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카카오모빌리티

'We move everyone’s life smarter and faster'
카카오모빌리티는 사람들의 일상을 더 똑똑하게, 더 빠르게 연결합니다.

이동 생활에 대한 탐구정신을 바탕으로 시작된 우리의 모험은 2015년 카카오택시를 시작으로 지금의 카카오 T(택시, 블랙, 대리, 주차)와 카카오내비를 거쳐 이동 생활의 새로운 미래를 향하고 있습니다.

카카오모빌리티는 한 줄의 코드부터 머신러닝을 활용한 배차 알고리즘까지 모빌리티 데이터를 기반으로 다양한 기술들을 연구하고 실제 서비스에 적용해 나가고 있습니다.

우리의 기술로 만든 더 나은 이동이 가벼운 출근길과 활기찬 하루의 시작을 만들고, 퇴근 후 가족과의 시간과 주말의 설레는 데이트를 더 따뜻하게 만들 수 있다고 믿습니다.
경기도 성남시 판교역로 152  알파돔타워 13층  
경기도 성남시 판교역로 152알파돔타워 13층  
'We move everyone’s life smarter and faster'
카카오모빌리티는 사람들의 일상을 더 똑똑하게, 더 빠르게 연결합니다.

이동 생활에 대한 탐구정신을 바탕으로 시작된 우리의 모험은 2015년 카카오택시를 시작으로 지금의 카카오 T(택시, 블랙, 대리, 주차)와 카카오내비를 거쳐 이동 생활의 새로운 미래를 향하고 있습니다.

카카오모빌리티는 한 줄의 코드부터 머신러닝을 활용한 배차 알고리즘까지 모빌리티 데이터를 기반으로 다양한 기술들을 연구하고 실제 서비스에 적용해 나가고 있습니다.

우리의 기술로 만든 더 나은 이동이 가벼운 출근길과 활기찬 하루의 시작을 만들고, 퇴근 후 가족과의 시간과 주말의 설레는 데이트를 더 따뜻하게 만들 수 있다고 믿습니다.

지원분야

모집부문
안전보건센터 업무 보조
업무내용
1) 안전보건 의무사항 이행 및 행정 지원
- 안전보건관계법령에 따른 법정 의무사항 이행 관련 문서 및 자료 작성 보조

2) 사업장 위험성평가 관련 실무 및 행정 보조 (일정 안내, 서류 취합 등)
- 위험성평가 결과 문서화 및 보고서 편집 지원

3) 임직원 대상 건강증진 프로그램 및 캠페인 기획/운영 지원
- 리서치, 홍보물 제작 보조 등

4) 기타 부서 업무 지원
고용형태
인턴

지원 자격

학력
학력무관
직무관련
- 산업안전기사 또는 산업기사 자격을 보유하신 분
- 원활한 커뮤니케이션이 가능하신 분
- 해당 업무에 책임감을 가지고 적극적으로 꼼꼼히 수행가능하신 분

지원서접수

접수기간
상시채용
문의처
[email protected]   

추가 정보

기타정보
- 입사예정일 : 27년 1월
- 근무기간 : 3개월 (계약은 3개월 단위이며, 상호 협의에 따라 1회 연장이 가능합니다.)
[팀 소개]
  • 안전보건센터는 카카오모빌리티 ​구성원과 서비스 현장에 관여하는 ​모든 ​이들의 안전하고 ​건강한 일터를 만들기 ​위해 안전보건 ​관리체계를 ​구축하고 운영합니다.
    ​법적 ​의무사항 ​이행 점검, 위험요인 ​사전 ​파악과 개선, 안전보건 ​교육 ​및 ​캠페인 운영, 사고 ​예방과 대응 ​프로세스 ​관리를 담당합니다. ​
    이동 서비스를 ​만드는 ​카카오모빌리티에서 '안전'이 어떻게 ​하나의 기준으로 ​자리 잡는지 직접 경험할 수 있습니다.
* 마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다
접수기간
상시채용

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넥스트챕터

About NextChapter NextChapter는 2021년 4월 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 컴퍼니(Next-generation Global Consumer Brand)“를 Vision으로 설립되었습니다. Seed 및 Series A 라운드에서 총 275억 원의 투자 유치에 성공하였고, 현재 CPG, Living, Beauty & Personal Care 등 핵심 소비재 영역에서 15개 브랜드를 운영하고 있습니다. 출범 첫 해 연 매출 700만 원에 불과했던 회사는 매년 고속 성장을 지속해 왔으며, 2026년 연매출 750억원 달성을 목표로 하고 있습니다. 우리는 명확한 시장의 틈(gap)이 존재하는 소비재 카테고리에서 기회를 발굴하고, 브랜드·제품·운영 전반에 걸친 체계적이고 인사이트 기반의 실행을 통해 제품의 잠재 가치를 실현합니다. 빠르게 성장하는 시장뿐만 아니라 이미 성숙한 시장까지, 구조적인 틈이 존재하고 더 나은 실행을 통해 의미 있는 소비자 가치를 만들 수 있는 영역을 지속적으로 탐색합니다. 많은 경우 이러한 시장은 기존 레거시 플레이어들에 의해 형성되어 있으며, 변화하는 소비자 기대에 비해 혁신이나 브랜드 기준이 충분히 발전하지 못한 상태입니다. 우리는 이러한 기회에 대해 기존 브랜드를 인수해 확장하거나, 새로운 브랜드를 직접 론칭하는 방식으로 진입합니다. 기회 발굴에서 실행, 그리고 스케일업까지 이어지는 실행 역량은 우리의 핵심 차별점입니다. 우리는 제품 개발, 그로스 마케팅, 디지털 중심 유통 채널 전반에 걸친 운영 역량을 기반으로, 기회를 빠르게 실행으로 옮기고 스케일업까지 연결하는 조직을 만들어 왔습니다. 인수는 우리가 활용할 수 있는 하나의 수단이지만, 궁극적으로 지속 가능한 가치를 만들어내는 것은 체계적인 운영 실행력이며, 이러한 믿음 하에 운영 역량을 지속적으로 고도화해 나아가고 있습니다. 우리는 Everlasting Brands는 압도적으로 좋은 제품 위에서만 만들어진다고 믿습니다. 제품 완성도에는 타협하지 않으며, 단기적인 매각을 목표로 하기보다는 장기적으로 소유하고 운영할 수 있는 브랜드를 만들어갑니다. NextChapter는 AI 기반 커머스 운영 인프라를 자체적으로 구축하고 있습니다. 이 기술적 기반을 바탕으로, 향후에는 극단적으로 자동화된 오퍼레이션 구조를 만들어 보다 빠르고 정교한 의사결정이 가능한 운영 시스템을 완성해 나갈 계획입니다. 우리는 ‘타협하지 않는 채용’을 원칙으로 삼으며, 전사적인 인사 정책의 중심에 Nexter Leadership Principles 를 두고 있습니다. 사람의 성장이 곧 브랜드의 성장으로 이어진다는 믿음 아래, 좋은 팀을 만드는 것에 전념하고 있습니다.

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