하이템포왈츠 | 모토몬트 글로벌 이커머스 마케터 (신입/경력)

아마존부터 글로벌 자사몰, 플랫폼 광고, 크리에이터 콜라보까지 — 모토몬트의 글로벌 D2C 성장을 숫자로 책임질 분을 찾습니다.

하이템포왈츠를 소개합니다

하이템포왈츠는 펀딩 플랫폼 와디즈의 창업 멤버이자 CBO였던 황인범 대표가 설립한 브랜드 인큐베이팅 회사 '와디즈엑스'에서 출발했습니다. 2026년 4월, 와디즈로부터 완전히 분리된 독립 법인으로 새롭게 시작하며, 이제 우리는 뷰티 브랜드 모토몬트(Motomont)를 '글로벌 크림 미스트 대표 브랜드'로 성장시키는 데 집중하고 있습니다.

하이템포왈츠는 '왈츠처럼 우아하고 경쾌한 브랜드를, 급변하는 시대에 맞춰 빠르게 성장시키는 팀'입니다. 외부 자본 투입 없이 모토몬트를 론칭한 지 20개월, 해외 약 20여 개국에서 모토몬트를 판매하고 있으며, 특히 유럽 진출 본격화가 막 시작된 단계입니다. 히어로 제품인 '밀크티 미스트'를 시작으로 말차 미스트, 쌀뜨물 미스트 등 후속 미스트 라인업이 사랑받으며 성장하고 있으며, 카페인 세럼을 시작으로 미스트와 함께 쓰기 좋은 페어링 프로덕트를 지속 출시할 계획입니다.

또한 글로벌 유니크 제품을 선보이는 유통 채널 XTUFF, 아이웨어 브랜드 센텐스 등 다양한 카테고리에서도 비즈니스 기회를 발굴하며, '국가 간 경계 없는 멀티 브랜드 그룹사'를 향해 나아가고 있습니다. 이 여정을 폭발적인 속도로 함께 달려줄 잠재력 출중한 멤버를 맞이할 준비를 하고 있습니다.

왜 지금, 글로벌 이커머스 마케터인가요

모토몬트는 지금 B2B 디스트리뷰터 중심 20여 개국 진출 단계를 지나, 글로벌 D2C(아마존·자사몰) 성장을 본격화해야 하는 단계에 와 있습니다.

• 아마존 US는 이미 운영 중이지만, 리스팅·광고·리뷰 운영을 한 단계 더 끌어올려 메가 브랜드로 성장시켜야 합니다.
• 유럽 진출 본격화와 함께 일본 큐텐, 쇼피, 라자다 등 신규 플랫폼의 발판을 더 다져야 합니다.
• 모토몬트의 글로벌 자사몰을 설계·운영하며, 플랫폼 광고와 크리에이터 콜라보로 트래픽과 전환을 함께 키워야 합니다.

이 자리는 '정해진 매뉴얼로 운영'하는 역할이 아니라, '모토몬트의 글로벌 D2C 매출 그래프를 본인 손으로 그려 내는' 역할입니다. 그 그래프를 함께 그려 갈 분을 모십니다.

글로벌 이커머스 마케터는 이런 일을 하게 됩니다

1. 글로벌 플랫폼 운영 | 아마존을 중심으로 메가 채널을 키웁니다

단순히 아래 모든 일을 바로 실행하는 개념이 아닌, 전략을 수립하여 무엇을 해나갈지를 정하는 것이 중요합니다.

• 아마존 US 운영
  리스팅, 상세페이지, A+ 콘텐츠, 리뷰 관리, FBA 입고·재고 관리, CS 운영 전반을 책임집니다.
• 신규 마켓플레이스 오픈
  아마존 EU/일본/UAE, 큐텐, 쇼피, 라자다 등 모토몬트가 진출할 다음 플랫폼을 열고 안착시킵니다.
• 플랫폼 이슈 대응
  성분 규제, 리스팅 반려, 리뷰·계정 이슈 등 플랫폼별 변수에 집요하게 대응합니다.
• 운영 기준 수립·문서화
  반복되는 플랫폼 운영을 매뉴얼·대시보드로 구조화해 팀 전체의 효율을 끌어올립니다.

2. 글로벌 자사몰 운영 | 모토몬트의 글로벌 홈을 만듭니다

• 글로벌 Shopify(또는 유사) 자사몰 설계·운영
  영어·다언어 자사몰의 UX·상세페이지·결제·배송 플로우를 설계하고 지속적으로 개선합니다.
• CRM과 리텐션 설계
  자사몰 회원·구매 데이터 기반 뉴스레터, 리뷰·재구매 캠페인, 쿠폰·멤버십을 운영해 LTV를 끌어올립니다.
• A/B 테스트와 전환율 개선
  상세페이지·장바구니·체크아웃의 핵심 지표(전환율·AOV·재구매율)를 가설·실험으로 개선합니다.

3. 플랫폼 광고 | 숫자로 매출을 만드는 광고를 집행합니다

• Amazon PPC(SP/SB/SD) 운영
  키워드·광고 소재·입찰을 설계·최적화해 ACOS·TACoS를 관리합니다.
• Meta·TikTok Ads 운영
  자사몰과 이커머스 플랫폼으로 트래픽을 끌어오는 퍼포먼스 캠페인을 집행하고, 머신러닝 최적화·소재 실험을 반복합니다.
• TikTok Shop Ads / GMV Max 등 신규 광고 상품을 빠르게 학습해 모토몬트 핵심 SKU에 적용합니다.
• 광고 소재 성과 분석
  CTR·CVR·CPA·ROAS·ACOS 등 지표로 '위닝 크리에이티브'를 발굴하고 다음 소재의 가설로 연결합니다.

4. 인플루언서·콘텐츠·어필리에이트 | 크리에이터와 함께 매출을 밀어 올립니다

• 글로벌 크리에이터 발굴·협업
  북미·유럽·일본·동남아의 뷰티 크리에이터·마이크로 인플루언서를 발굴해 유가 협업·시딩·어필리에이트를 운영합니다.
• UGC 콘텐츠 전략
  핵심 SKU 바이럴 목적에 맞춘 콘텐츠 컨셉·브리프를 직접 설계하고, 크리에이터를 설득해 모토몬트다운 결로 끌고 갑니다.
• 어필리에이트·TikTok Shop 생태계 구축
  어필리에이트 커미션 구조·크리에이터 레벨링·활성화 캠페인을 설계하고, 전환 데이터로 다음 가설을 세웁니다.
• 데이터 기반 콘텐츠 고도화
  조회수에서 멈추지 않고 자사몰·마켓플레이스의 구매 전환 데이터까지 보고, '왜 터졌는지'를 근거로 정리합니다.

합류한다면 이런 경험을 하게 됩니다

• 글로벌 D2C의 풀 스펙트럼
  플랫폼 운영·자사몰·퍼포먼스 광고·크리에이터까지, 글로벌 D2C 성장에 필요한 모든 레버를 본인 손에 쥐어보는 흔치 않은 경험입니다.
• 진짜 '만들어낸 숫자'로 평가받는 환경
  이력서상의 연차나 직급이 아니라, 본인이 실제로 끌어올린 매출·전환율·ROAS로 역량을 증명합니다.
• 빠르게 성장하는 뷰티 브랜드 안에서
  유럽 본격화가 막 시작되는 20여 개국 브랜드의 다음 챕터를 안에서 겪습니다. 어떤 결정이 어떤 결과로 이어지는지를 본인의 눈으로 목격하게 됩니다.
• 빠른 의사결정과 실험 사이클
  광고 소재 하나, 크리에이터 한 명, 리스팅 한 줄의 변화가 당장 다음 주 매출에 반영되는 구조. 가설을 세우고 바로 검증하는 짧은 루프를 반복합니다.
• 실무 중심의 의사결정 문화
  모든 의사결정은 실무와 데이터 관점으로 진행합니다. 하이템포왈츠의 '문제해결루프' 조직운영 모델을 통해 의사결정 전 과정에 참여하고 결정 권한을 점진적으로 확보합니다.

우리는 이런 분을 찾습니다

직급이나 연차로 이 포지션을 바라보지 않습니다. 연차가 길지 않아도 대표 제품을 키워낸 경험이 있다면, 그 경험은 충분히 인정받습니다. 중요한 건 시간이 아니라 실제로 만들어낸 결과입니다.

자격 요건

1. 글로벌 이커머스 환경에 대한 이해
   아마존·큐텐·쇼피 등 글로벌 마켓플레이스, 혹은 글로벌 자사몰(Shopify 등) 운영 구조를 이해하고 있는 분
2. 데이터로 설명하는 사고
   CTR·CVR·CPA·ROAS·ACOS 등 핵심 지표의 의미를 알고, 숫자로 가설을 세우고 결과를 설명할 수 있는 분
3. 비즈니스 영어 커뮤니케이션
   영어 이메일·플랫폼 운영·크리에이터 커뮤니케이션에 거부감이 없는 분
4. 집요한 문제 해결력
   규제·반려·거절 앞에서도 집요하게 길을 찾는 분
5. 스스로 가설을 세우는 분
   매뉴얼이 없는 환경에서 본인의 논리로 가설을 세우고, 실험으로 검증하는 사이클을 반복할 수 있는 분

대표가 전하는 한 마디

💬 안녕하세요. 하이템포왈츠의 대표 황인범입니다.

저는 지난 13년간 와디즈에서 크라우드펀딩이라는 새로운 비즈니스를 아무것도 없던 때부터 시장에 안착시키고, 수많은 스몰 브랜드들이 세상에 나올 수 있도록 돕는 브랜드 인큐베이팅 일을 해왔습니다. 그 시간 위에서, 이제는 남의 브랜드를 돕는 것을 넘어 '직접 키우는 팀'으로 하이템포왈츠를 시작했습니다.

모토몬트의 첫 해 해외시장 진출은 캐리어 끌고 유럽 K-Beauty 스토어를 발로 뛰며 만든 결과였고, 그 발판 위에서 20여 개국 B2B 진출이라는 숫자를 만들었습니다. 이제는 그다음, 글로벌 D2C — 특히 아마존과 글로벌 자사몰에서의 매출 그래프를 본격적으로 그려야 하는 단계입니다.

저는 이 영역을 본인의 손으로 숫자를 만들어낸 사람과 함께하고 싶습니다. 연차·직급·이력서의 길이보다, "이 SKU를 내가 이만큼 키웠다"를 데이터로 증명할 수 있는 분. 그런 분이라면 레벨도 보상도 성과를 기준으로 다시 논의할 준비가 되어 있습니다.

왈츠처럼 우아하고 경쾌하게, 그러나 누구보다 빠르게 움직이는 팀에서 모토몬트의 글로벌 D2C 챕터를 함께 만들어가요.

복지 · 근무지 · 기타 안내

복지

• 건강검진, 경조사, 야근 식대·교통비 등 기본적인 항목을 지원하는 것은 물론, 회사의 성장에 따라 실질적으로 필요한 복리후생 제도를 계속해서 발전시켜 나가고 있습니다.
• 유명무실한 복지 제도가 아닌, 팀과 함께 성장하는 복지를 만들어 갑니다.

근무지

• 서울시 서초구 언남길 31

채용 절차

서류 검토 → 1차 면접(책임자 화상 면접) → 2차(티타임/간단 과제) → 3차 임원 면접

지원방법

• 자기소개서, 이력서(경력·경험 포함), 포트폴리오 등을 PDF, PPT 등의 파일로 보내주세요. (양식 : 자유)
• 지원자님의 지원자격(신입/경력)을 표기해서 보내주세요.
• 본인이 직접 끌어올린 SKU·채널의 성과 사례를 자기소개서 또는 포트폴리오에 한 꼭지 이상 담아 주세요. 실제 숫자(매출/ROAS/전환율 등)가 포함되어 있으면 검토에 큰 도움이 됩니다.
• 발송 이메일 주소 : [email protected]

기타 안내

• 서류 검토 및 면접은 지원해주시는 순서에 따라 상시 진행됩니다.
• 신입/경력 채용 모두 정규직 전환에 관한 3개월의 평가 및 수습 기간이 있습니다.
• 서류 및 면접 결과는 1주 내외로 안내드립니다.
• 보훈대상자 및 장애인은 관련 법규에 의거하여 우대합니다.
• 본 공고는 채용 시 조기 마감될 수 있습니다.

하이템포왈츠에서 일하는 법

• 속도가 가장 중요합니다. 지금 100점은 곧 과거가 됩니다.
• 질문과 의견을 망설이지 않습니다.
• 니 일 내 일 따지지 않습니다.
• 성장을 위해 기꺼이 시간을 투자합니다.

CEO's Story

https://brunch.co.kr/@wadizhib

motomont

• 모토몬트 자사몰 : https://motomont.kr/
• 모토몬트 아마존 US : Amazon US 상품 페이지
• 모토몬트 무신사 : 무신사 브랜드관
• 모토몬트 인스타그램 : @motomont.official
• 모토몬트 올리브영 : 올리브영 상품 페이지
• 모토몬트 유튜브 (Project Mari)

XTUFF

• XTUFF 자사몰 : https://xtuff.kr/
• XTUFF 인스타그램 : @xtuff.official