서울 마포구 백범로 28길 22일양빌딩 신관
1. 세계와 함께 하는 회사
DHL은 고객들에게 국제특송, 항공운송, 해상운송, 육상운송, 계약물류, 국제 우편 서비스를 전문적으로 제공하는 기업입니다. DHL은 전세계 220개 국가와 지역을 연결하는 세계적인 물류 네트워크를 보유하고 있는 글로벌 물류기업입니다.
2. 사회와 함께 하는 회사
DHL은 환경보호(GoGreen), 재해관리(GoHelp) 및 교육(GoTeach)을 모토로 직원의 자원봉사를 지원하고 있습니다. DHL은 물류 핵심 역량과 글로벌 네트워크를 통한 구호활동과 CO2 배출 최소화 활동, 교육 지원 활동에 관심을 갖고 사회적 책임을 실천합니다.
3. 직원과 함께 하는 회사
DHL은 다양한 학습 및 발전 기회를 통해 직원들의 시야를 넓히고 잠재력을 발전시킬 수 있도록 지속적으로 도움을 제공합니다. 더불어 모범사원 포상제도, 장기근속 포상제도 등 다양한 혜택을 통해 직원들의 복리후생을 보장하고 있습니다.
DHL은 고객들에게 국제특송, 항공운송, 해상운송, 육상운송, 계약물류, 국제 우편 서비스를 전문적으로 제공하는 기업입니다. DHL은 전세계 220개 국가와 지역을 연결하는 세계적인 물류 네트워크를 보유하고 있는 글로벌 물류기업입니다.
2. 사회와 함께 하는 회사
DHL은 환경보호(GoGreen), 재해관리(GoHelp) 및 교육(GoTeach)을 모토로 직원의 자원봉사를 지원하고 있습니다. DHL은 물류 핵심 역량과 글로벌 네트워크를 통한 구호활동과 CO2 배출 최소화 활동, 교육 지원 활동에 관심을 갖고 사회적 책임을 실천합니다.
3. 직원과 함께 하는 회사
DHL은 다양한 학습 및 발전 기회를 통해 직원들의 시야를 넓히고 잠재력을 발전시킬 수 있도록 지속적으로 도움을 제공합니다. 더불어 모범사원 포상제도, 장기근속 포상제도 등 다양한 혜택을 통해 직원들의 복리후생을 보장하고 있습니다.
지원분야
모집부문
인재채용팀 계약직 (정규직 전환 가능)
인재채용팀 계약직 (정규직 전환 가능)
업무내용
1. Sourcing Strategy:
Manage recruitment strategy and process, maintenance and development of resourcing and candidate tracking systems. Determine and advise on recruitment methods, channels and selection tools. Ensure processes, policies and approaches are regularly refreshed to remove bias and prevent discrimination
2. Resource Management / Workforce Planning:
Identify and develop pipeline to meet current and future resourcing and business needs
3. Assessment & Selection:
Work with line managers to define recruitment needs, establish role requirements, sourcing plan and execute the sourcing plan. Support selection process and interviewing
4. Employer Branding:
Provide guidelines, materials and activities to promote DHL brand to attract / retain candidates, manage job fairs and benchmark employer attractiveness
5. Graduate Programs:
Create, implement and manage Graduate / College Recruitment and Internship programs
6. On-boarding processes and Induction:
Ownership and promotion of frameworks, tools and programs for effective induction
1. Sourcing Strategy:
Manage recruitment strategy and process, maintenance and development of resourcing and candidate tracking systems. Determine and advise on recruitment methods, channels and selection tools. Ensure processes, policies and approaches are regularly refreshed to remove bias and prevent discrimination
2. Resource Management / Workforce Planning:
Identify and develop pipeline to meet current and future resourcing and business needs
3. Assessment & Selection:
Work with line managers to define recruitment needs, establish role requirements, sourcing plan and execute the sourcing plan. Support selection process and interviewing
4. Employer Branding:
Provide guidelines, materials and activities to promote DHL brand to attract / retain candidates, manage job fairs and benchmark employer attractiveness
5. Graduate Programs:
Create, implement and manage Graduate / College Recruitment and Internship programs
6. On-boarding processes and Induction:
Ownership and promotion of frameworks, tools and programs for effective induction
고용형태
계약직
계약직
지원 자격
학력
대졸
대졸
직무관련
-Bachelor’s degree in Business administration, Human Resources or relevant majors preferred
-The ability to communicate well at all levels and build good relationships, both internally and externally, whilst maintaining professionalism, control and integrity
-Fluent both spoken and written English
-Excellent in presentation skills preferred
-Good interpersonal and customer service skills
-Software skills (Word, Excel, PowerPoint, etc.)
-Bachelor’s degree in Business administration, Human Resources or relevant majors preferred
-The ability to communicate well at all levels and build good relationships, both internally and externally, whilst maintaining professionalism, control and integrity
-Fluent both spoken and written English
-Excellent in presentation skills preferred
-Good interpersonal and customer service skills
-Software skills (Word, Excel, PowerPoint, etc.)
지원서접수
접수기간
09월 25일 00:00 ~ 10월 10일 23:59
09월 25일 00:00 ~ 10월 10일 23:59
문의처
02-710-8133 [email protected]
02-710-8133 [email protected]
전형절차
서류전형
인적성검사, 영어레벨테스트
면접전형(실무/영어PT/임원)
추가 정보
기타정보
- 제출서류: 국문이력서, 자기소개서
- 근무지: 서울시 마포구
- 급여: 면접 후 협의
- 고용형태: 계약직(정규직 전환 가능)
- 근무기간: 6개월
- 근무기간: 주 5일(월~금), 오전 8시 30분 ~ 오후 5시 30분
- 인사본부 채용팀에서 서류전형 과정 중 전화면접 진행할 수 있습니다.
- 일정은 사정에 따라 변동될 수 있으니 참고 부탁 드립니다.
- 제출서류: 국문이력서, 자기소개서
- 근무지: 서울시 마포구
- 급여: 면접 후 협의
- 고용형태: 계약직(정규직 전환 가능)
- 근무기간: 6개월
- 근무기간: 주 5일(월~금), 오전 8시 30분 ~ 오후 5시 30분
- 인사본부 채용팀에서 서류전형 과정 중 전화면접 진행할 수 있습니다.
- 일정은 사정에 따라 변동될 수 있으니 참고 부탁 드립니다.
* 마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다
