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We Work For Fun!

매일 100여개국, 7200만명의 글로벌 유저가 사용하는 서비스, 네이버웹툰은 콘텐츠 연락과 기술 혁신을 발판으로 전 세계에 웹툰/웹소설의 생태계를 넓혀가고 있습니다.

앞으로도 혁신과 실험을 거듭하며 변화하는 트렌드에 발맞춘, 놀랍고 강력한 콘텐츠를 만들어내는 글로벌 NO.1 스토리텔링 콘텐츠 플랫폼으로의 즐거운 도전을 함께할 여러분을 찾습니다!
경기 성남시 분당구 불정로 6 그린팩토리  네이버웹툰(유)  
경기 성남시 분당구 불정로 6 그린팩토리네이버웹툰(유)  
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앞으로도 혁신과 실험을 거듭하며 변화하는 트렌드에 발맞춘, 놀랍고 강력한 콘텐츠를 만들어내는 글로벌 NO.1 스토리텔링 콘텐츠 플랫폼으로의 즐거운 도전을 함께할 여러분을 찾습니다!

지원분야

모집부문
[체험형 인턴] 시리즈온 그로스(Growth)
업무내용
■ 담당업무
- 시리즈온 사용자 분석 및 CRM 액티비티/프로모션 운영 지원
고용형태
인턴

지원 자격

직무관련
■ 자격요건
- 방송/영화 콘텐츠를 좋아하고, 관련 콘텐츠 서비스 사용 경험이 풍부하신 분
- 데이터를 기반으로 논리적으로 분석하고, 이에 기반한 실제 액션까지 기획하실 수 있는 분
- 엑셀을 중급 이상(피벗 테이블, 함수 등) 다룰 수 있는 분
- 최소 3개월 이상 Full-Time 근무 가능하신 분 (근무 기간은 협의 가능)
우대사항
■ 우대사항
- 그로스/마케팅/데이터분석 관련 업무를 경험해보신 분
- 콘텐츠 서비스의 업무를 경험해보신 분
- 방송/영화 콘텐츠 및 OTT 서비스 사용 경험을 바탕으로, 사용자에 대한 인사이트를 제시할 수 있는 분
- R, Python 등의 데이터 분석 툴을 다뤄본 경험이 있으신 분 (기본적인 문법 등 기초수준 가능)

지원서접수

접수기간
01월 13일 09:00 ~ 01월 23일 23:59

추가 정보

기타정보
서류전형 ▶ 면접 ▶ 인턴 입사
- 접수기간: 2022.01.13(목) ~ 2022.01.23(일) 23:59까지
- 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
- 국가유공자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계법령에 따라 우대합니다.
- 문의사항은 "네이버웹툰 채용 홈페이지 > 지원문의"로 접수해주시기 바랍니다.

■ 인턴십 과정 안내
- 고용형태: 인턴 (※ 본 인턴십은 정규직 채용과 연계되지 않는 "체험형 인턴십"입니다.)
- 인턴십 시작일: 2022년 2월 21일(월) (인턴십 기간은 3~6개월로, 본인과 기간 협의 가능)
- 근무시간: 평일 10:00 ~ 19:00
- 근무지: 경기도 성남시 분당구 분당내곡로117, 크래프톤타워 9층 / 코로나 상황에 따라 재택근무 병행
* 마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다

접수기간
01월 13일 09:00 시작
01월 23일 23:59 마감

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넥스트챕터

About NextChapter NextChapter는 2021년 4월 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 컴퍼니(Next-generation Global Consumer Brand)“를 Vision으로 설립되었습니다. Seed 및 Series A 라운드에서 총 275억 원의 투자 유치에 성공하였고, 현재 CPG, Living, Beauty & Personal Care 등 핵심 소비재 영역에서 15개 브랜드를 운영하고 있습니다. 출범 첫 해 연 매출 700만 원에 불과했던 회사는 매년 고속 성장을 지속해 왔으며, 2026년 연매출 750억원 달성을 목표로 하고 있습니다. 우리는 명확한 시장의 틈(gap)이 존재하는 소비재 카테고리에서 기회를 발굴하고, 브랜드·제품·운영 전반에 걸친 체계적이고 인사이트 기반의 실행을 통해 제품의 잠재 가치를 실현합니다. 빠르게 성장하는 시장뿐만 아니라 이미 성숙한 시장까지, 구조적인 틈이 존재하고 더 나은 실행을 통해 의미 있는 소비자 가치를 만들 수 있는 영역을 지속적으로 탐색합니다. 많은 경우 이러한 시장은 기존 레거시 플레이어들에 의해 형성되어 있으며, 변화하는 소비자 기대에 비해 혁신이나 브랜드 기준이 충분히 발전하지 못한 상태입니다. 우리는 이러한 기회에 대해 기존 브랜드를 인수해 확장하거나, 새로운 브랜드를 직접 론칭하는 방식으로 진입합니다. 기회 발굴에서 실행, 그리고 스케일업까지 이어지는 실행 역량은 우리의 핵심 차별점입니다. 우리는 제품 개발, 그로스 마케팅, 디지털 중심 유통 채널 전반에 걸친 운영 역량을 기반으로, 기회를 빠르게 실행으로 옮기고 스케일업까지 연결하는 조직을 만들어 왔습니다. 인수는 우리가 활용할 수 있는 하나의 수단이지만, 궁극적으로 지속 가능한 가치를 만들어내는 것은 체계적인 운영 실행력이며, 이러한 믿음 하에 운영 역량을 지속적으로 고도화해 나아가고 있습니다. 우리는 Everlasting Brands는 압도적으로 좋은 제품 위에서만 만들어진다고 믿습니다. 제품 완성도에는 타협하지 않으며, 단기적인 매각을 목표로 하기보다는 장기적으로 소유하고 운영할 수 있는 브랜드를 만들어갑니다. NextChapter는 AI 기반 커머스 운영 인프라를 자체적으로 구축하고 있습니다. 이 기술적 기반을 바탕으로, 향후에는 극단적으로 자동화된 오퍼레이션 구조를 만들어 보다 빠르고 정교한 의사결정이 가능한 운영 시스템을 완성해 나갈 계획입니다. 우리는 ‘타협하지 않는 채용’을 원칙으로 삼으며, 전사적인 인사 정책의 중심에 Nexter Leadership Principles 를 두고 있습니다. 사람의 성장이 곧 브랜드의 성장으로 이어진다는 믿음 아래, 좋은 팀을 만드는 것에 전념하고 있습니다.

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