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EY한영

EY는 전 세계 157개 국가에 걸쳐 365,000명의 회계감사, 세무, 전략·재무자문, 컨설팅 서비스 전문가들이 활동하고 있는 회계,컨설팅 분야의 글로벌 리더입니다.

EY한영은 EY 글로벌 조직의 한국 회원법인으로서 약 3,500명의 전문가들이 강력한 글로벌 네크워크를 통해 축적된 풍부한 지식과 경험을 공유하며, 품질에 대한 굳건한 신념을 가지고 탁월한 고객 서비스를 제공하고 있습니다.
서울특별시 영등포구 여의공원로 111, 태영빌딩 2-8F  태영빌딩 2~8층  
서울특별시 영등포구 여의공원로 111, 태영빌딩 2-8F태영빌딩 2~8층  
EY는 전 세계 157개 국가에 걸쳐 365,000명의 회계감사, 세무, 전략·재무자문, 컨설팅 서비스 전문가들이 활동하고 있는 회계,컨설팅 분야의 글로벌 리더입니다.

EY한영은 EY 글로벌 조직의 한국 회원법인으로서 약 3,500명의 전문가들이 강력한 글로벌 네크워크를 통해 축적된 풍부한 지식과 경험을 공유하며, 품질에 대한 굳건한 신념을 가지고 탁월한 고객 서비스를 제공하고 있습니다.

지원분야

모집부문
금융국제조세 이전가격 정규전환형 인턴
고용형태
인턴
모집인원
0명

지원 자격

학력
대재(4년제)

지원서접수

접수기간
09월 18일 09:00 ~ 09월 24일 23:59
문의처
02-3787-6698    [email protected]   
The exceptional EY experience. It’s yours to build.​​​​​​​​​
 
EY는 전 세계 157개 국가에 걸쳐 365,000명의 회계감사, 세무, 전략·재무자문, 컨설팅 서비스 전문가들이 활동하고 있는 회계컨설팅 분야의 글로벌 리더입니다.
 
EY한영 한국 법인은 약 3,500명의 서로 다른 경험과 관점을 가진 전문가들로 구성되어 있습니다. EY는 훌륭한 리더 양성에 힘쓰며, EY 임직원과 고객, 지역사회를 위해 보다 나은 세상을 만들어가는 중요한 역할을 하고 있습니다. EY와 함께 보다 나은 세상 만들기에 동참해 보세요.
 
 
금융국제조세 이전가격 정규전환형 인턴
 
* 담당업무
 
-  금융세무부문 국제조세 이전가격 관련 inbound 및 outbound 업무 담당
-  기업의 국제 거래 관련 조세 자문 업무 지원   
 
* 지원자격 및 우대사항
 
- 국내외 4년제 대학 졸업자 및 2024년 2월 졸업 예정자
- 기업의 세무 관련 이슈 검토 및 자문 업무에 관심 있는 자
- 비즈니스 영어 가능자 우대
- 해외CPA 혹은 관련 자격증 소지자 우대 (KICPA/USCPA/세무사 등)
 
* 근무기간
 
- 6개월 (업무평가에 따라 정규전환 검토 대상)
 
* 전형절차 
 
- 1차 서류 심사
- 2차 실무/임원 면접
*서류전형 합격자에 한하여 개별적으로 면접 일정 안내
 
* 모집기간
 
- 2023년 9월 24일까지
 
* 지원방법 
 
E-mail 지원
- 보내실 곳: [email protected]
- 제출 서류: 자사양식 이력서(입사지원서, 경력기술서, 자기소개서) [다운로드]
- 첨부 파일명과 메일 제목은 반드시 [FSO Tax_이전가격_인턴_성명]으로 기입 바랍니다.
*위 사항을 충족하지 못할 경우, 접수가 정상적으로 처리되지 않을 수 있습니다.
 
* 기타사항
 
- 급여: 법인 내규
- 근무지: 서울 여의도
- 근무형태: 인턴
- 보훈대상자 및 장애인, 취업보호대상자는 관련법에 의거하여 우대합니다.
- 해외여행의 결격사유가 없어야 합니다.
- 보안상의 이유로 지원자의 메일 수신여부 확인이 어려울 수 있는 점 참조바랍니다.
- 적합한 인력 채용 시 본 공고는 조기 마감될 수 있습니다.
- 입사지원서 내용이 사실과 다를 경우 입사가 취소될 수 있습니다.
- 다른 포지션과 중복지원 불가합니다.
 
 
 
* 마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다

접수기간
09월 18일 09:00 시작
09월 24일 23:59 마감


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넥스트챕터

About NextChapter NextChapter는 2021년 4월 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 컴퍼니(Next-generation Global Consumer Brand)“를 Vision으로 설립되었습니다. Seed 및 Series A 라운드에서 총 275억 원의 투자 유치에 성공하였고, 현재 CPG, Living, Beauty & Personal Care 등 핵심 소비재 영역에서 15개 브랜드를 운영하고 있습니다. 출범 첫 해 연 매출 700만 원에 불과했던 회사는 매년 고속 성장을 지속해 왔으며, 2026년 연매출 750억원 달성을 목표로 하고 있습니다. 우리는 명확한 시장의 틈(gap)이 존재하는 소비재 카테고리에서 기회를 발굴하고, 브랜드·제품·운영 전반에 걸친 체계적이고 인사이트 기반의 실행을 통해 제품의 잠재 가치를 실현합니다. 빠르게 성장하는 시장뿐만 아니라 이미 성숙한 시장까지, 구조적인 틈이 존재하고 더 나은 실행을 통해 의미 있는 소비자 가치를 만들 수 있는 영역을 지속적으로 탐색합니다. 많은 경우 이러한 시장은 기존 레거시 플레이어들에 의해 형성되어 있으며, 변화하는 소비자 기대에 비해 혁신이나 브랜드 기준이 충분히 발전하지 못한 상태입니다. 우리는 이러한 기회에 대해 기존 브랜드를 인수해 확장하거나, 새로운 브랜드를 직접 론칭하는 방식으로 진입합니다. 기회 발굴에서 실행, 그리고 스케일업까지 이어지는 실행 역량은 우리의 핵심 차별점입니다. 우리는 제품 개발, 그로스 마케팅, 디지털 중심 유통 채널 전반에 걸친 운영 역량을 기반으로, 기회를 빠르게 실행으로 옮기고 스케일업까지 연결하는 조직을 만들어 왔습니다. 인수는 우리가 활용할 수 있는 하나의 수단이지만, 궁극적으로 지속 가능한 가치를 만들어내는 것은 체계적인 운영 실행력이며, 이러한 믿음 하에 운영 역량을 지속적으로 고도화해 나아가고 있습니다. 우리는 Everlasting Brands는 압도적으로 좋은 제품 위에서만 만들어진다고 믿습니다. 제품 완성도에는 타협하지 않으며, 단기적인 매각을 목표로 하기보다는 장기적으로 소유하고 운영할 수 있는 브랜드를 만들어갑니다. NextChapter는 AI 기반 커머스 운영 인프라를 자체적으로 구축하고 있습니다. 이 기술적 기반을 바탕으로, 향후에는 극단적으로 자동화된 오퍼레이션 구조를 만들어 보다 빠르고 정교한 의사결정이 가능한 운영 시스템을 완성해 나갈 계획입니다. 우리는 ‘타협하지 않는 채용’을 원칙으로 삼으며, 전사적인 인사 정책의 중심에 Nexter Leadership Principles 를 두고 있습니다. 사람의 성장이 곧 브랜드의 성장으로 이어진다는 믿음 아래, 좋은 팀을 만드는 것에 전념하고 있습니다.

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