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슈퍼루키

슈퍼루키는 20대에게 가장 필요한 커리어정보를 제공하는 채용플랫폼입니다. 2017년 시작된 슈퍼루키는 현재 30만명의 20대가 이용하는 국내 최대 채용플랫폼중 하나로 자리잡았습니다. 20대에게 좋은 채용정보와 콘텐츠 및 교육을 제공한다는 일념하에 팀 슈퍼루키는 오늘도 세상에서 가장 좋은 커리어정보들을 모으고 있습니다. 슈퍼루키에서 선별된 커리어정보를 확인하시고 20대 모든 취준생분들이 가장 좋은 커리어를 쌓아가시기를 기원합니다. 모든 슈퍼루키 화이팅!
서울시 강남구 삼성동 29-2  4층  
서울시 강남구 삼성동 29-24층  
슈퍼루키는 20대에게 가장 필요한 커리어정보를 제공하는 채용플랫폼입니다. 2017년 시작된 슈퍼루키는 현재 30만명의 20대가 이용하는 국내 최대 채용플랫폼중 하나로 자리잡았습니다. 20대에게 좋은 채용정보와 콘텐츠 및 교육을 제공한다는 일념하에 팀 슈퍼루키는 오늘도 세상에서 가장 좋은 커리어정보들을 모으고 있습니다. 슈퍼루키에서 선별된 커리어정보를 확인하시고 20대 모든 취준생분들이 가장 좋은 커리어를 쌓아가시기를 기원합니다. 모든 슈퍼루키 화이팅!

지원분야

모집부문
신규사업기획 매니저 채용 (신입지원 가능)
업무내용
슈퍼루키는 현재 포트폴리오공유, e-커머스, 커뮤니티 등 20대 타깃의 다양한 서비스로의 확장을 모색하고 있습니다. 해당직무는 서비스확장을 위한 신규서비스 전략기획 및 영업을 수행할 매니저직무 입니다

- 슈퍼루키 서비스의 B2B 영업
- 20대 타깃 플랫폼인 슈퍼루키의 신규서비스 (포트폴리오공유, 콘텐츠, 커머스, 커뮤니티 등)의 기획
- 슈퍼루키 SNS 마케팅 운영
고용형태
신입

지원 자격

직무관련
지원자격
- B2B 영업(법인 영업)에 대한 역량 보유자
- 플랫폼 신규 서비스 기획에 관심이 있는 모든 분들
- 20대 타깃 서비스 관련 시장조사 역량 보유자
- 슈퍼루키 서비스에 관심이 있으며, 사용해 본 사람
- 적극적인 성향의 소유자
우대사항
- 빠르게 성장하는 스타트업에 주인의식을 가지고 업무를 수행할 수 있는 분
- 사례 및 데이터를 바탕으로 새로운 의견을 제시할 수 있는 분
- 적극적이고 빠른 의사결정이 가능하신 분

지원서접수

지원방법
슈퍼루키 지원
접수기간
01월 04일 09:00 ~ 01월 12일 11:41
(채용시 조기 마감될 수 있습니다)
문의처
[email protected]   

추가 정보

기타정보
근무정보
- 근무지: 강남구 삼성동 (선정릉역과 강남구청역 사이)
- 급여 및 보상: 협의
- 해당 직무는 3개월~6개월의 수습기간 후 전환되는 포지션입니다
* 마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다

접수기간
01월 04일 09:00 시작
채용시마감

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넥스트챕터

About NextChapter NextChapter는 2021년 4월 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 컴퍼니(Next-generation Global Consumer Brand)“를 Vision으로 설립되었습니다. Seed 및 Series A 라운드에서 총 275억 원의 투자 유치에 성공하였고, 현재 CPG, Living, Beauty & Personal Care 등 핵심 소비재 영역에서 15개 브랜드를 운영하고 있습니다. 출범 첫 해 연 매출 700만 원에 불과했던 회사는 매년 고속 성장을 지속해 왔으며, 2026년 연매출 750억원 달성을 목표로 하고 있습니다. 우리는 명확한 시장의 틈(gap)이 존재하는 소비재 카테고리에서 기회를 발굴하고, 브랜드·제품·운영 전반에 걸친 체계적이고 인사이트 기반의 실행을 통해 제품의 잠재 가치를 실현합니다. 빠르게 성장하는 시장뿐만 아니라 이미 성숙한 시장까지, 구조적인 틈이 존재하고 더 나은 실행을 통해 의미 있는 소비자 가치를 만들 수 있는 영역을 지속적으로 탐색합니다. 많은 경우 이러한 시장은 기존 레거시 플레이어들에 의해 형성되어 있으며, 변화하는 소비자 기대에 비해 혁신이나 브랜드 기준이 충분히 발전하지 못한 상태입니다. 우리는 이러한 기회에 대해 기존 브랜드를 인수해 확장하거나, 새로운 브랜드를 직접 론칭하는 방식으로 진입합니다. 기회 발굴에서 실행, 그리고 스케일업까지 이어지는 실행 역량은 우리의 핵심 차별점입니다. 우리는 제품 개발, 그로스 마케팅, 디지털 중심 유통 채널 전반에 걸친 운영 역량을 기반으로, 기회를 빠르게 실행으로 옮기고 스케일업까지 연결하는 조직을 만들어 왔습니다. 인수는 우리가 활용할 수 있는 하나의 수단이지만, 궁극적으로 지속 가능한 가치를 만들어내는 것은 체계적인 운영 실행력이며, 이러한 믿음 하에 운영 역량을 지속적으로 고도화해 나아가고 있습니다. 우리는 Everlasting Brands는 압도적으로 좋은 제품 위에서만 만들어진다고 믿습니다. 제품 완성도에는 타협하지 않으며, 단기적인 매각을 목표로 하기보다는 장기적으로 소유하고 운영할 수 있는 브랜드를 만들어갑니다. NextChapter는 AI 기반 커머스 운영 인프라를 자체적으로 구축하고 있습니다. 이 기술적 기반을 바탕으로, 향후에는 극단적으로 자동화된 오퍼레이션 구조를 만들어 보다 빠르고 정교한 의사결정이 가능한 운영 시스템을 완성해 나갈 계획입니다. 우리는 ‘타협하지 않는 채용’을 원칙으로 삼으며, 전사적인 인사 정책의 중심에 Nexter Leadership Principles 를 두고 있습니다. 사람의 성장이 곧 브랜드의 성장으로 이어진다는 믿음 아래, 좋은 팀을 만드는 것에 전념하고 있습니다.

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