2018 55명 재직 스타트업/외국계 부동산/임대/중개

서울특별시 강남구 삼성동 테헤란로 427 위워크 선릉역2호점 19층 카사코리아

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카사는 전세계 모든 자산에 누구든 투자할 수 있게 한다는 미션 아래 부동산 투자의 높은 장벽을 기술 혁신으로 해결하는 프롭테크(PropTech) 기업입니다.

지원분야

모집부문
Talent Acquisition Talent Acquisition Intern (채용연계형 인턴)

업무내용
전반적 채용 프로세스 운영
주요 직무/포지션에 대한 우수 인재 발굴 및 관리
타겟 인력 Pool 확보 및 채용채널 관리

고용형태
인턴

수습기간
3개월

모집인원
1명

지원 자격

학력
대재(4년제)

전공
전공무관

직무관련
수도권 4년제 대학 졸업자
채용업무에 대한 관심이 있는 분

우대사항
적극적이고, 능동적으로 업무 수행하는 분
팀 플레이어
비즈니스 영어 가능자 우대

지원서접수

지원방법
카사코리아 채용채널 (https://boards.greenhouse.io/kasa/jobs/4175744003)을 통해 지원

접수기간
09월 16일 15:00 ~ 09월 21일 12:21
(채용시 조기 마감될 수 있습니다)

담당자
서지한

문의처
02-6203-1429 [email protected]

추가 정보

복리후생
뛰어난 팀 동료와의 협업을 통한 지속적인 성장
책임감을 갖고 스스로 업무를 행할 수 있는 개인 존중 업무환경
유연근무제
점심 식사비용 지원 (30만원/월)
업무에 필요한 컨퍼런스/세미나/교육 지원
편리한 출퇴근 (선릉역 도보 5분)
쾌적한 환경의 위워크에서 근무
가족기념일 조기 퇴근
사내 음료, 디저트 무료 및 스낵바 운영

지원하기

* 마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다

접수기간

09월 16일 15:00 시작
채용시마감

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(주)스테이즈

스테이즈는 2014년 창업 당시 1인 가구를 대상으로 원룸 중개 서비스를 제공하는 서비스로 시작했습니다. 중개 사업을 통해 축적된 데이터를 통해 1인 가구 수요가 많은 대학가 위주로 마스터 리스(Master Lease) 방식으로 주택을 공급하고 있습니다. 마스터 리즈 방식을 통해 저평가된 낡은 건물을 물색하여 장기로 빌려서 리모델링을 진행하여 주택을 공급하여 대학교의 역사와 함께 세월이 지나면서 낮아진 대학가 주거 환경의 Quality를 높이고 합리적인 Price로 제품을 제공하여 소비자에게 좋은 반응을 보이고 있습니다. 더 나아가 우리의 삶과 가장 밀접한 의식주 중 주(住)와 밀접한 비즈니스인 만큼 보다 넓은 비즈니스로의 확장을 준비하고 있습니다.

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넥스트챕터

About NextChapter NextChapter는 2021년 4월 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 컴퍼니(Next-generation Global Consumer Brand)“를 Vision으로 설립되었습니다. Seed 및 Series A 라운드에서 총 275억 원의 투자 유치에 성공하였고, 현재 CPG, Living, Beauty & Personal Care 등 핵심 소비재 영역에서 15개 브랜드를 운영하고 있습니다. 출범 첫 해 연 매출 700만 원에 불과했던 회사는 매년 고속 성장을 지속해 왔으며, 2026년 연매출 750억원 달성을 목표로 하고 있습니다. 우리는 명확한 시장의 틈(gap)이 존재하는 소비재 카테고리에서 기회를 발굴하고, 브랜드·제품·운영 전반에 걸친 체계적이고 인사이트 기반의 실행을 통해 제품의 잠재 가치를 실현합니다. 빠르게 성장하는 시장뿐만 아니라 이미 성숙한 시장까지, 구조적인 틈이 존재하고 더 나은 실행을 통해 의미 있는 소비자 가치를 만들 수 있는 영역을 지속적으로 탐색합니다. 많은 경우 이러한 시장은 기존 레거시 플레이어들에 의해 형성되어 있으며, 변화하는 소비자 기대에 비해 혁신이나 브랜드 기준이 충분히 발전하지 못한 상태입니다. 우리는 이러한 기회에 대해 기존 브랜드를 인수해 확장하거나, 새로운 브랜드를 직접 론칭하는 방식으로 진입합니다. 기회 발굴에서 실행, 그리고 스케일업까지 이어지는 실행 역량은 우리의 핵심 차별점입니다. 우리는 제품 개발, 그로스 마케팅, 디지털 중심 유통 채널 전반에 걸친 운영 역량을 기반으로, 기회를 빠르게 실행으로 옮기고 스케일업까지 연결하는 조직을 만들어 왔습니다. 인수는 우리가 활용할 수 있는 하나의 수단이지만, 궁극적으로 지속 가능한 가치를 만들어내는 것은 체계적인 운영 실행력이며, 이러한 믿음 하에 운영 역량을 지속적으로 고도화해 나아가고 있습니다. 우리는 Everlasting Brands는 압도적으로 좋은 제품 위에서만 만들어진다고 믿습니다. 제품 완성도에는 타협하지 않으며, 단기적인 매각을 목표로 하기보다는 장기적으로 소유하고 운영할 수 있는 브랜드를 만들어갑니다. NextChapter는 AI 기반 커머스 운영 인프라를 자체적으로 구축하고 있습니다. 이 기술적 기반을 바탕으로, 향후에는 극단적으로 자동화된 오퍼레이션 구조를 만들어 보다 빠르고 정교한 의사결정이 가능한 운영 시스템을 완성해 나갈 계획입니다. 우리는 ‘타협하지 않는 채용’을 원칙으로 삼으며, 전사적인 인사 정책의 중심에 Nexter Leadership Principles 를 두고 있습니다. 사람의 성장이 곧 브랜드의 성장으로 이어진다는 믿음 아래, 좋은 팀을 만드는 것에 전념하고 있습니다.

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주식회사 클로넷코퍼레이션

MZ세대들의 반응하는 숏클립컨텐츠를 활용한 스타트업. 다양한 인플루언서의 코디 정보와 다양한 패션,뷰티,라이프스타일상품까지! SNS형태와 고급화된 매거진형태의 숏클립기반 커머스 플랫폼. 클로넷코퍼레이션이 만들어갑니다! <body> <p style="color:#FFFFFF";>서울창업허브</p> </body>

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