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당사는 SK하이닉스의 파운드리 부문 자회사인 SK하이닉스시스템아이씨와 싱가폴에 소재하고 있는 Globalfoundries 사의 디자인하우스 업무를 수행하고 있는 회사입니다. 설립 이래 해외 시장 개척에 주력하여 2021년 5천만불 수출의 탑을 수상하였고, `23년도에 1,335억원의 매출 실적을 달성한 중견 칩리스 설계회사입니다. 또한 SK하이닉스시스템아이씨와 함께 국내에는 희소한 8인치 MEMS 공정을 개발하여 사업화를 추진중이며, 국내외 팹리스 회사와 MEMS Microphone sensor를 비롯한 Payment IC(MSR(Magnetic Stripe Reader) IC, IC Card reader IC), IR Receiver IC 등을 공동 개발하여 판매하고 있는 회사입니다.
대만, 심천, 상해에 자회사 및 오피스를 운영하면서 반도체 분야에서 제일 큰 시장을 형성하고 있는 중국 시장에서 국내 중소팹리스 설계회사들과 동반 성장할 수 있는 토대를 마련하고자 다양한 시도와 노력을 하고 있습니다. 이를 통해 비메모리 반도체 분야의 허브 컴퍼니가 되고자 합니다.
판교글로벌비즈센터  A동 7층  
판교글로벌비즈센터A동 7층  
당사는 SK하이닉스의 파운드리 부문 자회사인 SK하이닉스시스템아이씨와 싱가폴에 소재하고 있는 Globalfoundries 사의 디자인하우스 업무를 수행하고 있는 회사입니다. 설립 이래 해외 시장 개척에 주력하여 2021년 5천만불 수출의 탑을 수상하였고, `23년도에 1,335억원의 매출 실적을 달성한 중견 칩리스 설계회사입니다. 또한 SK하이닉스시스템아이씨와 함께 국내에는 희소한 8인치 MEMS 공정을 개발하여 사업화를 추진중이며, 국내외 팹리스 회사와 MEMS Microphone sensor를 비롯한 Payment IC(MSR(Magnetic Stripe Reader) IC, IC Card reader IC), IR Receiver IC 등을 공동 개발하여 판매하고 있는 회사입니다.
대만, 심천, 상해에 자회사 및 오피스를 운영하면서 반도체 분야에서 제일 큰 시장을 형성하고 있는 중국 시장에서 국내 중소팹리스 설계회사들과 동반 성장할 수 있는 토대를 마련하고자 다양한 시도와 노력을 하고 있습니다. 이를 통해 비메모리 반도체 분야의 허브 컴퍼니가 되고자 합니다.

지원분야

모집부문
연구소 ASIC Back End
업무내용
• Synthsis/STA/EC/DFT(SCAN/BIST) insertion 업무
• Auto P&R Layout(Floorplan,Placement.Routing)설계 및 검증
• Physical Verification(DRC/ERC/LVS/ANT) 업무
• Power Analysis(IR/EM) 업무
고용형태
주니어경력
수습기간
3
모집인원
2명

지원 자격

학력
초대졸
직무관련
• Hierachical Design Flow / FinFet공정 / Low Power Design 유 경험자
• 고객사와 기술 커뮤니케이션 가능하신 분

지원서접수

지원방법
이메일로 이력서와 함께 제
접수기간
08월 12일 ~ 채용시마감
담당자
김나연
문의처
0317107429    [email protected]   
당사는 SK하이닉스의 파운드리 부문 자회사인 SK하이닉스시스템아이씨와 싱가폴에 소재하고 있는 Globalfoundries 사의 디자인하우스 업무를 수행하고 있는 회사입니다. 설립 이래 해외 시장 개척에 주력하여 2021년 5천만불 수출의 탑을 수상하였고, `23년도에 1,335억원의 매출 실적을 달성한 중견 칩리스 설계회사입니다. 또한 SK하이닉스시스템아이씨와 함께 국내에는 희소한 8인치 MEMS 공정을 개발하여 사업화를 추진중이며, 국내외 팹리스 회사와 MEMS Microphone sensor를 비롯한 Payment IC(MSR(Magnetic Stripe Reader) IC, IC Card reader IC), IR Receiver IC 등을 공동 개발하여 판매하고 있는 회사입니다.
대만, 심천, 상해에 자회사 및 오피스를 운영하면서 반도체 분야에서 제일 큰 시장을 형성하고 있는 중국 시장에서 국내 중소팹리스 설계회사들과 동반 성장할 수 있는 토대를 마련하고자 다양한 시도와 노력을 하고 있습니다. 이를 통해 비메모리 반도체 분야의 허브 컴퍼니가 되고자 합니다.
* 마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다
접수기간
08월 12일 12:00 시작
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(주)트렌드메이커

Dinto 딘토 Dinto는 deeply into를 뜻하며 '깊이'에 대한 우리의 열망을 상징합니다. 깊이 없는 아름다움은 장식에 불과하다고 믿습니다. 우리는 매 순간 감응하며 나만의 철학과 아름다움을 쌓아가는 여성을 찬미하며 고전문학에서 영감을 받은 컬러로 여성의 삶을 다채로이 채색하고자 합니다. 전과는 다른 눈으로 세상을 바라보게 되는 그런 글처럼 딘토가 하나의 계기가 되기를, 안목을 넓히고 격을 높여줄 수 있기를 바랍니다. - 핀 더 푸드 our phillosophy 배부른 영양결핍과 고달픈 자기관리에 지쳐버린 현대인들에게 생기와 활력을 불어넣을 수 있도록 당신의 삶을 가볍게 그리고 즐겁게 핀더푸드가 제안하는 건강한 다이어트&이너뷰티의 시작 our promise 더 간편한 더 맛있는 더 효과적인 경험을 위한 핀더푸드 내 몸을 위한 거니까, 자연주의 착한 성분으로 HACCP&GMP의 엄격한 품질관리로 다양하고 트렌디한 식이요법을 약속합니다. our vision 바쁜 일상 속, 더 이상의 수고를 보탤 필요는 없기에 우리가 당신의 예쁨과 멋짐, 건강을 효율적으로 관리하는 방법을 제안합니다. 더 확실하고, 더 맛있고, 더 간편한 제품개발을 위해 끝없이 연구합니다. 고된 자기관리에 지친 당신을 위해, 핀더푸드.

판매/유통/무역/도매/소매/운수 

넥스트챕터

About NextChapter NextChapter는 2021년 4월 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 컴퍼니(Next-generation Global Consumer Brand)“를 Vision으로 설립되었습니다. Seed 및 Series A 라운드에서 총 275억 원의 투자 유치에 성공하였고, 현재 CPG, Living, Beauty & Personal Care 등 핵심 소비재 영역에서 15개 브랜드를 운영하고 있습니다. 출범 첫 해 연 매출 700만 원에 불과했던 회사는 매년 고속 성장을 지속해 왔으며, 2026년 연매출 750억원 달성을 목표로 하고 있습니다. 우리는 명확한 시장의 틈(gap)이 존재하는 소비재 카테고리에서 기회를 발굴하고, 브랜드·제품·운영 전반에 걸친 체계적이고 인사이트 기반의 실행을 통해 제품의 잠재 가치를 실현합니다. 빠르게 성장하는 시장뿐만 아니라 이미 성숙한 시장까지, 구조적인 틈이 존재하고 더 나은 실행을 통해 의미 있는 소비자 가치를 만들 수 있는 영역을 지속적으로 탐색합니다. 많은 경우 이러한 시장은 기존 레거시 플레이어들에 의해 형성되어 있으며, 변화하는 소비자 기대에 비해 혁신이나 브랜드 기준이 충분히 발전하지 못한 상태입니다. 우리는 이러한 기회에 대해 기존 브랜드를 인수해 확장하거나, 새로운 브랜드를 직접 론칭하는 방식으로 진입합니다. 기회 발굴에서 실행, 그리고 스케일업까지 이어지는 실행 역량은 우리의 핵심 차별점입니다. 우리는 제품 개발, 그로스 마케팅, 디지털 중심 유통 채널 전반에 걸친 운영 역량을 기반으로, 기회를 빠르게 실행으로 옮기고 스케일업까지 연결하는 조직을 만들어 왔습니다. 인수는 우리가 활용할 수 있는 하나의 수단이지만, 궁극적으로 지속 가능한 가치를 만들어내는 것은 체계적인 운영 실행력이며, 이러한 믿음 하에 운영 역량을 지속적으로 고도화해 나아가고 있습니다. 우리는 Everlasting Brands는 압도적으로 좋은 제품 위에서만 만들어진다고 믿습니다. 제품 완성도에는 타협하지 않으며, 단기적인 매각을 목표로 하기보다는 장기적으로 소유하고 운영할 수 있는 브랜드를 만들어갑니다. NextChapter는 AI 기반 커머스 운영 인프라를 자체적으로 구축하고 있습니다. 이 기술적 기반을 바탕으로, 향후에는 극단적으로 자동화된 오퍼레이션 구조를 만들어 보다 빠르고 정교한 의사결정이 가능한 운영 시스템을 완성해 나갈 계획입니다. 우리는 ‘타협하지 않는 채용’을 원칙으로 삼으며, 전사적인 인사 정책의 중심에 Nexter Leadership Principles 를 두고 있습니다. 사람의 성장이 곧 브랜드의 성장으로 이어진다는 믿음 아래, 좋은 팀을 만드는 것에 전념하고 있습니다.

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