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청년zip중 - '고슴도치 청년 이야기' 공모

내용

제목
청년zip중 - '고슴도치 청년 이야기' 공모
공모주제
가까워지지도, 멀어지지도 못하는 우리
<세부 주제>
- 가까워지고 싶지만 그러지 못하는 나
- 멀어지고 싶지만 멀어지지 못하는 나
- 가까움과 멀어짐 사이의 나
- 기타(*기타 선택 시 세부 내용 필수 작성)
활동내용
가까워지지도, 멀어지지도 못하는 오늘의 청년에 관한 글(공백 포함 3,000자 이내) 작성
모집대상
고슴도치 딜레마에 관한 이야기를 풀어내고 싶은 청년(19~39세)
혜택
상장 및 상금 30만원(*세금 공제 후 지급)
시상내역
상장 및 상금 30만원(*세금 공제 후 지급)
모집인원
19명

지원서접수

지원방법
홈페이지 내 양식 다운로드, 작성 후 구글폼 제출
접수기간
01월 09일 00:00 ~ 01월 21일 23:59

청년zip중 - '고슴도치 청년 이야기' 공모

<사단법인 오늘은>은 '청년 모두 artist'라는 슬로건 하에 청년들의 주체성과 다양성이 존중받는 사회를 만들기 위해 노력하고 있습니다.
그 노력의 일환으로 문화예술을 통해 청년의 주체성과 다양성을 알리기 위한 '청년zip중' 전시를 진행하고 있습니다.
전시 속 작품의 모티브가 되어줄 '고슴도치 청년 이야기'를 들려주세요.

사회에서 청년은 흔히 관계에서 멀어지고만 싶어 하는 이미지로 표현되곤 합니다.
하지만 <사단법인 오늘은>이 직접 마주한 청년은 그렇지 않았습니다.
관계 속 친밀함을 원하면서도 동시에 적당한 거리를 두고 싶어 하는 모순적인 심리 상태 '고슴도치 딜레마'를 경험하고 있었죠.
고슴도치처럼 가까워지지도, 멀어지지도 못하고 있는 것이 오늘의 청년의 모습입니다.

이번 공모를 통해 '고슴도치 청년'의 모습을 조금 더 들여다보고자 합니다.
가까워지고 싶지만 가까워지지 못하고 있나요?
멀어지고 싶지만 멀어지지 못하고 있나요?

가까움과 멀어짐 사이, 오늘의 청년은 어디쯤 있을까요?


🦔 공모전명 : 청년zip중 - '고슴도치 청년 이야기' 공모
🦔 공모대상 : 고슴도치 딜레마에 관한 이야기를 풀어내고 싶은 청년(19~39세)
🦔 공모내용 : 가까워지지도, 멀어지지도 못하는 오늘의 청년에 관한 글(공백 포함 3,000자 이내)
🦔 공모주제 : 가까워지지도, 멀어지지도 못하는 우리
<세부 주제>
- 가까워지고 싶지만 그러지 못하는 나
- 멀어지고 싶지만 멀어지지 못하는 나
- 가까움과 멀어짐 사이의 나
- 기타(*기타 선택 시 세부 내용 필수 작성)

🦔 선정인원 : 19인
🦔 시상내역 : 상장 및 상금 30만원(*세금 공제 후 지급)
🦔 공모기간 : 2025.1.9.(목)~21.(화)
🦔 선정발표 : 2025.2.3.(월) 홈페이지 및 선정자 개별 공지
🦔 신청방법 : 홈페이지 내 양식 다운로드, 작성 후 구글폼 제출
🦔 참고사항 :
- 선정 시 작품 제작을 위해 4월 내 작가와의 대화 1회 필수 참석(대면 또는 비대면)
- 선정된 19인의 이야기를 모티브로 미술(10작품)/문학(9작품) 제작
- 문학 작품 매칭 이야기는 작가가 모티브를 얻어 제작한 문학 작품과 함께 정식 출판 예정
(*매칭 장르는 사무국에서 결정하며, 선정자에 한해 향후 세부내용 안내)
🦔 문의처 : 사단법인 오늘은(02-6958-1926/oneul@oneul.or.kr)


https://www.oneul.or.kr/Apply/Detail?listID=292&pageidx=1
* 마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다

접수기간
01월 09일 00:00 시작
01월 21일 23:59 마감

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넥스트챕터

NextChapter는 2021년 4월 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 컴퍼니(Next-generation Global Consumer Brand)“를 Vision으로 설립되었습니다. 국내 최초로 온라인 브랜드 애그리게이터 모델을 도입하여, Seed 및 Series A 라운드에서 총 275억 원의 투자 유치에 성공하였고, 현재 CPG, Living, Beauty & Personal Care 등 핵심 소비재 영역에서 15개 브랜드를 운영하고 있습니다. 출범 첫 해 연 매출 700만 원에 불과했던 회사는 매년 고속 성장을 지속해 왔으며, 2025년 연말 기준 연매출 500억원 트렌드 달성을 목표로 하고 있습니다. NextChapter는 업계 내 상대적으로 혁신이 정체되어 있거나, 영세하고 파편화된 구조를 가진 시장, 그리고 글로벌 확장성이 높은 영역을 중심으로 브랜드 성장 기회를 발굴합니다. 그리고 이러한 기회는 브랜드 인수 혹은 신규 브랜드의 기획 중 더 타당한 방식으로 시장 진출 전략을 수립, 공략합니다. 당사는 설립 초기부터 자체 IT 기술 역량을 바탕으로, 브랜드 운영의 전반을 효율적으로 관리할 수 있는 내부 시스템을 체계적으로 구축해 왔습니다. 최근에는 이를 한 단계 더 고도화하여, AI-Native Brand Operating System 개발에 착수하였습니다. 이 시스템은 단순한 운영 도구를 넘어, NextChapter가 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 회사“라는 비전을 실현하는 데 있어 핵심적인 성장 엔진이 될 것으로 기대하고 있습니다. NextChapter는 탁월한 인재와 강력한 조직 문화를 기반으로 지속가능한 성장을 도모합니다. 우리는 ‘타협하지 않는 채용’을 원칙으로 삼으며, 전사적인 인사 정책의 중심에 Nexter Leadership Principles 를 두고 있습니다. 사람의 성장이 곧 브랜드의 성장으로 이어진다는 믿음 아래, 좋은 팀을 만드는 것에 전념하고 있습니다.

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