서울특별시 금천구 가산디지털1로 168 우림라이온스밸리 B동 907-909호  
필요와 요구만큼의 대응으로는 고객사를 만족시킬 수 없습니다. 그렇기에 스스로에게 끊임없이 질문했습니다.
우리는 그 이상의 특별함을 갖고 있는가? 고객사의 필요와 요구 이상의 것을 제공할 수 있는가?
이 질문의 시작으로부터 13년이 흐른 지금, 이제는 자신 있게 답 할 수 있습니다.
3만 고객사의 필요와 요구를 전략하며 얻어진 값진 경험으로 기대를 뛰어넘는 퍼포먼스와 크리에이티브를 선보입니다.
고객사의 성장 경로를 제시하고 앞장서서 필요로 하는 그 목적지보다 extra mile 더 걷겠습니다.
Go the extra mile, SMILE KOREA
우리는 그 이상의 특별함을 갖고 있는가? 고객사의 필요와 요구 이상의 것을 제공할 수 있는가?
이 질문의 시작으로부터 13년이 흐른 지금, 이제는 자신 있게 답 할 수 있습니다.
3만 고객사의 필요와 요구를 전략하며 얻어진 값진 경험으로 기대를 뛰어넘는 퍼포먼스와 크리에이티브를 선보입니다.
고객사의 성장 경로를 제시하고 앞장서서 필요로 하는 그 목적지보다 extra mile 더 걷겠습니다.
Go the extra mile, SMILE KOREA
지원분야
모집부문
마케팅2팀 AE직무 신입채용
마케팅2팀 AE직무 신입채용
업무내용
신규 광고주 발굴을 위한 전화 영업
광고주 커뮤니케이션
광고 운영 제안
기획 및 제안서 작성
신규 광고주 발굴을 위한 전화 영업
광고주 커뮤니케이션
광고 운영 제안
기획 및 제안서 작성
고용형태
신입
신입
수습기간
3개월
3개월
모집인원
00명
00명
지원 자격
학력
학력무관
학력무관
직무관련
원활한 커뮤니케이션 능력을 갖춘 분
클라이언트 및 내부 협업 부서와 적극적으로 소통할 수 있는 분
책임감 있게 업무를 수행할 수 있는 분
광고/마케팅 트렌드에 관심이 많은 분
원활한 커뮤니케이션 능력을 갖춘 분
클라이언트 및 내부 협업 부서와 적극적으로 소통할 수 있는 분
책임감 있게 업무를 수행할 수 있는 분
광고/마케팅 트렌드에 관심이 많은 분
우대사항
광고/마케팅관련 학과 전공자 우대
광고대행사 및 마케팅 관련 경험 보유자 우대
디지털 광고 플랫폼 운영 경험자 우대
광고/마케팅관련 학과 전공자 우대
광고대행사 및 마케팅 관련 경험 보유자 우대
디지털 광고 플랫폼 운영 경험자 우대
지원서접수
전형절차
서류접수
1차면접
최종합격
추가 정보
복리후생
※ 보상 및 동기부여 체계
→ 월간 우수사원 프로모션 제도 운영 (성과 기반 포상 체계 구축)
→ 우수사원 해외 프로모션 시행
→ 장기 근속자 대상 리프레쉬 휴가 제도 운영
→ 경조사 지원 제도 운영
※ 워라밸 및 휴식 제도
→ 생일자 오후 반차 제도 운영
→ 동·하계 플레이샵 운영 (전 직원 참여형 리프레쉬 프로그램)
→ 사내 체육대회 개최
→ 동호회 활동 지원
→ 육아휴직 제도 운영
→ 자유로운 연차 사용 문화 정착
※ 교육 및 역량 강화 지원
→ 직무 역량 강화를 위한 자격증 취득 및 교육비 지원 제도
→ 도서 구입비 지원
→ 팀 운영비 지원을 통한 자율적 성장 환경 조성
※ 복리후생 및 생활 안정 지원
→ 4대 보험 가입
→ 중소기업 소득세 감면 신청 지원 제도 운영
→ 정기 건강검진 지원
→ 명절(설·추석) 선물 지급
※ 조직문화 및 근무환경
→ 직급 중심이 아닌 직책 기반의 수평적 조직문화 운영
→ 자율복장 제도 시행
→ 사내 휴식 공간 운영 (안마의자 등 휴게 시설 완비)
→ 지하철역과 연결된 역세권 사무실 위치
→ 탕비실 운영을 통한 근무 편의성 확보
※ 보상 및 동기부여 체계
→ 월간 우수사원 프로모션 제도 운영 (성과 기반 포상 체계 구축)
→ 우수사원 해외 프로모션 시행
→ 장기 근속자 대상 리프레쉬 휴가 제도 운영
→ 경조사 지원 제도 운영
※ 워라밸 및 휴식 제도
→ 생일자 오후 반차 제도 운영
→ 동·하계 플레이샵 운영 (전 직원 참여형 리프레쉬 프로그램)
→ 사내 체육대회 개최
→ 동호회 활동 지원
→ 육아휴직 제도 운영
→ 자유로운 연차 사용 문화 정착
※ 교육 및 역량 강화 지원
→ 직무 역량 강화를 위한 자격증 취득 및 교육비 지원 제도
→ 도서 구입비 지원
→ 팀 운영비 지원을 통한 자율적 성장 환경 조성
※ 복리후생 및 생활 안정 지원
→ 4대 보험 가입
→ 중소기업 소득세 감면 신청 지원 제도 운영
→ 정기 건강검진 지원
→ 명절(설·추석) 선물 지급
※ 조직문화 및 근무환경
→ 직급 중심이 아닌 직책 기반의 수평적 조직문화 운영
→ 자율복장 제도 시행
→ 사내 휴식 공간 운영 (안마의자 등 휴게 시설 완비)
→ 지하철역과 연결된 역세권 사무실 위치
→ 탕비실 운영을 통한 근무 편의성 확보

* 마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다