Χ

추천 검색어

최근 검색어

에고이즘

Egoidsm은 끊임없이 변화하는 비즈니스 환경에서 성공하기 위해 새로운 시도와 도전을 강조합니다.

우리는 기존의 틀에 얽매이지 않고, 창의적인 아이디어를 통해 새로운 브랜드를 만들어 나가고자 합니다.
이를 위해 구성원들에게는 자유로운 사고와 행동이 권장되며, 실패에 대한 두려움 없이 새로운 시도를 할 수 있는 환경을 제공합니다.

체계적이고 효율적인 업무 환경을 지향하여 다양한 협업툴을 활용한 업무 방식을 진행하고 있으며 매년 평균 400%의 매출 성장률을 보이고 있습니다.
서울특별시 성동구 연무장19길 5  7층, 성수 오피스  
서울특별시 성동구 연무장19길 57층, 성수 오피스  
Egoidsm은 끊임없이 변화하는 비즈니스 환경에서 성공하기 위해 새로운 시도와 도전을 강조합니다.

우리는 기존의 틀에 얽매이지 않고, 창의적인 아이디어를 통해 새로운 브랜드를 만들어 나가고자 합니다.
이를 위해 구성원들에게는 자유로운 사고와 행동이 권장되며, 실패에 대한 두려움 없이 새로운 시도를 할 수 있는 환경을 제공합니다.

체계적이고 효율적인 업무 환경을 지향하여 다양한 협업툴을 활용한 업무 방식을 진행하고 있으며 매년 평균 400%의 매출 성장률을 보이고 있습니다.

지원분야

모집부문
[에고이즘] 브랜드 MD (채용연계형 인턴)
고용형태
인턴
모집인원
0명

지원 자격

학력
학력무관

지원서접수

지원방법
채용 홈페이지 지원
접수기간
08월 24일 ~ 채용시마감
문의처
010-8073-8967    [email protected]   

전형절차

서류 전형
전화 인터뷰
대면 인터뷰
처우 협의
최종 합격

추가 정보

복리후생
[문화|에고이즘이 일하는 방식]
1. 성장 지향적으로 사고합니다
개인과 조직이 함께 성장할 수 있도록 업무 성과와 성장 방향을 주기적으로 돌아봅니다.
• 정기적인 1on1 미팅 운영
• 업무 성과 및 성장 방향 회고
• 더 나은 결과를 위한 피드백 공유

2. 완전한 솔직함을 추구합니다
동료에게 개인적 관심을 가진 채, 필요한 이야기를 직접적으로 나누는 소통 방식을 지향합니다.
• 오픈 커뮤니케이션 추구
• 다양한 소통 창구 운영
• 노션 / 슬랙을 통한 전체 정보 공유

[복지|에고이즘이 생활하는 환경]
1. 쾌적한 업무 공간을 지원합니다
• 구성원이 편안하게 일할 수 있는 업무 환경을 제공합니다.
• 개인별 맞춤 모션데스크 활용
• 카페테리아 이용
• 무한 스낵바 제공

2. 성장을 지원합니다
업무 역량을 키울 수 있도록 직무 관련 학습 기회를 지원합니다.
• 직무 관련 교육 비용 무제한 제공
• 온/오프라인 강의, 도서, 세미나, 학원 등 지원

3. 구성원의 라이프를 존중합니다
일과 삶의 균형을 위해 다양한 제도를 운영합니다.
• 웰컴키트 제공
• 점심 제공
• 연차, 반차, 시간차 자유로운 사용
• 생일자 12시 퇴근
• 리프레시 휴가 유급 3일 + 휴가비 50만 원 제공
• 경조휴가 및 경조금 지급
• 반려동물 동반 출근 가능

4. 소통과 교류를 지원합니다
구성원 간 자연스러운 소통과 교류를 위한 자리를 지원합니다.
• 매월 팀 회식비 지원
• 신규입사자 팀 식사비 지원
• 월 1회 전사 회식 지원

 
[에고이즘] 브랜드 MD (채용연계형 인턴)

빠르게 승선하세요. 🚢
지도는 우리가 직접 그려나갑니다.
누구도 가보지 못한 길을 개척하며 함께 전진할 크루를 찾습니다.

에고이즘은 시장의 정해진 룰을 따르기보다, 압도적인 실행력으로 새로운 기준을 증명해왔습니다. 
우리는 끈질긴 집념으로 한계를 돌파하며, 브랜드의 성장을 넘어 자신의 가치를 증명하고자 하는 열망이 가득한 크루를 기다립니다.

당신이 가진 열정의 엔진이 멈추지 않는 한, 에고이즘의 여정은 멈추지 않습니다.


포지션 ​상세
브랜드 MD 인턴은 에고이즘이 운영하는 다양한 브랜드와 상품을 경험하며,
상품이 기획되고 개발되어 고객에게 전달되기까지의 전반적인 과정을 경험하는 포지션입니다.

시장과 고객 트렌드를 살펴보고 경쟁 상품을 분석하는 것부터,
각 브랜드의 방향성과 상품 특성에 맞춰 상품 기획·개발에 필요한 자료를 정리하고 신규 및 기존 상품의 운영과 관련 프로젝트를 지원합니다.

또한 판매·재고·고객 반응 등의 데이터를 살펴보며 상품이 실제로 어떻게 운영되고 개선되는지 경험할 수 있습니다.

담당 MD 및 유관 부서의 구성원들과 함께 업무를 진행하며,
다양한 브랜드와 상품을 통해 인하우스 MD가 상품을 고민하고 만들어가는 방식을 익히고 폭넓은 실무 경험을 쌓아갈 수 있습니다.


담당 업무
🚀 성장의 기회가 열려 있어요.
  • 시장·고객·경쟁사 트렌드를 조사하고 신규 상품 아이디어를 발굴합니다.
  • 브랜드 방향성에 맞는 신규 상품 기획 및 개발 과정에 참여합니다
  • 협력업체 및 유관 부서와 협업하며 상품 개발부터 출시까지의 과정을 함께 진행합니다.
  • 자사몰 및 외부 커머스 채널의 상품 운영과 프로모션 업무에 참여합니다.
  • 채널별 매출·판매·재고 및 고객 반응을 확인하고, 상품과 판매 운영의 개선 포인트를 도출합니다.

필수 역량
🧭 성장의 지도를 함께 그려낼 분을 찾아요.
  • Full-time 근무가 가능하며, 향후 학업 일정 등으로 업무 수행에 제약이 없으신 분
  • MD 직무와 상품 기획·유통·커머스 전반에 관심과 이해가 있으신 분
  • 브랜드 및 소비재 상품에 관심이 많고, 시장과 트렌드를 주도적으로 탐색하시는 분
  • 새로운 상품 아이디어를 제안하고 실제 상품과 판매로 연결하는 과정에 관심이 있으신 분
  • AI 툴을 활용해 리서치, 아이디어 구체화, 데이터 정리 등 실제 업무에 활용할 수 있으신 분 

우대 역량

🌊 이런 경험이 있다면 더 멀리 나아갈 수 있어요.
  • 상품 또는 서비스를 직접 기획하거나 판매·운영해본 경험이 있으신 분
  • 자사몰 또는 온라인 커머스 플랫폼에서 상품이나 판매 채널을 운영해본 경험이 있으신 분
  • 창업, 동아리, 공모전, 개인 프로젝트 등을 통해 아이디어를 실제 결과물로 만들어본 경험이 있으신 분
  • 판매 데이터나 고객 반응을 바탕으로 성과를 분석하고 개선해본 경험이 있으신 분


채용 프로세스
서류 전형 > 전화 인터뷰 > 대면 인터뷰 > 처우협의 > 최종합격
※ 상황에 따라 인터뷰 전형은 추가 되거나 생략될 수 있습니다.


고용 형태
채용연계형 인턴 (3개월, 연장 및 전환 가능)
※ 최초 계약기간은 3개월이며, 평가 결과와 업무 성과에 따라 추가 3개월 계약 연장 여부를 결정합니다.
※ 인턴십 기간 동안의 종합 평가를 바탕으로 정규직 전환 여부가 검토될 수 있습니다.


기타 사항
  • 지원 시 '포트폴리오가 필수인 직무는 제출 부탁드립니다.
  • 상황에 따라 과제 또는 추가 인터뷰, 평판조회 전형이 진행될 수 있습니다.
  • 지원서 내용 중 허위사실이 확인될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
  • 해외 여행에 결격 사유가 없어야 하며, 병역 의무가 있는 경우 병역필 또는 면제자여야 합니다.
  • 장애인 및 국가유공자 등 취업지원대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
     
* 마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다
접수기간
08월 24일 13:00 시작
채용시마감


더보기

기업 탐색하기 🔍

넥스트챕터

About NextChapter NextChapter는 2021년 4월 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 컴퍼니(Next-generation Global Consumer Brand)“를 Vision으로 설립되었습니다. Seed 및 Series A 라운드에서 총 275억 원의 투자 유치에 성공하였고, 현재 CPG, Living, Beauty & Personal Care 등 핵심 소비재 영역에서 15개 브랜드를 운영하고 있습니다. 출범 첫 해 연 매출 700만 원에 불과했던 회사는 매년 고속 성장을 지속해 왔으며, 2026년 연매출 750억원 달성을 목표로 하고 있습니다. 우리는 명확한 시장의 틈(gap)이 존재하는 소비재 카테고리에서 기회를 발굴하고, 브랜드·제품·운영 전반에 걸친 체계적이고 인사이트 기반의 실행을 통해 제품의 잠재 가치를 실현합니다. 빠르게 성장하는 시장뿐만 아니라 이미 성숙한 시장까지, 구조적인 틈이 존재하고 더 나은 실행을 통해 의미 있는 소비자 가치를 만들 수 있는 영역을 지속적으로 탐색합니다. 많은 경우 이러한 시장은 기존 레거시 플레이어들에 의해 형성되어 있으며, 변화하는 소비자 기대에 비해 혁신이나 브랜드 기준이 충분히 발전하지 못한 상태입니다. 우리는 이러한 기회에 대해 기존 브랜드를 인수해 확장하거나, 새로운 브랜드를 직접 론칭하는 방식으로 진입합니다. 기회 발굴에서 실행, 그리고 스케일업까지 이어지는 실행 역량은 우리의 핵심 차별점입니다. 우리는 제품 개발, 그로스 마케팅, 디지털 중심 유통 채널 전반에 걸친 운영 역량을 기반으로, 기회를 빠르게 실행으로 옮기고 스케일업까지 연결하는 조직을 만들어 왔습니다. 인수는 우리가 활용할 수 있는 하나의 수단이지만, 궁극적으로 지속 가능한 가치를 만들어내는 것은 체계적인 운영 실행력이며, 이러한 믿음 하에 운영 역량을 지속적으로 고도화해 나아가고 있습니다. 우리는 Everlasting Brands는 압도적으로 좋은 제품 위에서만 만들어진다고 믿습니다. 제품 완성도에는 타협하지 않으며, 단기적인 매각을 목표로 하기보다는 장기적으로 소유하고 운영할 수 있는 브랜드를 만들어갑니다. NextChapter는 AI 기반 커머스 운영 인프라를 자체적으로 구축하고 있습니다. 이 기술적 기반을 바탕으로, 향후에는 극단적으로 자동화된 오퍼레이션 구조를 만들어 보다 빠르고 정교한 의사결정이 가능한 운영 시스템을 완성해 나갈 계획입니다. 우리는 ‘타협하지 않는 채용’을 원칙으로 삼으며, 전사적인 인사 정책의 중심에 Nexter Leadership Principles 를 두고 있습니다. 사람의 성장이 곧 브랜드의 성장으로 이어진다는 믿음 아래, 좋은 팀을 만드는 것에 전념하고 있습니다.

IT/정보통신 

머크 코리아

여러분만의 특별한 재능으로 머크와 함께 마법을 펼쳐보세요! 커리어 여정을 계속해서 탐험하고, 발견하고, 도전할 준비가 되셨나요? 커리어에 대한 열정으로 가득한 여러분처럼, 머크도 거대한 포부로 가득하답니다! 머크의 전 세계에 있는 구성원들은 과학 기술의 혁신으로 헬스케어, 생명과학, 그리고 전자소재 부문에서 사람들의 삶을 풍요롭게 만들고 있습니다. 머크의 구성원들은 한마음이 되어 고객, 환자, 인류, 더 나아가 지구의 지속 가능함을 위해 힘쓰고 있습니다. 그것이 바로 머크가 호기심 가득한 인재를 원하는 이유랍니다, 호기심은 모든 것을 상상할 수 있게 만드는 원동력이니까요. 머크는 1668년 독일의 약국에서부터 시작하였으며, 화학 사업까지 확대하면서 현재 제약, 생명과학, 전자소재 세 비즈니스 포트폴리오를 보유하고 있습니다. 현재에는 연 매출 약 30조원 (2022년 기준)을 기록하는 세계적인 대기업이 되었으며, 약 6만 4천명의 직원들이 66개국에서 각자의 역할을 수행하여 과학 기술 발전을 위해 노력하고 있습니다. 1989년에 설립되어 올해로 34주년을 맞이하게 된 머크 코리아는 서울 강남구 테헤란로에 위치한 본사를 두고 있습니다. 이를 비롯해 13개의 연구소 및 공장에서 약 1,700명의 직원분들과 함께 성장하고 있습니다. 특히 바이오, 디스플레이, 그리고 반도체 강국인 우리나라에서 머크 코리아는 생명과학과 전자소재 비즈니스의 핵심 허브의 역할을 맡고 있습니다.

제조/화학/통신