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프라다코리아

1913년, 이탈리아 밀라노에서 시작한 프라다 그룹은 글로벌 럭셔리토탈 패션 브랜드의 선두주자로 프라다, 미우미우, 처치스, 카슈 및 파티세리아마르케지와 같은 5개의 고품격 럭셔리 브랜드를 보유하고 있습니다. 프라다 그룹은 가죽제품, 의류 및 슈즈 제품들에 대해 모두 그룹에서 직접 디자인, 제조 및 유통까지 담당하며, 전세계 70개국, 633개의 직영 매장과 선별된 리테일러 매장, 이커머스를 통해 각 브랜드의 제품을 선보이고 있습니다. 이 외에 23개의 팩토리와 13,000명의 임직원들이 프라다 그룹을 구성하고 있습니다. 프라다 그룹은 혁신, 트랜스포메이션, 독립성 및 지속 가능성에 촛점을 원칙으로하며, 이러한 원칙은 각 브랜드들의 공통된 비젼으로 각 브랜드의 주요가치 실현의 기초가 됩니다.

프라다 코리아는 프라다 그룹의 독립 법인인 한국지사로 1996년창립한 이래 꾸준한 성장을 이뤄왔으며, 프라다 코리아는 프라다와 미우미우 2개의 브랜드에 대해 현재 전국 70여개의 주요 백화점과 면세점, 플래그쉽, 아울렛 매장 및 이커머스 사이트를 운영중입니다.
서울시 강남구 청담동 141-12  프라다코리아  
서울시 강남구 청담동 141-12프라다코리아  
1913년, 이탈리아 밀라노에서 시작한 프라다 그룹은 글로벌 럭셔리토탈 패션 브랜드의 선두주자로 프라다, 미우미우, 처치스, 카슈 및 파티세리아마르케지와 같은 5개의 고품격 럭셔리 브랜드를 보유하고 있습니다. 프라다 그룹은 가죽제품, 의류 및 슈즈 제품들에 대해 모두 그룹에서 직접 디자인, 제조 및 유통까지 담당하며, 전세계 70개국, 633개의 직영 매장과 선별된 리테일러 매장, 이커머스를 통해 각 브랜드의 제품을 선보이고 있습니다. 이 외에 23개의 팩토리와 13,000명의 임직원들이 프라다 그룹을 구성하고 있습니다. 프라다 그룹은 혁신, 트랜스포메이션, 독립성 및 지속 가능성에 촛점을 원칙으로하며, 이러한 원칙은 각 브랜드들의 공통된 비젼으로 각 브랜드의 주요가치 실현의 기초가 됩니다.

프라다 코리아는 프라다 그룹의 독립 법인인 한국지사로 1996년창립한 이래 꾸준한 성장을 이뤄왔으며, 프라다 코리아는 프라다와 미우미우 2개의 브랜드에 대해 현재 전국 70여개의 주요 백화점과 면세점, 플래그쉽, 아울렛 매장 및 이커머스 사이트를 운영중입니다.

지원분야

모집부문
Warehouse (물류센터) 물류 인턴
업무내용
•재고관리(SAP WMS 기반) 지원
•이태리 크로스 도킹 화물 업무 지원
•수입 & 수출 상품 검수 및 관리 지원
•상품 포장 업무 지원
•배송 분류 작업 지원
•기타 사무보조 지원
고용형태
인턴

지원 자격

학력
대재(2,3년제)
직무관련
•학력: 고졸 이상
•근무지: 경기도 김포시 고촌읍
•유연 근무 가능자 (평일, 주말, 공휴일 포함하여 오전 9시 30분~오후 18시 30분 교대 근무)
우대사항
•팀워크 및 원활한 커뮤니케이션 스킬 보유자
•유관 업무 경험자 우대

지원서접수

지원방법
- 이메일 지원 (지원시 제목에 "물류 계약직 지원"임을 명시 바랍니다)
- 제출 서류 : 국문 이력서 및 자기소개서(1개의 MS word 파일로 작성)
- 지원마감 : 9월 30일 (접수순으로 진행되므로 빠른 지원 바랍니다)
- 참고사항
• 허위사실이 발견될 경우 즉시 채용이 취소될 수 있습니다.
• 국가보훈대상자와 장애인은 관련서류 제출시 관계법에 따라 우대합니다.
• 서류전형 결과의 경우 2주이내로 개별 연락드릴 예정입니다.
• 개별 작성된 이력서 첨부 시 반드시 고유식별번호 및 민감 정보는 제외해 주시기 바랍니다.
• 당사는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 및 동 시행령 시행규칙을 준수합니다.
1. 당사는 지원서 접수 시 이메일 수신을 우선하여 진행 하고 있습니다.
2. 채용이 확정되지 않은 지원자가 당사에 제출한 채용 제반 서류에 대한 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다.
3. 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는, 채용 결과가 통보된 날로부터 14일 이내에 채용담당자 이메일([email protected])로 서류의 반환을 신청하시면 신청일로부터 14일 이내에 지원서 내의 주소지로 등기우편을 통해 발송해 드립니다.
4. 당사는 위 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날부터 180일간 채용서류를 보관하고 있으며, 기간 내 반환을 청구하지 아니할 경우에는 개인정보 보호법에 따라 채용서류 일체를 파기 할 예정입니다.허위사실이 발견될 경우 즉시 채용이 취소될 수 있습니다.
접수기간
08월 26일 00:00 ~ 09월 30일 23:00
(채용시 조기 마감될 수 있습니다)
문의처
[email protected]   

추가 정보

기타정보
Founded in 1913 in Italy, the Prada Group was built on a tradition of excellence and with a vision of innovation. Our Iconic Brands include PRADA, Miu Miu, Church’s, Car Shoe and Pasticceria Marchesi and we are currently operating in more than 45 Countries, embracing employees of more than 100 nationalities.

Joining our Company means working in a creative and international environment, with teams of people motivated by curiosity and the quest for excellence. The engine of our success is the importance and value that we place on the talent and passion of our people leading to their own professional growth.
* 마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다

접수기간
08월 26일 00:00 시작
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넥스트챕터

About NextChapter NextChapter는 2021년 4월 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 컴퍼니(Next-generation Global Consumer Brand)“를 Vision으로 설립되었습니다. Seed 및 Series A 라운드에서 총 275억 원의 투자 유치에 성공하였고, 현재 CPG, Living, Beauty & Personal Care 등 핵심 소비재 영역에서 15개 브랜드를 운영하고 있습니다. 출범 첫 해 연 매출 700만 원에 불과했던 회사는 매년 고속 성장을 지속해 왔으며, 2026년 연매출 750억원 달성을 목표로 하고 있습니다. 우리는 명확한 시장의 틈(gap)이 존재하는 소비재 카테고리에서 기회를 발굴하고, 브랜드·제품·운영 전반에 걸친 체계적이고 인사이트 기반의 실행을 통해 제품의 잠재 가치를 실현합니다. 빠르게 성장하는 시장뿐만 아니라 이미 성숙한 시장까지, 구조적인 틈이 존재하고 더 나은 실행을 통해 의미 있는 소비자 가치를 만들 수 있는 영역을 지속적으로 탐색합니다. 많은 경우 이러한 시장은 기존 레거시 플레이어들에 의해 형성되어 있으며, 변화하는 소비자 기대에 비해 혁신이나 브랜드 기준이 충분히 발전하지 못한 상태입니다. 우리는 이러한 기회에 대해 기존 브랜드를 인수해 확장하거나, 새로운 브랜드를 직접 론칭하는 방식으로 진입합니다. 기회 발굴에서 실행, 그리고 스케일업까지 이어지는 실행 역량은 우리의 핵심 차별점입니다. 우리는 제품 개발, 그로스 마케팅, 디지털 중심 유통 채널 전반에 걸친 운영 역량을 기반으로, 기회를 빠르게 실행으로 옮기고 스케일업까지 연결하는 조직을 만들어 왔습니다. 인수는 우리가 활용할 수 있는 하나의 수단이지만, 궁극적으로 지속 가능한 가치를 만들어내는 것은 체계적인 운영 실행력이며, 이러한 믿음 하에 운영 역량을 지속적으로 고도화해 나아가고 있습니다. 우리는 Everlasting Brands는 압도적으로 좋은 제품 위에서만 만들어진다고 믿습니다. 제품 완성도에는 타협하지 않으며, 단기적인 매각을 목표로 하기보다는 장기적으로 소유하고 운영할 수 있는 브랜드를 만들어갑니다. NextChapter는 AI 기반 커머스 운영 인프라를 자체적으로 구축하고 있습니다. 이 기술적 기반을 바탕으로, 향후에는 극단적으로 자동화된 오퍼레이션 구조를 만들어 보다 빠르고 정교한 의사결정이 가능한 운영 시스템을 완성해 나갈 계획입니다. 우리는 ‘타협하지 않는 채용’을 원칙으로 삼으며, 전사적인 인사 정책의 중심에 Nexter Leadership Principles 를 두고 있습니다. 사람의 성장이 곧 브랜드의 성장으로 이어진다는 믿음 아래, 좋은 팀을 만드는 것에 전념하고 있습니다.

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### 왜 많은 사람들이 링글을 선택할까요? 링글은 독보적인 AI 기술력과 아이비리그 튜터 화상영어 솔루션을 결합하여, 교육 목적과 개인 역량에 최적화된 교육을 제안합니다. - 1:1 화상영어: 아이비리그 등 명문대 튜터와의 심도 있는 비즈니스 회화 - AI 튜터 & 전화영어: 학습 빈도가 중요한 초급자를 위한 24시간 맞춤 학습 - AI 스피킹 테스트: 채용 및 내부 평가를 위한 객관적이고 정밀한 영어 실력 진단 ### 링글은 고객의 성장, 팀원의 성장, 튜터의 성장을 위해 존재합니다. 링글의 접점에 있는 모든 고객, 팀원, 튜터 분들이 링글을 통해 모두 성장을 하는 세상을 꿈꿉니다. 고객은 영어학습을 통해 더 큰 세상으로 나갈 수 있는 기회를 가지고, 튜터는 지구 반대편의 프로페셔널들과 수업하며 생각의 지평선을 넓힙니다. 시니어 팀원들에게는 세상에 위대한 가치를 더하는 회사의 주역이 될 기회를, 주니어 팀원들에겐 업계 최고 실력을 가진 분들에게 수평적이고 소통 중심적인 환경에서 배울 수 있는 환경을 선사합니다. 단순히 좋은 회사가 아니라, 위대한 꿈을 꾸는 회사에서 세상에 위대한 가치를 더하기 원하는 사람으로 성장하는 것. 그게 우리가 지향하는 링글의 비전입니다. ### 링글은 2025년 역대 최고 매출 달성과 흑자 전환을 기록하며, 교육 시장의 패러다임을 바꾸고 있습니다! 여러분이 커리어의 어떤 단계에 계시든, 링글은 여러분의 지속적인 성장을 응원하고 든든하게 서포트할 준비가 되어있습니다. 링글과 함께 성장하기를 원하신다면, 주저하지 말고 지원해주세요.

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