외국계 컴퓨터/하드웨어

테헤란로 152강남파이낸스센터 18층

델 테크놀로지스는 업계에서 가장 포괄적이고 혁신적인 기술, 솔루션 및 서비스를 제공함으로써 전 세계 기업과 조직 그리고 개인이 다가온 데이터 시대에 걸맞은 디지털 미래를 구현하고, 업무와 일상 생활에서 혁신을 실현할 수 있도록 지원하고 있습니다. 1984년 Michael Dell 회장이 재학 중이던 텍사스 대학교의 기숙사에서 시작된 Dell Technologies는 오늘날 전 세계 디지털 환경을 변화시키는 데 중추적인 역할을 하고 있습니다. 세계 최고의 기술 기업 중 하나로서 하이브리드 클라우드 솔루션에서 HPC(High Performance Computing), 원대한 사회 공헌 플랜 그리고 환경 보호 및 지속 가능한 발전을 위한 사업에 이르기까지 Dell Technologies가 펼치는 모든 활동은 전 세계 모든 사람들에게 영향을 미치고 있습니다.

지원분야

모집부문
[대졸 신입사원 채용] Senior Technician, Technical Support(Infrastructure Solutions Group – 서버, 스토리지, 네트워킹 솔루션)

업무내용
You will:

: 고객의 기대치를 설정하고, 고객사의 복잡한 문제들을 해결하기 위한 Point of Contact
: 이슈를 해결하기 위한 트러블슈팅에 대한 1차 안내, 그리고 해결이 진행되는 과정에서 고객사와 밀접한 파트너쉽을 형성하고, 보다 선제적인 커뮤니케이션이 구현될 수 있도록 함
: 최고 수준의 고객 서비스 실현
: 문제들의 효율적인 관리를 통해 Operational Excellence 유지
: 같은 목표를 위한 국내외 Internal Stakeholder 들과의 긴밀한 협업

고용형태
신입

모집인원
0명

지원 자격

학력
대졸
* 국내대학의 경우 2023년 2월/8월 기졸업자 또는 2024년 2월 졸업 예정자, 해외대학의 경우 2023년 2월 ~ 2024년 2월내 졸업자/졸업예정자 지원 가능

직무관련
Essential Requirements

: 팀 워크, 협업 지향적인 성격
: 우수한 커뮤니케이션, 프레젠테이션 및 문제 해결 기술
: 분석적 사고와 우선 순위 기반의 비즈니스 주요 지침에 대한 이해 및 학습적 열정
: IT 인프라 전문가/기술 지원 엔지니어로의 성장을 지향하는 후보
: 3교대 로테이션 근무 가능자 (공휴일/주말포함)

우대사항
Desirable Requirements

: 유연한 문화 적응력, 학습에 대한 열정, 긍정적인 마인드셋
: 신뢰 구축 능력 및 변화 수용의 유연성
: 컴퓨터 기술에 대한 충분한 이해
: 뛰어난 의사 소통, 프레젠테이션 및 문제 해결 능력

지원서접수

지원방법
*자유 형식의 영문 이력서로 홈페이지 직접 지원 부탁드립니다.(이력서에 졸업일/졸업예정일 기입 필수)

접수기간
11월 15일 18:55 ~ 11월 26일 23:59

문의처
korea.talent.acquisition@Dell.com

전형절차

서류

HR 전화 인터뷰

1차 면접

2차 면접

추가 정보

복리후생
자세한 복리후생은 하단 링크또는 기업페이지에서 참고 부탁드립니다.
(https://jobs.dell.com/korea)

기타정보
[필수 지원요건]
* 국내대학의 경우 2023년 2월/8월 기졸업자 또는 2024년 2월 졸업 예정자, 해외대학의 경우 2023년 2월 ~ 2024년 2월내 졸업자/졸업예정자
* 2024년 2월 입사 가능자
* 해외 여행에 결격 사유가 없는 자, 병역 의무가 있는경우 군필 혹은 면제자

지원하기

* 마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다

접수기간

11월 15일 18:55 시작
11월 26일 23:59 마감

기업 채용페이지 바로가기

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SK주식회사 (C&C)

Digital 기술을 활용한 비지니스 혁신을 이뤄 Digital Innovation을 선도하겠습니다. 과감한 실행력과 속도로 Digitalization으로 확보한 데이터를 활용해 고객과의 동반 성장을 강화하고 연계 비지니스 모델로의 확대를 모색해 나갈 것입니다. SK주식회사 C&C는 DT(Digital Transformation)에 대한 기술적 전문성과 고객 산업에 대한 이해를 바탕으로 고객의 가치를 극대화하는데 기여해 왔습니다. 세계적 수준의 기술력을 기반으로 Global 시장에 적극적으로 진출하는 한편, 틀을 깨는 혁신적 사업 모델로의 진화로 새로운 성장 기회를 창출하고자 합니다. 지속적인 변화의 추구와 다년간 수행해온 사업 노하우를 바탕으로 ICT산업을 선도할 Global Leader로 거듭나겠습니다.

IT/정보통신

푸마코리아

PUMA는 '더욱 빠르게'를 지향해왔습니다. 그리고 세계에서 가장 빠른 운동 선수들을 지원해왔습니다. 우리는 또한 끊임없이 변화하는 세상에 빠르게 적응하고 연결되기 위해 노력합니다. 혁신적인 디자인, 아이코닉한 풋웨어과 의류들, 그리고 진정한 파트너십을 통해 우리는 항상 스포츠와 문화 영역을 선도하고자 합니다. PUMA는 120개 이상의 국가에서 14,000명 이상의 직원들이 근무하고 있습니다. PUMA 그룹은 PUMA, Cobra Golf and stichd 브랜드를 소유하고 있으며, 독일 헤르조게나우라흐(Herzogenaurach)에 본사를 두고 있습니다.

판매/유통/무역/도매/소매/운수

크레비스파트너스

크레비스는 15년 이상의 역사와 전문성을 가진, 국내에서 가장 오래된 임팩트 벤처 그룹입니다. 사회 및 공공이 해결하지 못한 영역에서 혁신적인 기술로 임팩트를 전파하고자 기업들을 발굴, 투자, 육성하고 있습니다. 2004년 창업 초기, 많은 시행 착오를 경험하며 20대 초반의 우리는 "인생의 30년 여정"에 대한 생각을 하였습니다. 당시는 사회 전반적으로 2000년대 초반의 닷컴 버블이 꺼지며 창업에 대한 부정적 인식이 확고하던 시기입니다. 그런 환경에서 지속 가능한, 그리고 사회를 변화시키는 사업을 하기 위해서는 단지 재미와 의지만이 아닌, 철학과 미션이 필요하다는 것을 느끼게 됩니다. ‘누군가는 후배들에게 취업과 진학 외에도 길이 있다는 것을 보여줘야 하지 않을까’ 라고 결심하며 과감히, 그리고 무모하게 창업과 사업이란 길을 선택했습니다. 우리가 계획한 30년 여정 중 15년이 지난 지금, 크레비스는 시장 실패 영역에서 직접 사업을 운영하며 사회 문제를 해결하고 있습니다. 또한 우리의 도전에 동참하는 용기 있는 후배들을 지지하고, 공동창업자로 육성하며, 임팩트 펀드 운영을 통해 임팩트 생태계를 확장하는 데 기여하고 있습니다. - 크레비스파트너스 홈페이지: http://www.crevisse.com

미디어/디자인/방송/광고/예술

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