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삼일회계법인

삼일은 국내 최고의 회계법인으로서 4,100여 명의 전문가들이 글로벌 경영을 펼치는 고객 기업의 산업적 특성에 맞는 다양한 전문 서비스를 제공하고 있습니다. 또한 PwC에 속한 전 세계 149개국 37만여 명의 전문가들과 지식과 경험을 공유하여 고객 기업의 신뢰 확보와 가치 극대화를 위해 노력하고 있습니다. 전문가로서의 윤리의식 고취, 기업시민으로서의 책임을 다하는 사회공헌활동에 세심한 노력을 기울임은 물론 소속 전문가들이 글로벌 역량을 지닌 조직으로의 성장 발판을 다지고 있습니다. 인재제일을 추구하는 삼일과 함께 자신의 역량을 펼쳐나갈 분들의 많은 지원 바랍니다.
서울 용산구 한강대로 100  -  
서울 용산구 한강대로 100-  
삼일은 국내 최고의 회계법인으로서 4,100여 명의 전문가들이 글로벌 경영을 펼치는 고객 기업의 산업적 특성에 맞는 다양한 전문 서비스를 제공하고 있습니다. 또한 PwC에 속한 전 세계 149개국 37만여 명의 전문가들과 지식과 경험을 공유하여 고객 기업의 신뢰 확보와 가치 극대화를 위해 노력하고 있습니다. 전문가로서의 윤리의식 고취, 기업시민으로서의 책임을 다하는 사회공헌활동에 세심한 노력을 기울임은 물론 소속 전문가들이 글로벌 역량을 지닌 조직으로의 성장 발판을 다지고 있습니다. 인재제일을 추구하는 삼일과 함께 자신의 역량을 펼쳐나갈 분들의 많은 지원 바랍니다.

지원분야

모집부문
Risk Assurance Specialist 공채
업무내용
-시스템 및 프로세스 감사(Systems and Process Assurance)
-Data-driven Digital Audit 및 Solution 개발(Data Scientist)
-내부통제 구축 및 운영(K-SOX 포함)
-GRC(Governance, Risk and Compliance) 및 내부감사(Internal Audit)
-재무보고/내부통제 등 각종 인증 업무(Third Party Assurance)
-Cybersecurity and Privacy
고용형태
신입

지원 자격

직무관련
필수사항
-4년제 정규 대학 이상 기졸업자 또는 2020년 8월 졸업 예정자(단, 2020년 7월 1일부터 근무 가능한 자)
-STEM(Science, Technology, Engineering, Mathematics)관련 전공 또는 전산/통계/경영/MIS전공(신입/경력직 모두 지원 가능)
-남자의 경우, 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 자
우대사항
-CISA/CISSP 및 회계사/CIA/CFE 등 관련자격증 보유자, 영어 능통자 우대
-IT운영/전산감사, 내부통제/RM, 데이터 분석 업무 경험자 우대(경력)

지원서접수

지원방법
채용인원: 00명
지원서 접수: 2020년 4월 1일(수) ~ 2020년 5월 24일(일)
온라인 인성검사

면접 일정
1차 면접: 2020년 6월 10일(수)
2차 면접: 2020년 6월 16일(화)

입사예정일
2020년 7월 1일(수)
※ COVID-19 상황에 따라 채용일정이 변동될 수 있습니다.
접수기간
04월 02일 15:00 ~ 05월 24일 23:59

추가 정보

기타정보
-급여: 삼일 내규에 따름
-국가보훈대상자 및 장애인은 관계법령에 의거 우대
* 마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다

접수기간
04월 02일 15:00 시작
05월 24일 23:59 마감

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넥스트챕터

NextChapter는 2021년 4월 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 컴퍼니(Next-generation Global Consumer Brand)“를 Vision으로 설립되었습니다. 국내 최초로 온라인 브랜드 애그리게이터 모델을 도입하여, Seed 및 Series A 라운드에서 총 275억 원의 투자 유치에 성공하였고, 현재 CPG, Living, Beauty & Personal Care 등 핵심 소비재 영역에서 15개 브랜드를 운영하고 있습니다. 출범 첫 해 연 매출 700만 원에 불과했던 회사는 매년 고속 성장을 지속해 왔으며, 2025년 연말 기준 연매출 500억원 트렌드 달성을 목표로 하고 있습니다. NextChapter는 업계 내 상대적으로 혁신이 정체되어 있거나, 영세하고 파편화된 구조를 가진 시장, 그리고 글로벌 확장성이 높은 영역을 중심으로 브랜드 성장 기회를 발굴합니다. 그리고 이러한 기회는 브랜드 인수 혹은 신규 브랜드의 기획 중 더 타당한 방식으로 시장 진출 전략을 수립, 공략합니다. 당사는 설립 초기부터 자체 IT 기술 역량을 바탕으로, 브랜드 운영의 전반을 효율적으로 관리할 수 있는 내부 시스템을 체계적으로 구축해 왔습니다. 최근에는 이를 한 단계 더 고도화하여, AI-Native Brand Operating System 개발에 착수하였습니다. 이 시스템은 단순한 운영 도구를 넘어, NextChapter가 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 회사“라는 비전을 실현하는 데 있어 핵심적인 성장 엔진이 될 것으로 기대하고 있습니다. NextChapter는 탁월한 인재와 강력한 조직 문화를 기반으로 지속가능한 성장을 도모합니다. 우리는 ‘타협하지 않는 채용’을 원칙으로 삼으며, 전사적인 인사 정책의 중심에 Nexter Leadership Principles 를 두고 있습니다. 사람의 성장이 곧 브랜드의 성장으로 이어진다는 믿음 아래, 좋은 팀을 만드는 것에 전념하고 있습니다.

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