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[누구나 쉽게 나만의 스타일을 판매하고 구매하는, NEXT COMMERCE를 만듭니다.]

에이블리는 업계에서 가장 빠르게 성장한 스타일 커머스 플랫폼이에요.
AI 개인화 추천 서비스를 통해 누구나 쉽게 내 취향에 딱 맞는 스타일을 구매하고, 누구나 쉽게 창업해 나만의 스타일을 판매할 수 있는 넥스트 커머스 생태계를 만들고 있어요. 그 중심에서 우리와 함께 원팀으로 성장하고, 나아가실 분들을 찾고 있습니다. 앞으로 더 높게 성장할 에이블리와 함께해주세요 !
서울시 서초구 강남대로 465  서울특별시 서초구 강남대로 465, A,B동 6층,9층,A동 17층 (서초동)  
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[누구나 쉽게 나만의 스타일을 판매하고 구매하는, NEXT COMMERCE를 만듭니다.]

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지원분야

모집부문
[에이블리] 고객 커뮤니케이션 운영기획 인턴
업무내용
- 에이블리 고객지원센터 전체 채널의 운영 현황과 BPO의 인력 운영 체계를 모니터링하고 주요 이슈를 파악해요.
- BPO 인력의 입·퇴사에 따른 자산 및 계정 관리 업무를 지원해요.
- CX실 및 BPO의 운영 지표와 관련 업무 시트를 검수하고, 데이터를 정확하게 관리해요.
- 프로세스 가이드 및 교육 자료 등 노션 기반의 운영 자료를 관리하고 업데이트해요.
- 운영 과정에서 발견되는 개선 필요 사항을 정리하고, 효율적인 운영을 위한 개선 아이디어를 함께 도출해요.
고용형태
신입
모집인원
0명

지원 자격

학력
학력무관
직무관련
- 에이블리 조직문화에 공감하여, One Team으로 GRIT하게 일하며 Impact를 만들어갈 의지가 있는 분을 찾아요.
- 반복적인 운영 업무도 꼼꼼하게 수행하고, 작은 데이터의 차이나 운영상의 이상 징후도 놓치지 않는 분을 찾아요.
- BPO 및 내부 유관부서 등 다양한 이해관계자와 원활하게 커뮤니케이션하고 협업할 수 있는 분을 찾아요.
- 주어진 업무를 수행하는 것에서 그치지 않고, “왜 이렇게 운영되고 있을까?”, “더 효율적으로 할 수 있는 방법은 없을까?”를 고민하는 분을 찾아요.
- 고객 경험에 관심이 있고, 실제 운영 데이터를 기반으로 문제를 발견하고 해결하는 경험을 쌓고 싶은 분을 찾아요.
우대사항
- 데이터를 정리하거나 분석해 본 경험이 있다면 더 좋아요.
- 데이터를 바탕으로 문제를 발견하고, 더 나은 운영 방법을 고민해 본 경험이 있으면 더 좋아요.
- G-Suite (특히 스프레드시트) 활용에 익숙하신 분이면 더 좋아요.
- 슬랙, 노션 등 디지털 협업 툴 활용에 익숙하신 분이면 더 좋아요.
- 고객센터, 커머스, 플랫폼 등 고객 경험과 관련된 업무를 경험해 보셨다면 더 좋아요.
- 운영 업무 또는 프로젝트를 수행하면서 프로세스를 개선해 본 경험이 있다면 더 좋아요.

지원서접수

지원방법
• [홈페이지 지원]
접수기간
09월 15일 ~ 채용시마감
문의처
[email protected]   

전형절차

서류
직무인터뷰
최종합격

추가 정보

기타정보
- 채용절차 : 서류합격 ⇒ 직무 인터뷰 ⇒ 최종합격
* 마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다
접수기간
09월 15일 13:30 시작
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넥스트챕터

About NextChapter NextChapter는 2021년 4월 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 컴퍼니(Next-generation Global Consumer Brand)“를 Vision으로 설립되었습니다. Seed 및 Series A 라운드에서 총 275억 원의 투자 유치에 성공하였고, 현재 CPG, Living, Beauty & Personal Care 등 핵심 소비재 영역에서 15개 브랜드를 운영하고 있습니다. 출범 첫 해 연 매출 700만 원에 불과했던 회사는 매년 고속 성장을 지속해 왔으며, 2026년 연매출 750억원 달성을 목표로 하고 있습니다. 우리는 명확한 시장의 틈(gap)이 존재하는 소비재 카테고리에서 기회를 발굴하고, 브랜드·제품·운영 전반에 걸친 체계적이고 인사이트 기반의 실행을 통해 제품의 잠재 가치를 실현합니다. 빠르게 성장하는 시장뿐만 아니라 이미 성숙한 시장까지, 구조적인 틈이 존재하고 더 나은 실행을 통해 의미 있는 소비자 가치를 만들 수 있는 영역을 지속적으로 탐색합니다. 많은 경우 이러한 시장은 기존 레거시 플레이어들에 의해 형성되어 있으며, 변화하는 소비자 기대에 비해 혁신이나 브랜드 기준이 충분히 발전하지 못한 상태입니다. 우리는 이러한 기회에 대해 기존 브랜드를 인수해 확장하거나, 새로운 브랜드를 직접 론칭하는 방식으로 진입합니다. 기회 발굴에서 실행, 그리고 스케일업까지 이어지는 실행 역량은 우리의 핵심 차별점입니다. 우리는 제품 개발, 그로스 마케팅, 디지털 중심 유통 채널 전반에 걸친 운영 역량을 기반으로, 기회를 빠르게 실행으로 옮기고 스케일업까지 연결하는 조직을 만들어 왔습니다. 인수는 우리가 활용할 수 있는 하나의 수단이지만, 궁극적으로 지속 가능한 가치를 만들어내는 것은 체계적인 운영 실행력이며, 이러한 믿음 하에 운영 역량을 지속적으로 고도화해 나아가고 있습니다. 우리는 Everlasting Brands는 압도적으로 좋은 제품 위에서만 만들어진다고 믿습니다. 제품 완성도에는 타협하지 않으며, 단기적인 매각을 목표로 하기보다는 장기적으로 소유하고 운영할 수 있는 브랜드를 만들어갑니다. NextChapter는 AI 기반 커머스 운영 인프라를 자체적으로 구축하고 있습니다. 이 기술적 기반을 바탕으로, 향후에는 극단적으로 자동화된 오퍼레이션 구조를 만들어 보다 빠르고 정교한 의사결정이 가능한 운영 시스템을 완성해 나갈 계획입니다. 우리는 ‘타협하지 않는 채용’을 원칙으로 삼으며, 전사적인 인사 정책의 중심에 Nexter Leadership Principles 를 두고 있습니다. 사람의 성장이 곧 브랜드의 성장으로 이어진다는 믿음 아래, 좋은 팀을 만드는 것에 전념하고 있습니다.

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