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카닥 Cardoc

카닥은 2013년 2월 정보 비대칭이 심각한 자동차 수리 시장에서 운전자와 수리업체 모두의 편리성을 증대하고자 자동차 수리견적 비교서비스를 출시한 이후 타이어, 엔진오일 서비스까지 사업영역을 확대하며 국내 자동차 애프터마켓 서비스 시장을 리딩하고 있습니다. 22년 4월 아시아 태평양 고성장 기업에 3년 연속 선정되었으며 안정적인 서비스와 탄탄한 기술력을 인정받아 꾸준한 성장세를 이어가고 있습니다.

카닥은 각 분야의 전문가들이 모여 신뢰를 바탕으로 일하고 있습니다. 편리함과 투명성을 기반으로 자동차 애프터마켓 시장을 리딩하고 있는 카닥에서 역랑 있는 크루의 합류를 기다리고 있습니다.
서울 송파구 법원로11길 12(한양타워)  8F 주식회사 카닥  
서울 송파구 법원로11길 12(한양타워)8F 주식회사 카닥  
카닥은 2013년 2월 정보 비대칭이 심각한 자동차 수리 시장에서 운전자와 수리업체 모두의 편리성을 증대하고자 자동차 수리견적 비교서비스를 출시한 이후 타이어, 엔진오일 서비스까지 사업영역을 확대하며 국내 자동차 애프터마켓 서비스 시장을 리딩하고 있습니다. 22년 4월 아시아 태평양 고성장 기업에 3년 연속 선정되었으며 안정적인 서비스와 탄탄한 기술력을 인정받아 꾸준한 성장세를 이어가고 있습니다.

카닥은 각 분야의 전문가들이 모여 신뢰를 바탕으로 일하고 있습니다. 편리함과 투명성을 기반으로 자동차 애프터마켓 시장을 리딩하고 있는 카닥에서 역랑 있는 크루의 합류를 기다리고 있습니다.

지원분야

모집부문
Sales Part (Platform Division) 채용연계형 인턴
업무내용
• 카닥 파트너스 업체(자동차 정비관련 전 업종) 신규 영업
• 담당지역 파트너스 업체 관리
• 기간별 / 지역별 서비스 지표 기반 영업 목표 수립 및 관리 보조
고용형태
인턴
수습기간
3개월
모집인원
00명

지원 자격

학력
학력무관
전공
전공무관
직무관련
• 긍정적인 마인드로 매사에 적극적으로 임하는 분
• 활동적이며 커뮤니케이션 능력이 뛰어나신 분
• 신체 건강하며 출장 업무에 결격사유가 없는 분
• 운전면허 소지자 (차량 운전 가능한 분)
우대사항
• O2O 서비스 및 자동차 산업에 대한 이해가 있으신 분
• 플랫폼 영업관련 경험이 있으신 분
• 세일즈 담당자로 성장하고 싶으신 분
• 오피스 활용능력이 우수하신 분

지원서접수

접수기간
07월 19일 12:00 ~ 09월 14일 22:21
(채용시 조기 마감될 수 있습니다)
담당자
이태석 Crew
문의처
02-411-9800    [email protected]   

추가 정보

복리후생
[근무환경 및 복지]
- 근무환경
· 자율 출퇴근제도 운영 (9시 ~ 11시 출근)
· 업무에 필요한 장비 지원 (랩탑 및 주변기기)
· Slack, Notion, Google Drive 등 업무 Tool 사용

- 복리후생
· 무제한 휴가 및 수요일 재택근무
· 재택근무일 제외 중식/석식 지원 (개인별 법인카드 지원)
· 커피/음료 및 스낵바 지원
· 근속 2년마다 리프레시 휴가 및 휴가비 지원
· 매년 전직원 종합검진 지원
· 외근 또는 야근시 교통비 지원
· 경조사 지원
· 사내추천 프로그램 운영
· 카닥몰(자동차 용품) 직원가 할인 지원

* 마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다

접수기간
07월 19일 12:00 시작
채용시마감

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넥스트챕터

About NextChapter NextChapter는 2021년 4월 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 컴퍼니(Next-generation Global Consumer Brand)“를 Vision으로 설립되었습니다. Seed 및 Series A 라운드에서 총 275억 원의 투자 유치에 성공하였고, 현재 CPG, Living, Beauty & Personal Care 등 핵심 소비재 영역에서 15개 브랜드를 운영하고 있습니다. 출범 첫 해 연 매출 700만 원에 불과했던 회사는 매년 고속 성장을 지속해 왔으며, 2026년 연매출 750억원 달성을 목표로 하고 있습니다. 우리는 명확한 시장의 틈(gap)이 존재하는 소비재 카테고리에서 기회를 발굴하고, 브랜드·제품·운영 전반에 걸친 체계적이고 인사이트 기반의 실행을 통해 제품의 잠재 가치를 실현합니다. 빠르게 성장하는 시장뿐만 아니라 이미 성숙한 시장까지, 구조적인 틈이 존재하고 더 나은 실행을 통해 의미 있는 소비자 가치를 만들 수 있는 영역을 지속적으로 탐색합니다. 많은 경우 이러한 시장은 기존 레거시 플레이어들에 의해 형성되어 있으며, 변화하는 소비자 기대에 비해 혁신이나 브랜드 기준이 충분히 발전하지 못한 상태입니다. 우리는 이러한 기회에 대해 기존 브랜드를 인수해 확장하거나, 새로운 브랜드를 직접 론칭하는 방식으로 진입합니다. 기회 발굴에서 실행, 그리고 스케일업까지 이어지는 실행 역량은 우리의 핵심 차별점입니다. 우리는 제품 개발, 그로스 마케팅, 디지털 중심 유통 채널 전반에 걸친 운영 역량을 기반으로, 기회를 빠르게 실행으로 옮기고 스케일업까지 연결하는 조직을 만들어 왔습니다. 인수는 우리가 활용할 수 있는 하나의 수단이지만, 궁극적으로 지속 가능한 가치를 만들어내는 것은 체계적인 운영 실행력이며, 이러한 믿음 하에 운영 역량을 지속적으로 고도화해 나아가고 있습니다. 우리는 Everlasting Brands는 압도적으로 좋은 제품 위에서만 만들어진다고 믿습니다. 제품 완성도에는 타협하지 않으며, 단기적인 매각을 목표로 하기보다는 장기적으로 소유하고 운영할 수 있는 브랜드를 만들어갑니다. NextChapter는 AI 기반 커머스 운영 인프라를 자체적으로 구축하고 있습니다. 이 기술적 기반을 바탕으로, 향후에는 극단적으로 자동화된 오퍼레이션 구조를 만들어 보다 빠르고 정교한 의사결정이 가능한 운영 시스템을 완성해 나갈 계획입니다. 우리는 ‘타협하지 않는 채용’을 원칙으로 삼으며, 전사적인 인사 정책의 중심에 Nexter Leadership Principles 를 두고 있습니다. 사람의 성장이 곧 브랜드의 성장으로 이어진다는 믿음 아래, 좋은 팀을 만드는 것에 전념하고 있습니다.

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