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딜리버리히어로 코리아

"글로벌 푸드테크 시장을 개척합니다."

독일 베를린에 본사를 둔 Delivery Hero는 현재 글로벌 40개 국가에서 28개 브랜드를 운영하며 글로벌 푸드테크 산업을 이끌어 나가고 있습니다. 창업 6년 만인 지난 2017년도에는 그해 상장한 유럽 IT기업 중 가장 큰 규모로 독일 프랑크푸르트 증권거래소에서 성공적으로 이름을 올린 스타트업 유니콘입니다.
서울 서초구 서초대로38길 12  마제스타시티 타워2 17층  
서울 서초구 서초대로38길 12마제스타시티 타워2 17층  
"글로벌 푸드테크 시장을 개척합니다."

독일 베를린에 본사를 둔 Delivery Hero는 현재 글로벌 40개 국가에서 28개 브랜드를 운영하며 글로벌 푸드테크 산업을 이끌어 나가고 있습니다. 창업 6년 만인 지난 2017년도에는 그해 상장한 유럽 IT기업 중 가장 큰 규모로 독일 프랑크푸르트 증권거래소에서 성공적으로 이름을 올린 스타트업 유니콘입니다.

지원분야

모집부문
[Contract] 마트사업 사무지원
업무내용
딜리버리히어로스토어스 코리아
Q-commerce (Quick-commerce), 차세대 배달 시장을 개척합니다

Q-commerce는 딜리버리히어로(Delivery Hero)가 지향하는 차세대 전자상거래이며, Q는 ‘빠른 속도’ 를 의미합니다.전통적인 E-commerce는 온라인 주문을 통해 쇼핑을 더 편하고 쉽게 만들었지만, 여전히 하루 이상의 배송 시간이 필요합니다. 또한 많은 품목을 대량 구매 하다 보니, 보관 공간을 필요로 합니다.
하지만 1-2인 가구, 소형 주거 형태가 증가하면서 시간과 공간에 대한 가치가 더욱 중요해지고 있으며, 언제, 어디서나, 필요할 때마다, 소량의 상품을 고객에게 ‘즉시’ 제공하는 Q-commerce에 대한 니즈가 높아지고 있습니다.
Delivery Hero Stores Korea는 30 분 이내에 신선식품, 밀키트 등 식재료 뿐만 아니라 생활용품, 가정용품 등 생활편의 제품을 제공하는 Retail Tech 회사입니다.
Delivery Hero Stores Korea와 함께 Q-commerce 시장을 개척해나갈 열정적인 인재를 찾습니다.

[Contract] 마트사업 사무지원
요기요 신규 서비스 운영에 대한 이해를 바탕으로 마트사업실의 주요 행정업무를 수행 및 보조하여 마트사업실의 전반적인 업무 효율화에 기여합니다.
​​
[업무내용]
월/분기 정산(세금계산서 처리 등) 업무
기안 및 품의 업무
지출과 계약 등 운영 분야별 업무지원
전산 입력 및 관련 보조 업무
고용형태
주니어경력

지원 자격

직무관련
​​[필요역량]
업무에 대한 높은 책임감과 꼼꼼함
변화에 능동적으로 대처하는 유연성 및 긍정적인 자세
효율적인 커뮤니케이션 능력
​​
[자격요건]
1년 이상의 해당 업무 경험자
회계, 법무 등 타 부서와 협업 경험 보유자
높은 MS Office 프로그램 사용 능력자
우대사항
2년 이상 국내외 소매 유통사 구매, 경리 및 회계 경험
회계 관련 기초지식 보유
고급 수준 엑셀 사용 능력
SAP/ERP 프로그램 사용 능력

지원서접수

지원방법
하단 지원하기 클릭 후 홈페이지 지원
접수기간
07월 24일 00:00 ~ 12월 17일 13:16
(채용시 조기 마감될 수 있습니다)
문의처
[email protected]   

추가 정보

기타정보
[고용형태]
계약직 1년

※ 본 채용은 수시진행으로, 우수인력 채용시 마감될 수 있습니다.
※ (유)딜리버리히어로스토어스 코리아 소속으로 채용됩니다.
* 마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다

접수기간
07월 24일 00:00 시작
채용시마감
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넥스트챕터

About NextChapter NextChapter는 2021년 4월 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 컴퍼니(Next-generation Global Consumer Brand)“를 Vision으로 설립되었습니다. Seed 및 Series A 라운드에서 총 275억 원의 투자 유치에 성공하였고, 현재 CPG, Living, Beauty & Personal Care 등 핵심 소비재 영역에서 15개 브랜드를 운영하고 있습니다. 출범 첫 해 연 매출 700만 원에 불과했던 회사는 매년 고속 성장을 지속해 왔으며, 2026년 연매출 750억원 달성을 목표로 하고 있습니다. 우리는 명확한 시장의 틈(gap)이 존재하는 소비재 카테고리에서 기회를 발굴하고, 브랜드·제품·운영 전반에 걸친 체계적이고 인사이트 기반의 실행을 통해 제품의 잠재 가치를 실현합니다. 빠르게 성장하는 시장뿐만 아니라 이미 성숙한 시장까지, 구조적인 틈이 존재하고 더 나은 실행을 통해 의미 있는 소비자 가치를 만들 수 있는 영역을 지속적으로 탐색합니다. 많은 경우 이러한 시장은 기존 레거시 플레이어들에 의해 형성되어 있으며, 변화하는 소비자 기대에 비해 혁신이나 브랜드 기준이 충분히 발전하지 못한 상태입니다. 우리는 이러한 기회에 대해 기존 브랜드를 인수해 확장하거나, 새로운 브랜드를 직접 론칭하는 방식으로 진입합니다. 기회 발굴에서 실행, 그리고 스케일업까지 이어지는 실행 역량은 우리의 핵심 차별점입니다. 우리는 제품 개발, 그로스 마케팅, 디지털 중심 유통 채널 전반에 걸친 운영 역량을 기반으로, 기회를 빠르게 실행으로 옮기고 스케일업까지 연결하는 조직을 만들어 왔습니다. 인수는 우리가 활용할 수 있는 하나의 수단이지만, 궁극적으로 지속 가능한 가치를 만들어내는 것은 체계적인 운영 실행력이며, 이러한 믿음 하에 운영 역량을 지속적으로 고도화해 나아가고 있습니다. 우리는 Everlasting Brands는 압도적으로 좋은 제품 위에서만 만들어진다고 믿습니다. 제품 완성도에는 타협하지 않으며, 단기적인 매각을 목표로 하기보다는 장기적으로 소유하고 운영할 수 있는 브랜드를 만들어갑니다. NextChapter는 AI 기반 커머스 운영 인프라를 자체적으로 구축하고 있습니다. 이 기술적 기반을 바탕으로, 향후에는 극단적으로 자동화된 오퍼레이션 구조를 만들어 보다 빠르고 정교한 의사결정이 가능한 운영 시스템을 완성해 나갈 계획입니다. 우리는 ‘타협하지 않는 채용’을 원칙으로 삼으며, 전사적인 인사 정책의 중심에 Nexter Leadership Principles 를 두고 있습니다. 사람의 성장이 곧 브랜드의 성장으로 이어진다는 믿음 아래, 좋은 팀을 만드는 것에 전념하고 있습니다.

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