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대학내일ES

대학내일ES는 (주)대학내일과 각 전문역량으로 특화된 5개의 자회사가 함께 모여 세상을 젊게 혁신하는 '마케팅, 콘텐츠, 비즈니스 전문가그룹'으로 도약하고 있으며, 시대 변화 속 맥락을 읽고 브랜드도 몰랐던 진짜 문제를 정의합니다. *대학내일ES 소속회사(법인)의 처우 및 복지, 근무지 등의 업무 환경은 동일합니다.
마포구 독막로331  마스터즈타워 빌딩 3~7층  
마포구 독막로331마스터즈타워 빌딩 3~7층  
대학내일ES는 (주)대학내일과 각 전문역량으로 특화된 5개의 자회사가 함께 모여 세상을 젊게 혁신하는 '마케팅, 콘텐츠, 비즈니스 전문가그룹'으로 도약하고 있으며, 시대 변화 속 맥락을 읽고 브랜드도 몰랐던 진짜 문제를 정의합니다. *대학내일ES 소속회사(법인)의 처우 및 복지, 근무지 등의 업무 환경은 동일합니다.

지원분야

모집부문
[대학내일] STAFF(총무)_경영개선팀_신입(전환형) [대학내일] STAFF(총무)_경영개선팀_신입(전환형)
업무내용
대학내일ES 구성법인들을 대상으로 아래 업무를 수행하며, 기존 총무파트 담당자가 업무를 지원할 예정입니다.



✅[주요 업무]

시설 유지보수 및 정기점검 관리 / 사무기기, 비품, 고정자산 관리
일반 행정업무 : 법인보험 가입·갱신·변경 / 명절 선물, 영업용 선물 / 인허가 업무 / 총무 가이드 수립 외
복지업무 : 경조사 / 제휴업체 / 사내카페 / 탕비실 / 사내도서 외
전사 비용 집행 및 관리
협력사 관리 및 커뮤니케이션


✅ [지원 업무]

대표이사 지원 및 계약서 관리
임대차·전대차 계약 관리 / 사무공간 운영 및 관리 / 공간 리뉴얼
근로환경개선(발달장애인 구성원) 직무 케어
구매 관리 업무 : 전사 구매 프로세스 운영 / 구매 데이터 분석을 통한 비용·프로세스 개선 지원 등
고용형태
신입

지원 자격

학력
없음
직무관련
총무 영역에 대한 직무 전문성을 키우고자 하는 분
개방적인 자세로 업무에 임하며, 개인의 업무 성과뿐 아니라 팀워크와 공동의 목표를 우선시하는 분
지시를 기다리기보다 필요한 일을 스스로 발견하고, 우선순위를 세워 끝까지 실행하는 주도성과 책임감을 갖춘 분
긍정적인 태도를 바탕으로 다양한 이해관계자와 원활히 소통하고 협업할 수 있는 분
대외활동, 학생회, 동아리, 아르바이트 등 사회생활에서 본인의 속한 조직의 문제 해결을 위해 깊게 고민한 경험이 있는 분
우대사항
생성형 AI 등 새로운 도구를 스스로 익혀 업무 효율을 높이는 데 적용해 본 분
상황에 맞는 유연한 대처 능력을 갖춘 분
총무 업무 유관 경험이 있는 분
광고/마케팅 관련 비즈니스 구조와 특성에 대한 이해도가 높은 분
발달장애에 대한 이해가 있는 분

지원서접수

접수기간
11월 06일 15:00 ~ 11월 23일 15:00
* 마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다

접수기간
11월 06일 15:00 시작
11월 23일 15:00 마감

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플랫팜

주식회사 플랫팜은 2017년 인포뱅크로부터 시드라운드 투자 유치와 R&D 자금 연계를 기점으로, SBA 서울혁신챌린지에서 최우수상, 베트남 글로벌 컨퍼런스 SURF 컴피티션 우승을 하였습니다. 그 이듬해인 2018년에 삼성벤처투자로부터 전략 투자를 유치하여 지속적인 플랫폼 개발을 거듭하였고, 2019년 삼성전자와 기술 제휴를 통해 당사 이모티콘 플랫폼인 `모히톡(mojitok)` 서비스를 갤럭시 스마트폰에 연동하여 연 3억 대의 기기에 탑재되어 출시되고 있습니다. 또한 자회사인 베트남 법인 Zookiz에서는 신한그룹 퓨처스랩의 프로그램 지원에 힘입어 베트남 최대 플랫폼 VNG zalo와의 파트너십 등 동남아시아 진출에도 박차를 가하는 중입니다. 2020년 상반기에는 구글 <Tenor> 검색서비스 콘텐츠 파트너십 체결, 국제 AI학회 <ACL> SocialNLP 챌린지 1위, 2020 Kocca 스타트업콘 최우수상을 수상한 바 있습니다. 2021년에는 Facebook 그룹의 Whatsapp 메신저와 콘텐츠 공급 계약을 맺는 한 편, 동남아시아 최대 사무용품 전문 업체 Thien Long과 캐릭터 라이선스 계약을 맺으며 글로벌 마켓 공략에 박차를 가하고 있습니다. 올해까지 누적 투자액 50억원을 달성하며 높은 기술력과 디자인 상품성의 융합을 통해 세계 무대로 확장해 나가고 있습니다.

IT/정보통신 

넥스트챕터

About NextChapter NextChapter는 2021년 4월 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 컴퍼니(Next-generation Global Consumer Brand)“를 Vision으로 설립되었습니다. Seed 및 Series A 라운드에서 총 275억 원의 투자 유치에 성공하였고, 현재 CPG, Living, Beauty & Personal Care 등 핵심 소비재 영역에서 15개 브랜드를 운영하고 있습니다. 출범 첫 해 연 매출 700만 원에 불과했던 회사는 매년 고속 성장을 지속해 왔으며, 2026년 연매출 750억원 달성을 목표로 하고 있습니다. 우리는 명확한 시장의 틈(gap)이 존재하는 소비재 카테고리에서 기회를 발굴하고, 브랜드·제품·운영 전반에 걸친 체계적이고 인사이트 기반의 실행을 통해 제품의 잠재 가치를 실현합니다. 빠르게 성장하는 시장뿐만 아니라 이미 성숙한 시장까지, 구조적인 틈이 존재하고 더 나은 실행을 통해 의미 있는 소비자 가치를 만들 수 있는 영역을 지속적으로 탐색합니다. 많은 경우 이러한 시장은 기존 레거시 플레이어들에 의해 형성되어 있으며, 변화하는 소비자 기대에 비해 혁신이나 브랜드 기준이 충분히 발전하지 못한 상태입니다. 우리는 이러한 기회에 대해 기존 브랜드를 인수해 확장하거나, 새로운 브랜드를 직접 론칭하는 방식으로 진입합니다. 기회 발굴에서 실행, 그리고 스케일업까지 이어지는 실행 역량은 우리의 핵심 차별점입니다. 우리는 제품 개발, 그로스 마케팅, 디지털 중심 유통 채널 전반에 걸친 운영 역량을 기반으로, 기회를 빠르게 실행으로 옮기고 스케일업까지 연결하는 조직을 만들어 왔습니다. 인수는 우리가 활용할 수 있는 하나의 수단이지만, 궁극적으로 지속 가능한 가치를 만들어내는 것은 체계적인 운영 실행력이며, 이러한 믿음 하에 운영 역량을 지속적으로 고도화해 나아가고 있습니다. 우리는 Everlasting Brands는 압도적으로 좋은 제품 위에서만 만들어진다고 믿습니다. 제품 완성도에는 타협하지 않으며, 단기적인 매각을 목표로 하기보다는 장기적으로 소유하고 운영할 수 있는 브랜드를 만들어갑니다. NextChapter는 AI 기반 커머스 운영 인프라를 자체적으로 구축하고 있습니다. 이 기술적 기반을 바탕으로, 향후에는 극단적으로 자동화된 오퍼레이션 구조를 만들어 보다 빠르고 정교한 의사결정이 가능한 운영 시스템을 완성해 나갈 계획입니다. 우리는 ‘타협하지 않는 채용’을 원칙으로 삼으며, 전사적인 인사 정책의 중심에 Nexter Leadership Principles 를 두고 있습니다. 사람의 성장이 곧 브랜드의 성장으로 이어진다는 믿음 아래, 좋은 팀을 만드는 것에 전념하고 있습니다.

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