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사람을 이해하는 기술로,
필요한 미래를 더 가깝게 만듭니다.

카카오는 사람에 대한 이해를 바탕으로
우리에게 필요한 미래를 고민하고 기술로 그 답을 찾아왔습니다.

문제의 본질에 집중해 시대에 맞는 기술과 서비스를 만들고,
안전한 디지털 환경 조성 및 모두를 위한 사회적 가치를 추구해 나갑니다.
제주특별자치도 제주시 첨단로 242  카카오 제주 본사  
제주특별자치도 제주시 첨단로 242카카오 제주 본사  
사람을 이해하는 기술로,
필요한 미래를 더 가깝게 만듭니다.

카카오는 사람에 대한 이해를 바탕으로
우리에게 필요한 미래를 고민하고 기술로 그 답을 찾아왔습니다.

문제의 본질에 집중해 시대에 맞는 기술과 서비스를 만들고,
안전한 디지털 환경 조성 및 모두를 위한 사회적 가치를 추구해 나갑니다.

지원분야

모집부문
[카카오프로젝트100] 서비스 운영 어시스턴트 모집
업무내용
◆ 조직소개
카카오프로젝트100은 변화를 위해 시작하는 사람들을 응원하고 지속할 수 있는 다양한 동기 부여를 제공하는 100일 커뮤니티 서비스입니다. 나를 변화시키고, 나아가 이웃과 사회의 변화를 만들고자 하는 분들과 함께 합니다.

◆ 업무내용
카카오프로젝트100 콘텐츠 기획 및 제작
서비스 기획/운영 업무 지원
SNS 콘텐츠 기획 및 제작
고용형태
인턴

지원 자격

직무관련
◆ 지원자격
콘텐츠 제작 및 편집에 능숙하신 분
SNS에 관심과 이해도가 있는 분 (SNS 운영 경험 우대)
책임감 있고 꼼꼼하게 일하는 분

지원서접수

접수기간
01월 22일 00:00 ~ 02월 09일 10:11
(채용시 조기 마감될 수 있습니다)

추가 정보

기타정보
◆ 직원 유형
어시스턴트

◆ 근로제도
해당 포지션은 월 단위로 정해진 총 근로시간 범위 내에서 본인이 스스로 근로시간을 유연하게 설정하여 근무하는 "완전선택적근로제도"를 적용 받습니다.
이 경우 본인이 스스로 업무의 시작 및 종료시각을 일 단위로 등록하여 공유하며, 월 소정 근로시간을 채우면 됩니다.
** 근로시간 산정방식 : 8시간 x 해당 월의 평일수 (휴일/휴무일 제외)
** 예시 : 2020년 3월의 경우 업무일은 22일이므로 8시간 x 22일 = 176시간 근로 필요 (176시간을 3월 내에 자유롭게 분배하여 근무 가능)
* 마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다

접수기간
01월 22일 00:00 시작
채용시마감

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넥스트챕터

NextChapter는 2021년 4월 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 컴퍼니(Next-generation Global Consumer Brand)“를 Vision으로 설립되었습니다. 국내 최초로 온라인 브랜드 애그리게이터 모델을 도입하여, Seed 및 Series A 라운드에서 총 275억 원의 투자 유치에 성공하였고, 현재 CPG, Living, Beauty & Personal Care 등 핵심 소비재 영역에서 15개 브랜드를 운영하고 있습니다. 출범 첫 해 연 매출 700만 원에 불과했던 회사는 매년 고속 성장을 지속해 왔으며, 2025년 연말 기준 연매출 500억원 트렌드 달성을 목표로 하고 있습니다. NextChapter는 업계 내 상대적으로 혁신이 정체되어 있거나, 영세하고 파편화된 구조를 가진 시장, 그리고 글로벌 확장성이 높은 영역을 중심으로 브랜드 성장 기회를 발굴합니다. 그리고 이러한 기회는 브랜드 인수 혹은 신규 브랜드의 기획 중 더 타당한 방식으로 시장 진출 전략을 수립, 공략합니다. 당사는 설립 초기부터 자체 IT 기술 역량을 바탕으로, 브랜드 운영의 전반을 효율적으로 관리할 수 있는 내부 시스템을 체계적으로 구축해 왔습니다. 최근에는 이를 한 단계 더 고도화하여, AI-Native Brand Operating System 개발에 착수하였습니다. 이 시스템은 단순한 운영 도구를 넘어, NextChapter가 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 회사“라는 비전을 실현하는 데 있어 핵심적인 성장 엔진이 될 것으로 기대하고 있습니다. NextChapter는 탁월한 인재와 강력한 조직 문화를 기반으로 지속가능한 성장을 도모합니다. 우리는 ‘타협하지 않는 채용’을 원칙으로 삼으며, 전사적인 인사 정책의 중심에 Nexter Leadership Principles 를 두고 있습니다. 사람의 성장이 곧 브랜드의 성장으로 이어진다는 믿음 아래, 좋은 팀을 만드는 것에 전념하고 있습니다.

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