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웍스피어

웍스피어(Worxphere)는 잡코리아가 채용 중심 플랫폼에서 ‘일의 전 과정을 연결하는 HR Tech 생태계’로 확장하며 새롭게 정의한 이름입니다.
30년간 축적된 2,700만 구직자 데이터를 기반으로 단순 조건 매칭을 넘어 데이터와 AI 기술 기반의 ‘AI Native HR 플랫폼’으로 전환하고, AI 기반 컨텍스트 매칭과 채용 자동화를 고도화해 사람과 일이 만나는 전 과정을 정교하게 연결하며 더 나은 커리어 경험을 만듭니다.
서초구 서초대로 301  동익성봉빌딩 7층, 16층~18층  
서초구 서초대로 301동익성봉빌딩 7층, 16층~18층  
웍스피어(Worxphere)는 잡코리아가 채용 중심 플랫폼에서 ‘일의 전 과정을 연결하는 HR Tech 생태계’로 확장하며 새롭게 정의한 이름입니다.
30년간 축적된 2,700만 구직자 데이터를 기반으로 단순 조건 매칭을 넘어 데이터와 AI 기술 기반의 ‘AI Native HR 플랫폼’으로 전환하고, AI 기반 컨텍스트 매칭과 채용 자동화를 고도화해 사람과 일이 만나는 전 과정을 정교하게 연결하며 더 나은 커리어 경험을 만듭니다.

지원분야

모집부문
커리어사업팀 사업개발
고용형태
계약직

지원 자격

학력
없음

지원서접수

접수기간
09월 16일 10:00 ~ 09월 30일 23:59
문의처
010-9719-5460    [email protected]   

전형절차

서류전형
면접전형(과제발표)
최종입사

웍스피어(Worxphere)는 잡코리아가 채용 중심 플랫폼에서
일의 전 과정을 연결하는 HR Tech 생태계’로 확장하며 새롭게 정의한 이름입니다.

30년간 축적된 2,700만 구직자 데이터를 기반으로 단순 조건 매칭을 넘어 데이터와 AI 기술 기반의 ‘AI Native HR 플랫폼’으로 전환하고,
AI 기반 컨텍스트 매칭과 채용 자동화를 고도화해 사람과 일이 만나는 전 과정을 정교하게 연결하며 더 나은 커리어 경험을 만듭니다.


👋커리어사업팀을 소개해요!

  • 커리어 사업팀은 공공기관과 기업을 연결해, 구직자에게는 더 많은 기회를, 기업에는 필요한 인재를 지원해요.
  • AX(AI Transformation), 외국인 및 취업 집중육성 대상 등. IT, 글로벌 그리고 사회적 배려가 필요한 인재들의 취업과 채용 활성화에 필요한 의미있는 프로젝트를 수행하고 있어요.
  • 우리가 하는 일은 단순한 비즈니스를 넘어 사회에 긍정적인 변화를 가져오는 소중한 일이에요. 우리의 성장이 곧 공공의 이익으로 이어지는 보람감과 가치 있는 성장을 함께할 동료를 찾고 있어요.

 

이런 업무를 하시게 돼요!

  • 동료들과 함께 커리어 사업개발
  • 채용공고 기반 직무 기술 트렌드 리서치 및 콘텐츠 기획
  • 사내 AI Tool(ChatGPT Codex,Claude Code, Google Gemini) 활용
  • 재직자 교육 브랜드 [WorxShift] 운영 및 콘텐츠 소싱/ 관리
  • 잡코리아 기업 DB를 활용한 채용 수요처 및 일경험처 발굴

👀이런 경험을 가지신 분을 찾고 있어요!

  • 기업·공공기관 협력 프로젝트를 제안하거나 운영해 본 경험이 있는 분 (학회·공모전·인턴 포함)
  • 문제를 정의하고 팀원과 협업해 결과를 만든 경험이 있는 분
  • (필수) 7분 분량의 [WorxShift] 사업 개요 및 성장 전략 제안 과제 제출 가능하신 분
    사전 과제 자료는 [지원하기] 클릭 시 다운로드 가능

🌟이런 경험이 있다면 더욱 좋아요!

  • 새로운 과제를 빠르게 이해하고 실행으로 옮기는 분
  • 자료를 구조화하고 핵심을 전달하는 데 익숙한 분
  • 채용·고용 문제와 기업 성장에 관심 있는 분
  • 끝까지 파고들며 방법을 찾는 분

 

🌟근무조건

  • 계약기간 : 6개월 (프로젝트 상황과 성과, 조직 수요에 따라 계약 연장 또는 전환 검토 가능)
  • 급여 : 연 3,500만원(식대포함/세전)

* 마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다

접수기간
09월 16일 10:00 시작
09월 30일 23:59 마감

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넥스트챕터

About NextChapter NextChapter는 2021년 4월 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 컴퍼니(Next-generation Global Consumer Brand)“를 Vision으로 설립되었습니다. Seed 및 Series A 라운드에서 총 275억 원의 투자 유치에 성공하였고, 현재 CPG, Living, Beauty & Personal Care 등 핵심 소비재 영역에서 15개 브랜드를 운영하고 있습니다. 출범 첫 해 연 매출 700만 원에 불과했던 회사는 매년 고속 성장을 지속해 왔으며, 2026년 연매출 750억원 달성을 목표로 하고 있습니다. 우리는 명확한 시장의 틈(gap)이 존재하는 소비재 카테고리에서 기회를 발굴하고, 브랜드·제품·운영 전반에 걸친 체계적이고 인사이트 기반의 실행을 통해 제품의 잠재 가치를 실현합니다. 빠르게 성장하는 시장뿐만 아니라 이미 성숙한 시장까지, 구조적인 틈이 존재하고 더 나은 실행을 통해 의미 있는 소비자 가치를 만들 수 있는 영역을 지속적으로 탐색합니다. 많은 경우 이러한 시장은 기존 레거시 플레이어들에 의해 형성되어 있으며, 변화하는 소비자 기대에 비해 혁신이나 브랜드 기준이 충분히 발전하지 못한 상태입니다. 우리는 이러한 기회에 대해 기존 브랜드를 인수해 확장하거나, 새로운 브랜드를 직접 론칭하는 방식으로 진입합니다. 기회 발굴에서 실행, 그리고 스케일업까지 이어지는 실행 역량은 우리의 핵심 차별점입니다. 우리는 제품 개발, 그로스 마케팅, 디지털 중심 유통 채널 전반에 걸친 운영 역량을 기반으로, 기회를 빠르게 실행으로 옮기고 스케일업까지 연결하는 조직을 만들어 왔습니다. 인수는 우리가 활용할 수 있는 하나의 수단이지만, 궁극적으로 지속 가능한 가치를 만들어내는 것은 체계적인 운영 실행력이며, 이러한 믿음 하에 운영 역량을 지속적으로 고도화해 나아가고 있습니다. 우리는 Everlasting Brands는 압도적으로 좋은 제품 위에서만 만들어진다고 믿습니다. 제품 완성도에는 타협하지 않으며, 단기적인 매각을 목표로 하기보다는 장기적으로 소유하고 운영할 수 있는 브랜드를 만들어갑니다. NextChapter는 AI 기반 커머스 운영 인프라를 자체적으로 구축하고 있습니다. 이 기술적 기반을 바탕으로, 향후에는 극단적으로 자동화된 오퍼레이션 구조를 만들어 보다 빠르고 정교한 의사결정이 가능한 운영 시스템을 완성해 나갈 계획입니다. 우리는 ‘타협하지 않는 채용’을 원칙으로 삼으며, 전사적인 인사 정책의 중심에 Nexter Leadership Principles 를 두고 있습니다. 사람의 성장이 곧 브랜드의 성장으로 이어진다는 믿음 아래, 좋은 팀을 만드는 것에 전념하고 있습니다.

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