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레브잇(올웨이즈)

레브잇은 'Vision ​aligned ​Problem ​Solver'들이 모여, ​구매 결정에 있어서 발생하는 ​모든 ​소비자들의 불편함을 ​해결하여 주는 플랫폼, ​‘올웨이즈’ 를 ​만들어 ​나아가고 있습니다.

[Vision ​aligned ​Problem ​Solver]
레브잇이 찾는 사람은 단순히 뛰어난 개인이 아니라, 레브잇의 비전과 방향성에 깊이 공감하고 이를 함께 실현하기 위해 몰입할 수 있는 인재입니다.
• 고객의 실질적인 문제를 해결하는 것이 가장 중요하다고 믿는 분
• 가설에 머무르지 않고, 실질적 임팩트로 이어지는 도전과 실행을 주도해본 분
• 변화와 불확실성 속에서도 흔들림 없이 방향성을 유지하며, 겸손하게 피드백을 수용해 성장하는 분
• 단기 성과에 급급하지 않고, 조직과 함께 큰 그림을 그리고 긴 호흡으로 문제 해결에 몰입할 수 있는 분
서울특별시 관악구 남부순환로 1836   7층, 8층  
서울특별시 관악구 남부순환로 1836 7층, 8층  
레브잇은 'Vision ​aligned ​Problem ​Solver'들이 모여, ​구매 결정에 있어서 발생하는 ​모든 ​소비자들의 불편함을 ​해결하여 주는 플랫폼, ​‘올웨이즈’ 를 ​만들어 ​나아가고 있습니다.

[Vision ​aligned ​Problem ​Solver]
레브잇이 찾는 사람은 단순히 뛰어난 개인이 아니라, 레브잇의 비전과 방향성에 깊이 공감하고 이를 함께 실현하기 위해 몰입할 수 있는 인재입니다.
• 고객의 실질적인 문제를 해결하는 것이 가장 중요하다고 믿는 분
• 가설에 머무르지 않고, 실질적 임팩트로 이어지는 도전과 실행을 주도해본 분
• 변화와 불확실성 속에서도 흔들림 없이 방향성을 유지하며, 겸손하게 피드백을 수용해 성장하는 분
• 단기 성과에 급급하지 않고, 조직과 함께 큰 그림을 그리고 긴 호흡으로 문제 해결에 몰입할 수 있는 분

지원분야

모집부문
[올웨이즈] Product Builder Internship (월 350만 원)
고용형태
인턴

지원 자격

학력
없음

지원서접수

접수기간
08월 06일 ~ 채용시마감
문의처
010-2923-0209    [email protected]   
이력서
국문, 영문

레브잇은 'Vision ​aligned ​Problem ​Solver'들이 모여, ​구매 결정에 있어서 발생하는 ​모든 ​소비자들의 불편함을 ​해결하여 주는 플랫폼, ​‘올웨이즈’ 를 ​만들어 ​나아가고 있습니다.

 [Vision ​aligned ​Problem ​Solver]

레브잇이 찾는 사람은 단순히 뛰어난 개인이 아니라, 레브잇의 비전과 방향성에 깊이 공감하고 이를 함께 실현하기 위해 몰입할 수 있는 인재입니다.

  • 고객의 실질적인 문제를 해결하는 것이 가장 중요하다고 믿는 분
  • 가설에 머무르지 않고, 실질적 임팩트로 이어지는 도전과 실행을 주도해본 분
  • 변화와 불확실성 속에서도 흔들림 없이 방향성을 유지하며, 겸손하게 피드백을 수용해 성장하는 분
  • 단기 성과에 급급하지 않고, 조직과 함께 큰 그림을 그리고 긴 호흡으로 문제 해결에 몰입할 수 있는 분


[합류하게 될 팀]

  • 앱테크 프로덕트 조직은 커머스앱 ‘올웨이즈’의 핵심 고객인 45~65세 여성이 가진 ‘시간’과 ‘혜택’에 주목하여, 새로운 고객 문제와 사업 기회를 발굴합니다.
  • Product Builder(Internship)는 앱테크 프로덕트 조직의 리드와 함께 고객의 문제를 정의하고, 가설 수립부터 기획·개발·출시·검증까지 제품을 만드는 전 과정을 주도적으로 경험합니다.


[합류하면 함께 할 업무]

  • 45~65세 여성의 시간 활용·혜택 소비 행태를 관찰하고, 이들이 실제로 느끼는 결핍과 불편을 구체적인 문제로 정의합니다.
  • 고객 인터뷰, 데이터 분석, 리서치를 통해 높은 비즈니스 임팩트를 만들 수 있는 기회를 탐색합니다.
  • 발견한 고객 문제를 해결하기 위한 제품 가설을 수립하고, 핵심 가설을 검증할 수 있는 MVP를 설계합니다.
  • 가설 수립 → 빠른 제품 제작 및 실험 → 가설 검증 → 개선의 과정을 반복하며 PMF를 찾아갑니다.
  • 담당하는 제품에 대해 높은 오너십을 가지고, 문제 정의부터 기획·개발·운영까지 전 과정을 주도적으로 책임집니다.


[자격 요건]

  • 0 to 1으로 제품을 만들어 실제 사용자를 확보해본 경험이 있는 분
  • 높은 문제해결력·학습력·분석력을 바탕으로 비즈니스 관점에서 문제를 바라볼 수 있는 분
  • 데이터를 기반으로 복잡하고 어려운 문제를 분석하고 해결해본 경험이 있는 분
  • 고객의 관점에서 문제를 발견하고, 해결해야 할 과제를 스스로 정의하여 실행해본 분
  • 바이브 코딩 등을 활용해 웹·앱 형태의 MVP를 구현할 수 있는 최소한의 엔지니어링 역량을 갖춘 분 (기술 스택: React Native, React, Node.js, Express)


[우대 사항]

  • 혼자 또는 소수의 팀으로 0 to 1 제품을 만들고, DAU 1,000명 이상의 사용자를 확보해본 경험이 있는 분
  • 직접 창업하여 고객을 만나고, 다양한 가설과 실험을 반복하며 PMF를 탐색해본 경험이 있는 분

[보상 및 지원]

  • 월 350만 원 (협의 가능)
  • 식대 무제한 무상 제공
  • 실패를 두려워하지 않고 가설을 검증할 수 있도록 전폭적으로 지원합니다.
    • 최고의 장비 지원: 최신형 MacBook 및 업무 장비 지급
    • 무제한 리소스 지원: GPT, Claude 등 문제 해결에 필요한 모든 유료 툴, 마케팅 비용 지원
    • 최고의 동료: 소수 정예 팀원들과 함께하며 제품의 성장을 만들어갑니다.


[근무 조건]

  • 근무 형태: 인턴 (평가에 따른 정규직 전환 가능)
  • 근무 기간: 최소 3개월 이상 (협의 가능)


[합류 여정]

  • 서류접수 > 직무 과제 > 직무 인터뷰 (화상) > 최종 인터뷰 (대면) > 최종합격

 

[기타사항]

  • 레브잇은 지원자의 역량을 최우선적으로 검토하고 있습니다. 이력서 제출 시 직무와 무관한 개인정보 및 연봉 정보는 삭제 후 지원 부탁드립니다.
  • 이력서 및 제출 서류에 허위 사실이 발견되거나 근무 이력 중 징계사항이 확인될 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.
  • 레브잇 내규에 따라 채용 금지자 또는 결격사유 해당자는 채용이 취소될 수 있습니다.
* 마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다
접수기간
08월 06일 00:00 시작
채용시마감


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넥스트챕터

About NextChapter NextChapter는 2021년 4월 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 컴퍼니(Next-generation Global Consumer Brand)“를 Vision으로 설립되었습니다. Seed 및 Series A 라운드에서 총 275억 원의 투자 유치에 성공하였고, 현재 CPG, Living, Beauty & Personal Care 등 핵심 소비재 영역에서 15개 브랜드를 운영하고 있습니다. 출범 첫 해 연 매출 700만 원에 불과했던 회사는 매년 고속 성장을 지속해 왔으며, 2026년 연매출 750억원 달성을 목표로 하고 있습니다. 우리는 명확한 시장의 틈(gap)이 존재하는 소비재 카테고리에서 기회를 발굴하고, 브랜드·제품·운영 전반에 걸친 체계적이고 인사이트 기반의 실행을 통해 제품의 잠재 가치를 실현합니다. 빠르게 성장하는 시장뿐만 아니라 이미 성숙한 시장까지, 구조적인 틈이 존재하고 더 나은 실행을 통해 의미 있는 소비자 가치를 만들 수 있는 영역을 지속적으로 탐색합니다. 많은 경우 이러한 시장은 기존 레거시 플레이어들에 의해 형성되어 있으며, 변화하는 소비자 기대에 비해 혁신이나 브랜드 기준이 충분히 발전하지 못한 상태입니다. 우리는 이러한 기회에 대해 기존 브랜드를 인수해 확장하거나, 새로운 브랜드를 직접 론칭하는 방식으로 진입합니다. 기회 발굴에서 실행, 그리고 스케일업까지 이어지는 실행 역량은 우리의 핵심 차별점입니다. 우리는 제품 개발, 그로스 마케팅, 디지털 중심 유통 채널 전반에 걸친 운영 역량을 기반으로, 기회를 빠르게 실행으로 옮기고 스케일업까지 연결하는 조직을 만들어 왔습니다. 인수는 우리가 활용할 수 있는 하나의 수단이지만, 궁극적으로 지속 가능한 가치를 만들어내는 것은 체계적인 운영 실행력이며, 이러한 믿음 하에 운영 역량을 지속적으로 고도화해 나아가고 있습니다. 우리는 Everlasting Brands는 압도적으로 좋은 제품 위에서만 만들어진다고 믿습니다. 제품 완성도에는 타협하지 않으며, 단기적인 매각을 목표로 하기보다는 장기적으로 소유하고 운영할 수 있는 브랜드를 만들어갑니다. NextChapter는 AI 기반 커머스 운영 인프라를 자체적으로 구축하고 있습니다. 이 기술적 기반을 바탕으로, 향후에는 극단적으로 자동화된 오퍼레이션 구조를 만들어 보다 빠르고 정교한 의사결정이 가능한 운영 시스템을 완성해 나갈 계획입니다. 우리는 ‘타협하지 않는 채용’을 원칙으로 삼으며, 전사적인 인사 정책의 중심에 Nexter Leadership Principles 를 두고 있습니다. 사람의 성장이 곧 브랜드의 성장으로 이어진다는 믿음 아래, 좋은 팀을 만드는 것에 전념하고 있습니다.

IT/정보통신