스타트업 소프트웨어개발/유통

서울특별시 중구 서소문로 10614층(서소문동, 동화빌딩)

환경이 바뀌며 삶이 바뀝니다.

‘살다’ 는 21세기 공동체의 삶에 어울리는 솔루션을 찾고 만들어 일을 수월하게 만들고 주민의 삶에 보탬이 되고자 합니다.

우리의 생활이 더 편리하고, 가치있고, 아름다워지기를 ‘살다’는 꿈꿉니다.

지원분야

모집부문
디자인 본부 UX/UI 디자이너

업무내용
[살다 Pro 소개]

- 살다 Pro는 경비, 미화, 소독, 조경, 택배 등 관리 업무를 수행하는 현장 근무자들이 편리하고 효율적으로 일할 수 있도록 지원하는 솔루션입니다.
- 현장 근무자를 위한 모바일 서비스와, 관리자를 위한 웹 서비스를 모두 제공 합니다.

[담당 업무]
- 협업 부서와 함께 B2B SaaS 제품 문제 도출 및 해결
- 화면 설계 및 Web UX/UI Design
- Lo-fi Prototyping으로 화면 플로우 구성

고용형태
주니어경력

수습기간
3개월

모집인원
1명

지원 자격

학력
학력무관

직무관련
- UX/UI 디자인 경험 2년 이상 혹은 그에 준하는 능력을 갖춘 분
- 팀 내에서 아이디어를 빠르게 구체화시키고 커뮤니케이션할 수 있는 능력을 갖춘 분
- 유저들이 쉽게 이해하고 효과적으로 이용할 수 있는 UI 화면 구성 능력을 갖춘 분
- 사용 툴 : Figma (Sketch, Adobe XD 사용자 무관)

우대사항
- 구조화된 UI를 설계하고 구현함으로써 개발의 효율을 높이는 능력을 갖춘 분
- 상용화된 서비스를 위한 기획 및 디자인 경험하신 분
- 정성적/정량적 데이터를 바탕으로 사용자의 문제를 구체적으로 파악하고 해결하는 능력을 갖춘 분
- 데이터 수집/분석 툴이나 A/B 테스팅 툴을 통해 디자인을 평가하고 제품 개선한 경험이 있는 분
- Web UI에 대한 이해도(HTML/CSS/JS기초)가 있는 분

지원서접수

지원방법
[절차 안내]

- 서류 접수 > 직무 인터뷰 > 사내 문화 인터뷰 > 최종 합격

[이력서와 포트폴리오 필수 기재사항]

- 본인 경력 소개 내용이 담긴 이력서 (자유 양식, 경력기술서, 자기소개서 등은 선택 제출)
- 문제 정의부터 해결까지의 과정과 화면 설계 능력이 잘 표현된 포트폴리오 첨부.

접수기간
10월 26일 01:10 ~ 11월 25일 13:23
(채용시 조기 마감될 수 있습니다)

담당자
김지용

문의처
- design@jalsalda.com

추가 정보

복리후생
[혜택 및 복지]

- 장비지원 : 노트북, 모니터 등 업무 장비 지원 (팀, 직무별 상이)
- 업무에 필요한 교육비, 도서비 지원
- 컨퍼런스 참가 지원

지원하기

* 마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다

접수기간

10월 26일 01:10 시작
채용시마감

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써모피셔 사이언티픽 코리아

써모피셔 사이언티픽 (Thermo Fisher Scientific)은 고객들이 세상을 더욱 건강하고, 깨끗하며, 안전하게 만들 수 있도록 돕는다는 사명을 가지고, 생명 과학 분야 연구 촉진, 복잡한 분석 난제 해결, 환자 진단 개선 및 의약품 개발, 실험실 생산성 향상에 주력하고 있습니다.

의료/제약/복지/사회기반

넥스트챕터

NextChapter는 2021년 4월 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 컴퍼니(Next-generation Global Consumer Brand)“를 Vision으로 설립되었습니다. 국내 최초로 온라인 브랜드 애그리게이터 모델을 도입하여, Seed 및 Series A 라운드에서 총 275억 원의 투자 유치에 성공하였고, 현재 CPG, Living, Beauty & Personal Care 등 핵심 소비재 영역에서 15개 브랜드를 운영하고 있습니다. 출범 첫 해 연 매출 700만 원에 불과했던 회사는 매년 고속 성장을 지속해 왔으며, 2025년 연말 기준 연매출 500억원 트렌드 달성을 목표로 하고 있습니다. NextChapter는 업계 내 상대적으로 혁신이 정체되어 있거나, 영세하고 파편화된 구조를 가진 시장, 그리고 글로벌 확장성이 높은 영역을 중심으로 브랜드 성장 기회를 발굴합니다. 그리고 이러한 기회는 브랜드 인수 혹은 신규 브랜드의 기획 중 더 타당한 방식으로 시장 진출 전략을 수립, 공략합니다. 당사는 설립 초기부터 자체 IT 기술 역량을 바탕으로, 브랜드 운영의 전반을 효율적으로 관리할 수 있는 내부 시스템을 체계적으로 구축해 왔습니다. 최근에는 이를 한 단계 더 고도화하여, AI-Native Brand Operating System 개발에 착수하였습니다. 이 시스템은 단순한 운영 도구를 넘어, NextChapter가 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 회사“라는 비전을 실현하는 데 있어 핵심적인 성장 엔진이 될 것으로 기대하고 있습니다. NextChapter는 탁월한 인재와 강력한 조직 문화를 기반으로 지속가능한 성장을 도모합니다. 우리는 ‘타협하지 않는 채용’을 원칙으로 삼으며, 전사적인 인사 정책의 중심에 Nexter Leadership Principles 를 두고 있습니다. 사람의 성장이 곧 브랜드의 성장으로 이어진다는 믿음 아래, 좋은 팀을 만드는 것에 전념하고 있습니다.

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