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The North Star
"여행 경험의 완전한 연결"
마이리얼트립은 모든 여행자들이 더 쉽게 취향에 맞는 여행을 계획하고 경험할 수 있는
세상을 만들어 갑니다. 비전을 이루기 위해 향해 가장 창의적이고 혁신적인 방식으로 여행의 경험을 변화시켜 나갈 인재분들을 모시고 있습니다.

▶ 마이리얼트립 홈페이지 : https://www.myrealtrip.com/
▶ 마이리얼트립 공식 채용페이지 : https://about.myrealtrip.com/
▶ 마이리얼트립 링크드인 채용페이지 : https://www.linkedin.com/company/myrealtrip/
서울특별시 서초구 강남대로 311, 드림플러스 강남  마이리얼트립  
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마이리얼트립은 모든 여행자들이 더 쉽게 취향에 맞는 여행을 계획하고 경험할 수 있는
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지원분야

모집부문
마케팅실 마케팅파트너 인턴
업무내용
[함께 일하게 될 팀에 대해 알려드려요.]
마케팅 파트너팀은 다양한 SNS 채널 (블로그, 인스타그램, 유튜브)의 크리에이터분들과 함께 마이리얼트립의 성장을 이끌고 있습니다. 크리에이터분들께 수익을 공유하는 형태의 어필리에이트 프로그램을 기반으로, 마이리얼트립 내에서 가장 가파르게 성장하고 있습니다.
보통 소비자와 공급자의 연결을 생각하며 진행하는 사업개발과 다르게, 크리에이터와 소비자(여행자) 사이드를 고려하며 움직이고, 성과가 크리에이터와 마리트의 수익과 바로 연결된다는 점이 이 포지션의 가장 매력적인 점입니다.


[마이리얼트립의 마케팅파트너 인턴은 이런 일을 해요.]
* 인스타그램 등 SNS 채널 잠재 마케팅파트너 발굴 및 컨택
* 콘텐츠 모니터링 (광고표기법 준수 여부)
* 마케팅파트너 가입 승인
* 각종 마케팅 프로모션 운영 지원
고용형태
인턴

지원 자격

학력
없음
직무관련
[이런 역량이 있는 분을 찾고 있어요.]
* 여행 크리에이터와 SNS 채널에 대한 관심과 이해도가 높은 분
* 특히 인스타그램 유명 크리에이터부터 최근 주목받는 크리에이터까지 다양하게 팔로* 우하며 콘텐츠를 즐겨보는 분
* 여행 콘텐츠/크리에이터들에 대한 최근 트렌드에 민감하신 분
* 성장하는 서비스를 경험하며 함께 문제를 해결하고 싶은 분
우대사항
*엑셀 사용이 원활하신 분
*네이버 블로그 또는 SNS 채널에서 활발히 활동을 해본 경험이 있는 분

지원서접수

지원방법
[합류여정]
서류지원 > 면접 > 입사 (입사 예정일 2월 초)
접수기간
01월 15일 18:00 ~ 02월 04일 18:21
(채용시 조기 마감될 수 있습니다)
문의처
recruit@myrealtrip.com   

추가 정보

기타정보
[근무환경]
*근무 기간: 입사일로부터 3개월
*근무 시간 : 일 8시간 (월~금), 주 40시간
*근무 형태 : 오피스 출근
*월 급여 : 월 220만원
* 마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다

접수기간
01월 15일 18:00 시작
채용시마감

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넥스트챕터

NextChapter는 2021년 4월 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 컴퍼니(Next-generation Global Consumer Brand)“를 Vision으로 설립되었습니다. 국내 최초로 온라인 브랜드 애그리게이터 모델을 도입하여, Seed 및 Series A 라운드에서 총 275억 원의 투자 유치에 성공하였고, 현재 CPG, Living, Beauty & Personal Care 등 핵심 소비재 영역에서 15개 브랜드를 운영하고 있습니다. 출범 첫 해 연 매출 700만 원에 불과했던 회사는 매년 고속 성장을 지속해 왔으며, 2025년 연말 기준 연매출 500억원 트렌드 달성을 목표로 하고 있습니다. NextChapter는 업계 내 상대적으로 혁신이 정체되어 있거나, 영세하고 파편화된 구조를 가진 시장, 그리고 글로벌 확장성이 높은 영역을 중심으로 브랜드 성장 기회를 발굴합니다. 그리고 이러한 기회는 브랜드 인수 혹은 신규 브랜드의 기획 중 더 타당한 방식으로 시장 진출 전략을 수립, 공략합니다. 당사는 설립 초기부터 자체 IT 기술 역량을 바탕으로, 브랜드 운영의 전반을 효율적으로 관리할 수 있는 내부 시스템을 체계적으로 구축해 왔습니다. 최근에는 이를 한 단계 더 고도화하여, AI-Native Brand Operating System 개발에 착수하였습니다. 이 시스템은 단순한 운영 도구를 넘어, NextChapter가 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 회사“라는 비전을 실현하는 데 있어 핵심적인 성장 엔진이 될 것으로 기대하고 있습니다. NextChapter는 탁월한 인재와 강력한 조직 문화를 기반으로 지속가능한 성장을 도모합니다. 우리는 ‘타협하지 않는 채용’을 원칙으로 삼으며, 전사적인 인사 정책의 중심에 Nexter Leadership Principles 를 두고 있습니다. 사람의 성장이 곧 브랜드의 성장으로 이어진다는 믿음 아래, 좋은 팀을 만드는 것에 전념하고 있습니다.

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