 아닙니다. 매장 진열대 앞에서 신상품 하나하나를 뒤집어 보는 습관, 리뷰 플랫폼에 자기 감상을 몇 백 개씩 쌓아온 시간, "이 카테고리는 내가 제일 잘 안다"고 스스로 말할 수 있는 카테고리 하나 — 이런 것들이 시작점입니다. 뷰티에 진심인 사람, 그리고 그 진심을 학습과 결과로 증명해 갈 준비가 된 사람을 모십니다.
뷰티 프로덕트 담당은 이런 일을 하게 됩니다
팀의 신제품 기획·개발 방식을 몸으로 익히며, 제품 기획과 출시의 실전 프로세스를 빠르게 흡수해 나갑니다. 지금은 팀과 함께 참여하는 자리이지만, 그리 머지 않아 본인이 자신의 제품 기획을 주도하게 됩니다.
1. Product Research | 시장과 고객을 파고들며 제품의 힌트를 찾습니다
- 매장 필드 리서치
올리브영·헬스앤뷰티·백화점·편집숍 등을 직접 돌며 신상품, 진열 방식, 매대 앞에서의 소비자 반응을 관찰하고 정리합니다. - 온라인 시그널 수집
자사몰 리뷰, 무신사·아마존·큐텐 리뷰, SNS 코멘트, 뷰티 커뮤니티에서 나오는 실제 소비자 언어를 모아 팀의 인사이트로 정제합니다. - 경쟁 브랜드·글로벌 트렌드 모니터링
국내외 뷰티 브랜드의 신제품·마케팅·SNS 활동을 지속적으로 추적해 정기 리포트로 만듭니다.
2. Product Planning | 신제품 기획·개발 과정에 참여합니다
- 컨셉과 SKU 아이디에이션
팀과 함께 제품 컨셉, SKU 구성, 용량·패키지 아이디어를 만듭니다. 본인의 관찰과 리서치가 실제 제품 결정으로 이어지는 경험을 합니다. - 제조사·업체 커뮤니케이션
OEM/ODM·부자재 업체와의 미팅에 참여해 견적을 챙기고, 자료를 정리하고, 팔로업까지 손으로 이어갑니다. - 상세페이지·마케팅 카피 작성
마케팅 팀과 협업해 신제품 상세페이지, 리뷰 게시물, 광고 소재의 카피를 함께 만듭니다.
3. Product Growth | 팀이 함께 만든 새 제품의 매출 확대를 고민합니다
출시 이후, 이 제품이 시장에서 어떻게 자리 잡는지를 팀과 함께 만들어 갑니다.
- 광고 소재 제작·실험
신제품을 소비자에게 잘 전달할 광고 소재를 직접 만들어 보고, 채널별 반응을 실험합니다. - 채널 입점 제안·확대
국내외 유통 채널에 어울리는 형태의 입점 제안 자료를 준비하고, 세일즈 팀과 함께 새로운 채널을 열어갑니다. - 크리에이터·인플루언서 콜라보
콘텐츠·마케팅 팀과 협업해 신제품과 결이 맞는 크리에이터를 발굴하고, 콜라보 캠페인을 함께 실행합니다. - 판매 데이터 분석과 피드백 루프
SKU별 매출·리뷰·재구매·VOC 데이터를 정리해, 다음 개선점과 다음 기획의 재료로 만듭니다.
합류한다면 이런 경험을 하게 됩니다
- 뷰티 브랜드의 성장 곡선을 안에서 본다
단일 제품 20여 개국 진출, 스킨케어 카테고리로의 확장이라는 다음 챕터를, 옆에서가 아니라 안에서 겪습니다. 어떤 결정이 어떤 결과로 이어지는지를 본인의 눈으로 목격하게 됩니다. - '실무 경험이 없다'가 핑계가 되지 않는 성장
직접 부딪혀가며 제품 기획의 실전 언어와 프로세스를 실무에서 익혀 갑니다. 스스로 잘 배우고 잘 실행하면, 짧은 시간 안에 자신의 SKU를 리드하는 자리로 넘어갈 수 있습니다. - 본인의 뷰티 안목을 팀의 의사결정에 곧바로 씁니다
지금까지 쌓아온 리뷰·감상·매장 관찰의 시간이 개인 취미로 끝나지 않고, 신제품 기획과 출시 결정의 실제 재료로 사용됩니다. - 다양한 카테고리를 넘나드는 뷰티 리터러시
밀크티 미스트에서 시작해 후속 미스트, 페어링 프로덕트, 나아가 카테고리 확장까지 — 다양한 뷰티 SKU를 다루면서 뷰티 전반의 감각과 언어를 익힙니다. - 실무 중심의 의사결정 문화
하이템포왈츠의 '문제해결루프' 조직운영 모델을 통해 의사결정 전 과정에 참여하고, 결정 권한을 점진적으로 확보합니다.
우리는 이런 분을 찾습니다
실무 제품 기획 경험이 없어도 괜찮습니다. 다만 다음 다섯 가지 중 다수를 스스로 증명할 수 있는 분을 찾습니다.
- 뷰티에 대한 진심과 안목
화장품이 취미이자 관심사인 분. 좋아하는 카테고리에 대해 왜 좋고, 왜 아쉬운지를 자기 언어로 설명할 수 있는 분 - 시장을 발로 뛰는 습관
매장을 그냥 지나치지 않고, 신상품을 뒤집어 보고, 매장에서 본 것을 자기 방식대로 기록해 온 분 - 관찰과 문서화의 습관
좋아하는 것에 대해 리뷰·블로그·SNS·메모 등 어떤 형태로든 꾸준히 기록을 남겨온 분 - 배움의 의지
실무 경험의 부족을 겸손하게 인지하되, 배워서 결과로 증명하고 싶다는 의지가 명확한 분 - 소통과 협업 역량
팀·시니어·제조사·업체와 논리적으로 소통할 수 있는 분
반대로, 이런 분과는 함께하기 어렵습니다
정직하게 미리 말씀드립니다. 다음과 같은 사고방식을 스스로 깨지 못한다면, 이 조직에서 일하는 것은 매우 힘들 수 있습니다.
- "실무 경험이 없어서 못 한다" — 실무 경험은 우리도 이미 없다는 걸 알고 채용합니다. 그것을 이유로 손을 놓는 순간, 이 자리는 어렵습니다.
- "아무도 안 가르쳐 줘서 어렵다" — 우리는 매뉴얼과 교육 프로그램을 정성껏 만드는 회사가 아닙니다. 함께 만들어가며 서로 배우는 팀이지, 학원처럼 지식을 떠먹여 주는 팀이 아닙니다.
- "매뉴얼이 없어서 안 된다" — 매뉴얼이 없다는 건 이 자리에서는 문제가 아니라 기회입니다. 매뉴얼을 스스로 만들어가야 한다는 사실이 답답한 분은, 우리와 잘 맞지 않습니다.
이 세 문장을 스스로 깨고 나가고 싶은 분과 함께하고 싶습니다.
이런 분이라면 더욱 좋습니다
- 올리브영·헬스앤뷰티·백화점 뷰티 매장 등에서 아르바이트/근무 경험이 있는 분
- 뷰티 브랜드·화장품 회사·뷰티 플랫폼에서 인턴/파견/체험형 근무 경험이 있는 분
- 스스로 '뷰티 덕후'라고 부를 수 있는 분 — 좋아하는 카테고리 하나에서 수십·수백 개의 제품을 직접 써보고 비교해 본 분
- 뷰티 블로그·리뷰 플랫폼·SNS 채널·유튜브 등에 본인의 화장품 리뷰/컨텐츠를 꾸준히 쌓아온 분
- 대학·학회·대외활동·서포터즈에서 프로젝트를 직접 리드해 본 경험이 있는 분
- 성분·브랜드·트렌드에 대한 지식을 스스로 쌓아온 분 (특정 카테고리 마니아 대환영)
- 비즈니스 영어 또는 제2외국어 커뮤니케이션이 가능한 분
대표가 전하는 한 마디
💬 안녕하세요. 하이템포왈츠의 대표 황인범입니다.
저는 지난 13년간 와디즈에서 크라우드펀딩이라는 새로운 비즈니스를 아무것도 없던 때부터 시장에 안착시키고, 수많은 스몰 브랜드들이 세상에 나올 수 있도록 돕는 브랜드 인큐베이팅 일을 해왔습니다. 그 시간 위에서, 이제는 남의 브랜드를 돕는 것을 넘어 '직접 키우는 팀'으로 하이템포왈츠를 시작했습니다.
이번 채용을 준비하면서 저는 2021년 와디즈 시절 뷰티 카테고리에 지원했던 한 신입 지원자를 다시 떠올렸습니다. 이력서상 실무 경력은 짧은 인턴 두 개가 전부였습니다. 하지만 자기소개서에는 "화장품 전도사"라 불리며 뷰티 리뷰 플랫폼에 남긴 350개의 리뷰, 특정 뷰티브랜드의 서포터즈 시절 20여 개 브랜드의 제품을 직접 써보며 남긴 기록, H&B 매장을 돌며 신상품을 스스로 조사해 남긴 노트가 담겨 있었습니다.
저는 그 사람을 채용했고, 그는 지금 자신의 이름을 건 뷰티 브랜드의 대표가 되어 있습니다.
이 이야기를 통해 저는 한 가지를 확실히 배웠습니다. 우리 팀에 지금 가장 필요한 건 이미 다 갖춘 경력이 아니라, '회사의 그로스를 내 손으로 증명하고 싶다'는 진짜 의지를 가지고 있는 소중한 한 명이라는 것. 실무 경험이 없어도, 자기가 좋아하는 카테고리에 대한 집요한 관심과 학습의 습관을 이미 몸에 지닌 사람은, 어떤 회사에서도 결국 큰 결과를 만들어낸다는 것.
이번 채용은 그런 분과 함께하기 위한 자리입니다. 실무 경험이 없어도 괜찮습니다. 다만 화장품에 대한 진심, 그리고 모토몬트의 성장을 본인의 성장으로 삼고 싶다는 의지 — 그 두 가지를 이미 가지고 있는 분이라면, 진심으로 환영합니다.
왈츠처럼 우아하고 경쾌하게, 그러나 누구보다 빠르게 움직이는 팀에서 모토몬트의 다음 챕터를 함께 만들어가요.
복지 · 근무지 · 기타 안내
복지
- 건강검진, 경조사, 야근 식대·교통비 등 기본적인 항목을 지원하는 것은 물론, 회사의 성장에 따라 실질적으로 필요한 복리후생 제도를 계속해서 발전시켜 나가고 있습니다.
- 유명무실한 복지 제도가 아닌, 팀과 함께 성장하는 복지를 만들어 갑니다.
근무지
- 서울시 서초구 언남길 31
채용 절차
서류 검토 → 1차 면접(책임자 면접) → 2차 면접(임원 면접) → 3차 티타임
지원방법
- 자기소개서, 이력서(경험 포함), 포트폴리오 등을 PDF, PPT 등의 파일로 보내주세요. (양식 : 자유)
- 다음 중 하나 이상을 자기소개서 또는 포트폴리오에 함께 담아 주세요:
- 본인이 스스로 뷰티 카테고리에 대해 쌓아온 흔적 (블로그·리뷰·SNS·유튜브·개인 노트 등, 링크 또는 캡처로 자유롭게)
- 매장/현장에서 본 뷰티 시장의 관찰 기록 (한두 페이지의 짧은 노트라도 좋습니다)
- '내가 모토몬트의 제품 담당자라면 어떤 제품을 만들고 싶은가'에 대해서 자유롭게 작성해 주세요.
- 발송 이메일 주소 : [email protected]
기타 안내
- 서류 검토 및 면접은 지원해주시는 순서에 따라 상시 진행됩니다.
- 신입 채용의 경우 정규직 전환에 관한 3개월의 평가 및 수습 기간이 있습니다.
- 서류 및 면접 결과는 1주 내외로 안내드립니다.
- 보훈대상자 및 장애인은 관련 법규에 의거하여 우대합니다.
- 본 공고는 채용 시 조기 마감될 수 있습니다.
하이템포왈츠에서 일하는 법
- 속도가 가장 중요합니다. 지금 100점은 곧 과거가 됩니다.
- 질문과 의견을 망설이지 않습니다.
- 니 일 내 일 따지지 않습니다.
- 성장을 위해 기꺼이 시간을 투자합니다.
CEO's Story
https://brunch.co.kr/@wadizhib
motomont
- 모토몬트 자사몰 : https://motomont.kr/
- 모토몬트 아마존 US : Amazon US 상품 페이지
- 모토몬트 무신사 : 무신사 브랜드관
- 모토몬트 인스타그램 : @motomont.official
- 모토몬트 올리브영 : 올리브영 상품 페이지
- 모토몬트 유튜브 (Project Mari)
XTUFF
- XTUFF 자사몰 : https://xtuff.kr/
- XTUFF 인스타그램 : @xtuff.official