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비나우

2018년 설립된 비나우는 스킨케어 브랜드 넘버즈인(numbuzin), 메이크업 브랜드 퓌(fwee), 바디케어 브랜드 노크(Knock,)를 운영하는 글로벌 뷰티 기업입니다.

비나우는 ‘Global No.1 Beauty Company’라는 비전 아래 다양한 카테고리의 신규 브랜드를 지속적으로 선보이며 성장하고 있습니다. 현재 전 세계 약 14개국에 제품을 수출하고 있으며 차별화된 제품력과 브랜드 경쟁력을 바탕으로 글로벌 시장에서 빠르게 입지를 확대하고 있습니다.

특히 브랜드 런칭 6년 만에 외부 투자 없이 2025년 연매출 3,250억 원을 달성하며 업계의 주목을 받고 있습니다. 또한 2027~2028년 IPO를 준비하고 있으며 장기적으로는 연매출 1조 원 규모의 종합 뷰티 기업으로 도약하는 것을 목표로 하고 있습니다.

비나우는 회사의 성장이 곧 구성원의 성장에서 시작된다고 믿습니다.
업계 최고 수준의 보상과 성장 기회를 제공하며 구성원들이 자신의 잠재력을 마음껏 발휘할 수 있는 환경을 만들어가고 있습니다. 글로벌 No.1 뷰티 컴퍼니를 향한 도전적인 여정에 함께하며 새로운 역사를 만들어갈 인재를 기다립니다.

Founded in 2018, BENOW is a global beauty company behind the skincare brand numbuzin, the makeup brand fwee, and the body care brand Knock.

Guided by our vision of becoming the Global No.1 Beauty Company, we continue to launch and grow brands across diverse beauty categories. Today, our products are exported to approximately 14 countries worldwide and we are rapidly expanding our global presence through exceptional product quality and strong brand competitiveness.

In 2025, BENOW achieved KRW 325 billion in annual revenue without any external investment, just six years after launching its first brand. This achievement reflects the strength of our brands and the trust of our customers. Looking ahead, we are preparing for an IPO between 2027 and 2028, with a long-term goal of becoming a comprehensive beauty company generating KRW 1 trillion in annual revenue.

At BENOW, we believe that sustainable growth begins with people.
We provide industry-leading compensation, meaningful opportunities for development and an environment where talented individuals can realize their full potential.

We are looking for people who embrace challenges, pursue continuous growth and aspire to make a meaningful impact. Join us as we build the future of beauty and write the next chapter of BENOW together.

- 비나우 채용(Career): https://www.benow.co.kr/ko/career1
- 비나우 채용 블로그(Blog): https://benow-story.palms.blog
서초대로 411  GT타워 4층, 7층,14층  
서초대로 411GT타워 4층, 7층,14층  
2018년 설립된 비나우는 스킨케어 브랜드 넘버즈인(numbuzin), 메이크업 브랜드 퓌(fwee), 바디케어 브랜드 노크(Knock,)를 운영하는 글로벌 뷰티 기업입니다.

비나우는 ‘Global No.1 Beauty Company’라는 비전 아래 다양한 카테고리의 신규 브랜드를 지속적으로 선보이며 성장하고 있습니다. 현재 전 세계 약 14개국에 제품을 수출하고 있으며 차별화된 제품력과 브랜드 경쟁력을 바탕으로 글로벌 시장에서 빠르게 입지를 확대하고 있습니다.

특히 브랜드 런칭 6년 만에 외부 투자 없이 2025년 연매출 3,250억 원을 달성하며 업계의 주목을 받고 있습니다. 또한 2027~2028년 IPO를 준비하고 있으며 장기적으로는 연매출 1조 원 규모의 종합 뷰티 기업으로 도약하는 것을 목표로 하고 있습니다.

비나우는 회사의 성장이 곧 구성원의 성장에서 시작된다고 믿습니다.
업계 최고 수준의 보상과 성장 기회를 제공하며 구성원들이 자신의 잠재력을 마음껏 발휘할 수 있는 환경을 만들어가고 있습니다. 글로벌 No.1 뷰티 컴퍼니를 향한 도전적인 여정에 함께하며 새로운 역사를 만들어갈 인재를 기다립니다.

Founded in 2018, BENOW is a global beauty company behind the skincare brand numbuzin, the makeup brand fwee, and the body care brand Knock.

Guided by our vision of becoming the Global No.1 Beauty Company, we continue to launch and grow brands across diverse beauty categories. Today, our products are exported to approximately 14 countries worldwide and we are rapidly expanding our global presence through exceptional product quality and strong brand competitiveness.

In 2025, BENOW achieved KRW 325 billion in annual revenue without any external investment, just six years after launching its first brand. This achievement reflects the strength of our brands and the trust of our customers. Looking ahead, we are preparing for an IPO between 2027 and 2028, with a long-term goal of becoming a comprehensive beauty company generating KRW 1 trillion in annual revenue.

At BENOW, we believe that sustainable growth begins with people.
We provide industry-leading compensation, meaningful opportunities for development and an environment where talented individuals can realize their full potential.

We are looking for people who embrace challenges, pursue continuous growth and aspire to make a meaningful impact. Join us as we build the future of beauty and write the next chapter of BENOW together.

- 비나우 채용(Career): https://www.benow.co.kr/ko/career1
- 비나우 채용 블로그(Blog): https://benow-story.palms.blog

지원분야

모집부문
[신입] numbuzin 상품기획 BM_계약직 (3개월~)
업무내용
■ 담당하시게 될 업무를 소개합니다.

- 국내/해외 시장 트렌드 리서치 및 인사이트 도출
- 신제품 출시 동향 및 고객 후기 인사이트 도출
- 트렌드 기반 신제품 아이디어 서치 및 제안
- 전반적인 업무 서포트
고용형태
신입
모집인원
00명

지원 자격

학력
학력무관
직무관련
■ 이런 분을 찾고 있습니다.

- 원활한 커뮤니케이션 능력을 보유하신 분
- 성실하고 유연한 태도를 지니신 분
- 국내 및 글로벌 화장품에 대한 많은 관심을 보유하신 분
우대사항
이런 경험이 있다면 더 좋아요

- 엑셀, 캔바, PPT, 노션, figma 등 업무 툴 활용 역량이 있는 분
- 팀 단위 협업 경험 있으며, 책임감 있는 태도를 보유한 분
- 상품기획 또는 뷰티 관련 대외활동/인턴 경험 보유한 분

지원서접수

지원방법
■ 합류 여정을 안내드립니다.

서류전형 > 조직적합도 검사(AI역량검사-성향파악) > 면접전형 > 최종합격

■ 필수 제출 서류 안내드립니다.
- 이력서 + 비나우 자기소개서 (국문/통합 파일로 제출)
- 포트폴리오 (필수)

📍이력서 필수 기입 사항

상반신 사진 / 생년월일 / 학력정보 (고교정보 포함) / 편입여부 / 어학성적 (기간만료 무관)

📍자기소개서 문항 (글자 수 제한 없음)

① 본인이 어떤 사람인지 소개하고, 비나우에 지원한 동기를 설명해주세요.
② 지원 직무와 관련된 본인의 강점과 해당 직무를 잘 수행하기 위해 쌓아온 경험을 설명해주세요.
③ 가장 치열하게 노력했던 성공 또는 실패 경험과 그 과정에서 배운 점을 소개해주세요.
접수기간
08월 13일 ~ 채용시마감
문의처
[email protected]   

추가 정보

복리후생
• 식대 및 복리후생비 별도 제공
• 조식 및 간식 제공
• 직원 주택자금 대출 제도
• 사내 연계 리조트
• 회사 연계 병원 무료 건강 검진
• 자사 제품 구매 지원
• 교육비(도서, 강의료) 지원
기타정보
■ 참고사항

- 계약기간 : 3개월, 추가 근무기간 협의 가능
- 월 250만원 (식대 및 복리후생비 별도 지원)
- 서류 전형 결과는 합격 여부와 관계없이 지원 시 기재하신 이메일로 개별 안내드립니다.
- 서류 검토는 최대 2주 소요되며 내부 사정에 따라 일정이 지연될 경우 별도로 안내드립니다.
- 채용 과정은 상황에 따라 일부 전형이 추가되거나 생략될 수 있습니다.
* 마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다
접수기간
08월 13일 09:00 시작
채용시마감

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넥스트챕터

About NextChapter NextChapter는 2021년 4월 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 컴퍼니(Next-generation Global Consumer Brand)“를 Vision으로 설립되었습니다. Seed 및 Series A 라운드에서 총 275억 원의 투자 유치에 성공하였고, 현재 CPG, Living, Beauty & Personal Care 등 핵심 소비재 영역에서 15개 브랜드를 운영하고 있습니다. 출범 첫 해 연 매출 700만 원에 불과했던 회사는 매년 고속 성장을 지속해 왔으며, 2026년 연매출 750억원 달성을 목표로 하고 있습니다. 우리는 명확한 시장의 틈(gap)이 존재하는 소비재 카테고리에서 기회를 발굴하고, 브랜드·제품·운영 전반에 걸친 체계적이고 인사이트 기반의 실행을 통해 제품의 잠재 가치를 실현합니다. 빠르게 성장하는 시장뿐만 아니라 이미 성숙한 시장까지, 구조적인 틈이 존재하고 더 나은 실행을 통해 의미 있는 소비자 가치를 만들 수 있는 영역을 지속적으로 탐색합니다. 많은 경우 이러한 시장은 기존 레거시 플레이어들에 의해 형성되어 있으며, 변화하는 소비자 기대에 비해 혁신이나 브랜드 기준이 충분히 발전하지 못한 상태입니다. 우리는 이러한 기회에 대해 기존 브랜드를 인수해 확장하거나, 새로운 브랜드를 직접 론칭하는 방식으로 진입합니다. 기회 발굴에서 실행, 그리고 스케일업까지 이어지는 실행 역량은 우리의 핵심 차별점입니다. 우리는 제품 개발, 그로스 마케팅, 디지털 중심 유통 채널 전반에 걸친 운영 역량을 기반으로, 기회를 빠르게 실행으로 옮기고 스케일업까지 연결하는 조직을 만들어 왔습니다. 인수는 우리가 활용할 수 있는 하나의 수단이지만, 궁극적으로 지속 가능한 가치를 만들어내는 것은 체계적인 운영 실행력이며, 이러한 믿음 하에 운영 역량을 지속적으로 고도화해 나아가고 있습니다. 우리는 Everlasting Brands는 압도적으로 좋은 제품 위에서만 만들어진다고 믿습니다. 제품 완성도에는 타협하지 않으며, 단기적인 매각을 목표로 하기보다는 장기적으로 소유하고 운영할 수 있는 브랜드를 만들어갑니다. NextChapter는 AI 기반 커머스 운영 인프라를 자체적으로 구축하고 있습니다. 이 기술적 기반을 바탕으로, 향후에는 극단적으로 자동화된 오퍼레이션 구조를 만들어 보다 빠르고 정교한 의사결정이 가능한 운영 시스템을 완성해 나갈 계획입니다. 우리는 ‘타협하지 않는 채용’을 원칙으로 삼으며, 전사적인 인사 정책의 중심에 Nexter Leadership Principles 를 두고 있습니다. 사람의 성장이 곧 브랜드의 성장으로 이어진다는 믿음 아래, 좋은 팀을 만드는 것에 전념하고 있습니다.

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