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뛰어난 엔드투엔드(end-to-end) 이커머스와 물류 네트워크, 그리고 고집스러울 정도로 고객만을 생각하는 문화를 바탕으로 쿠팡은 속도, 상품 선정, 그리고 가격 중 그 무엇도 포기하지 않았습니다. 지금 쿠팡은 신선식품을 포함한 수백만 개의 상품을 단 몇 시간 내에 전국 단위로 1년 365일 배송하는 혁신을 실현하였습니다.
이 모두는 한국 이커머스 시장의 수백 만 고객을 위한 쿠팡의 노력입니다. 한국은 세계 어느 나라 보다 크고 빠르게 성장하는 이커머스 기회를 가진 시장입니다.
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이 모두는 한국 이커머스 시장의 수백 만 고객을 위한 쿠팡의 노력입니다. 한국은 세계 어느 나라 보다 크고 빠르게 성장하는 이커머스 기회를 가진 시장입니다.
지원분야
모집부문
[쿠팡 신입채용] Eats Ads Engineering Backend Engineer
[쿠팡 신입채용] Eats Ads Engineering Backend Engineer
업무내용
Eats Ads Engineering팀은 쿠팡의 광고 플랫폼을 구성하는 핵심 백엔드 시스템을 개발 및 운영하는 조직입니다. 광고 서빙(Ad Serving), 랭킹(Ranking), 캠페인 관리(Campaign Management), 성과 측정(Measurement), 과금(Billing), 광고주 플랫폼(Advertiser Tools) 등 광고 생태계 전반을 지원하는 시스템을 구축합니다.
본 포지션은 대학 졸업 예정자 및 초기 경력 엔지니어를 위한 채용으로, 광고 도메인 또는 정규직 업무 경험이 없어도 지원이 가능합니다. 숙련된 엔지니어들과 협업하며 대규모 트래픽 환경에서 사용되는 서비스의 설계, 개발, 테스트 및 운영 경험을 쌓고 싶으시다면 지원하세요.
사용자의 관심사와 맥락에 적합한 광고를 노출하기 위한 백엔드 기능을 개발하고 테스트합니다.
광고주가 캠페인을 생성하고 광고 성과를 분석할 수 있는 광고주 플랫폼 및 관련 도구 개발에 참여합니다.
안정적이고 유지보수 가능한 코드를 작성하며 시스템 성능, 안정성 및 확장성을 지속적으로 개선합니다.
제품 관리자(Product Manager), 데이터 과학자(Data Scientist), 머신러닝 엔지니어(Machine Learning Engineer), 소프트웨어 엔지니어와 협력하여 복잡한 비즈니스 문제를 해결합니다.
데이터 분석 및 A/B 테스트를 활용하여 기능 개선 효과를 측정하고 고객 경험 향상에 기여합니다.
Eats Ads Engineering팀은 쿠팡의 광고 플랫폼을 구성하는 핵심 백엔드 시스템을 개발 및 운영하는 조직입니다. 광고 서빙(Ad Serving), 랭킹(Ranking), 캠페인 관리(Campaign Management), 성과 측정(Measurement), 과금(Billing), 광고주 플랫폼(Advertiser Tools) 등 광고 생태계 전반을 지원하는 시스템을 구축합니다.
본 포지션은 대학 졸업 예정자 및 초기 경력 엔지니어를 위한 채용으로, 광고 도메인 또는 정규직 업무 경험이 없어도 지원이 가능합니다. 숙련된 엔지니어들과 협업하며 대규모 트래픽 환경에서 사용되는 서비스의 설계, 개발, 테스트 및 운영 경험을 쌓고 싶으시다면 지원하세요.
사용자의 관심사와 맥락에 적합한 광고를 노출하기 위한 백엔드 기능을 개발하고 테스트합니다.
광고주가 캠페인을 생성하고 광고 성과를 분석할 수 있는 광고주 플랫폼 및 관련 도구 개발에 참여합니다.
안정적이고 유지보수 가능한 코드를 작성하며 시스템 성능, 안정성 및 확장성을 지속적으로 개선합니다.
제품 관리자(Product Manager), 데이터 과학자(Data Scientist), 머신러닝 엔지니어(Machine Learning Engineer), 소프트웨어 엔지니어와 협력하여 복잡한 비즈니스 문제를 해결합니다.
데이터 분석 및 A/B 테스트를 활용하여 기능 개선 효과를 측정하고 고객 경험 향상에 기여합니다.
고용형태
신입
신입
수습기간
3개월
3개월
모집인원
0명
0명
지원 자격
학력
대졸
컴퓨터공학 관련 전공자 우대
대졸
컴퓨터공학 관련 전공자 우대
전공
컴퓨터공학 관련 전공자 우대
컴퓨터공학 관련 전공자 우대
외국어
비즈니스 커뮤니케이션 가능한 영어 구사 시 우대
비즈니스 커뮤니케이션 가능한 영어 구사 시 우대
직무관련
- 컴퓨터공학, 전기·전자공학, 수학 또는 이에 준하는 기술 관련 전공의 학사 학위 취득자 또는 졸업 예정자
- 정규직 근무 경력은 필수가 아니며, 학업 프로젝트, 인턴십, 연구 활동, 오픈소스 기여, 개인 프로젝트 경험을 보유하신 분
- Java 또는 그와 유사한 프로그래밍 언어를 사용하여 코드를 작성하고 디버깅할 수 있는 역량을 보유하신 분
- 자료구조(Data Structures), 알고리즘(Algorithms), 소프트웨어 개발 기본 원리에 대한 이해를 보유하신 분
- 백엔드 엔지니어링에 대한 관심과 새로운 기술을 학습하려는 의지를 보유하신 분
- 원활한 커뮤니케이션 능력과 협업 역량, 강한 오너십을 보유하신 분
- 컴퓨터공학, 전기·전자공학, 수학 또는 이에 준하는 기술 관련 전공의 학사 학위 취득자 또는 졸업 예정자
- 정규직 근무 경력은 필수가 아니며, 학업 프로젝트, 인턴십, 연구 활동, 오픈소스 기여, 개인 프로젝트 경험을 보유하신 분
- Java 또는 그와 유사한 프로그래밍 언어를 사용하여 코드를 작성하고 디버깅할 수 있는 역량을 보유하신 분
- 자료구조(Data Structures), 알고리즘(Algorithms), 소프트웨어 개발 기본 원리에 대한 이해를 보유하신 분
- 백엔드 엔지니어링에 대한 관심과 새로운 기술을 학습하려는 의지를 보유하신 분
- 원활한 커뮤니케이션 능력과 협업 역량, 강한 오너십을 보유하신 분
우대사항
- AWS, Kafka, EMR 등 백엔드, 분산 시스템, 클라우드 또는 데이터 플랫폼 관련 기술을 접해보신 분
- 광고(Ads), 추천(Recommendation), 검색(Search), 머신러닝(Machine Learning) 시스템에 대한 관심 또는 경험이 있으신 분
- 테스트(Test Automation), 모니터링(Monitoring), 코드 리뷰(Code Review), A/B 테스트 관련 경험 또는 이해가 있으신 분
- 학교 프로젝트, 인턴십, 업무 경험 또는 글로벌 환경에서 협업한 경험이 있으신 분
※ 우대사항을 모두 충족할 필요는 없습니다. 다양한 경험과 배경을 가진 분들의 지원을 환영합니다.
- AWS, Kafka, EMR 등 백엔드, 분산 시스템, 클라우드 또는 데이터 플랫폼 관련 기술을 접해보신 분
- 광고(Ads), 추천(Recommendation), 검색(Search), 머신러닝(Machine Learning) 시스템에 대한 관심 또는 경험이 있으신 분
- 테스트(Test Automation), 모니터링(Monitoring), 코드 리뷰(Code Review), A/B 테스트 관련 경험 또는 이해가 있으신 분
- 학교 프로젝트, 인턴십, 업무 경험 또는 글로벌 환경에서 협업한 경험이 있으신 분
※ 우대사항을 모두 충족할 필요는 없습니다. 다양한 경험과 배경을 가진 분들의 지원을 환영합니다.
지원서접수
지원방법
홈페이지 통해 자유 형식의 이력서로 직접 지원 (국문 이력서, 영문 이력서 모두 제출)
홈페이지 통해 자유 형식의 이력서로 직접 지원 (국문 이력서, 영문 이력서 모두 제출)
접수기간
상시채용
상시채용
담당자
신혜정
신혜정
이력서
국문, 영문
국문, 영문
전형절차
서류 검토
1차 화상 인터뷰
2차 화상 인터뷰
추가 정보
기타정보
[전형 절차 및 안내 사항]
전형절차
- 서류전형 - 1차 화상 면접 - 2차 화상 면접 – 최종 합격
- 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
- 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.
참고사항
- 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
- 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
- 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
- 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
- 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
- 고용형태는 정규직으로 수습기간 12주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.
개인정보 처리방침
쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/
서류 반환 정책
- 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
- 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
- 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 ([email protected]) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
- 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
[전형 절차 및 안내 사항]
전형절차
- 서류전형 - 1차 화상 면접 - 2차 화상 면접 – 최종 합격
- 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
- 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.
참고사항
- 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
- 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
- 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
- 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
- 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
- 고용형태는 정규직으로 수습기간 12주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.
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서류 반환 정책
- 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
- 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
- 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 ([email protected]) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
- 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
* 마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다
