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EY한영

EY는 전 세계 157개 국가에 걸쳐 365,000명의 회계감사, 세무, 전략·재무자문, 컨설팅 서비스 전문가들이 활동하고 있는 회계,컨설팅 분야의 글로벌 리더입니다.

EY한영은 EY 글로벌 조직의 한국 회원법인으로서 약 3,500명의 전문가들이 강력한 글로벌 네크워크를 통해 축적된 풍부한 지식과 경험을 공유하며, 품질에 대한 굳건한 신념을 가지고 탁월한 고객 서비스를 제공하고 있습니다.
서울특별시 영등포구 여의공원로 111, 태영빌딩 2-8F  태영빌딩 2~8층  
서울특별시 영등포구 여의공원로 111, 태영빌딩 2-8F태영빌딩 2~8층  
EY는 전 세계 157개 국가에 걸쳐 365,000명의 회계감사, 세무, 전략·재무자문, 컨설팅 서비스 전문가들이 활동하고 있는 회계,컨설팅 분야의 글로벌 리더입니다.

EY한영은 EY 글로벌 조직의 한국 회원법인으로서 약 3,500명의 전문가들이 강력한 글로벌 네크워크를 통해 축적된 풍부한 지식과 경험을 공유하며, 품질에 대한 굳건한 신념을 가지고 탁월한 고객 서비스를 제공하고 있습니다.

지원분야

모집부문
컨설팅부문 HR컨설팅 (People Consulting) 인턴
고용형태
인턴
모집인원
0명

지원 자격

학력
대재(4년제)

지원서접수

접수기간
02월 19일 09:00 ~ 02월 24일 23:59
문의처
02-3787-6698    [email protected]   
The exceptional EY experience. It’s yours to build.​​​​​​​​​
 
EY는 전 세계 157개 국가에 걸쳐 365,000명의 회계감사, 세무, 전략·재무자문, 컨설팅 서비스 전문가들이 활동하고 있는 회계컨설팅 분야의 글로벌 리더입니다.
 
EY한영 한국 법인은 약 3,500명의 서로 다른 경험과 관점을 가진 전문가들로 구성되어 있습니다. EY는 훌륭한 리더 양성에 힘쓰며, EY 임직원과 고객, 지역사회를 위해 보다 나은 세상을 만들어가는 중요한 역할을 하고 있습니다. EY와 함께 보다 나은 세상 만들기에 동참해 보세요.
 
 
컨설팅부문 HR컨설팅 인턴 (People Consulting)
 
[담당업무]
- HRD Learning 글로벌 커뮤니케이션 전략 수립 지원
- 글로벌 (국내/해외) On/Off/Virtual 교육 운영 프로세스 수립 지원 및 운영
- 강사 에이전시 및 국내외 교육 담당자, 학습자 Support
 
[지원자격 및 우대사항]
- 국내외 대학 4년제 졸업(예정)자
- HR 컨설턴트로 성장하고자 하는 자
- 비즈니스 영어 회화 및 Writing 가능한 자
- Microsoft PowerPoint 및 Excel을 능숙하게 다룰 수 있는 자
- 고객 지향, 서비스 마인드 보유자
 
[근무기간]
- 인턴 (3개월 업무 평가에 따라 연장 혹은 정규직전환 검토 대상)
 
[전형절차]
- 1차 서류 심사
- 온라인 인성검사
- 2차 실무/임원 면접       
 
[지원방법]
- EY Careers 홈페이지에 접속하신 후, 자사양식 입사지원서 작성하시어 접수하시기 바랍니다.
EY한영 채용 홈페이지 EYCareers [바로가기]
 
[기타사항]
- 급여: 법인 내규
- 근무지: 프로젝트 수행사(경기도 수원)
- 근무형태: 인턴
- 보훈대상자 및 장애인, 취업보호대상자는 관련법에 의거하여 우대합니다.
- 해외여행의 결격사유가 없어야 합니다.
- 적합한 인력 채용 시 본 공고는 조기 마감될 수 있습니다.
- 입사지원서 내용이 사실과 다를 경우 입사가 취소될 수 있습니다.
- 다른 포지션과 중복지원 불가합니다.
 
 
 
* 마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다

접수기간
02월 19일 09:00 시작
02월 24일 23:59 마감

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크레비스파트너스

크레비스는 15년 이상의 역사와 전문성을 가진, 국내에서 가장 오래된 임팩트 벤처 그룹입니다. 사회 및 공공이 해결하지 못한 영역에서 혁신적인 기술로 임팩트를 전파하고자 기업들을 발굴, 투자, 육성하고 있습니다. 2004년 창업 초기, 많은 시행 착오를 경험하며 20대 초반의 우리는 "인생의 30년 여정"에 대한 생각을 하였습니다. 당시는 사회 전반적으로 2000년대 초반의 닷컴 버블이 꺼지며 창업에 대한 부정적 인식이 확고하던 시기입니다. 그런 환경에서 지속 가능한, 그리고 사회를 변화시키는 사업을 하기 위해서는 단지 재미와 의지만이 아닌, 철학과 미션이 필요하다는 것을 느끼게 됩니다. ‘누군가는 후배들에게 취업과 진학 외에도 길이 있다는 것을 보여줘야 하지 않을까’ 라고 결심하며 과감히, 그리고 무모하게 창업과 사업이란 길을 선택했습니다. 우리가 계획한 30년 여정 중 15년이 지난 지금, 크레비스는 시장 실패 영역에서 직접 사업을 운영하며 사회 문제를 해결하고 있습니다. 또한 우리의 도전에 동참하는 용기 있는 후배들을 지지하고, 공동창업자로 육성하며, 임팩트 펀드 운영을 통해 임팩트 생태계를 확장하는 데 기여하고 있습니다. - 크레비스파트너스 홈페이지: http://www.crevisse.com

미디어/디자인/방송/광고/예술 

넥스트챕터

About NextChapter NextChapter는 2021년 4월 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 컴퍼니(Next-generation Global Consumer Brand)“를 Vision으로 설립되었습니다. Seed 및 Series A 라운드에서 총 275억 원의 투자 유치에 성공하였고, 현재 CPG, Living, Beauty & Personal Care 등 핵심 소비재 영역에서 15개 브랜드를 운영하고 있습니다. 출범 첫 해 연 매출 700만 원에 불과했던 회사는 매년 고속 성장을 지속해 왔으며, 2026년 연매출 750억원 달성을 목표로 하고 있습니다. 우리는 명확한 시장의 틈(gap)이 존재하는 소비재 카테고리에서 기회를 발굴하고, 브랜드·제품·운영 전반에 걸친 체계적이고 인사이트 기반의 실행을 통해 제품의 잠재 가치를 실현합니다. 빠르게 성장하는 시장뿐만 아니라 이미 성숙한 시장까지, 구조적인 틈이 존재하고 더 나은 실행을 통해 의미 있는 소비자 가치를 만들 수 있는 영역을 지속적으로 탐색합니다. 많은 경우 이러한 시장은 기존 레거시 플레이어들에 의해 형성되어 있으며, 변화하는 소비자 기대에 비해 혁신이나 브랜드 기준이 충분히 발전하지 못한 상태입니다. 우리는 이러한 기회에 대해 기존 브랜드를 인수해 확장하거나, 새로운 브랜드를 직접 론칭하는 방식으로 진입합니다. 기회 발굴에서 실행, 그리고 스케일업까지 이어지는 실행 역량은 우리의 핵심 차별점입니다. 우리는 제품 개발, 그로스 마케팅, 디지털 중심 유통 채널 전반에 걸친 운영 역량을 기반으로, 기회를 빠르게 실행으로 옮기고 스케일업까지 연결하는 조직을 만들어 왔습니다. 인수는 우리가 활용할 수 있는 하나의 수단이지만, 궁극적으로 지속 가능한 가치를 만들어내는 것은 체계적인 운영 실행력이며, 이러한 믿음 하에 운영 역량을 지속적으로 고도화해 나아가고 있습니다. 우리는 Everlasting Brands는 압도적으로 좋은 제품 위에서만 만들어진다고 믿습니다. 제품 완성도에는 타협하지 않으며, 단기적인 매각을 목표로 하기보다는 장기적으로 소유하고 운영할 수 있는 브랜드를 만들어갑니다. NextChapter는 AI 기반 커머스 운영 인프라를 자체적으로 구축하고 있습니다. 이 기술적 기반을 바탕으로, 향후에는 극단적으로 자동화된 오퍼레이션 구조를 만들어 보다 빠르고 정교한 의사결정이 가능한 운영 시스템을 완성해 나갈 계획입니다. 우리는 ‘타협하지 않는 채용’을 원칙으로 삼으며, 전사적인 인사 정책의 중심에 Nexter Leadership Principles 를 두고 있습니다. 사람의 성장이 곧 브랜드의 성장으로 이어진다는 믿음 아래, 좋은 팀을 만드는 것에 전념하고 있습니다.

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