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[취향의 가치를 만드는 창작 커뮤니티]
포스타입에서는 소설, 에세이, 리뷰, 자기계발, 강의, 만화, 디지털 드로잉, 창작 소재까지 다양한 취향의 콘텐츠를 마음껏 창작하고 감상할 수 있습니다. 마음에 드는 크리에이터에게 커미션·외주·상담 등 일대일 맞춤형 작품을 요청하고, AI 채팅 기능으로 캐릭터와 직접 대화하며, 좋아하는 크리에이터의 커뮤니티에서 투표와 질문으로 소통하고 멤버십으로 정기 후원할 수 있습니다.

콘텐츠 거래, 팬 커뮤니티 활동, 리퀘스트, 캐릭터톡까지 취향 탐색에 필요한 서비스를 앱 하나로 모두 제공하며, 크리에이터와 팬이 함께 성장하고 창작이 지속되는 생태계를 만들어갑니다.



[주요 성과와 지표]
∙ 누적 거래액 2,000억 원 이상
∙ 누적 가입자 850만 이상
∙ 누적 콘텐츠 거래 2.6억 건 이상


[국내외에서 인정받은 성장가능성]
∙ '26년 9월, 브랜드 광고 사업 확대로 광고 매출 역대 최대
- 기사 링크 | https://www.unicornfactory.co.kr/article/2026091513594263943
∙ '23년 3월, 2023 아시아 태평양 지역 고성장 기업 2년 연속 선정
- 기사 링크 | https://www.ft.com/high-growth-asia-pacific-ranking-2023
∙ '22년 12월, 100억 원 규모의 Series B 투자 유치
- 기사 링크 | https://platum.kr/archives/198917
∙ '22년 6월, 중기부 주관 아기유니콘 선정
- 기사 링크 | http://www.epnc.co.kr/news/articleView.html?idxno=223992


[채널 더보기]
∙ 포스타입 | https://www.postype.com
∙ 팀 블로그 | https://team.postype.com
∙ 팀 인스타그램 | https://instagram.com/postype_team


[핵심가치]
∙ One Team: 조직의 목표(NSM)를 우선합니다.
∙ Create Impact: ROI 관점으로 의사 결정합니다.
∙ Be Lean: ‘가설-실험-검증-회고’ 사이클을 최소 단위로 반복하며 성과를 개선합니다.
∙ Take Ownership: 주도적으로 일하고 책임감 있게 완수합니다.


[일하는 방식]
∙ 하나, 작은 약속도 잘 지킵니다.
∙ 둘, 쉽고 간결하게 대화합니다.
∙ 셋, 정보는 투명하게 공유합니다.
∙ 넷, 동료의 다른 점을 이해하고 존중합니다.
∙ 다섯, 아낌없는 피드백으로 긍정적인 영향을 주고 받습니다.
∙ 여섯, 모르는 것은 먼저 찾아보고, 해결되지 않으면 바로 물어봅니다.
∙ 일곱, 미팅 주제와 자료는 미리 공유하고, 결과는 기록으로 남깁니다.
* 더 자세히 알아보기 | https://posty.pe/n9xrnq


[일하는 문화]
∙ 직위・직책에 관계 없이 이름+님으로 호칭하며, 수평적인 사내 문화를 추구합니다.
∙ 구성원 모두가 치열하게 배우고 성장하며, 조직의 성장에 함께 기여하는 문화를 추구합니다.
∙ 구성원의 성장과 성과 향상에 초점을 맞춘 다양한 복지를 제공합니다.
∙ 눈치 보며 퇴근하거나 휴가 쓰지 않습니다. 연차는 사유 작성 없이 자유롭게 사용합니다.
∙ 핵심가치와 성장, 성과에 기반한 평가로 역량과 성장, 기여도에 따라 합리적으로 보상합니다.
∙ 성별, 장애, 연령, 국적, 인종, 피부색, 출신 지역, 신체 조건, 혼인 상태, 임신 또는 출산, 가족 형태, 종교, 정치적 의견, 성적 지향, 성정체성, 학력 등의 이유로 차별하지 않습니다.
테헤란로4길 5  해암빌딩 6층  
테헤란로4길 5해암빌딩 6층  
[취향의 가치를 만드는 창작 커뮤니티]
포스타입에서는 소설, 에세이, 리뷰, 자기계발, 강의, 만화, 디지털 드로잉, 창작 소재까지 다양한 취향의 콘텐츠를 마음껏 창작하고 감상할 수 있습니다. 마음에 드는 크리에이터에게 커미션·외주·상담 등 일대일 맞춤형 작품을 요청하고, AI 채팅 기능으로 캐릭터와 직접 대화하며, 좋아하는 크리에이터의 커뮤니티에서 투표와 질문으로 소통하고 멤버십으로 정기 후원할 수 있습니다.

콘텐츠 거래, 팬 커뮤니티 활동, 리퀘스트, 캐릭터톡까지 취향 탐색에 필요한 서비스를 앱 하나로 모두 제공하며, 크리에이터와 팬이 함께 성장하고 창작이 지속되는 생태계를 만들어갑니다.



[주요 성과와 지표]
∙ 누적 거래액 2,000억 원 이상
∙ 누적 가입자 850만 이상
∙ 누적 콘텐츠 거래 2.6억 건 이상


[국내외에서 인정받은 성장가능성]
∙ '26년 9월, 브랜드 광고 사업 확대로 광고 매출 역대 최대
- 기사 링크 | https://www.unicornfactory.co.kr/article/2026091513594263943
∙ '23년 3월, 2023 아시아 태평양 지역 고성장 기업 2년 연속 선정
- 기사 링크 | https://www.ft.com/high-growth-asia-pacific-ranking-2023
∙ '22년 12월, 100억 원 규모의 Series B 투자 유치
- 기사 링크 | https://platum.kr/archives/198917
∙ '22년 6월, 중기부 주관 아기유니콘 선정
- 기사 링크 | http://www.epnc.co.kr/news/articleView.html?idxno=223992


[채널 더보기]
∙ 포스타입 | https://www.postype.com
∙ 팀 블로그 | https://team.postype.com
∙ 팀 인스타그램 | https://instagram.com/postype_team


[핵심가치]
∙ One Team: 조직의 목표(NSM)를 우선합니다.
∙ Create Impact: ROI 관점으로 의사 결정합니다.
∙ Be Lean: ‘가설-실험-검증-회고’ 사이클을 최소 단위로 반복하며 성과를 개선합니다.
∙ Take Ownership: 주도적으로 일하고 책임감 있게 완수합니다.


[일하는 방식]
∙ 하나, 작은 약속도 잘 지킵니다.
∙ 둘, 쉽고 간결하게 대화합니다.
∙ 셋, 정보는 투명하게 공유합니다.
∙ 넷, 동료의 다른 점을 이해하고 존중합니다.
∙ 다섯, 아낌없는 피드백으로 긍정적인 영향을 주고 받습니다.
∙ 여섯, 모르는 것은 먼저 찾아보고, 해결되지 않으면 바로 물어봅니다.
∙ 일곱, 미팅 주제와 자료는 미리 공유하고, 결과는 기록으로 남깁니다.
* 더 자세히 알아보기 | https://posty.pe/n9xrnq


[일하는 문화]
∙ 직위・직책에 관계 없이 이름+님으로 호칭하며, 수평적인 사내 문화를 추구합니다.
∙ 구성원 모두가 치열하게 배우고 성장하며, 조직의 성장에 함께 기여하는 문화를 추구합니다.
∙ 구성원의 성장과 성과 향상에 초점을 맞춘 다양한 복지를 제공합니다.
∙ 눈치 보며 퇴근하거나 휴가 쓰지 않습니다. 연차는 사유 작성 없이 자유롭게 사용합니다.
∙ 핵심가치와 성장, 성과에 기반한 평가로 역량과 성장, 기여도에 따라 합리적으로 보상합니다.
∙ 성별, 장애, 연령, 국적, 인종, 피부색, 출신 지역, 신체 조건, 혼인 상태, 임신 또는 출산, 가족 형태, 종교, 정치적 의견, 성적 지향, 성정체성, 학력 등의 이유로 차별하지 않습니다.

지원분야

모집부문
피플팀 [신입/경력] 피플 매니저
업무내용
[주요업무]
피플팀은 포스타입 구성원이 자신의 일에 몰입할 수 있는 환경을 만듭니다. 채용부터 온보딩, 평가, 근무 제도, 오프보딩까지 구성원의 전체 여정을 함께 설계하고 운영합니다.

피플 매니저는 정해진 업무만 처리하지 않습니다. 조직의 불편한 점을 먼저 발견하고, 개선안을 제안하고 직접 실행해 검증합니다. 반복되는 업무는 자동화와 AI 도구로 줄이고, 그 시간을 구성원과 조직에 더 가치 있는 일에 씁니다.

∙ 채용 프로세스 전반 운영
∙ 온보딩·수습 평가·오프보딩 운영
∙ 평가·보상·근무 제도 등 사내 제도 운영
∙ 워크샵·송년회 등 조직 문화 활동 기획
∙ 사내 SaaS·사무 환경·비품 및 장비 관리 등 총무 업무
고용형태
주니어경력
수습기간
90일
모집인원
1명

지원 자격

학력
학력무관
직무관련
∙ 데이터로 문제를 찾고 판단하며, 새로운 도구와 AI를 빠르게 익혀 업무에 활용하시는 분
∙ 구성원과 회사 양쪽을 조직 관점에서 균형 있게 판단하시는 분
∙ 맡은 일의 경계를 긋지 않고, 필요한 일을 먼저 찾아 끝까지 해내시는 분
∙ 개인정보와 민감한 사안을 신중히 다루고, 비밀 유지를 철저히 지키시는 분
∙ 다양한 직군의 구성원과 명확하게 소통하실 수 있는 분
∙ 포스타입의 조직 문화와 크리에이터·이용자 중심 방향성에 공감하시는 분
우대사항
∙ 채용·HR 운영·조직문화 등 인사 업무 경험 또는 인턴 경험이 있으신 분
∙ 50~300명 규모의 IT·플랫폼 스타트업에서 일해 보신 분
∙ 근로기준법 등 노동관계법령에 대한 기본 이해가 있으신 분

지원서접수

지원방법
**채용 홈페이지 지원

[서류 지원 시 담아주실 내용]
1. 피플팀에서 일하고 싶은 이유
2. 반복되는 업무를 더 효율적으로 바꿔 본 경험
3. 최근 성공 또는 실패했던 업무·프로젝트 경험과 배운 점


[팀 더 알아보기]
∙포스타입 피플팀은 채용·인사 운영·사내 도구 관리·조직 문화·총무 업무를 모두 담당하며, 2명으로 구성되어 있습니다.
접수기간
10월 19일 00:00 ~ 11월 22일 23:59
(채용시 조기 마감될 수 있습니다)
문의처
[email protected]   

추가 정보

복리후생
[몰입과 성장을 위한 제도]
∙ 성장지원을 위한 연 120만 원 상당 성장지원 포인트 제공
∙ 오전 8시부터 11시 사이 자유롭게 출근해서 근무하는 자율 시차출퇴근제 운영
∙ 야근 없는 문화와 높은 책임에 기반한 포괄임금제 폐지
∙ 업무 몰입을 높이고 개인 용무에 빠르게 대응할 수 있는 1시간 단위 휴가 제도 운영
∙ 함께 성장하기 위한 노력을 지원하는 그룹 스터디 식대 제공
∙ 더 나은 퍼포먼스 발휘를 위한 최고급・최신형 장비 지원

[건강하고 에너지 있는 근무환경]
∙ 건강한 하루의 시작을 위한 아침 식사 제공
∙ 에너지 있게 일할 수 있도록 월 최대 27만 원 점심 식비 지원
∙ MRI 등 고급 옵션이 포함된 프리미엄 건강검진(연 1회) 지원
∙ 에너지 보충을 위한 다양한 간식과 음료 무제한 제공

[장기 몰입을 위한 쉼 제도]
∙ 더 효율적으로 몰입하기 위해 법정 연차 외 매년 10일의 특별 휴가 지원(근속 1년 이상 대상)
∙ 소중한 사람과 함께하는 생일 휴가 및 10만 원 상당 선물 지급
∙ 장기 몰입 지원을 위해 근속 3년마다 5일 유급 리프레시 휴가 지원
∙ 기쁨과 슬픔을 함께 나누는 경조 휴가・비용・화환 지원
기타정보
[근무조건]
∙ 근무형태 : 정규직
∙ 처우조건 : 포스타입 내규에 따라 협의 후 결정
∙ 근무조건 : 월~금 주 5일, 1일 8시간 근무
∙ 수습 조건 : 90일의 수습 기간이 적용되며, 수습 평가 결과에 따라 수습 종료 또는 채용이 종료될 수 있음
** 해당 기간 중 급여는 100% 지급
∙ 근무장소 : 서울특별시 강남구 테헤란로4길 5, 6층(강남역 1번 출구에서 도보 2분 거리)


[지원시 참고사항]
∙ 포트폴리오(파일 또는 URL) 제출 필수이며 PDF 파일 권장합니다.
∙ 국가 유공자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계법령에 따라 우대합니다.
∙ 서류 전형을 포함한 모든 채용 전형 결과는 합격 여부와 관계없이 영업일 기준 7일 이내에 이메일로 안내드립니다.

[기타 안내]
∙ 포스타입은 포스타입 채용 페이지로 지원하고 입사하는 분에게 50만 원의 입사 축하금을 드립니다.

취향의 가치를 ​만드는 ​창작 ​커뮤니티
포스타입에서는 소설, 에세이, 리뷰, 자기계발, 강의, 만화, 디지털 드로잉, 창작 소재까지 다양한 취향의 콘텐츠를 마음껏 창작하고 감상할 수 있습니다. 마음에 드는 크리에이터에게 커미션·외주·상담 등 일대일 맞춤형 작품을 요청하고, AI 채팅 기능으로 캐릭터와 직접 대화하며, 좋아하는 크리에이터의 커뮤니티에서 투표와 질문으로 소통하고 멤버십으로 정기 후원할 수 있습니다.
콘텐츠 거래, 팬 커뮤니티 활동, 리퀘스트, 캐릭터톡까지 취향 탐색에 필요한 서비스를 앱 하나로 모두 제공하며, 크리에이터와 팬이 함께 성장하고 창작이 지속되는 생태계를 만들어갑니다.

국내외에서 인정받은 성장가능성
∙ '23년 3월, 2023 아시아 태평양 지역 고성장 기업 2년 연속 선정
- 기사 링크 | https://www.ft.com/high-growth-asia-pacific-ranking-2023
∙ '22년 12월, 100억 원 규모의 Series B 투자 유치
- 기사 링크 | https://platum.kr/archives/198917
∙ '22년 6월, 중기부 주관 아기유니콘 선정
- 기사 링크 | http://www.epnc.co.kr/news/articleView.html?idxno=223992

지표로 보는 성장
∙ 누적 거래액 2,000억 원 이상
∙ 누적 가입자 850만 명 이상
∙ 누적 콘텐츠 거래 2.6억 건 이상

포스타입이 더 궁금하시다면

∙ 팀블로그 소개 | https://team.postype.com

* 마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다

접수기간
10월 19일 00:00 시작
채용시마감

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머크 코리아

여러분만의 특별한 재능으로 머크와 함께 마법을 펼쳐보세요! 커리어 여정을 계속해서 탐험하고, 발견하고, 도전할 준비가 되셨나요? 커리어에 대한 열정으로 가득한 여러분처럼, 머크도 거대한 포부로 가득하답니다! 머크의 전 세계에 있는 구성원들은 과학 기술의 혁신으로 헬스케어, 생명과학, 그리고 전자소재 부문에서 사람들의 삶을 풍요롭게 만들고 있습니다. 머크의 구성원들은 한마음이 되어 고객, 환자, 인류, 더 나아가 지구의 지속 가능함을 위해 힘쓰고 있습니다. 그것이 바로 머크가 호기심 가득한 인재를 원하는 이유랍니다, 호기심은 모든 것을 상상할 수 있게 만드는 원동력이니까요. 머크는 1668년 독일의 약국에서부터 시작하였으며, 화학 사업까지 확대하면서 현재 제약, 생명과학, 전자소재 세 비즈니스 포트폴리오를 보유하고 있습니다. 현재에는 연 매출 약 30조원 (2022년 기준)을 기록하는 세계적인 대기업이 되었으며, 약 6만 4천명의 직원들이 66개국에서 각자의 역할을 수행하여 과학 기술 발전을 위해 노력하고 있습니다. 1989년에 설립되어 올해로 34주년을 맞이하게 된 머크 코리아는 서울 강남구 테헤란로에 위치한 본사를 두고 있습니다. 이를 비롯해 13개의 연구소 및 공장에서 약 1,700명의 직원분들과 함께 성장하고 있습니다. 특히 바이오, 디스플레이, 그리고 반도체 강국인 우리나라에서 머크 코리아는 생명과학과 전자소재 비즈니스의 핵심 허브의 역할을 맡고 있습니다.

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