강남구 도산대로 459 버버리코리아 본사
1856년 설립된 버버리는 아우터웨어를 중심으로 한 영국의 대표 브랜드로서 디지털을 통한 고급화 전략과 철저한 디자인 혁신, 품질과 전통의 아이콘 등을 통해 세대와 성별을 넘어 전 세계적으로 브랜드 순수성과 연관성을 지속할 수 있었습니다. 버버리는 브랜드 가치를 높이기 위해서는 존경 받는 회사가 되어야 하며 버버리의 도덕성과 창의적인 문화를 활용하여 계속해서 혁신하고 발전해야 한다는 믿음을 가지고 있습니다. 버버리는 런던에 본사를 두고 있으며 디자인, 마케팅, 리테일을 중심으로 한 기업으로, 혁신적인 제품 디자인, 디지털 마케팅 전략, 역동적인 리테일 전략으로 국제적인 명성을 얻고 있습니다.
버버리코리아는 2002년 회사 설립을 시작으로 현재까지 약 640명 이상의 사원수와 매출액 2500억 이상을 달성하였습니다. 현재 모종장식품, 의복액세사리, 수입, 도소매 등의 사업을 진행하고 있는 외국계 중견기업 입니다.
버버리코리아는 2002년 회사 설립을 시작으로 현재까지 약 640명 이상의 사원수와 매출액 2500억 이상을 달성하였습니다. 현재 모종장식품, 의복액세사리, 수입, 도소매 등의 사업을 진행하고 있는 외국계 중견기업 입니다.
지원분야
모집부문
세일즈 Client Advisor
세일즈 Client Advisor
업무내용
의류 및 악세서리 판매 & 고객 응대
의류 및 악세서리 판매 & 고객 응대
고용형태
신입
신입
수습기간
3개월
3개월
지원 자격
학력
고졸
대졸
고졸
대졸
지원서접수
지원방법
https://burberrycareers.com/search/?createNewAlert=false&q=&locationsearch=Korea
https://burberrycareers.com/search/?createNewAlert=false&q=&locationsearch=Korea
접수기간
08월 03일 17:00 ~ 08월 17일 18:00
08월 03일 17:00 ~ 08월 17일 18:00
담당자
인사담당자
인사담당자
전형절차
1차 면접
2차 면접(필요시)
최종 합격
Responsibilities
세일즈 & 서비스
- 버버리 앰버서더로서 버버리라는 럭셔리 브랜드를 고객에게 알리고 개인 세일즈 목표를 달성
- 제품, 럭셔리 고객응대 교육을 바탕으로 회사 기준에 맞게 고객 응대
- 클라이언텔링(Clienteling)을 통해 고객의 니즈를 파악하고 업셀링, 링크셀링, 크로스셀링을 통해 세일즈 증대를 위해 노력
고객 관계 구축
- 클라이언트 북을 이용하여 잠재 고객을 적극적으로 응대하여 로열티 있는 고객으로 만들기
- 전화, 문자, 이메일, DM 발송하여 고객이 재방문하도록 유도(Appointment)
매장 진열 관리
- 회사 규정을 준수하여 버버리 가이드라인에 맞게 제품 디스플레이
- 새롭게 입고 된 제품을 정리하고 매장에 접거나 걸어서 진열
- 가격표를 옷 안에 넣기
데일리 업무
- 매장에 도착하여 고객을 맞을 준비가 되었는지 확인 (제품 입고 물량 확인, 매장 정리, 피팅룸 청결 상태 유지)
- 다음날 출근하는 동료가 업무를 편하게 할 수 있도록 매장 정리
- 창고에서 재고관리 시 시간을 단축할 수 있도록 평소에 창고의 제품을 카테고리, 사이즈별로 정리하기
Personal Profile
- Passion for Fashion (패션에 대한 열정과 관심이 있는 사람)
- 럭셔리, 패션, 서비스, 리테일 세일즈 업무 경험자 우대
- 매장의 생리, POS시스템 이해도 높은 분 선호
- 고등학교 이상의 학력 소지자 (초대졸 및 대학교 졸업자 포함)
- 패션, 중국어 관련 학위 소지자 우대
- 주말 포함 주 5일 근무 가능자
- 적극적, 명확, 효율적인 커뮤니케이션
- 긍정적, 사교적, 결과중심적, 책임감, 유연성
- 장애인, 국가 보훈 대상자는 관계법령에 의거 우대
채용서류 반환에 관한 고지
- 본 고지는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 기 제출한 채용서류를 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
- 채용 서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 당사의 이메일[email protected]로 요청 후 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편 요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
- 당사는 구직자의 반환 청구에 대비하여 지원서 접수 후1년 동안 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용 서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
* 마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다
