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영문 이력서(resume)는 대부분이 자유양식입니다.  많은 학생들이 구글에서 resume sample을 검색하여 무료 양식을 다운 받아 사용합니다. Rezi에서는 ATS에 최적화 된 형식인 beta 템플릿을 개발하였습니다. 아래의 예시는 흔히들 많이 쓰는 영문 이력서(resume) 양식입니다. 최악의 이력서 양식이라고는 할 수 없지만 ATS(Applicant Tracking Systems)가 읽기 쉽도록 깔끔하게 만들 수 있습니다.



resume example (수정 전)


| Step 1: 글꼴 바꾸기


과거에는 영문 이력서(resume)에 Times New Roman을 많이 사용했지만, ATS에는 적합하지 않은 폰트입니다. ATS가 잘 읽을 수 있는 Garamond 로 모든 글꼴을 통일시켜주세요.



글꼴 바꾸기 (Garamond)


Garamond체는 Times New Roman 보다 작기 때문에 글꼴 크기를 좀 더 크게 조정해주세요. 폰트 사이즈는 영문 이력서(resume) 내용이 한 장에 다 들어가도록 조정해주면 됩니다. 또한 높은 가독성을 위해 줄 간격을 최소 120%로 설정하는 것이 좋습니다.


페이지 레이아웃의 단락에서 아래와 같이 설정하면 쉽게 설정할 수 있습니다.



단락 설정


(위의 예시는 글씨 크기는 10pt, 줄 간격은 13pt로 설정하고 타이틀은 11pt로 설정했습니다.)


| Step 2: 기본 포맷 세팅하기


첫 번째 예시를 보면 전체 공간의 20% 가량이 빈 공간으로 낭비되고 있습니다. 전체 문서를 왼쪽 정렬 후 WORK EXPERIENCE의 내용에 글머리 기호를 추가하여 가독성을 더욱 높일 수 있습니다.


| Step 3: 들여쓰기 수정 & 정렬 재배치


들여쓰기를 많이 사용하면 전체적인 문서의 정렬을 어지럽게 할 수 있습니다. 들여쓰기를 최대한 제거하고 문서 전체의 정렬을 통일 하면 더 깔끔한 영문 이력서(resume)를 만들 수 있습니다.


MS워드 우측 상단의 눈금자 표시를 클릭하여 눈금자를 열어 글머리의 위치를 조정합니다.



눈금자 위치



글머리 추가


경력사항 내용을 드래그 한 후 글 머리를 추가해줍니다.



눈금자로 공백 조정


눈금자의 눈금을 움직여 글머리 기호와 내용 사이의 공백을 조정해줍니다. (예시는 약 1/8pt로 조정)


Skills 항목에는 표를 통해 더 깔끔하게 내용을 정리할 수 있도록 해줍니다.



표 추가


표 삽입 후 테두리를 없애주세요.



표 테두리 없애기


테두리 제거 후 표 안에 해당 내용을 채워주면 ATS가 보다 손쉽게 읽을 수 있는 영문 이력서(resume)를 만들 수 있습니다.



표 안에 내용 추가


| Step 4: 읽기 쉬운 형태로 다듬기


각 항목의 타이틀을 색깔로 표시하는 대신 전부 대문자 형태로 작성하고 선을 추가하여 내용과 제목을 구분합니다.



타이틀 정리 (선 추가)


각 타이틀은 굵은 글씨로 표시해 읽기 쉽도록 만들어줍니다.


마지막으로, 제일 상단의 이름과 개인 연락처 정보를 가운데 정렬로 바꾸고 이름의 글자 크기는 16pt로 조정해줍니다.



resume sample (수정 후)


맨 처음에 보여드린 예시와 비교했을 때 훨씬 읽기 쉽고 깔끔한 이력서가 되었습니다.


영문 이력서(resume)에 관한 더 많은 정보를 확인하고 싶다면 Rezi 홈페이지를 방문해주세요.


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넥스트챕터

About NextChapter NextChapter는 2021년 4월 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 컴퍼니(Next-generation Global Consumer Brand)“를 Vision으로 설립되었습니다. Seed 및 Series A 라운드에서 총 275억 원의 투자 유치에 성공하였고, 현재 CPG, Living, Beauty & Personal Care 등 핵심 소비재 영역에서 15개 브랜드를 운영하고 있습니다. 출범 첫 해 연 매출 700만 원에 불과했던 회사는 매년 고속 성장을 지속해 왔으며, 2026년 연매출 750억원 달성을 목표로 하고 있습니다. 우리는 명확한 시장의 틈(gap)이 존재하는 소비재 카테고리에서 기회를 발굴하고, 브랜드·제품·운영 전반에 걸친 체계적이고 인사이트 기반의 실행을 통해 제품의 잠재 가치를 실현합니다. 빠르게 성장하는 시장뿐만 아니라 이미 성숙한 시장까지, 구조적인 틈이 존재하고 더 나은 실행을 통해 의미 있는 소비자 가치를 만들 수 있는 영역을 지속적으로 탐색합니다. 많은 경우 이러한 시장은 기존 레거시 플레이어들에 의해 형성되어 있으며, 변화하는 소비자 기대에 비해 혁신이나 브랜드 기준이 충분히 발전하지 못한 상태입니다. 우리는 이러한 기회에 대해 기존 브랜드를 인수해 확장하거나, 새로운 브랜드를 직접 론칭하는 방식으로 진입합니다. 기회 발굴에서 실행, 그리고 스케일업까지 이어지는 실행 역량은 우리의 핵심 차별점입니다. 우리는 제품 개발, 그로스 마케팅, 디지털 중심 유통 채널 전반에 걸친 운영 역량을 기반으로, 기회를 빠르게 실행으로 옮기고 스케일업까지 연결하는 조직을 만들어 왔습니다. 인수는 우리가 활용할 수 있는 하나의 수단이지만, 궁극적으로 지속 가능한 가치를 만들어내는 것은 체계적인 운영 실행력이며, 이러한 믿음 하에 운영 역량을 지속적으로 고도화해 나아가고 있습니다. 우리는 Everlasting Brands는 압도적으로 좋은 제품 위에서만 만들어진다고 믿습니다. 제품 완성도에는 타협하지 않으며, 단기적인 매각을 목표로 하기보다는 장기적으로 소유하고 운영할 수 있는 브랜드를 만들어갑니다. NextChapter는 AI 기반 커머스 운영 인프라를 자체적으로 구축하고 있습니다. 이 기술적 기반을 바탕으로, 향후에는 극단적으로 자동화된 오퍼레이션 구조를 만들어 보다 빠르고 정교한 의사결정이 가능한 운영 시스템을 완성해 나갈 계획입니다. 우리는 ‘타협하지 않는 채용’을 원칙으로 삼으며, 전사적인 인사 정책의 중심에 Nexter Leadership Principles 를 두고 있습니다. 사람의 성장이 곧 브랜드의 성장으로 이어진다는 믿음 아래, 좋은 팀을 만드는 것에 전념하고 있습니다.

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